កម្មករវ័យក្មេង - ច្នៃប្រឌិតដើម្បីទម្លាយភាពទាល់ច្រក

នៅក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិត និងការធ្វើសមាហរណកម្ម កម្លាំងពលកម្ម ជាពិសេសកម្មករវ័យក្មេង កំពុងបញ្ជាក់បន្តិចម្តងៗអំពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាកម្លាំងនាំមុខគេក្នុងការកសាងប្រទេសឡើងវិញ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែមានភាពរីករាយ និងមានជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ កម្មករវ័យក្មេងជាច្រើនក៏មានស្មារតីហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព រៀនសូត្រឥតឈប់ឈរ និងមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការច្នៃប្រឌិតផងដែរ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសដែលបានស្នើឡើង និងអនុវត្តដោយកម្មករវ័យក្មេងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព គុណភាពផលិតផល និងការសន្សំសំចៃថ្លៃដើមសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងស្មារតីច្នៃប្រឌិតនេះផ្តល់អំណាចដល់កម្មករវ័យក្មេងឱ្យចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃវឌ្ឍនភាពជាតិដោយទំនុកចិត្ត។

បន្តច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរនៅក្នុងការងាររបស់អ្នក។

លោក ដាវ ក្វុក ខូអា - ប្រធានឃ្លាំងទំនិញសម្រេចនៅក្រុមហ៊ុន Semitec Electronics Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក កាន់ យ៉ូក) បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងការងាររបស់លោក។

ដោយបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុន Semitec Electronics Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Can Giuoc ខេត្ត Long An ) អស់រយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំ លោក Dao Quoc Khoa (កើតនៅឆ្នាំ 1999) ដែលបច្ចុប្បន្នជាប្រធានក្រុមឃ្លាំងទំនិញបញ្ចប់ មិនត្រឹមតែខិតខំធ្វើការ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងស្វែងយល់ និងស្នើគំនិតច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារផងដែរ។

ក្នុងតួនាទីរបស់គាត់ក្នុងការគ្រប់គ្រងការនាំចូល និងនាំចេញ ការគ្រប់គ្រងស្លាកបាកូដ និងការធានាភាពត្រឹមត្រូវនៃបរិមាណ និងទម្ងន់ផលិតផល លោក ក្វឹក ខូអា ធ្វើការដោយមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ មានភាពហ្មត់ចត់គ្រប់ជំហាន និងបំណងប្រាថ្នាឥតឈប់ឈរក្នុងការរៀនសូត្រ និងកែលម្អជំនាញរបស់គាត់។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការងាររបស់គាត់ គាត់បានចូលរួមចំណែកនូវ គំនិតច្នៃប្រឌិត ជាច្រើន។ គំនិតផ្តួចផ្តើមគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតមួយដែលគាត់ពេញចិត្ត និងដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយគឺការបញ្ចូលទម្ងន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិលើស្លាកបាកូដ - ដែលជំនួសទាំងស្រុងនូវដំណើរការបញ្ចូលដោយដៃ ដែលមានហានិភ័យនៃកំហុសជាច្រើន។

លោក ក្វឹក ខូអា បានចែករំលែកថា៖ «គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមានប្រភពមកពីបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែង។ ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ការកត់ត្រាទម្ងន់ផលិតផលដោយដៃច្រើនតែនាំឱ្យមានកំហុស ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាត្រួតពិនិត្យ និងប៉ះពាល់ដល់វឌ្ឍនភាពការងារទាំងមូល។ ដូច្នេះ ខ្ញុំបានស្នើឡើងជាជំហានៗនូវដំណោះស្រាយកែលម្អមួយ៖ ការបញ្ចូលទម្ងន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅលើស្លាកបាកូដ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ខ្ញុំបានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមិត្តរួមការងារ និងថ្នាក់លើ ដើម្បីកែសម្រួលកម្មវិធី និងបានធ្វើតេស្តជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តដែលមានស្ថេរភាព។ ជាលទ្ធផល ដំណើរការនេះកាន់តែលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុន ដែលរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយកំហុស ផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់កម្លាំងពលកម្ម និងបង្កើនផលិតភាព»។

ដោយមានការលើកទឹកចិត្ត និងការទទួលស្គាល់ពីថ្នាក់ដឹកនាំ ការគាំទ្រពីមិត្តរួមការងារ និងជាពិសេសភាពរីករាយពីគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់ក្រុមហ៊ុន លោក ក្វឹក ខូអា កាន់តែមានការលើកទឹកចិត្ត និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការបន្តអភិវឌ្ឍគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីៗ លើកកម្ពស់ស្មារតីច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមចំណែកកាន់តែច្រើនដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

