កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ VPBank៖ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី អនុម័តផែនការប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុល្លារ

កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 របស់ VPBank នៃភាគទុនិកបានជ្រើសរើសជាឯកច្ឆ័ន្ទក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ បានអនុម័តផែនការអាជីវកម្ម និងបែងចែកភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ជិត 4,000 ពាន់លានដុង។

នាថ្ងៃទី 28 មេសា នៅទីក្រុងហាណូយ កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិក (AGM) របស់ធនាគារពាណិជ្ជរួមវិបុលភាពវៀតណាម ( VPBank , HoSE: VPB) បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (BOD) និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030។ ជាមួយគ្នានេះ អង្គសន្និបាតក៏បានពិចារណា និងអនុម័តលើការបញ្ជូន និងរបាយការណ៍សំខាន់ៗ រួមមាន ៖ របាយការណ៍របស់អគ្គនាយក; របាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សមាជិកឯករាជ្យនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល; របាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល; របាយការណ៍សវនកម្មនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដាច់ដោយឡែក និងរួមរបស់ VPBank សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024; ផែនការចែកចាយប្រាក់ចំណេញសម្រាប់ឆ្នាំ 2024; ផែនការវិនិយោគ ការរួមចំណែកដើមទុនក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា សមាគម... និងឯកសារផ្សេងៗទៀត។

ប្រធានសភា

ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិថ្មី។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ទៅកាន់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ VPBank បានវាយតម្លៃថារយៈពេលពីឆ្នាំ 2020 ដល់ឆ្នាំ 2025 គឺជារយៈពេលដ៏លំបាកដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ នៅពេលដែលការប្រែប្រួលពីជំងឺរាតត្បាតកូវីដ ភាពតានតឹង ភូមិសាស្ត្រនយោបាយ សង្គ្រាមពាណិជ្ជកម្ម... បង្កើនអស្ថិរភាព គំរាមកំហែងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2020 - 2025 ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រ ធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗ និងការលើកកម្ពស់ VPBank ឱ្យក្លាយជាធនាគារឯកជនឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានតម្រង់ទិស VPBank ឱ្យសម្រេចបាននូវកំណើនដ៏ឆ្នើម តាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀង M&A បំបែកកំណត់ត្រា កសាងប្រព័ន្ធអេកូដ៏ទូលំទូលាយ និងខុសប្លែកគ្នា បម្រើតម្រូវការរបស់អតិថិជន 30 លាននាក់ និងរៀបចំមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អនាគត។

ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យបរិក្ខារគ្រប់គ្រងមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ដំណាក់កាលឈានទៅមុខរបស់ធនាគារ រួមជាមួយនឹង "យុគសម័យនៃការរីកចម្រើន" របស់ប្រទេសនេះ កិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ VPBank បានជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួន 8 នាក់ និងសមាជិក 5 នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030 ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មីរបស់ VPBank រួមមានសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួន 6 នាក់សម្រាប់អាណត្តិ 2020 - 2025 គឺលោក Ngo Chi Dung លោក Bui Hai Quan លោក Lo Bang Giang លោក Nguyen Duc Vinh លោកស្រី Pham Thi Nhung និងលោក Takeshi Kimoto ។ ចំនួនសមាជិកឯករាជ្យត្រូវបានកើនឡើងពីមួយទៅពីរ ហើយសមាជិកថ្មីពីររូបដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៅឆ្នាំនេះគឺលោក Daniel Ashton Carroll និងលោក Mai Xuan Hung ។

លោក Daniel Ashton Carroll មានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកធុរកិច្ច បទពិសោធន៍ជិត 40 ឆ្នាំក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ កាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅក្នុងធនាគារ និងមូលនិធិវិនិយោគនៅសហរដ្ឋអាមេរិក កូរ៉េ ចិន ថៃ... លោក Mai Xuan Hung មានបណ្ឌិតផ្នែក សេដ្ឋកិច្ច និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋសភាទី 12 និងទី 13 ។

លោក Nguyen Duc Vinh អគ្គនាយក VPBank បានរាយការណ៍ពីដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ធនាគារ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025 - 2030 បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាឯកច្ឆ័ន្ទ លោក Ngo Chi Dung ជាប្រធាន លោក Bui Hai Quan និងលោក Lo Bang Giang ជាអនុប្រធាន។

នៅថ្ងៃដដែល អង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកក៏បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួន ៥រូប ដែលក្នុងនោះសមាជិកពីរនាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ បានបន្តកាន់មុខតំណែងគឺលោកស្រី Kim Ly Huyen និងលោក Vu Hong Cao ។ សមាជិកថ្មីទាំងបីនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរួមមានលោកស្រី Nguyen Thi Bich Hoi លោកស្រី Bui Minh Ngoc និងលោក Yasunori Takahashi ។

លោកស្រី Nguyen Thi Bich Hoi ជាអនុបណ្ឌិតផ្នែកច្បាប់ សេដ្ឋកិច្ច និងការគ្រប់គ្រងដែលមានបទពិសោធន៍ 18 ឆ្នាំក្នុងអាជីវកម្ម និងកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានសវនកម្ម និងគោលនយោបាយទូទៅ ផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង VPBank ។ លោកស្រី Bui Minh Ngoc មានបទពិសោធន៍ 19 ឆ្នាំនៅ VPBank ដោយកាន់មុខតំណែងជាច្រើនដូចជា ប្រធានផ្នែកសេវាអតិថិជន និងអ្នកជំនាញសវនកម្ម។ លោក Yasunori Takahashi មានបទពិសោធន៍ 35 ឆ្នាំ ដោយបានកាន់មុខតំណែងជាន់ខ្ពស់ជាច្រើននៅ Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទីមួយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលោកស្រី គឹម លីហួយ ឱ្យបន្តកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

អនុម័ត​ផែនការ​ប្រាក់​ចំណេញ​រាប់​ពាន់​លាន​ដុល្លារ ភាគលាភ​ជា​សាច់ប្រាក់​ជិត​៤.០០០​ពាន់​លាន​ដុង

ដោយវាយតម្លៃប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារនៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជឿជាក់ថា ប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ច និងការលំបាក VPBank នឹងនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវយុទ្ធសាស្ត្រសកម្ម និងប្រុងប្រយ័ត្នរបស់ខ្លួន៖ ខិតខំស្វែងរកឱកាស ពង្រីក និងទាញយកផ្នែកអតិថិជនថ្មី និងសក្តានុពល ស្របពេលដំណាលគ្នាអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីគ្រប់គ្រងគុណភាពទ្រព្យសកម្ម។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសភា

នៅចុងឆ្នាំ 2024 ធនាគារ VPBank បានកត់ត្រាប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធរួមចំនួន 20.013 ពាន់លានដុង ទ្រព្យសកម្មសរុបចំនួន 923.848 ពាន់លានដុង សមតុល្យឥណទានរួមចំនួន 709.986 ពាន់លានដុង ការកៀរគរអតិថិជន និងឯកសារដ៏មានតម្លៃចំនួន 552.642 ពាន់លានដុង។ អនុបាតបំណុលអាក្រក់របស់ធនាគារមេយោងទៅតាមសារាចរលេខ 31 ស្ថិតនៅកម្រិត 2.47% ដែលបានបញ្ចប់ផែនការ។ VPBank ក៏បានបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ជិត 8,000 ពាន់លានដុងក្នុងអត្រា 10% ផងដែរ។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលបានបង្រួបបង្រួម និងសាងសង់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានដាក់ជូនអង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកដើម្បីអនុម័តផែនការអាជីវកម្មឆ្នាំ 2025 ដោយចំណុចលេចធ្លោគឺប្រាក់ចំណេញចំនួន 25,270 ពាន់លានដុង (ជិត 1 ពាន់លានដុល្លារ) កើនឡើង 26% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ដែលធនាគារមេបានរួមចំណែកចំនួន 19,22% កើនឡើង 22%។

បន្ថែមពីលើគោលដៅប្រាក់ចំណេញ VPBank មានបំណងសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិរួមសរុបឱ្យកើនឡើង 23% ឈានដល់ 1,130 ពាន់ពាន់លានដុង។ ធនាគារបង្កើតសេណារីយ៉ូនៃកំណើនអាជីវកម្មផ្សេងៗគ្នា ដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង ជាមួយនឹងគោលដៅនៃកំណើនឥណទានឈានដល់ 25% ការកៀរគរកើនឡើង 34% ការគ្រប់គ្រង និងកែលម្អគុណភាពនៃប្រាក់កម្ចី និងផលប័ត្រវិនិយោគ ការលើកកម្ពស់ការប្រមូល និងទូទាត់បំណុល។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ VPBank កំណត់យុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្មសំខាន់ៗចំនួន 5 ក្នុងឆ្នាំ 2025 រួមមានៈ កំណើនសមកាលកម្ម ការប្រមូលផ្តុំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការកែលម្អគុណភាពទ្រព្យសកម្ម ការពង្រីកប្រព័ន្ធអេកូដែលមានភាពខុសប្លែកគ្នា និងការធ្វើឱ្យមូលដ្ឋានរឹងមាំល្អឥតខ្ចោះ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក អគ្គនាយក VPBank លោក Nguyen Duc Vinh បានចែករំលែកថា៖ “ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានទំនុកចិត្តយ៉ាងពេញទំហឹងថា ឆ្នាំ 2025 នឹងបន្តជាឆ្នាំនៃការពង្រឹងប្រព័ន្ធគ្រឹះ និងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម។ កំណើន 25% និងរៀបចំមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់គោលដៅ 30 - 35% ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់។

ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏បានយល់ព្រមលើការប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំនេញដែលមិនបានបែងចែកជិត 4,000 ពាន់លានដុង ដើម្បីបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ក្នុងអត្រា 5% (ភាគហ៊ុននីមួយៗទទួលបាន 500 ដុងជាភាគលាភ) នៅក្នុងត្រីមាសទីពីរ ឬទីបីនៃឆ្នាំនេះ។ នេះគឺជាឆ្នាំទី 3 ជាប់ៗគ្នាដែល VPBank បានបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ ដោយបង្ហាញពីសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុដ៏រឹងមាំរបស់ខ្លួន យុទ្ធសាស្រ្តកំណើនសមហេតុផល និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការនាំយកអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

លើសពីនេះ អង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកបានឯកភាពលើផែនការវិភាគទានដើមទុនដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលមានដើមទុនធម្មនុញ្ញដែលរំពឹងទុកចំនួន 2,000 ពាន់លានដុង និងដើម្បីចូលរួមចំណែកដើមទុន ទទួលការផ្ទេរវិភាគទានដើមទុន/ទិញភាគហ៊ុនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងមូលនិធិដើម្បីក្លាយជាសាខារបស់ VPBank ។

ប្រភព៖ https://thoibaonganhang.vn/dai-hoi-dong-co-dong-vpbank-bau-nhan-su-nhiem-ky-moi-thong-qua-ke-hoach-loi-nhuan-ty-usd-163537.html