Tay Tuu Ward មានបំណងសម្រេចបានចំណូលថវិកាចំនួន 267 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2026។

HNP - នាថ្ងៃទី ១០ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនតំបន់ Tay Tuu Ward បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីកំណត់ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយថវិការដ្ឋ; វិទ្យាសាស្ត្រនិងបច្ចេកវិទ្យា; និងបើកយុទ្ធនាការដើម្បីបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អក្នុងឆ្នាំ 2026។ អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមានលោកស្រី Nguyen Thi Nang Mai អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Tay Tuu ។

អង្គភាពចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាម។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Tay Tuu លោក Vu Duy Hung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឆ្នាំ ២០២៦ គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃវដ្ដអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី សំដៅឆ្ពោះទៅរកកំណើនកាន់តែខ្ពស់ ទូលំទូលាយ និងនិរន្តរភាព។ កំណត់តម្រូវការតឹងរ៉ឹង ប៉ុន្តែក៏បើកឱកាស និងទស្សនវិស័យថ្មីៗជាច្រើនសម្រាប់ Tay Tuu Ward ដើម្បីបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួន។

ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេសទៅជាយុគសម័យនៃការបង្កើតថ្មី សមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ Tay Tuu ត្រូវតែនាំមុខ និងធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដើម្បីកសាងមាតុភូមិដែលកាន់តែរីកចម្រើន ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងសប្បាយរីករាយជាងមុន។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Tay Tuu លោក Vu Duy Hung ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ

គោលដៅមហិច្ឆតាសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 នឹងមិនក្លាយជាការពិតដោយគ្មានការកំណត់ សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងការចូលរួមយ៉ាងរឹងមាំ និងសម្របសម្រួលនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល និងប្រជាជន។ គោលដៅដែលបានកំណត់នីមួយៗមិនមែនគ្រាន់តែជាលេខនៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះទេ។ វាតំណាងឱ្យកិត្តិយស កិត្យានុភាព និងទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងបុគ្គលគ្រប់រូបនៅក្នុងវួដ Tay Tuu មុនពេលទីក្រុង និងអនាគតនៃមាតុភូមិរបស់ពួកគេ។

ដោយឈរលើស្មារតីនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ Tay Tuu លោក Vu Duy Hung បានបើកដំណើរការជាផ្លូវការនូវយុទ្ធនាការ ខិតខំអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវ ៦ ក្រុម ដោយមាន ២៨ គោលដៅកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតបក្សសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦។ ជាពិសេស Tay Tuu Ward ផ្តោតលើគោលដៅដូចខាងក្រោម៖ សម្រេចបានថវិការដ្ឋចំនួន ២៦៧ ពាន់លានដុង។ និងសម្រេចបាន 409.9 ពាន់លានដុងក្នុងការបញ្ចេញដើមទុនវិនិយោគ និងការចំណាយឡើងវិញ។

វួដក៏បានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ដូចខាងក្រោម៖ អត្រា 95.9% នៃចំនួនប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ អត្រា 47.6% នៃកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច; អត្រា 46.7% នៃកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ; អត្រា 4% នៃកម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត; អត្រានៃ 90% ឬច្រើនជាងនេះនៃក្រុមលំនៅដ្ឋានបានទទួលស្គាល់ និងរក្សាចំណងជើងនៃ "ក្រុមលំនៅដ្ឋានវប្បធម៌"; អត្រា 90% ឬច្រើនជាងនេះនៃគ្រួសារដែលបានទទួលស្គាល់ និងរក្សាចំណងជើងនៃ "គ្រួសារវប្បធម៌"; និងអត្រាបូជាសព ៧៥% ឬច្រើនជាងនេះ។

ថ្នាក់ដឹកនាំវួដ Tay Tuu និងអង្គភាព និងនាយកដ្ឋាននានាក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាម។

ទន្ទឹមនឹងការសម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅទាក់ទងនឹងភាគរយនៃគ្រួសារដែលផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត និងភាគរយសំណល់រឹងក្នុងគ្រួសារដែលប្រមូលបាន និងប្រព្រឹត្តិទៅតាមស្តង់ដារ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបានកំណត់នោះ វួដ តៅ ទុយ ក៏ខិតខំបំពេញបានជាង 92% នៃគោលដៅបំប្លែងឌីជីថលដែលបានកំណត់តាមការណែនាំរបស់ទីក្រុង ហើយមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការម្នាក់ៗត្រូវតែជាគំរូរដ្ឋបាលឈានមុខគេក្នុងកំណែទម្រង់សេវាសាធារណៈ។ វិន័យ និង​ប្តេជ្ញា​បម្រើ​ប្រជាជន។

ថ្នាក់ដឹកនាំវួដ Tay Tuu អំពាវនាវដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ សិស្សានុសិស្ស កម្មករ និងប្រជាជនក្នុងសង្កាត់ Tay Tuu រួមកម្លាំង និងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងគ្រប់គោលដៅ សេដ្ឋកិច្ច សង្គមសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦។

ប្រភព៖ https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm