TT | ការិយាល័យកណ្តាល/សាខាប្រភេទ II មានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក | មុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក | គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបសម្រាប់ដំណាក់កាលទី១ ឆ្នាំ២០២៥ | ||
ឥណទាន | គណនេយ្យករ | បើកបរ | |||
១ | ទីស្នាក់ការកណ្តាល | ១ | ១ | ||
២ | សាខា Huong Khe Ha Tinh II | ២ | ២ | ៤ | |
សរុប | ២ | ២ | ១ | ៥ |
I. លក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារសម្រាប់បេក្ខជន៖
1. លក្ខខណ្ឌទូទៅ៖
- បំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាព ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែង និងមុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើស។
- ទាក់ទងនឹងអាយុ៖ បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារក្នុងមុខតំណែងជំនាញ (ឥណទាន គណនេយ្យ) មិនត្រូវមានអាយុលើសពី ៣៥ ឆ្នាំឡើយ។ ក្នុងករណីខ្លះដែលចាំបាច់ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករជំនាញ អាយុមិនត្រូវចាស់ជាង 40 ឆ្នាំឡើយ។
- ទាក់ទងនឹងប្រវត្តិបុគ្គល៖ ត្រូវមានប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនច្បាស់លាស់បញ្ជាក់ដោយភ្នាក់ងាររដ្ឋមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ។ មិនស្ថិតនៅក្រោមការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ការជាប់ទោសជាប់ពន្ធនាគារ ការកែទម្រង់ដោយគ្មានការឃុំខ្លួន ត្រូវបានដាក់ឱ្យស្ថិតក្រោមការកាត់ទោស ស្ថិតនៅក្រោមវិធានការ អប់រំ នៅតាមមូលដ្ឋាន ឬត្រូវបានបញ្ជូនទៅមណ្ឌលសុខភាព កន្លែងកែទម្រង់។ល។
- ទាក់ទងនឹងកម្ពស់ និងស្ថានភាពសុខភាព៖ បុរសត្រូវមានកម្ពស់ 1.60m ឬខ្ពស់ជាងនេះ ស្ត្រីត្រូវមានកម្ពស់ 1.55m ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញការងារ និងមានវិញ្ញាបនបត្រចេញដោយអាជ្ញាធរសុខាភិបាលក្នុងរយៈពេល 12 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានទទួលយក បេក្ខជនត្រូវពិនិត្យសុខភាពតាមតម្រូវការរបស់ Agribank ។
- មានទម្រង់ពាក្យសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិក (តាមទម្រង់របស់ Agribank) បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីបំណងប្រាថ្នាការងារ ការប្តេជ្ញាចិត្តគោរពតាមបទបញ្ជាការងារ និងការគ្រប់គ្រងការងាររបស់ Agribank ប្រសិនបើជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះបាន 02 បំណង៖
+ បំណងទី១៖ បេក្ខជនចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅអង្គភាពណាមួយក្រោមសាខា Agribank Ha Tinh II (ទីស្នាក់ការកណ្តាល សាខា Huong Khe Ha Tinh II) តាមបំណងប្រាថ្នាផ្ទាល់ខ្លួន។
+ ជម្រើសទី ២៖ បេក្ខជនចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅអង្គភាពដែលក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក Agribank សាខា Ha Tinh II ស្របតាមតម្រូវការរបស់សាខា (ប្រសិនបើនៅមានកន្លែងទំនេរ)។ ក្នុងករណីនេះ បេក្ខជនត្រូវប្តេជ្ញាធ្វើការរយៈពេលវែងនៅអង្គភាពយ៉ាងហោចណាស់ 05 ឆ្នាំ (ប្រសិនបើត្រូវបានជ្រើសរើស)។
2. តម្រូវការជាក់លាក់លើកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បេក្ខជន៖
- បន្ថែមពីលើការបំពេញតម្រូវការទូទៅក្នុងចំណុចទី 1 ផ្នែកទី 1 នៃសេចក្តីប្រកាសនេះ បេក្ខជនត្រូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈសមស្របទៅនឹងមុខតំណែងជ្រើសរើស៖
+ សម្រាប់មុខតំណែងជំនាញ (ក្រេឌីត គណនេយ្យ)៖ ទាមទារសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យពេញម៉ោង (មិនរាប់បញ្ចូលបេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីផ្ទេរប្រាក់ពីសាកលវិទ្យាល័យ) មុខតំណែងសំខាន់ៗដែលសមស្របនឹងមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យដូចជា៖ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ គណនេយ្យ សវនកម្ម សេដ្ឋកិច្ច ការទូទាត់អន្តរជាតិ រដ្ឋបាលធុរកិច្ច...។
+ សម្រាប់មុខតំណែងការងារពិសេស៖ ធានាលក្ខខណ្ឌស្តង់ដារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិគ្រប់គ្រងការងាររបស់ Agribank ។
- ជំនាញភាសាបរទេស និងកុំព្យូទ័រ៖ បេក្ខជនត្រូវបំពេញជំនាញភាសាបរទេស និងកុំព្យូទ័រស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ធនាគារ Agribank ប្រសិនបើត្រូវបានជ្រើសរើស។
II. ទម្រង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក៖
- បេក្ខជនត្រូវចូលរួម ៣ ជុំ៖
+ជុំទី១៖ ការពិនិត្យឯកសារបឋម (បេក្ខជនដែលឆ្លងផុតវគ្គបឋមនឹងអាចចូលរួមជុំទី២បាន)។
