សិក្ខាសាលាស្តីពីការឆ្លើយតបអាជីវកម្មចំពោះគោលនយោបាយពន្ធទៅវិញទៅមករបស់សហរដ្ឋអាមេរិកផ្តល់ឱ្យអាជីវកម្មនូវព័ត៌មានមានប្រយោជន៍

បូព៌ា ប៉ុន្តែមិនទាន់ចម្រាញ់

នៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2025 Hue មានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការជាង 6.100 កើនឡើងជាង 2.000 សហគ្រាសបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2020។ ក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ សហគ្រាសទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 552 ត្រូវបានបង្កើតឡើង កើនឡើងប្រហែល 30% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ដែលនាំអោយមានការកើនឡើងដើមទុនចុះបញ្ជីសរុប 144% ។ ទាំងនេះគឺជាចំនួនដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលដូចគ្នានេះ សហគ្រាសចំនួន 649 បានផ្អាកប្រតិបត្តិការជាបណ្តោះអាសន្ន។ ជាក់ស្តែង កំណើនក្នុងបរិមាណមិនមានន័យថា ភាពចាស់ទុំក្នុងគុណភាពនោះទេ។ សហគមន៍អាជីវកម្មដែលបែកបាក់ ភាគច្រើនជាខ្នាតតូច ខ្នាតតូច និងមធ្យម ស្ទើរតែមិនអាចជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលដូចជា Hue នោះទេ។

វាមានតម្លៃគួរពិចារណាថា ប្រសិនបើគោលដៅនៃសហគ្រាសថ្មីចំនួន 1,000 គឺគ្រាន់តែផ្តល់គណនីដល់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឌីជីថល នោះសមិទ្ធិផលនោះអាចសម្រេចបានយ៉ាងងាយស្រួល ប៉ុន្តែមិនសមស្របនឹងការរំពឹងទុកនៃការកសាងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ឯកជន ថាមវន្ត។ ដោយសារតែប្រព័ន្ធអេកូឌីជីថលមិនអាចដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយគ្មានសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យា កង្វះទិន្នន័យពិតប្រាកដ និងកង្វះមុខវិជ្ជាដែលដឹងពីរបៀបទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវេទិកាសម្រាប់កំណើននោះ។

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានាពេលថ្មីៗនេះ សហគ្រាសជាច្រើននៅទីក្រុង Hue បានចែករំលែកដោយស្មោះត្រង់អំពីការលំបាក និងឧបសគ្គដែលពួកគេកំពុងជួបប្រទះ។ ក្នុងចំណោមនោះ ការលំបាកទូទៅគឺថា សហគ្រាសជាច្រើនមិនមានប្រព័ន្ធគណនេយ្យអេឡិចត្រូនិក មិនដឹងពីរបៀបធ្វើពាណិជ្ជកម្មតាមអេឡិចត្រូនិក អនុញ្ញាតឱ្យប្រើបច្ចេកវិទ្យាវិភាគទិន្នន័យ AI ឬឧបករណ៍ឌីជីថលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម...

ប្រឈម​មុខ​នឹង​បញ្ហា​ប្រឈម​បែប​នេះ អាជ្ញាធរ​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់​កំពុង​តែ​បង្ហាញ​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​រួម​ដំណើរ​ជាមួយ។ ជាធម្មតា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគាំទ្រសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងតំបន់ គឺជាកិច្ចការទៀងទាត់ និងបន្ត។ ការសន្ទនាគោលនយោបាយជាច្រើន ការប្រឹក្សាអំពីពន្ធ និងដីធ្លី ការបណ្តុះបណ្តាលការបំប្លែងឌីជីថលជាដើម ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពអាជីវកម្មត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយទីភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលសហគមន៍អាជីវកម្មត្រូវការច្រើនជាងនេះ គឺប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដ៏រឹងមាំ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងជាក់ស្តែង ដើម្បីផ្លាស់ទីពី "ការចង់" ទៅ "ហ៊ាន" និង "អាចធ្វើបាន" ។

