ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម - មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព

(PLVN) - នៅក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះមុខការប្រែប្រួលដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក តួនាទីរបស់សហគ្រិនត្រូវបានលើកកម្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងជា "ស្ថាបត្យករ" នៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ជាពិសេស ស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ក្នុងឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន បានបញ្ជាក់បន្ថែមថា ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់កសាងសេដ្ឋកិច្ចរឹងមាំ ពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងនិរន្តរភាព។ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែជាជម្រើសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជា "លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរស់រានមានជីវិត" ក្នុងយុគសម័យថ្មី។

បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហគ្រិនក្នុង សេដ្ឋកិច្ចជាតិ

ក្នុងរយៈពេលជិត 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុលឡើងវិញ វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅវៀតណាមបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា រួមចំណែកយ៉ាងធំធេងដល់ GDP បង្កើតការងារ ជំរុញកំណើន នវានុវត្តន៍ និងសមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួនាទីរបស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមិនដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ខ្លាំងដូចនៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ទេ ដែលជាលើកដំបូងថា "សេដ្ឋកិច្ចឯកជនត្រូវបានកំណត់ថាជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ"។ ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានក្លាយទៅជា "កម្លាំងចលករដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម"។

នេះជារបកគំហើញក្នុងការគិតអភិវឌ្ឍន៍។ ពីទីតាំងដែលត្រូវបានគេមើលរំលង និងសូម្បីតែមានការរើសអើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងឆ្នាំមុនៗ សេដ្ឋកិច្ចឯកជនឥឡូវនេះត្រូវបានដាក់ឱ្យស្មើគ្នាជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋ និងសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព ដោយដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ ភាពពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងសេដ្ឋកិច្ចរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ ដំណោះស្រាយមិនត្រឹមតែទទួលស្គាល់រឿងនេះប៉ុណ្ណោះទេ វាថែមទាំងគោរព និងបណ្តុះស្មារតីសហគ្រិន ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហគ្រិនជា “ទាហានលើមុខសេដ្ឋកិច្ច”។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តបញ្ជាក់ថា សហគ្រិនគឺជាកម្លាំងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ច។ ពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវបានការពារ និងគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលរួមក្នុងការរិះគន់គោលនយោបាយ និងរួមចំណែកក្នុងការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍។ នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការយល់ដឹង ដោយដាក់ទំនុកចិត្តលើភាពវៃឆ្លាត ក្រមសីលធម៌ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ក្រុមសហគ្រិន។ សហគ្រិន​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​សាមញ្ញ​ខាង​សេដ្ឋកិច្ច​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​តួនាទី​សំខាន់​ក្នុង​ការ​នាំ​មុខ​ការ​បង្កើត​ថ្មី បង្កើត​ការងារ និង​លើក​កម្ពស់​ការ​អភិវឌ្ឍ​សង្គម។

ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម - ការរស់រានមានជីវិតក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មនោះយ៉ាងពិតប្រាកដ សហគ្រិនត្រូវកសាង និងអនុវត្តប្រព័ន្ធដ៏រឹងមាំនៃតម្លៃសីលធម៌។ ដោយសារតែនៅក្នុងយុគសម័យដែលតម្លាភាព ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងការជឿទុកចិត្តរបស់សហគមន៍បានក្លាយជារង្វាស់នៃភាពជោគជ័យ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្មមិនមែនជា "ជម្រើស" ដោយស្ម័គ្រចិត្តទៀតទេ ប៉ុន្តែជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មនីមួយៗ និងសេដ្ឋកិច្ចជាទូទៅ។ តាមពិត ការក្លែងបន្លំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការបោកប្រាស់ ការបំផ្លិចបំផ្លាញបរិស្ថាន ឬការរំលោភសិទ្ធិអ្នកប្រើប្រាស់ មិនត្រឹមតែបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ដល់អាជីវកម្មនីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបំផ្លាញទំនុកចិត្តសង្គម ដែលបង្កឱ្យមានផលវិបាកដល់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។

