ការផ្លាស់ប្តូរពីការងារជនជាតិ
បាកាន ជាខេត្តភ្នំមួយនៅភាគខាងជើង មានផ្ទៃដីធម្មជាតិ ៤.៨៥៩.៤ គ.ម២; ចំនួនប្រជាជនប្រហែល 326.000 នាក់ ដែលក្នុងនោះ ជនជាតិភាគតិចមានចំនួនជាង 88% រួមទាំងក្រុមជនជាតិដូចខាងក្រោមៈ តៃ, ណឹង; ម៉ុង, ដាវ, សាន ឆាយ; ហាវ; គីញ។
វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលដល់ប្រជាជនកិត្យានុភាពនៃស្រុក Ngan Son ខេត្ត Bac Kan ។ រូបថត៖ Chien Hoang
ខេត្តបាកានទាំងមូលមាន ៧ ស្រុក និងក្រុង ១ មាន ១០៨ ឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន និង ១.២៩២ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន 100% ស្ថិតក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ក្នុងនោះឃុំចំនួន 66 ស្ថិតនៅតំបន់ III ឃុំចំនួន 02 ស្ថិតនៅតំបន់ II ឃុំចំនួន 40 ស្ថិតនៅតំបន់ I និង 648 ភូមិមានការលំបាកជាពិសេស។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋ ការងារជនជាតិនៅខេត្ត Bac Kan បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនដោយផ្អែកលើគោលនយោបាយសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសតំបន់ពិបាកៗដូចជា៖ កម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTP) សម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព - កម្មវិធី ១៣៥; កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការសាងសង់ជនបទថ្មី; កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ (DTTS&MN)...
លោកស្រី Trieu Thi Thu Phuong ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Bac Kan។ រូបថត៖ TP
លោកស្រី Trieu Thi Thu Phuong ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Bac Kan បានឲ្យដឹងថា តាមរយៈការវិនិយោគលើកម្មវិធី និងគម្រោងកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ គាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងគោលនយោបាយគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់ប្រជាជន បានរួមចំណែកផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ជនបទ ជាពិសេសឃុំ និងភូមិលំបាក ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ Bac Kan។
“ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដូចជា ប្រព័ន្ធចរាចរណ៍ជនបទ ការងារធារាសាស្រ្ត ទឹកក្នុងផ្ទះ សាលារៀន ស្ថានីយ៍វេជ្ជសាស្ត្រ ផ្ទះវប្បធម៌ជាដើម ត្រូវបានវិនិយោគសាងសង់ និងជួសជុល និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ វិស័យសុខាភិបាល ការអប់រំ និងវប្បធម៌សង្គមបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានធានា សម្ភារៈ និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើងជាលំដាប់។ ការងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។
ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2024 ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនដោយសារគ្រោះធម្មជាតិ និងជំងឺរាតត្បាតក៏ដោយ ខេត្ត Bac Kan បានប្រមូលធនធានទាំងអស់ ផ្តោតលើដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ ដូច្នេះហើយសេដ្ឋកិច្ចខេត្តនៅតែមានការកើនឡើងជាលំដាប់ ប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជនក៏កាន់តែប្រសើរ»។
ទិដ្ឋភាពថ្មីនៃមជ្ឈមណ្ឌលស្រុកប៉ាកណាម - ស្រុក 30A, 135 នៃខេត្តបាកាន រូបថត៖ មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ កីឡា និងទំនាក់ទំនងស្រុកប៉ាកណាម។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត Bac Kan បានបញ្ជាក់ថា ដោយសារការអនុវត្តបានល្អនូវកិច្ចការជនជាតិនោះ កំណើនជាមធ្យមក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០១៩-២០២៤ របស់ខេត្ត Bac Kan សម្រេចបាន ៥,៥% ក្នុងនោះវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទសម្រេចបាន ៣,៩%; វិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់សម្រេចបាន ៧,៦%; វិស័យសេវាកម្មឈានដល់ ៥,៨% ។ GRDP ជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 50,3 លានដុង (កើនឡើង 16 លានធៀបនឹងឆ្នាំ 2019)។
រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចបានផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកការបង្កើនសមាមាត្រនៃវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម និងកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវសមាមាត្រនៃវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ។ វិស័យសេវាកម្មនៅតែមានសមាមាត្រដ៏ច្រើន និងរួមចំណែកច្រើនបំផុតដល់តម្លៃកំណើនទាំងមូលនៃខេត្ត។
ការដាំមឹកបៃតងក្រអូបនៅឃុំយ៉ង់ឌួង ស្រុកបាប៊ី ខេត្តបាកន។ រូបថត៖ Chien Hoang
លោកស្រី ភឿង បន្ថែមថា នៅចុងឆ្នាំ២០២៣ វិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទនឹងមាន ២៧%; ឧស្សាហកម្ម - វិស័យសំណង់នឹងមាន 18%; វិស័យសេវាកម្មនឹងមាន 53% ។ លទ្ធផលនៃចំណូលថវិកាក្នុងអំឡុងពេលនេះពិតជាល្អ និងលើសពីការប៉ាន់ប្រមាណប្រចាំឆ្នាំ ដែលធានាថា យោងទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលនឹងកើនឡើងដល់ 928 ពាន់លានដុង លើសពី 12% (កើនឡើង 230 ពាន់លានដុងធៀបនឹងឆ្នាំ 2020)។
ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ 2019 - 2024 គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ខេត្ត Bac Kan បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំការអនុវត្តការងារជនជាតិ កម្មវិធីគោលដៅជាតិ និងគោលនយោបាយជនជាតិលើគ្រប់វិស័យក្នុងជីវភាពសង្គមដូចជា៖ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សុខភាព និងថែទាំសុខភាពប្រជាជន វប្បធម៌ កីឡា ទេសចរណ៍ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ...
