នាយកដ្ឋានពន្ធដារ ទើបតែបានបញ្ជូនឯកសារបន្ទាន់មួយទៅកាន់នាយកដ្ឋាន អង្គភាព និងសាខាពន្ធដារប្រចាំតំបន់ ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការបញ្ជូនផ្លូវការលេខ 1814 នៃគោលការណ៍ណែនាំរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទាក់ទងនឹងការសម្រួលបុគ្គលិកដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានពន្ធដារបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវដំណោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់ជនចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងអ្នកដែលលាឈប់ពីការងារនៅថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។
នាយកដ្ឋានពន្ធដារជឿជាក់ថា ផ្អែកលើការណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ខណៈដែល ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ មិនទាន់ចេញឯកសារណែនាំជាក់លាក់ នាយកដ្ឋានពន្ធដារបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវដំណោះស្រាយគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងលាលែងពីការងារនៅថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំពី ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ នាយកដ្ឋានពន្ធដារនឹងបន្តដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
កន្លងមក កាលពីថ្ងៃទី២៦ ខែមេសា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសេចក្តីណែនាំផ្លូវការស្តីពីការអនុវត្តន៍អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ (ក្រឹត្យលេខ ១៧៨) និងក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ (ក្រឹត្យលេខ ៦៧) របស់រដ្ឋាភិបាល។ ជាពិសេសត្រង់ចំណុចទី៧ ចំណុចទី១ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានផ្តល់ការណែនាំអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ អនុក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលទាំងពីរបានចេញគោលការណ៍ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្តឯកសណ្ឋានដល់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។
ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈនៃស្ថានភាព និងការអនុវត្តរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវបង្កើតលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរៀងៗខ្លួន ដើម្បីអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ក្នុងករណីមានការស្នើសុំលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ក៏ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការវាយតម្លៃ និងពិនិត្យតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីកំណត់មុខវិជ្ជានៃការលាលែងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមដោយក្រិត្យលេខ ៦៧។
ប្រភព៖ https://baocaobang.vn/cuc-thue-tam-dung-giai-quyet-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-nghi-thoi-viec-3176944.html
Kommentar (0)