វាមិនមែនឥឡូវនេះទេដែលបញ្ហានៃក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម និងវប្បធម៌អាជីវកម្មត្រូវបានលើកឡើង។ តាំងពីបុរាណកាលមក ដូនតារបស់យើងមានពាក្យប្រៀនប្រដៅដល់កូនចៅជំនាន់ក្រោយដូចជា៖ «ជំនឿមានតម្លៃជាងមាស»; "ម្តងមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត, មួយម៉ឺនដងមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត" ជាមួយនឹងអត្ថន័យថានៅក្នុងអាជីវកម្ម, ការជឿទុកចិត្តត្រូវតែត្រូវបានដាក់នៅក្នុងតំណែងកំពូល; "ព្យួរក្បាលពពែលក់សាច់ឆ្កែ" រិះគន់អាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់ក្នុងអាជីវកម្ម; "ទិញនិងលក់ដោយឆន្ទៈ" មានន័យថានៅក្នុងអាជីវកម្ម, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធានាឱ្យមានការចុះសម្រុងគ្នានៃផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចរវាងអ្នកផលិតនិងអ្នកប្រើប្រាស់; "គុណធម៌មានតម្លៃជាងប្រាក់ និងមាស/អ្វីដែលល្អគឺមនុស្សមិនស្មោះត្រង់មួយចំនួនក្លាយជាអ្នកមាន"...

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២១ សមាគមន៍អភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ធុរកិច្ចវៀតណាម (VNABC) បានប្រកាសជាផ្លូវការនូវ “កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវប្បធម៌ធុរកិច្ចវៀតណាម” ដែលមាន ៥ ចំណុចចាំបាច់ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃចំនួន ១៩។ វាសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការដូចជា៖ គ្មានការរត់ពន្ធ គ្មានការគេចពន្ធ។ គ្មានការផលិត និងការជួញដូរទំនិញក្លែងក្លាយ ផលិតផលពុល។ គ្មានប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត។ គ្មានការក្លែងបន្លំ ការកេងប្រវ័ញ្ច ឬបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អង្គការ និងបុគ្គលដទៃទៀត។ គ្មានការបំពានច្បាប់។ សហគ្រាសត្រូវតែឆ្លងកាត់លក្ខខណ្ឌទាំងនេះដើម្បីពិចារណាក្នុងជុំបន្ទាប់ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃលើភាពជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ការកសាងនិងអនុវត្តវប្បធម៌សាជីវកម្ម; នីតិរដ្ឋ; ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម; ទំនួលខុសត្រូវសង្គម...

នាពេលនោះ តាមលោក Ho Anh Tuan ប្រធាន VNABC កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវប្បធម៌ធុរកិច្ចវៀតណាមគឺជាសំណុំស្តង់ដារដំបូងស្តីពីវប្បធម៌ធុរកិច្ចដែលដឹកនាំដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដោយមានការចូលរួមពីក្រសួង ស្ថាប័ននានា។ ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍បានទទួលការរួមចំណែកផ្នែកបញ្ញា ភាពរីករាយ និងការទទួលខុសត្រូវពីក្រសួង សាខា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញ អាជីវកម្ម និងសារព័ត៌មាន។

នាខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 នៅពេលចូលរួមវេទិកាជាតិប្រចាំឆ្នាំ 2023 ដោយប្រធានបទ “វប្បធម៌ធុរកិច្ច - ការអភិវឌ្ឍន៍ និងលំហូរសមាហរណកម្ម” ដែលរៀបចំដោយក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និង VNABC រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ លោក Nguyen Van Hung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការកសាងក្រុមសហគ្រិន និងសហគ្រាសវៀតណាមត្រូវប្រកាន់យកក្រមសីលធម៌ និងវប្បធម៌អាជីវកម្មជាស្នូល”។