សម្រាប់បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងឥណទាន ឬគណនេយ្យដែលមានបទពិសោធន៍ចាប់ពី 3 ឆ្នាំឡើងទៅ ទាក់ទងនឹងមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនសវនកម្មធំៗ (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...), ធនាគារធំៗ (VietinBank, Vietcombank, BIDV ...) ឬបេក្ខជនដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រកិត្តិយសពីសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ធនាគារ សាកលវិទ្យាល័យ ហិរញ្ញវត្ថុ សាកលវិទ្យាល័យបរទេស (National Academy of Economic Academy)។ សេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ, សាកលវិទ្យាល័យធនាគារទីក្រុងហូជីមិញ, សាកលវិទ្យាល័យ RMIT, សាកលវិទ្យាល័យនីតិសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ, សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច-ច្បាប់, សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ, សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច - សាកលវិទ្យាល័យ Hue, សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច - សាកលវិទ្យាល័យ Da Nang, សាកលវិទ្យាល័យ Can Tho) ឆ្លងកាត់ជុំបឋមនឹងអាចចូលរួមជុំទី 3 (សម្ភាសន៍) ដោយមិនចាំបាច់ចូលរួមជុំទី 2 ។
+ ជុំទី ២៖ ការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈលើកុំព្យូទ័រ។
+ ជុំទី៣៖ សម្ភាសន៍។
- ពេលវេលាប្រឡងនឹងត្រូវបានប្រកាសដល់បេក្ខជនបន្ទាប់ពីទទួលបានការជូនដំណឹងពី Agribank (ម៉ោងប្រឡងដែលរំពឹងទុកនៅខែសីហា ឆ្នាំ 2025)។
III. ពេលវេលា និងទីកន្លែងសម្រាប់ការទទួលឯកសារ ៖
1. រយៈពេលនៃការដាក់ពាក្យ: ចាប់ពីថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។
(ពេលព្រឹកចាប់ពីម៉ោង 8:00 ដល់ 11:00 រសៀល ចាប់ពីម៉ោង 14:00 ដល់ 17:00 លើកលែងតែថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ)។
2. កន្លែងទទួលឯកសារ៖
- បន្ទប់ 304 ជាន់ទី 3 ទីស្នាក់ការកណ្តាល Agribank សាខា Ha Tinh II ។
(អាសយដ្ឋាន៖ លេខ ០៥ ផ្លូវ Xo Viet Nghe Tinh សង្កាត់ Thanh Sen ខេត្ត Ha Tinh)។
- Profile រួមមានៈ
+ ទម្រង់ចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិក (បំពេញទម្រង់បែបបទក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើគេហទំព័ររបស់ Agribank)។
+ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមានរូបថតភ្ជាប់មកជាមួយតាមទម្រង់ដែលបានកំណត់ បញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី ៦ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។
+ លិខិតបញ្ជាក់សុខភាព (ក្នុងរយៈពេល 12 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ)។
+ ថតចម្លងសំបុត្រកំណើត។
+ ថតចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់៖ អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ/អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ សៀវភៅចុះឈ្មោះគ្រួសារ។
+ ច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់៖ សញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ ប្រតិចារិក IT និងវិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស។
+ 01 រូបថត 3x4 (ថតក្នុងរយៈពេល 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ) ។
ចំណាំ៖
ខ្ញុំ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសមិនទទួលយក៖ ពាក្យស្នើសុំដែលដាក់ជូនដោយប្រូកស៊ី ពាក្យស្នើសុំដែលបានដាក់ជូនក្រោយកាលបរិច្ឆេទកំណត់ ពាក្យសុំបេក្ខជនដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិជ្រើសរើសកាលពីឆ្នាំមុន។
ii. បេក្ខជនត្រូវទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះភាពត្រឹមត្រូវ និងភាពស្មោះត្រង់នៃកម្មវិធី។ ក្នុងករណីក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិករកឃើញថាពាក្យសុំមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនស្មោះត្រង់ លទ្ធផលពាក្យសុំរបស់បេក្ខជននឹងត្រូវលុបចោល។
iii. ឯកសារដាក់ពាក្យត្រូវដាក់ក្នុងថង់ឯកសារដែលមានឈ្មោះពេញ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង... ពាក្យស្នើសុំដែលបានដាក់ស្នើនឹងមិនត្រូវបានប្រគល់ជូនបេក្ខជនវិញទេ ប្រសិនបើមិនបានជ្រើសរើស។ កម្មវិធីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នឹងត្រូវបានជូនដំណឹងដោយក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិកសាខា Agribank Ha Tinh II តាមរយៈលេខទូរស័ព្ទ និងអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បេក្ខជនដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធី។
- សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម បេក្ខជនអាចទំនាក់ទំនង៖ អគ្គនាយកដ្ឋានធនាគារ Agribank Ha Tinh Branch II លេខទូរស័ព្ទ៖ 02393.685.969។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសពលករ Agribank សាខា Ha Tinh II សូមជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ ឲ្យបានជ្រាប និងចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិក។/.
Ha Tinh ថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025
TM ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក AGRIBANK សាខា HA TINH II
អ្នកគ្រប់គ្រង
វ៉ូ វ៉ាន់ញឹត
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html
Kommentar (0)