
ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd បានជូនអំណោយដល់កម្មការិនីដែលជួបការលំបាក។
ក្នុងនាមជាសហគ្រាស FDI ឯកទេសផលិតស្បែកជើងនាំចេញ ក្រុមហ៊ុន Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. បង្កើតការងារដល់កម្មករជាង 10,000 នាក់ ក្នុងនោះស្ត្រីមានចំនួន 83% ។ ដោយទទួលស្គាល់នូវតួនាទីដ៏សំខាន់ជាពិសេសនៃកម្លាំងពលកម្មស្ត្រី សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់នូវទិសដៅរបស់សហជីពកម្រិតខ្ពស់ ដោយបានកសាងផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់សម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗ និងរៀងរាល់ខែ។ បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះ" យ៉ាងទូលំទូលាយដល់ក្រុមនីមួយៗ និងនាយកដ្ឋាននីមួយៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាម និងយុទ្ធនាការដូចជា "ស្ត្រីសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត កសាងគ្រួសារដែលមានសុភមង្គល", "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត"; "បៃតង-ស្អាត-ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ"... បង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកពេញអង្គភាព។
ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារស្ត្រី គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Sunjade Vietnam Shoe Company Limited បានចាត់តាំងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកការងារស្ត្រីដោយផ្ទាល់ និងកាន់តួនាទីជាប្រធាន "ក្លឹបកម្មករស្ត្រី" ជាប្រចាំតាមមូលដ្ឋានយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដោយចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករជាស្ត្រី។ ផ្អែកលើនោះ សហជីពផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មដល់សហគ្រាសអំពីសកម្មភាពសមស្រប និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ក្នុងឱកាសដូចជា ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ... សហជីពរៀបចំកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរ កិច្ចប្រជុំ ការសម្តែងវប្បធម៌ ល្បែងប្រជាប្រិយ និងការប្រកួតប្រជែងដូចជា ទាញព្រ័ត្រ លោតបាវ ការបង្ហាញ ម៉ូដសម្លៀកបំពាក់ ពីវត្ថុធាតុដើមកែច្នៃ... ទាក់ទាញសមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកម្មករចូលរួមយ៉ាងច្រើនកុះករ។ នេះមិនត្រឹមតែជាកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍ដើម្បីជួយកម្មករសម្រាលសម្ពាធក្រោយការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាបរិយាកាសស្អិតរមួត កសាងជីវិតវប្បធម៌ដែលមានសុខភាពល្អនៅក្នុងសហគ្រាស។
ពីចលនានេះ គំរូ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីពនារី និងកម្មករត្រូវបានអនុវត្តដោយសហជីព ជាពិសេសគឺគំរូ៖ "ជ្រុងវប្បធម៌កម្មករ" "បន្ទប់បំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយ" "ក្លឹបកម្មករនារី"... ជាពិសេសការប្រារព្ធខួបកំណើតប្រចាំខែសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលខួបកំណើតធ្លាក់ក្នុងខែនេះបានក្លាយជាវប្បធម៌ពិសេសមួយរបស់សហគ្រាសចំនួន 6 ដល់ 20 ។ កម្មករ/ខែ។ តាមរយៈសកម្មភាព "ក្លឹបកម្មករនារី" និងថ្ងៃកំណើតរួម សហជីពរៀបចំកិច្ចពិភាក្សាស្តីពីសុខភាពបន្តពូជ ការបំបៅដោះកូន បំណិនជីវិត ជំនាញដើម្បីកសាងគ្រួសារដែលមានសុភមង្គល...
លើសពីនេះ សហជីពបានចរចាយ៉ាងសកម្មដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កម្មករជាស្ត្រី។ បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនមានលក្ខណៈមនុស្សធម៌ខ្ពស់ដូចជា៖ កម្មករស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ៧ ខែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការ ៧ ម៉ោង ប៉ុន្តែទទួលបានប្រាក់ខែ ៨ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ឧបត្ថម្ភ 50,000 ដុង/កូន/ខែ សម្រាប់កូនតូចរបស់កម្មករ; ឧបត្ថម្ភ 20,000 ដុងសម្រាប់អាហារវេនពេលយប់ និងផ្តល់អាហារស្រាលៗសម្រាប់កម្មករវេនយប់។ គោលនយោបាយទាំងនេះជួយកម្មករស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ កាត់បន្ថយការលំបាកក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ ជារៀងរាល់ខែ សហជីពសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ចចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់គ្រួសារកម្មករចំនួន១០គ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាក អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃ២លានដុង។ ការចុះសួរសុខទុក្ខដោយផ្ទាល់ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាការគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំយល់កាន់តែច្បាស់អំពីជីវិតរបស់កម្មករ តាមរយៈការកសាងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌក្នុងការជ្រើសរើសសាច់ញាតិកម្មករដែលមានស្ថានភាពលំបាកមកធ្វើការ ជួយឱ្យពួកគេទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។
ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. លោកស្រី Nguyen Thi Ai បានឲ្យដឹងថា៖ “ចលនា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ” បានអះអាងនូវតួនាទី និងតួនាទីរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងផលិតកម្ម និងក្នុងជីវភាពគ្រួសារ។ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់មូលដ្ឋាន»។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thanh Hue
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm










Kommentar (0)