តាមរដ្ឋមន្ត្រី លោក Nguyen Van Hung ថា ក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមនានាដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធពីផលប៉ះពាល់ពហុវិមាត្រនៃសកលភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ប្រឈមមុខនឹងកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈម យើងបានជ្រើសរើសដើម្បីរស់ឡើងវិញនូវវប្បធម៌ជាតិ។ ការពារអត្តសញ្ញាណ លើកកំពស់សក្តានុពល និងភាពរឹងមាំនៃវប្បធម៌ជាតិ ក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម វប្បធម៌ធុរកិច្ចជាស្នូល។ ខិតមកជិតក្នុងទិសដៅនេះ វប្បធម៌ធុរកិច្ចត្រូវតែបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីអត្តសញ្ញាណស្នូលរបស់សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទទួលមរតក និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ដ៏វិសេសវិសាលរបស់ប្រទេស និងប្រជាជនវៀតណាម ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ការទទួលខុសត្រូវចំពោះសង្គម។ បង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម; លើកតម្កើងរូបភាពរបស់ប្រទេស វប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាមក្នុងដំណើរការសមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ។

ការកសាងក្រមសីលធម៌ធុរកិច្ចមិនឈប់នៅកត្តាការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវដាក់ស្ថាប័នទៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ស្មារតីនេះកំពុងត្រូវបានសិក្សាដោយក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក្នុងគម្រោង "ស្តង់ដារសីលធម៌ វប្បធម៌ធុរកិច្ច ដែលផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអត្តសញ្ញាណជាតិ និងខិតជិតភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៌អាជីវកម្មពិភពលោក"។ នេះជាខ្លឹមសារមួយនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៣៨/NQ-CP ផ្សព្វផ្សាយផែនការសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន...

សហគ្រិនវៀតណាមប្រឈមមុខនឹង "បញ្ហាសមាហរណកម្ម"

នោះ​គឺ​ជា​បញ្ហា​ដែល​លើក​ឡើង​ក្នុង​អត្ថបទ “លើក​កម្ពស់​ក្រមសីលធម៌ និង​វប្បធម៌​ធុរកិច្ច” ដោយ​សាស្ត្រាចារ្យ​រង​បណ្ឌិត Bui Hoai Son សមាជិក​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​វប្បធម៌ និង​អប់រំ​នៃ​រដ្ឋសភា។ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Hoai Son បានឲ្យដឹងថា “ក្នុងប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម និងវប្បធម៌តែងតែត្រូវបានចាត់ទុកជាសសរស្តម្ភ។ សូមក្រឡេកមើលប្រទេសជប៉ុន ដែលជាប្រទេសល្បីល្បាញដោយសារគំនិត “Monozukuri” (សិល្បៈសិប្បកម្ម) ដែលមិនត្រឹមតែផ្តោតលើគុណភាពផលិតផលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ ការគោរពចំពោះអតិថិជន និងបរិស្ថានផងដែរ។

ប្រភព៖ VGP

ឬប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ដែលជាមហាអំណាចឧស្សាហកម្មនៅអឺរ៉ុប ដែល "ផលិតនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់" បានក្លាយជានិមិត្តរូបនៃកិត្យានុភាពសកល ដោយសារផ្នែកមួយនៃវប្បធម៌អាជីវកម្មដែលដាក់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមជាបេះដូងរបស់វា។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក សាជីវកម្មដូចជា Microsoft, Apple និង Google បានបណ្តាក់ទុនរាប់ពាន់លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងមូលនិធិសប្បុរសធម៌ ការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ និងការលើកកម្ពស់រូបភាពម៉ាកប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

មេរៀនទាំងនេះរំលឹកធុរកិច្ចវៀតណាមថា ដើម្បីឈានជើងចូលទៅក្នុងមហាសមុទ្រ ពួកគេមិនត្រឹមតែនាំមកនូវសេចក្តីប្រាថ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវតែនាំមកនូវតម្លៃស្តង់ដារផងដែរ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 បានបង្កើតសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃសហគ្រាសឯកជនស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ៖ ការអនុលោមតាមច្បាប់ ការបង្កើតការងារ ការរួមចំណែកដល់ថវិការដ្ឋ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម។ នេះមិនត្រឹមតែជារង្វាស់នៃភាពជោគជ័យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា “លិខិតឆ្លងដែន” ដើម្បីជួយសហគ្រាសវៀតណាមទទួលបានទំនុកចិត្តពីទីផ្សារអន្តរជាតិ។ រឿង​ជោគជ័យ​ក្នុង​ស្រុក​បាន​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ។ Vinamilk ជាមួយយុទ្ធនាការ “១លានដើមឈើសម្រាប់មូលនិធិវៀតណាម” Vingroup ជាមួយនឹងគម្រោងអប់រំ និងសុខភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញជាបន្តបន្ទាប់ TH True Milk ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះផលិតកម្មបៃតង ការកាត់បន្ថយការបញ្ចេញកាបូន...

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​តាម​ការ​ពិត វា​នៅ​មាន​បញ្ហា​ប្រឈម​ជា​ច្រើន​ទៀត។ យោងតាមជំរឿនសេដ្ឋកិច្ចឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមភាគច្រើននៅវៀតណាមនៅតែមើលស្រាលលើកត្តាសីលធម៌ និងវប្បធម៌ធុរកិច្ច ផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លី និងខ្វះយុទ្ធសាស្ត្រចីរភាព។ នេះគឺជា "កែងជើង Achilles" ដែលរារាំងការរីកចម្រើននៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ដូច្នេះហើយ ការលើកកម្ពស់ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម មិនអាចបញ្ឈប់ត្រឹមតែការអំពាវនាវនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវក្លាយជាចលនាសង្គម “ស្តង់ដារថ្មី” ដែលរីករាលដាលពីការអប់រំ ការទំនាក់ទំនង រហូតដល់គោលនយោបាយ…។

យោងតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Hoai Son សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 អំពាវនាវឱ្យមានការណែនាំជាបន្ទាន់នូវកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលសហគ្រិនភាព និងអាជីវកម្មទៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ដើម្បីបង្កើតគំនិតអាជីវកម្មប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ក្នុងចំណោមយុវជន។ នេះជារឿងបន្ទាន់បំផុត។ សហគ្រិនវ័យក្មេងមួយជំនាន់ដែលពូកែតែក្លាយជាអ្នកមាន ប៉ុន្តែខ្វះទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងភាពក្លាហានក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ មិនអាចបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ សហគ្រិនជំនាន់មួយដែលមានបំណងប្រាថ្នាចង់ក្រោកឡើង ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍ និងដឹងគុណតម្លៃនៃកម្លាំងពលកម្ម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត នឹងក្លាយជាអ្នកនាំវៀតណាមឈានទៅរកការទម្លាយ។

“ការបណ្តុះបណ្តាលនិយោជិតអំពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ បង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការអនុលោមភាព រាយការណ៍ជាសាធារណៈអំពីរបាយការណ៍ទំនួលខុសត្រូវសង្គម (CSR) និងការអនុវត្តស្តង់ដារបរិស្ថាន-សង្គម-អភិបាលកិច្ច (ESG) កំពុងក្លាយជាតម្រូវការចាំបាច់ជាបណ្តើរៗ។ នេះក៏ជាវិធីដែលសហគ្រាសជប៉ុន កូរ៉េ អឺរ៉ុប និងអាមេរិកអះអាងជំហររបស់ខ្លួនក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិ។ នៅពេលដែលក្រមសីលធម៌ និងវប្បធម៌អាជីវកម្មក្នុងស្រុកមិនត្រឹមតែអាចក្លាយជាគ្រឹះប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចក្លាយជាគ្រឹះនៃសហគ្រាសវៀតណាមផងដែរ។ យីហោជាតិមានមោទនភាព...” សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Hoai Son បានសង្កត់ធ្ងន់។

ហុង មិញ

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/dao-duc-doanh-nhan-nen-mong-cho-mot-nen-kinh-te-ben-vung-post551045.html