នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Truong Nhat Phuong បានដឹកនាំគណៈប្រតិភូចុះអង្កេត និងធ្វើការនៅឃុំ Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong និង Thanh An ស្តីពីការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយក្នុងវិស័យច្បាប់។
ការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មករដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសង្កាត់ និងភូមិ
ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Binh Khanh បានចាត់ទុកថា៖ ការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២/២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ។
សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២ ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីមុខតំណែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងថ្លៃប្រតិបត្តិការសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជានីមួយៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ មូលដ្ឋានមានគុណសម្បត្តិកាន់តែច្រើនក្នុងការរៀបចំ លើកទឹកចិត្ត និងរក្សាមនុស្សដែលមានជំនាញ និងកិត្យានុភាពឱ្យចូលរួមក្នុងការងារក្នុងសង្កាត់ និងភូមិ។ កម្លាំងនេះគឺជា “អាវុធពង្រីក” របស់រដ្ឋាភិបាល រួមចំណែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ ចលនាមហាជន ការឃោសនា ការរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងការពង្រឹងប្លុកសាមគ្គីភាពដ៏អស្ចារ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្រិតនៃការគាំទ្រនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅតែជាកង្វល់ចម្បង។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ អ្នកដែលធ្វើការផ្ទាល់នៅតាមភូមិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ០,៣ ដង/ខែ (ស្មើនឹង ៧០២.០០០ ដុង) ដែលមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាបាននូវជីវភាពរស់នៅ និងពិបាកលើកទឹកចិត្តដល់ការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង។
ការលំបាកលេចធ្លោបំផុតមួយគឺការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅពេលពួកគេចាកចេញពីការងារ។ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 154/2025 កម្រិតនៃការទូទាត់គឺផ្អែកលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែភ្លាមៗមុនពេលឈប់សម្រាកខណៈពេលដែលការពិតអ្នកដែលកំពុងធ្វើការអាចទទួលបានកម្រិតខ្ពស់ (1.86 - 2.67 ដងនៃប្រាក់ខែគោល) ។ នេះធ្វើឱ្យរបបទូទាត់ទាបជាងកម្រិតទូទៅ។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Binh Khanh បានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញពិចារណាបន្ថែមជំនួយបន្ថែមសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងភូមិនានានៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ កែសម្រួលចំនួន និងកម្រិតនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងសង្កាត់ និងភូមិនានា ដើម្បីធានាថាពួកគេសមស្របនឹងបន្ទុកការងារ និងជីវិតពិត។

"កិច្ចការច្រើន"
ឃុំ An Thoi Dong និង Can Gio ក៏ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកមួយចំនួនស្រដៀងនឹង Binh Khanh ទាក់ទងនឹងការជួយឧបត្ថម្ភអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ក្នុងការងារភូមិ។ លើសពីនេះ ការគ្រប់គ្រងសំណង់និងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុងក្នុងឃុំ An Thoi Dong ក៏កំពុងប្រឈមនឹងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង។
បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ បន្ទុកការងារកើនឡើង ខណៈឃុំមានផ្ទៃដីធំ និងធនធានមនុស្សមានកម្រិត បង្ខំឱ្យមន្ត្រីរាជការមានមុខតំណែងច្រើន រួមទាំងទទួលបន្ទុកផ្នែកសណ្តាប់ធ្នាប់សំណង់ បំពេញការងារវិជ្ជាជីវៈ និងចូលរួមអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ "កិច្ចការច្រើន" នេះធ្វើឱ្យដំណើរការការងារយឺតយ៉ាវ និងប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ An Thoi Dong បានស្នើថា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញស្នើឱ្យមន្ទីរសំណង់ទីក្រុងហូជីមិញ បង្កើនកម្លាំងជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងសំណង់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ទីក្រុងសម្រាប់ឃុំ ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការគ្រប់គ្រងក្នុងដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្ន។