រក្សាល្បឿនជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល

អ្នកស្រី ដាំង ធី ជុក អឹម ជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៅក្រុមហ៊ុន SAMBU LA Co., Ltd. (ស្រុកឌឹកហ័រ) បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសរសើរជាកម្មករឆ្នើម។

ក្នុងនាមជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៅក្រុមហ៊ុន SAMBU LA Co., Ltd. (ស្រុកឌុកហ័រ) អ្នកស្រី ដាំង ធី ជុកអឹម (កើតនៅឆ្នាំ 1997) បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងទៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសហការីរបស់គាត់ ដោយសារតែស្មារតីសកម្ម ការខ្នះខ្នែងក្នុងការរៀនសូត្រ ការលះបង់ និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់គាត់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកន្លែងធ្វើការ។

អ្នកស្រី ឈូក អឹម ទទួលខុសត្រូវលើកិច្ចការគណនេយ្យដែលត្រូវបង់ គណនេយ្យស្តុក និងកិច្ចការគណនេយ្យពាក់ព័ន្ធ ដោយខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់គាត់ឱ្យបានល្អ ដោយត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបាយការណ៍ជាប្រចាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គាត់តែងតែរៀនស្វែងរកដំណោះស្រាយល្អបំផុតសម្រាប់ការងាររបស់គាត់។

ក្នុងអំឡុងពេលប្រាំឆ្នាំនៃការងាររបស់គាត់ គាត់បានបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែងពីរដែលបានរួមចំណែកដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃនាយកដ្ឋានគណនេយ្យ។ ក្នុងចំណោមគំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលគាត់ចូលចិត្តបំផុតគឺការធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មសៀវភៅបញ្ជីតាមដានការទូទាត់របស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ដោយប្រើ Excel ដែលរួមបញ្ចូលមុខងារជូនដំណឹងអំពីការទូទាត់ហួសកាលកំណត់។ ដោយសារតែការពិតដែលថាការតាមដានបំណុលដោយដៃចំណាយពេលច្រើន និងងាយនឹងមានកំហុស គាត់បានស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតសៀវភៅបញ្ជីតាមដានដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះក៏ជារបៀបដែលគាត់បានទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងការងាររបស់គាត់ផងដែរ។

អ្នកស្រី ឈូក អឹម បានចែករំលែកថា «ទោះបីជាដំបូងឡើយ ខ្ញុំបានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរូបមន្ត និងធានាថាសៀវភៅបញ្ជីដំណើរការបានយ៉ាងរលូនក៏ដោយ ក៏អរគុណចំពោះការតស៊ូរបស់ខ្ញុំក្នុងការរៀនសូត្រ និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាពីមិត្តរួមការងារ និងថ្នាក់លើ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ខ្ញុំត្រូវបានធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តចំពោះការងាររបស់ខ្ញុំ»។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ការត្រួតពិនិត្យគណនីទទួលប្រាក់ និងការផ្ញើព័ត៌មានទៅកាន់នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធឥឡូវនេះចំណាយពេលត្រឹមតែប៉ុន្មាននាទីប៉ុណ្ណោះ ជំនួសឱ្យម៉ោងដូចពីមុន។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមិនត្រឹមតែបង្កើនភាពត្រឹមត្រូវ និងកាត់បន្ថយសម្ពាធការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយនាងបែងចែកពេលវេលាឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។

លោកស្រី Chúc Em បានចែករំលែកថា៖ «ក្រុមហ៊ុនតែងតែលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យស្នើការកែលម្អ និងការច្នៃប្រឌិតថ្មីៗនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ការគាំទ្រ និងការទទួលស្គាល់ពីមិត្តរួមការងារ និងថ្នាក់ដឹកនាំគឺជាប្រភពដ៏ល្អនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ខ្ញុំឱ្យបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត។ ខ្ញុំមានគោលបំណងបន្តអភិវឌ្ឍគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់ការរាយការណ៍ថ្លៃដើមដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដើម្បីបង្កើនភាពត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយសម្ពាធការងារ និងរួមចំណែកដល់ការកសាង បរិយាកាសការងារ ប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងវិជ្ជាជីវៈ»។

គំនិតផ្ដួចផ្ដើមតូច ផលប៉ះពាល់ធំ។

លោក ង្វៀន ដាំង ខៅ ជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានប្រឆាំងការបាត់បង់ទឹក នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹកឡុងអាន (ទីក្រុងតាន់អាន) ប្រើម៉ាស៊ីនវាស់ស្ទង់សូរស័ព្ទ ដើម្បីកំណត់ទីតាំងបំពង់។

ដោយបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹកឡុងអាន (ទីក្រុងតាន់អាន) អស់រយៈពេលដប់ឆ្នាំ លោក ង្វៀន ដាំង ខៅ ដែលជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានប្រឆាំងការលេចធ្លាយទឹក បានក្លាយជាបុគ្គលឆ្នើមម្នាក់ ដោយសារភាពរីករាយ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការងាររបស់លោក។ លោក ដាំង ខៅ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរកឃើញការលេចធ្លាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ទឹកទាំងមូលដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន។

ដោយប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឯកទេស លោក និងសហការីរបស់លោកអាចរកឃើញ និងដោះស្រាយការលេចធ្លាយទឹកដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ទឹកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លើសពីនេះ លោកចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងសម្ពាធទឹក ដើម្បីធានាថាតម្រូវការរបស់ប្រជាជនត្រូវបានបំពេញ និងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយការរំលោភបំពានដោយអង្គការ និងបុគ្គលដែលប្រើប្រាស់ទឹកដោយខុសច្បាប់ និងបំផ្លាញប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ទឹករបស់ក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការងាររបស់លោក លោក ដាំង ខៅ មានភាពស្វាហាប់ បំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មិនខ្លាចការលំបាក និងសម្រេចភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។ មិនត្រឹមតែមានការប្តេជ្ញាចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ លោកក៏បានបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់លោកផងដែរ៖ ការជំនួសម៉ែត្រទឹកជាមួយនឹងម៉ែត្រឆ្លាតវៃ ដែលមានគោលបំណងកែលម្អការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ការពារការបាត់បង់ទឹក និងបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកការផ្គត់ផ្គង់ទឹកឆ្លាតវៃ។

គំនិតនេះបានកើតចេញពីបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែង។ លោកបានកត់សម្គាល់ឃើញថា ការកត់ត្រាការអានម៉ែត្រដោយដៃគឺចំណាយពេលច្រើន ហើយម៉ែត្រចាស់ៗមិនសូវត្រឹមត្រូវទេ។ ដូច្នេះ លោកបានស្នើឱ្យជំនួសម៉ែត្រចាស់ៗជាមួយនឹងម៉ែត្រឆ្លាតវៃនៅក្នុងតំបន់មួយជាមុនសិន បន្ទាប់មកវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព និងបន្តអនុវត្តវានៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។ ការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការចំណាយខ្ពស់សម្រាប់ការជំនួសម៉ែត្រ ដែលបានបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួនសម្រាប់លោក ដាំង ខូ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានប្តេជ្ញាចិត្តប្រើប្រាស់លទ្ធផលដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក ដាំង ខូ បានមានប្រសាសន៍ថា “លទ្ធផលគឺដូចការរំពឹងទុក។ ម៉ែត្រឆ្លាតវៃរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងនៃប្រព័ន្ធម៉ែត្រទឹក ដោយផ្តល់នូវការអានដោយស្វ័យប្រវត្តិពីចម្ងាយបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងសំខាន់បំផុត គឺលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់។ នេះជួយសន្សំសំចៃថ្លៃពលកម្មយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ការអានម៉ែត្រ និងការបង្កើតបញ្ជីអតិថិជន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពពលកម្ម - ដែលជានិន្នាការជៀសមិនរួចនៅក្នុងយុគសម័យឧស្សាហកម្ម ៤.០ បច្ចុប្បន្ន”។

នៅពេលអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់លោក ដាំង ខូ អត្រាបាត់បង់ទឹកសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុនបានថយចុះ 3.5% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023។ ជាពិសេស វាបានថយចុះពី 9.45% (ឆ្នាំ 2023) មកត្រឹម 5.95% (ឆ្នាំ 2024) ជាមួយនឹងការស្រង់ទឹកឡើងវិញប្រមាណ 742,000 ^{ម៉ែត្រគូប} ។ លោក ដាំង ខូ បានចែករំលែកថា “នៅពេលដែលគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងបង្ហាញថាមានប្រសិទ្ធភាព ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់។ ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានចូលរួមចំណែកតិចតួចដល់ការអភិវឌ្ឍ និងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសហគមន៍។ ការទទួលស្គាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះគឺជាការទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពវៃឆ្លាត និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំក្នុងការកែលម្អការងាររបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំនឹងបន្តអភិវឌ្ឍគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសនេះ ក៏ដូចជាបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីៗដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ”។

គំនិតផ្ដួចផ្ដើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតពីកម្មករវ័យក្មេងមិនត្រឹមតែនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីភាពចាស់ទុំក្នុងការគិត ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងឆន្ទៈក្នុងការឧត្តមភាពក្នុងកម្លាំងពលកម្មផងដែរ។ ដោយមានការលើកទឹកចិត្តពីបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ កម្មករវ័យក្មេងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាព ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត និងបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងអំពីតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ពួកគេនៅក្នុងដំណើរការកែទម្រង់របស់ប្រទេស។

ដាំង ទួន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html