នេះ​ជា​សំណួរ​ដែល​គណៈប្រតិភូ​រដ្ឋសភា Nguyen Thien Nhan (គណៈប្រតិភូ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ) បាន​សួរ​ទៅ ​ក្រសួង​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច ។

ជាក់ស្តែងក្នុងសំណួរផ្ញើជូនក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រតិភូ Nguyen Thien Nhan បានសួរថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី ដោយកំណត់គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ៖ ស្ត្រីវៀតណាមម្នាក់ៗក្នុងជីវិតបង្កើតបានកូនជាមធ្យម ២,១ នាក់ ធានាអត្រាកំណើតជំនួសមានស្ថិរភាព។ ដូចនេះ គ្រួសារដែលមានប្តីឬប្រពន្ធធ្វើការ 2 នាក់ ត្រូវតែចិញ្ចឹមមនុស្ស 4 នាក់៖ មនុស្សធ្វើការ 2 នាក់ និងកូន 2 នាក់។ នោះគឺអ្នកធ្វើការម្នាក់ត្រូវតែគាំទ្រមនុស្ស 2 នាក់ (ខ្លួនគេនិង 1 នាក់នៅក្នុងបន្ទុក - PV) ។

នៅឆ្នាំ 2024 នៅពេលដែលវៀតណាមជាប្រទេសដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់ តើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងគម្រោងកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលអាចផ្គត់ផ្គង់មនុស្ស 2 នាក់បានទេ? បើមិនដូច្នេះទេ តើដំណោះស្រាយលេខ ២១ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មីនឹងត្រូវបានអនុវត្តដែរឬទេ?

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់ប្រតិភូ រដ្ឋសភា លោក Nguyen Thien Nhan ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសហគ្រាសត្រូវបានសម្រេចដោយនិយោជិត និងនិយោជក ដោយផ្អែកលើការចរចា និងការសម្របសម្រួលរវាងភាគីទាំងពីរ។ រដ្ឋធ្វើនិយតកម្មតែប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាជាន់ទាបបំផុត ដើម្បីការពារកម្មករដែលមានជំនាញទាប ដែលធ្វើការងារសាមញ្ញពីការទទួលបានប្រាក់ខែទាបពេក។

ធានារ៉ាប់រងសង្គម ថាច់ ថាវ 23.jpg
តម្លៃ​ចិញ្ចឹម​កូន​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ទំហំ​គ្រួសារ​វៀតណាម​ដែល​មាន​មនុស្ស 4 នាក់ ដែល​ម្នាក់ៗ​អាច​ចិញ្ចឹម​កូន​បាន 1 នាក់​។ (រូបភាព៖ ថាច់ ថៅ)

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានសម្រេច និងប្រកាសដោយរដ្ឋាភិបាលដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួល និងត្រូវបានកែសម្រួលដោយផ្អែកលើកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិត និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ សមមូលរវាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងប្រាក់ឈ្នួលទីផ្សារ; សន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់; អត្រា កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ; ផលិតភាពការងារ; និងសមត្ថភាពទូទាត់របស់សហគ្រាស។

ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានកំណត់កម្រិតជីវភាពអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីធានាថាពួកគេអាចបង់ថ្លៃចំណាយមូលដ្ឋានបំផុតសម្រាប់៖ ថ្លៃអាហារ និងអាហារ ដើម្បីធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ Kcal គ្រប់គ្រាន់ (2,300 Kcal/ថ្ងៃ/ម្នាក់) ដូច្នេះកម្មករអាចបង្កើតកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេឡើងវិញ។

ការចំណាយដើម្បីបំពេញតម្រូវការអ្នកប្រើប្រាស់អប្បបរមាសម្រាប់ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព ការដឹកជញ្ជូន ការរួមចំណែក និងការចំណាយផ្សេងទៀត;

តម្លៃ​ចិញ្ចឹម​កូន​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ទំហំ​គ្រួសារ​វៀតណាម​ដែល​មាន​មនុស្ស 4 នាក់ ដែល​ម្នាក់ៗ​អាច​ចិញ្ចឹម​កូន​បាន 1 នាក់។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានកំណត់កម្រិតជីវភាពអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ហើយបានពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិកម្រិតជីវភាពប្រជាជនដែលប្រកាសដោយការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ។

នៅឆ្នាំ 2022 ដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួល រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ 38 កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឱ្យកើនឡើងជាមធ្យម 6% ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដល់កម្មករ។

នៅថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានជួបប្រជុំគ្នា និងយល់ព្រមផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលនូវផែនការប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដោយមានការកើនឡើងជាមធ្យម 6% (ស្មើនឹងការកើនឡើងពី 200.000 ដុង ទៅ 280.000 ដុង)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងធ្វើសេចក្តីព្រាង និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។