តាមពិតទៅ វាមិនពិបាកក្នុងការចេញលេខកូដ និងគណនីសម្រាប់អាជីវកម្មថ្មីនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មទាំងនេះ "រស់នៅបានល្អ" រស់រានមានជីវិតពីដំណាក់កាលដំបូង និងមានកម្លាំងដើម្បីពង្រីក ពួកគេត្រូវការលក្ខខណ្ឌបន្ថែម។ ទាំងនេះគឺជាវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាដែលអាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងងាយស្រួល កញ្ចប់ឥណទានអនុគ្រោះជាមួយនឹងការប្រឹក្សា គោលនយោបាយពន្ធសមស្រប ការតភ្ជាប់រវាងទីផ្សារក្នុងស្រុក និងបរទេស និងជាពិសេសប្រព័ន្ធសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាមួយនឹងសមត្ថភាពឌីជីថល ការយល់ដឹងអំពីទីផ្សារ និងស្មារតីប្រកួតប្រជែងគ្រប់គ្រាន់។

លើកកំពស់កម្លាំងខាងក្នុង

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hue លោក Phan Quy Phuong បានអះអាងម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងសន្និសីទ និងកិច្ចសន្ទនាជាមួយសហគ្រាសថា៖ រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងនឹងបន្តកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគធុរកិច្ច ជំរុញការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត គាំទ្រសហគ្រាសពង្រីកទីផ្សារ និងលុបបំបាត់ការលំបាកសម្រាប់សហគ្រាសគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ ការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈសិក្ខាសាលាឯកទេស កម្មវិធីជំរុញការវិនិយោគ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យរវាងពន្ធ គយ ធនាគារ ធានារ៉ាប់រង ភស្តុភារ។ល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនអាចបដិសេធបានទេថាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតនៅតែស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស។ វាត្រូវតែត្រូវបានទទួលយកដោយស្មោះត្រង់៖ បើគ្មានយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសដ៏ទូលំទូលាយ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមដែលមានចំនួន 97% នៃសហគមន៍អាជីវកម្មរបស់ Hue ងាយរងគ្រោះយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការភ្ញាក់ផ្អើលនៃទីផ្សារ។ ហើយបន្ទាប់មក សូចនាករបរិមាណដ៏ស្រស់ស្អាតនឹងលែងមានអត្ថន័យពិតប្រាកដទៀតហើយ។

ក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសនេះមានបំណងចង់មានសហគ្រាសចំនួន 2 លាននៅឆ្នាំ 2030 ស្មើនឹងសហគ្រាសចំនួន 20/1,000 ទីក្រុង Hue ដែលមានប្រជាជនបច្ចុប្បន្នត្រូវការសហគ្រាសប្រមាណ 22,000 ដើម្បីឈានដល់មូលដ្ឋានរួម។ ប៉ុន្តែលើសពីការរាប់ចំនួន ទីក្រុង Hue ត្រូវការសហគមន៍ធុរកិច្ចដែលមានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងពិតប្រាកដ មានសមត្ថភាពចូលរួម និងដឹកនាំខ្សែសង្វាក់តម្លៃក្នុងតំបន់ និងអាចអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីឈានទៅរកការទម្លាយក្នុងវិស័យអត្ថប្រយោជន៍ដូចជា ឧស្សាហកម្មច្នៃប្រឌិត ការថែទាំសុខភាពដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ការអប់រំ និងទេសចរណ៍ឆ្លាតវៃ។

ការផ្លាស់ប្តូរការទាក់ទាញការវិនិយោគក៏ជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្រ្តរយៈពេលវែងផងដែរ។ នោះតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មក្នុងស្រុកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយខ្លួនឯង ប្រសិនបើពួកគេមិនចង់ធ្លាក់ពីក្រោយក្នុងវិស័យប្រកួតប្រជែងថ្មីមួយ។

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរំពឹងថា "សហគ្រាសថ្មីចំនួន 1,000" នឹងផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ Hue ភ្លាមៗ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអនុវត្តក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ប្រកបដោយគុណភាពជាឫសគល់ បច្ចេកវិទ្យាជាគន្លឹះ និងសហគ្រិនជាមជ្ឈមណ្ឌល នេះអាចជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សហគ្រាសជំនាន់ថ្មី៖ កាន់តែទំនើប និរន្តរភាពជាងមុន និងអនុវត្តបេសកកម្មរក្សាអត្តសញ្ញាណរបស់ Hue នៅក្នុងពិភពប្រែប្រួល។ ហើយវាគឺជាជំនាន់នៃសហគ្រាសនេះ មិនមែនជាតួលេខទេ នោះគឺជារង្វាស់ពិតនៃសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍នៃទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Quynh Vien

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/kinh-te/de-doanh-nghiep-lon-len-cung-khat-vong-cua-thanh-pho-156762.html