លើសពីនេះ ទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំមានការរិចរិលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ៖ ទីធ្លាតែងតែលិចលង់ ប្រព័ន្ឋលូខូច ការិយាល័យ និងបន្ទប់ប្រជុំតូចចង្អៀត មិនបំពេញតម្រូវការសេវាសាធារណៈ។ ឃុំបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ទីក្រុងឆាប់អនុម័តគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់គម្រោងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងជួសជុលទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ An Thoi Dong បង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរសម្រាប់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។
សម្រាប់ឃុំកោះថាញ់អាន ដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មករមិនអាជីពនៅឃុំ វួដ ភូមិ ក្រុមប្រជាជន និងកម្រិតក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារលក្ខណៈជាក់លាក់របស់វា។
ឃុំ Thanh An មានភូមិចំនួន 3 គឺ Thanh Hoa, Thanh Binh និង Thieng Lieng ដែលមានកម្មាភិបាលសរុបចំនួន 5 នាក់ រួមមាន លេខាបក្ស និងមេភូមិ។ នៅភូមិធៀងលៀង លេខាក្រឡាបក្សក៏មានតួនាទីជាមេភូមិឲ្យសមនឹងការពិត។
គួរកត់សម្គាល់ថាភូមិធៀងលៀងមានប្រជាជនតិចជាង 350 គ្រួសារ ប៉ុន្តែតំបន់នេះនៅដាច់ស្រយាល ដែលស្ថិតនៅចន្លោះទន្លេ និងព្រៃកោងកាង។ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរតែមួយគត់ទៅកាន់មណ្ឌលឃុំ ឬភូមិផ្សេងទៀតគឺតាមទូក ដោយត្រូវចំណាយប្រហែល ៣០០.០០០ដុង សម្រាប់ការធ្វើដំណើរពីរ។ ដូច្នេះហើយ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅទីនេះប្រឈមនឹងឧបសគ្គជាច្រើននៅពេលចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ សន្និបាត ឬសកម្មភាពដែលរៀបចំដោយឃុំ។ ថ្លៃធ្វើដំណើរខ្ពស់បង្កើនបន្ទុកលើបុគ្គល និងប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារ។
ឃុំ Thanh An បានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងពិចារណាបទប្បញ្ញត្តិពិសេសសម្រាប់ភូមិ Thieng Lieng ដោយអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តការចំណាយប្រតិបត្តិការស្មើនឹងភូមិដែលមានប្រជាជនចំនួន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ។ សំណើនេះមានគោលបំណងធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពភូមិសាស្ត្រជាក់លាក់របស់ឃុំកោះ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល និងកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។
អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Truong Nhat Phuong បានទទួលស្គាល់ភាពស្មោះត្រង់ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន រួមជាមួយពូ មីង បងប្អូនក្នុងភូមិដែលបានចូលរួម និងចែករំលែកព័ត៌មានជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ខ្លឹមសារ អនុសាសន៍ និងបញ្ហាដែលបានលើកឡើង នឹងត្រូវបានចងក្រង និងបញ្ជូនទៅកាន់ស្ថាប័នជំនាញ ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។ សម្រាប់ខ្លឹមសារច្បាស់លាស់ មូលដ្ឋានអាចអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ចំពោះបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ ក្រុមអង្កេតនឹងបន្តធ្វើការ និងរាយការណ៍ជូនសមត្ថកិច្ច។
អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា មូលដ្ឋានត្រូវទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការពិនិត្យ និងស្នើផែនការវិនិយោគសាធារណៈរយៈពេលមធ្យម រួមទាំងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ទីស្នាក់ការ និងមុខងារសាធារណៈផងដែរ។ នៅពេលប្តូរទៅជាគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត សំណើសំយោគ និងការវិនិយោគត្រូវតែត្រូវបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ដោយជ្រើសរើសការផ្តោតអារម្មណ៍ និងចំណុចសំខាន់ៗឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឲ្យទីក្រុងអាចបែងចែកធនធានបានសមស្រប។
ចំពោះឃុំ Thanh An លោកបានចែករំលែកថា មូលដ្ឋាននៅមានការលំបាកច្រើន ប៉ុន្តែត្រូវផ្តល់បន្ទុកការងារធំជាងនេះ ហើយបានស្នើឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងយកចិត្តទុកដាក់ និងរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រុង ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់វិនិយោគ និងផ្តល់ការឧបត្ថម្ភបន្ថែម ដើម្បីលើកកំពស់ជីវភាពប្រជាពលរដ្ឋ និងលក្ខខណ្ឌការងារដល់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html






Kommentar (0)