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពជោគជ័យ
ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើ ជាដំបូង អរគុណចំពោះការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតជនជាតិភាគតិចខេត្តបាកាន លើកទី៣ ឆ្នាំ ២០១៩។ ក្រោយរយៈពេល៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ស្ថានភាពជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងខេត្តបាកាន មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើង។
លោកស្រី Phuong Thi Thanh លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Bac Kan បានអធិប្បាយអំពីតួនាទីការងារជនជាតិក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់ខេត្ត Bac Kan។ រូបថត៖ Chien Hoang។
ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់បានកើនឡើងចំនួន 16 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2019 អត្រានៃភាពក្រីក្ររបស់ជនជាតិភាគតិចបានថយចុះជាង 3.48% ក្នុងមួយឆ្នាំ ឈានដល់ និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ គោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងមហាសន្និបាតជនជាតិភាគតិចខេត្តបាកានលើកទី៣ ត្រូវបានបញ្ចប់ជាស្ថាពរ។
ការងារជនជាតិ និងគោលនយោបាយជនជាតិត្រូវបានដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរចាប់ពីថ្នាក់ខេត្ត រហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ភ្នាក់ងារការងារជនជាតិដើមភាគតិចត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងកែលម្អជាបណ្តើរៗ។ កម្មវិធី និងគោលនយោបាយជនជាតិ ដោយផ្តោតលើកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួន 3 សម្រាប់ដំណាក់កាល 2021-2025 ត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ធនធានវិនិយោគដែលគាំទ្រដោយកម្មវិធី និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់តំបន់ភ្នំជនបទ។
ថ្នាក់អក្ខរកម្មនៅភូមិ Dao ឃុំ Binh Trung ស្រុក Cho Don ខេត្ត Bac Kan (ក្រោមអនុគម្រោងទី១ គម្រោងទី៥ នៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិ)។ រូបថត៖ Chien Hoang។
ការអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្មកសិកម្ម និងព្រៃឈើត្រូវបានលើកកម្ពស់ ហើយគំរូអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានចម្លង។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។
ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការកែច្នៃ និងផលិតតែផ្កាលឿងនៅក្រុមហ៊ុន Ha Diep Company Limited (Bac Kan City)។ រូបថត៖ Chien Hoang។
លទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានសម្រេចក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងសង្គម។ ការងារកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយបន្តផ្តោតជាសំខាន់; ប្រព័ន្ធនយោបាយពីខេត្តដល់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំត្រូវបានបង្រួបបង្រួមយ៉ាងរឹងមាំ។ ការងារបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តន៍ដោយយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ ការការពារជាតិ និងសន្តិសុខត្រូវបានពង្រឹង ហើយសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមត្រូវបានរក្សា។
ថ្លែងមតិជាមួយ អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Viet លោកស្រី Phuong Thi Thanh លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Bac Kan បានឲ្យដឹងថា ការងារនិងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិមានតួនាទីសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការកសាងនិងអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត Bac Kan។
លោកស្រី Thanh បានបញ្ជាក់ថា ការងារជនជាតិ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិគឺជាបញ្ហាសំខាន់ បន្ទាន់ យូរអង្វែង ហើយជាការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋទាក់ទងនឹងការងារជនជាតិ ជាពិសេសកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរឹងមាំក្នុងការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលឆ្ពោះទៅរកការងារជនជាតិភាគតិច និងគោលនយោបាយជនជាតិ។
សកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយផលិតផល OCOP ល្ពៅបៃតងក្រអូបរបស់កសិករនៅស្រុក Ba Be ខេត្ត Bac Kan ក្នុងពិធីបុណ្យល្ពៅបៃតង Ba Be Fragrant Green Pumpkin។ រូបថតរបស់ Chien Hoang។
តាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច ខេត្តបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ។ គោលនយោបាយស្តីពីវប្បធម៌ ការអប់រំ សុខភាព ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តកាន់តែខ្លាំងឡើង ដោយហេតុនេះធ្វើឲ្យជីវភាពប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង។ ប្លុកឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យត្រូវបានពង្រឹង ហើយជនជាតិក្នុងខេត្តមានជំនឿលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។
កន្លែងវប្បធម៌របាំឫស្សីនៅផ្សាររាត្រី ATK Cho Don ក្នុងរាត្រីបើកមហោស្រពវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ខេត្ត Bac Kan លើកទី២ ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ Viet Bac។
“គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០៦-CT/TU ចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែមិនា ឆ្នាំ ២០២១ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី ដើម្បីផ្តោតលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តស្របគ្នា និងការបង្រួបបង្រួមឆន្ទៈ និងសកម្មភាពទូទាំងបក្ស។
មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពពង្រឹងការដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងកិច្ចការជនជាតិ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ។ អនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងឆាប់រហ័ស។ ផ្តោតលើការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ផលិតកម្ម ពង្រឹងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម។ វិនិយោគលើការបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសការដឹកជញ្ជូន អគ្គិសនី ប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត។ល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃភ្នាក់ងារ និងបុគ្គលិកដែលធ្វើការលើកិច្ចការជនជាតិភាគតិចភ្លាមៗ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាលការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក និងការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សដែលជាជនជាតិភាគតិច»។
ប្រភព៖ https://danviet.vn/cong-tac-dan-toc-gop-phan-quan-trong-doi-voi-su-phat-trien-toan-dien-cua-tinh-bac-kan-2024101515455265.htm
Kommentar (0)