សមាជលើកទី 6 នៃប្រតិភូនៃសហភាពក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មមេកានិកសមុទ្រ PTSC អាណត្តិ 2025 - 2030

នៅថ្ងៃទី 22 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 នៅសាលសណ្ឋាគារ PTSC Petroleum សមាជនៃប្រតិភូសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន PTSC Marine Mechanical Services (PTSC M&C) សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 បានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិយាកាសដ៏ឧឡារិក ប្រជាធិបតេយ្យ និងឯកភាព។ សមាជគឺជាព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយដ៏សំខាន់មួយ ដែលបង្ហាញពីជំហាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសមាជ

មហាសន្និបាតមានកិត្តិយសក្នុងការស្វាគមន៍សមមិត្ត Nguyen Tran Toan - ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្ម PTSC (អតីតលេខាបក្ស ប្រធាននាយកក្រុមហ៊ុន PTSC M&C); សមមិត្ត To Ngoc Tu - លេខាបក្ស នាយកក្រុមហ៊ុន; សមមិត្ត Luu Duc Hoang - ប្រធានក្រុមហ៊ុន; សមមិត្តតំណាងឱ្យក្រុមប្រឹក្សាសហជីពនៃសាជីវកម្មក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - ប្រធាននាយកដ្ឋាន / ក្រុមប្រឹក្សាគម្រោងនិងអង្គការនយោបាយ - សង្គមនិងគណៈប្រតិភូឆ្នើមចំនួន 84 តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីព 1,720 និងនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ភ្ញៀវ​និង​ប្រតិភូ​ចូលរួម​សមាជ​

បើកមហាសន្និបាត សមមិត្ត Pham Van Chuan - ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃសមាជនេះ។ ទោះបីជាសហជីពបានបំពេញការងាររបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ និងលើសពីគោលដៅជាច្រើនក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជមុនក៏ដោយ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ក៏តម្រូវឱ្យសហជីពត្រូវតែសម្រួលផងដែរ បន្តច្នៃប្រឌិតទាំងការគិត និងវិធីសាស្រ្តការងារ បន្តជាស្ពានតភ្ជាប់កម្មករជាមួយក្រុមហ៊ុន។ កំណត់ "មនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌល វប្បធម៌ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ជាបេសកកម្ម"។ ដូច្នេះហើយ បន្ថែមពីលើការអមដំណើរក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម អនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងគ្រប់សកម្មភាព... សហភាពពាណិជ្ជកម្មក៏ត្រូវផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព វិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សធម៌ផងដែរ។

សមមិត្ត Pham Van Chuan ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។

រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជអាណត្តិចុងក្រោយនេះ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករ លើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមផលិតកម្ម ធានាសុវត្ថិភាព-គុណភាព-វឌ្ឍនភាពក្នុងគម្រោងសំខាន់ៗទាំងអស់។ ជាធម្មតា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣ ដល់បច្ចុប្បន្ន គម្រោងត្រូវបានអនុវត្តន៍ប្រកបដោយលទ្ធផលល្អ រួមចំណែកសម្រេចបានជាង ២៦.៩៥ លានម៉ោងការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ធានាប្រាក់ចំណូល និងសុខុមាលភាពសង្គមដល់កម្មករក្នុងមួយឆ្នាំៗ ខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។ លើសពីនេះ កម្មករនិយោជិតត្រូវបានរៀបចំឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ទាំងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញទន់ និងបរិយាកាសវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡា និងការកម្សាន្តពេញលេញ ដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មី និងបន្តការវិវត្តន៍ជាទូទៅ សភាបានស្នើទិសដៅ ០៦ ទិសដៅសំខាន់ៗ ០៨ និងដំណោះស្រាយ ០៤ ក្រុម ដើម្បីពង្រឹងអង្គភាពសហជីព ក្នុងទិសដៅកាន់តែមានស្ថិរភាព សកម្មភាពកាន់តែមានភាពច្នៃប្រឌិត ស៊ីជម្រៅ ជាក់ស្តែង និងមានការរីករាលដាលកាន់តែទូលំទូលាយ។ ជាពិសេស ផ្តោតជាសំខាន់លើការអនុវត្តតាមខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន ដើម្បីឱ្យមានការរួបរួមក្នុងគោលនយោបាយ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការនយោបាយ និងសង្គម នាយកដ្ឋាន/ក្រុមប្រឹក្សាគម្រោងក្នុងក្រុមហ៊ុន បង្កើតប្លុកសាមគ្គីភាពដ៏ធំធេងក្នុងស្មារតី "ក្រុមមួយ គោលដៅតែមួយ"។

គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់ក្នុងអង្គសន្និបាត

ជាមួយនឹងការសាទរ និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំមួយ ដែលមានបំណងធ្វើសកម្មភាពកាន់តែមានន័យ និងជាក់ស្តែង សមាជពិតជារំភើបនៅពេលដែលគណៈប្រតិភូចូលរួមសភាបានផ្លាស់ប្តូរ និងរួមចំណែកដោយស្មោះត្រង់នូវគំនិតលើវិស័យជាច្រើនចាប់ពីផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម រហូតដល់របបសុខុមាលភាព និងជីវិតផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តសម្រាប់កម្មករ។

សមមិត្ត Nguyen Tran Toan ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្ម PTSC ថ្លែងសុន្ទរកថាណែនាំ

បន្ទាប់ពីការបង្កើត ការអភិវឌ្ឍន៍ និងតែងតែអមដំណើរសកម្មភាពចលនាសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន លោក សមមិត្ត Nguyen Tran Toan - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីព Petrovietnam ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្ម PTSC បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមិទ្ធិផល។ លោកបានបង្ហាញពីទំនុកចិត្តរបស់លោកចំពោះអង្គការសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ជាពិសេសនៅពេលដែលតែងតែមានទិសដៅ និងការគាំទ្រយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើគ្រប់ផ្នែកនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស/ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោកក៏បានចែករំលែកនូវសារសំខាន់នៃការធ្វើកិច្ចការឃោសនា និងការអប់រំឱ្យបានល្អ ដើម្បីអោយកម្មករនិយោជិតយល់ច្បាស់ និងចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ពេលនោះរាល់ការលំបាកទាំងអស់នឹងត្រូវឆ្លងកាត់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលកាន់តែច្រើន។

សមមិត្ត To Ngoc Tu - លេខាបក្ស នាយកក្រុមហ៊ុន ថ្លែងសុន្ទរកថាណែនាំ

អង្គសន្និបាតក៏បានស្តាប់ការណែនាំ និងការចែករំលែករបស់សមមិត្ត To Ngoc Tu - លេខាបក្ស នាយកក្រុមហ៊ុន - អំពីទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ តម្រូវការ និងភារកិច្ចជាក់លាក់ដែលបានប្រគល់ជូនអង្គភាពសហជីពនាពេលខាងមុខ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសអំពីសារៈសំខាន់នៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌សាជីវកម្ម ដែលចាំបាច់ត្រូវផ្អែកលើតម្លៃ៖ ទំនុកចិត្ត - ទំនួលខុសត្រូវ - សាមគ្គីភាព - វិជ្ជាជីវៈ ការបន្តវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ការពិចារណាលើការច្នៃប្រឌិត ការកែលម្អផលិតភាពការងារ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ការធានាការងារ និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។

ប្រតិភូបោះឆ្នោតនៅសមាជ

សភាបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដែលមានកម្មាភិបាលឆ្នើមចំនួន 13 នាក់ទាក់ទងនឹងសមត្ថភាព កិត្យានុភាព និងអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ ដោយសន្យាថានឹងនាំមកនូវអាណត្តិថ្មីប្រកបដោយថាមពល ច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សភាក៏បានជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូមួយក្រុមដើម្បីចូលរួមសមាជសហជីពនៃសាជីវកម្ម PTSC សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដើម្បីនាំមកនូវភាពរីករាយ និងសំឡេងរបស់កម្មករ PTSC M&C ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃសាជីវកម្ម PTSC ។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ត្រូវបានណែនាំទៅក្នុងសមាជ។

សមាជនៃ PTSC M&C Trade Union សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 បានបញ្ចប់ដោយទំនុកចិត្ត សន្ទុះថ្មី និងស្មារតីនៃសាមគ្គីភាពខ្ពស់។ ជាមួយនឹងប្រពៃណីជាង 20 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ បុគ្គលិក និងសមាជិកសហជីពនៃ PTSC M&C ប្តេជ្ញាបន្តលើកកម្ពស់ភាពប៉ិនប្រសប់ ភាពវៃឆ្លាត និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ ដោយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពកាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការបិទសមាជ

ដួង ហុងថៃ - PTSC M&C

ប្រភព៖ https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-