ប្រតិភូរដ្ឋសភាបានចង្អុលមុខមន្ត្រីពីរក្រុមដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍។

ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Tran Van Tuan (គណៈប្រតិភូត្រាវិញ) បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ថា ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ មានពីរក្រុម “ដែលបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ មិនចង់ធ្វើអ្វីព្រោះគ្មានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ខ្លាចល្មើសច្បាប់ ទើបមិនហ៊ានធ្វើ” ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានៅសាលប្រជុំបូកសរុបលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍។ និងថវិការដ្ឋក្នុងឆ្នាំ 2022; ការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងថវិការដ្ឋក្នុងខែទី១ ឆ្នាំ២០២៣ ព្រឹកថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា។

ប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (គណៈប្រតិភូត្រាវិញ)។

គណៈប្រតិភូត្រាវិញ ( Tran Quoc Tuan)។

គណៈប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (គណៈប្រតិភូ Tra Vinh) មានការព្រួយបារម្ភ និងឯកភាពចំពោះការកំណត់ដែលបានចង្អុលបង្ហាញក្នុងរបាយការណ៍របស់ រដ្ឋាភិបាល អំពី "កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនដែលមិនទាន់មានចិត្តរឹងប៉ឹង មានស្មារតី គេចវេស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ញាប់ញ័រ ខ្លាចកំហុស បង្កការកកស្ទះ រាំងស្ទះដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស"។ គណៈប្រតិភូបានលើកជាសំណួរថា ហេតុអ្វីបានជាមិនមានកម្មាភិបាលដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវពីមុនមក ប៉ុន្តែមានតែពេលនេះ? មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះវាក៏រាលដាលពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានបន្តពីវិស័យសាធារណៈទៅវិស័យឯកជន?

ប្រតិភូបាននិយាយថា "ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ពីមូលហេតុនៃជម្ងឺនេះ ដើម្បីព្យាបាលវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព"។

គណៈប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវបែងចែក និងកំណត់ថានរណាជាកម្មាភិបាលដែលខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ មូលហេតុអ្វីដែលបណ្តាលឱ្យមានកម្មាភិបាលទាំងនេះ ហើយពីទីនោះត្រូវស្វែងរកដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ យោងតាមប្រតិភូ Tran Quoc Tuan ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលដែលខ្លាចទំនួលខុសត្រូវ មានពីរក្រុម៖ អ្នកដែលមានមនោគមវិជ្ជានយោបាយថោកទាប និងមិនចង់ធ្វើការព្រោះគ្មានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; ខ្លាចល្មើសច្បាប់មិនហ៊ានធ្វើ។

ទាក់ទងនឹងក្រុមកម្មាភិបាល ដែលបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជានយោបាយ និងមិនចង់ធ្វើការ ព្រោះមិនមានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គណៈប្រតិភូត្រាវិញ ជឿជាក់ថា អាចយកឈ្នះបានភ្លាមៗ ដោយផ្តល់អាទិភាពជំនួសកម្មាភិបាលល្អ ដែលមានទឹកចិត្ត និងការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រាន់។

"យើងមិនខ្វះបុគ្គលិកល្អទេ" ប្រតិភូបានបញ្ជាក់ដោយនិយាយថាដូចនៅក្នុងបាល់ទាត់ គ្រូបង្វឹកនឹងជំនួសកីឡាករម្នាក់សម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់ទង់ជាតិ និងក្រុម ប្រសិនបើកីឡាករនៅលើទីលានធ្វើមិនបានល្អ។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំពិភាក្សា។

ទាក់ទងនឹងក្រុមមន្ត្រីដែលខ្លាចល្មើសច្បាប់ហើយមិនហ៊ានធ្វើនោះ ប្រតិភូលោក Tran Quoc Tuan មានប្រសាសន៍ថា ក្រុមនេះភាគច្រើន; ជាឧបសគ្គធំបំផុតដែលបង្កឱ្យមានការកកស្ទះការងារក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ បើតាមប្រតិភូ មន្ត្រីមួយក្រុមនេះខ្លាចល្មើសច្បាប់ដោយមូលហេតុពីរយ៉ាង គឺឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្នមួយចំនួន ជាពិសេសឯកសារអនុច្បាប់នៅតែខ្វះឯកសណ្ឋាន។

អនុប្រធានសភារូបនេះបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំបានធ្វើជាសាក្សីនៅខាងក្រៅសម័យប្រជុំនេះ តំណាងរាស្ត្រពីរនៃរដ្ឋសភាបានជជែកដេញដោលលើខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ដែលនៅតែជាធរមាន។ ការជជែកដេញដោលបានធ្វើឱ្យខ្ញុំព្រួយបារម្ភ និងព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង ព្រោះវាកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ ដូច្នេះមិនអាចបដិសេធបានទេថាវានឹងកើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នប្រតិបត្តិ ដែលនាំឲ្យមានផលវិបាកផ្សេងៗជាច្រើនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ”។

ជាងនេះទៅទៀត ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយអវិជ្ជមាន កាន់តែមានសន្ទុះខ្លាំងឡើង ហើយកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលធ្វើឲ្យមន្ត្រីជាច្រើនមានការភ័យខ្លាច ដោយសារពួកគេធ្លាប់ប្រព្រឹត្តបទល្មើសដូចគ្នានាពេលកន្លងមក។ ប្រការនេះបង្កើតផលប៉ះពាល់ដល់មន្ត្រីដទៃទៀត បង្កើតស្មារតីនៃការភ័យខ្លាច និងចាត់វិធានការវិន័យ ជាពិសេសការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ។ ក្នុងចំណោមនោះ មានមន្ត្រីដែលលះបង់និងទទួលខុសត្រូវមួយចំនួនដែលមិនអាចបំពេញការងារបានដោយសារតែភាពមិនបានគ្រប់គ្រាន់ និងខ្វះភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងឯកសារច្បាប់។

ក្នុងរយៈពេលវែង គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យ និងបំពេញប្រព័ន្ធច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា គ្មានការត្រួតស៊ីគ្នា និងគ្មានភាពផ្ទុយគ្នា។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ការពារ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។

គណៈប្រតិភូក៏បាននិយាយផងដែរថា ចាំបាច់ត្រូវជំរុញបន្ថែមទៀតនូវវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធ និងបន្ទុកលើទីភ្នាក់ងារថ្នាក់ខ្ពស់ ស្របពេលដែលការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់មូលដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារថ្នាក់ក្រោម។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ត្រូវកំណត់ថា ការងារណាជាបន្ទុករបស់មូលដ្ឋាន ផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចឱ្យមូលដ្ឋានដោយក្លាហាន ហើយមូលដ្ឋាននឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីណែនាំ ក្រើនរំលឹក និងជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចសាធារណៈឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភពតំណ