សំណើកែទម្រង់ប្រាក់ខែឆាប់ៗ ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

(Dan Tri) - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Long បានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរកែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងពេលឆាប់ៗ ដើម្បីរក្សាមន្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធ។ នេះបើតាមប្រតិភូអាចធ្វើបាននៅដើមឆ្នាំក្រោយ។

Báo Dân trí•21/10/2025

ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានលើកឡើងដោយអនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Long លោក Nguyen Thi Yen Nhi ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាជាក្រុមនៅរដ្ឋសភា នារសៀលថ្ងៃទី ២១ តុលា ទាក់ទិននឹងរបាយការណ៍សង្ខេបអាណត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋសភា។

មន្ត្រីជាច្រើន "បានផ្ញើ" អនុសាសន៍សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់ខែដំបូង

អំពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល គណៈប្រតិភូនារី Nguyen Thi Yen Nhi បានផ្តល់អនុសាសន៍ចំនួន៣។

ទីមួយគឺការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗដើម្បីបម្រើដល់មូលដ្ឋានបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។ យោងតាមប្រតិភូ Nhi ពីមុននៅក្នុងខេត្តមួយ តម្រូវការមានត្រឹមតែប៉ុណ្ណឹង ប៉ុន្តែនៅពេលដែល 2-3 មូលដ្ឋានត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា តម្រូវការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក៏ខុសគ្នាដែរ។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើខេត្ត Ben Tre, Tra Vinh និង Vinh Long បញ្ចូលគ្នា ការផ្លាស់ទៅមណ្ឌលរដ្ឋបាលនឹងជាឧបសគ្គ មិនត្រឹមតែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មដែលចង់មកដោះស្រាយតាមនីតិវិធីផងដែរ។

Kiến nghị sớm cải cách tiền lương để giữ chân cán bộ sau sáp nhập - 1 — អនុប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ខេត្ត Vinh Long លោក Nguyen Thi Yen Nhi (រូបថត៖ Hong Phong)

បញ្ហាទីពីរ គឺបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ មន្ត្រីរាជការជាច្រើនត្រូវចូលកាន់តំណែងថ្មីទាំងស្រុង បើធៀបនឹងមុខតំណែងមុនៗ ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បន្ថែមពីលើស្មារតី និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាលនីមួយៗ គណៈប្រតិភូខេត្ត Vinh Long ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹកពីថ្នាក់កណ្តាលចុះដល់ថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីជួយកម្មាភិបាលយល់ដឹងអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងអនុវត្តភារកិច្ចប្រកបដោយទំនុកចិត្ត ដើម្បីបម្រើប្រជាជនឱ្យបានល្អបំផុត។

អនុសាសន៍ទី៣ លោកស្រី ញី មានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ មន្ត្រីរាជការមួយចំនួនធំមានសិទ្ធិចាកចេញពីការងារ និងចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់។ ប៉ុន្តែបញ្ហានៅត្រង់ថា អ្នកដែលបន្តការងារត្រូវប្រឈមនឹងបន្ទុកការងារកាន់តែធំ ធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែនឿយហត់។

ដូច្នេះហើយ លោកស្រី នី បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលឆាប់ស្នើទៅរដ្ឋសភានូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាលបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

“មុនសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា មន្ត្រីជាច្រើនបានផ្ញើសំណើសុំកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីឲ្យប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេសមស្របនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាមន្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធ” ដោយស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិចារណាលើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅដើមឆ្នាំ ២០២៦។

ចែករំលែកការយកចិត្តទុកដាក់ដូចគ្នា ប្រតិភូ To Thi Bich Chau (HCMC) បានសង្កត់ធ្ងន់លើការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិកក្នុងប្រព័ន្ធ។ យោងតាមលោកស្រី ការលះបង់របស់បុគ្គលិកជាច្រើនក្នុងបដិវត្តន៍ថ្មីៗនៃការរៀបចំឡើងវិញ ការសម្រួលបរិក្ខារ និងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានគឺ "មិនអាចកាត់ថ្លៃបាន"។

Kiến nghị sớm cải cách tiền lương để giữ chân cán bộ sau sáp nhập - 2 — ប្រតិភូទៅ Thi Bich Chau (រូបថត៖ Hong Phong)។

គណៈប្រតិភូបានស្នើថា របាយការណ៍សង្ខេបគួរវាយតម្លៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៅពេលត្រូវធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ។ បើតាមអ្នកស្រី ចូវ មន្ត្រីជាច្រើននៅក្នុងប្រព័ន្ធមិនមែនដើម្បីផលប្រយោជន៍ទេ ប៉ុន្តែដោយសារពួកគេចង់រួមចំណែក។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកស្រីបានស្នើឱ្យយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយចំពោះមន្ត្រីដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឧបករណ៍។

ភាពផ្ទុយគ្នានៃ "អាជីវកម្មចង់ត្រួតពិនិត្យ"

ដោយយោងទៅលើរបាយការណ៍សង្ខេបអាណត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល ប្រតិភូ Nguyen Thi Yen Nhi បានលើកឡើងអំពីស្ថានភាពនៃគម្រោងរាប់ពាន់ដែលជាប់គាំង ដែលបង្កការខ្ជះខ្ជាយយ៉ាងធំធេងដល់សង្គម។ យោងតាមលោកស្រី ក្រុមអធិការកិច្ចកណ្តាលបានចុះពិនិត្យ និងពិនិត្យដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គសម្រាប់គម្រោងវិនិយោគ ដើម្បីរំដោះធនធាន។

ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងបែបនេះក៏ដោយ យោងទៅតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈប្រតិភូ លទ្ធផលមិនដូចការរំពឹងទុកនោះទេ តាមពិតគម្រោងជាច្រើននៅតែ "ជាប់គាំង"។

លោកស្រីក៏បានលើកឡើងពីភាពចម្លែកថា កាលពីមុនអាជីវកម្មខ្លាចការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ប៉ុន្តែពេលនេះពួកគេរំពឹងថា អធិការកិច្ចនឹងចូលមកដើម្បីបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ព្រោះឧបសគ្គច្រើនដងគឺដោយសារស្ថាប័ន។

ដោយបារម្ភថា ធនធានដ៏ធំដែលរង់ចាំជាជួរ បូកនឹងការចំណាយលើការប្រាក់កម្ចីពីធនាគារ អាចជំរុញឱ្យអាជីវកម្មក្ស័យធន លោកស្រី ញី បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលកាន់តែខ្លាំងក្លាក្នុងការលុបបំបាត់ឧបសគ្គនេះ រំដោះធនធាន ជួយគម្រោងនានាឱ្យរួចរាល់ក្នុងពេលឆាប់ៗ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ក្នុងការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការបំពេញឯកសារ និងកាត់បន្ថយពេលវេលា ប្រតិភូស្ត្រីបានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែលោកស្រីថា នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែមានភាពស្មុគស្មាញច្រើន។

អ្នកស្រីបានរៀបរាប់ថា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទស្តីពីការសម្រួលនីតិវិធីក្នុងការផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់ និងទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងច្រើនពីប្រជាពលរដ្ឋ។ យោងតាមប្រតិភូស្ត្រី នីតិវិធីជាច្រើនអាចបណ្តាលឱ្យមានការយាយី និងអវិជ្ជមាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រជាពលរដ្ឋកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm