ក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 1,000 នាក់។

ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានចែករំលែកដោយលោក Cu Phat Nghiep ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. នៅរសៀលថ្ងៃទី១ ខែធ្នូ ក្នុងវេទិកាពិភាក្សានៅមហាសន្និបាតលើកទី១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។

Công ty PouYuen sắp tuyển mới 1.000 lao động đầu năm 2024 - Ảnh 1. — ក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd នឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 1,000 នាក់នៅដើមឆ្នាំ 2024 ។

យោងតាមលោក Cu Phat Nghiep រហូតមកដល់ចំណុចនេះ បន្ទាប់ពីកាត់ចេញចំនួន ៣ ជុំ កម្មករនិយោជិតចំនួន ៩.៥០០ នាក់ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយទឹកប្រាក់ជិត ១ ២០០ ពាន់លានដុង។ កម្មករដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភខ្ពស់បំផុតគឺ ៤៦៨ លានដុង។

លោក Cu Phat Nghiep មានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងចំណោមកម្មករដែលត្រូវគេកាត់នោះ ៤១% មានអាយុលើសពី ៤០ឆ្នាំ។ យើងមានគោលការណ៍ជ្រើសរើសអ្នកដែលចុះឈ្មោះដោយស្ម័គ្រចិត្ត មិនបង្ខំកម្មករឲ្យឈប់ទេ។ ការកាត់នេះគឺដោយសារខ្វះការបញ្ជាទិញ មិនមែនដោយសារយើងចង់រុញកម្មករចាស់ចេញនោះទេ។

លោក Cu Phat Nghiep បានបន្ថែមថា រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនបានទទួលការបញ្ជាទិញរហូតដល់ចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ហើយរោងចក្រខ្លះថែមទាំងមានការបញ្ជាទិញរហូតដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ផងដែរ។លោក ង៉ែត ងីប បានមានប្រសាសន៍ថា “មិនត្រឹមតែក្រុមហ៊ុនមិនកាត់បន្ថយកម្លាំងការងារនោះទេ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនក៏មានគម្រោងជ្រើសរើសមនុស្សថ្មីចំនួន 1,000 នាក់នៅដើមឆ្នាំ 2024”។

ទោះបីជារងផលប៉ះពាល់ដោយ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកដែលនាំឱ្យមានការថយចុះនៃការបញ្ជាទិញក៏ដោយ ជាមួយនឹងស្ថានភាពសណ្តាប់ធ្នាប់ជាវិជ្ជមាននៅចុងឆ្នាំនេះ លោក Nghiep បាននិយាយថា សហជីពនឹងព្យាយាមចរចាដើម្បីកុំឱ្យកម្មករនិយោជិតមានប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់ពួកគេត្រូវបានកាត់បន្ថយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន (ក្នុងឆ្នាំឆ្មាំ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតដែលកម្មករទទួលបានគឺ 22 លានដុង - PV) ។

ក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន Pouchen International Group របស់តៃវ៉ាន់ ដែលមានឯកទេសក្នុងការផលិតស្បែកជើង។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាងគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

កាលពីដើមខែសីហា ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសថានឹងបន្តចរចាបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយមនុស្សចំនួន ១ ២៣០ នាក់។ នេះជាលើកទីបីហើយដែលក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសកាត់បន្ថយការងារ។

ការបញ្ឈប់ការងារពីមុនបានធ្វើឡើងក្នុងខែកុម្ភៈ (កម្មករជាង 2.300 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ ប្រាក់បំណាច់ខ្ពស់បំផុតគឺ 379 លានដុង/កម្មករ); ខែឧសភា (កម្មករប្រហែល ៥.៧០០ នាក់ត្រូវបានគេបញ្ឈប់ពីការងារ ប្រាក់បំណាច់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៤៥២ លានដុង/កម្មករ)។

មូលហេតុនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលក្រុមហ៊ុនបានលើកឡើងគឺដោយសារតែការថយចុះនៃការបញ្ជាទិញបានបង្ខំឱ្យអាជីវកម្មបន្តកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ខ្លួន និងយល់ព្រមបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិត។

ប្រភពតំណ