ប្រធានសហជីពក្រុមហ៊ុន Hosiden បានស្នើឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 20 ទៅ 10 ឆ្នាំដើម្បីឱ្យកម្មករអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់។
ក្នុងជំនួបរវាងកម្មករ និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី ១២ ឧសភា លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន Hosiden (សួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau ខេត្ត Bac Giang ) បានស្នើថា ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មត្រូវបែងចែករយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាច្រើនកម្រិតពី ១០ - ១៥ - ២០ ឆ្នាំ ជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវគ្នាទៅនឹងចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ ការចូលរួមកាន់តែយូរ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែខ្ពស់។
ជាឧទាហរណ៍ លោក តាន់ បាននិយាយថា ប្រសិនបើគាត់បង់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍នឹងមាន 30% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រសិនបើគាត់បង់ប្រាក់រយៈពេល 15 ឆ្នាំគាត់នឹងទទួលបាន 45% ហើយវានឹងកើនឡើងបន្តិចម្តង ៗ តាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ លក្ខខណ្ឌគឺថាអាយុចូលនិវត្តន៍អតិបរមាគឺ 62 សម្រាប់បុរសនិង 60 សម្រាប់ស្ត្រី។ បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នគឺថាកម្មករដែលបង់ប្រាក់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំនិងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបាន 45% បូក 2% សម្រាប់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់ឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75% ។ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែប្រែនេះកំពុងស្នើឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ពី២០ឆ្នាំមក១៥ឆ្នាំ។
លោក Nguyen Van Tan ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Hosiden បានចង្អុលបង្ហាញថា កម្មករជាច្រើនដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង ព្រោះចំនួនឆ្នាំដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនគឺ "ឆ្ងាយ" ។ រូបថត៖ Gia Chinh
ដោយពន្យល់ពីសំណើកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម១០ឆ្នាំ លោក តាន់ វិភាគថា មាននិន្នាការសម្រាប់កម្មករដែលបានបង់រយៈពេល១០ឆ្នាំ ជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ក្រុមនេះច្រើនតែជាស្ត្រីដែលមានអាយុពី 40-45 ឆ្នាំ។ ស្ថិតិរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចក៏បង្ហាញផងដែរថា ក្រុមដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០១៦-២០២១ ភាគច្រើនមានអាយុពី ៣០-៤០ ឆ្នាំ ស្មើនឹង ៤០,៤%; មនុស្សដែលមានអាយុពី 40-50 ឆ្នាំមានចំនួន 15,4% ។
មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 40 ឆ្នាំពិបាកស្វែងរកការងារថ្មី ដូច្នេះពួកគេត្រូវធ្វើការឯករាជ្យ។ អាជីវកម្មមិនចង់ជួលកម្មករ ដែលធ្វើឱ្យពួកគេមិនអាចបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ខណៈដែលគម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមិនមានភាពទាក់ទាញ។ កម្មករកំពុងជាប់គាំង ដោយមានការងឿងឆ្ងល់រវាងការមិនមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬបន្តការបង់ប្រាក់។
លោក តាន់ បានពន្យល់ថា "ជាមួយនឹងគំនិតថាពួកគេនឹងមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍យ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករដែលមានអាយុពី 40-45 ឆ្នាំនឹងជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេតែម្តង"។ លោកបានស្នើឲ្យកម្មករដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១០ ឆ្នាំដកចេញវិញម្តង ពួកគេបាននិយាយថាចំនួនដែលពួកគេនឹងទទួលបានប្រហែល ១៥០ លានដុង ដែលជាចំនួនដ៏ច្រើនសម្រាប់ការចំណាយលើការសិក្សារបស់កូនៗ និងការជួសជុលផ្ទះ។
ហេតុផលមួយទៀត បើតាមលោក តាន់ គឺថា ការកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមកត្រឹម ១០ឆ្នាំ នឹងជំរុញមនុស្សជាច្រើនឱ្យបន្តរស់នៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម។ នៅអាយុ 40-45 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍កម្មករមិនចាំបាច់រង់ចាំយូរពេកដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដូចក្រុមអាយុ 30 ឆ្នាំ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ការបង់ប៉ុន្មានឆ្នាំនឹងផ្តល់ផលក្នុងកម្រិតទាប ប៉ុន្តែវាប្រសើរជាងគ្មានអ្វីសោះ។ សម្រាប់មនុស្សចាស់ ប្រាក់សោធនពិតជាមានសារៈសំខាន់ ហើយចំនួននេះនៅតែត្រូវបានកែសម្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំ បូករួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅពេលឈានដល់អាយុ ដូច្នេះពួកគេមិនចាំបាច់ពឹងផ្អែកលើកូនរបស់ពួកគេឡើយ”។
បន្ថែមពីលើការកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យតំណាង រដ្ឋសភា និងអាជ្ញាធរខេត្ត Bac Giang ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវ។ លោក Ha Minh Vi អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត Bac Giang បានបញ្ជាក់ថា មានសហគ្រាសជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់ 3 ឆ្នាំ ឬអង្គភាពដែលមានបុគ្គលិកត្រឹមតែ 150 នាក់ ប៉ុន្តែជំពាក់រហូតដល់ 10 ពាន់លានដុង ហើយម្ចាស់របស់ពួកគេបានរត់គេចខ្លួន។
ឆ្លើយតបនឹងសំណើនេះ លោក Le Anh Duong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Bac Giang បានឲ្យដឹងថា ចំពោះសហគ្រាសដែលមានជំពាក់ និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ខេត្តបានចាត់ឱ្យវិស័យនានាមានយន្តការព្រមានជាមុន។ ជាក់ស្តែងចំពោះសហគ្រាសដែលមានជំពាក់លើសពីបីខែ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Bac Giang នឹងជូនដំណឹងដល់វិស័យការងារ និងសហជីពដើម្បីចាត់វិធានការ។ បន្ទាប់មក បញ្ជីនេះនឹងត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ឬការពិន័យរដ្ឋបាលនឹងត្រូវដាក់អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការពន្យារពេលរបស់សហគ្រាស។ វិធានការខាងលើបានជួយ Bac Giang ងើបឡើងវិញចំនួន ៧ ក្នុងចំណោមបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ២០ ពាន់លានដុង។
លោក ឌួង បានមានប្រសាសន៍ថា “ព័ត៌មានអំពីបំណុលមិនទាន់សង និងការទូទាត់យឺត ត្រូវតែផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ដើម្បីឲ្យវិស័យពាក់ព័ន្ធបានដឹង ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដែលមានតែសន្តិសុខសង្គម និងអាជីវករដឹងអំពីបំណុល ហើយគ្មានអ្នកណាដឹងថាលុយនោះទៅណាទេ” ដោយសន្យាថានឹងចាត់វិធានការឱ្យខ្លាំងជាងមុន ដើម្បីកម្រិតបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងទប់ស្កាត់ម្ចាស់មិនឱ្យរត់គេចខ្លួន ជាពិសេសជនបរទេស។
ហុង ចៀវ - ហិរញ្ញវត្ថុគ្រួសារ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)