សញ្ញាបត្រគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ អាកប្បកិរិយាធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា
ពិព័រណ៍ការងារ និងការងារលើកទី៤ ឆ្នាំ២០២៥ ដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យ សាយហ្គន កាលពីថ្ងៃទី ២ ខែសីហា មានការចូលរួមពីអាជីវកម្មជាង ៥០ ដោយផ្តល់មុខតំណែងជ្រើសរើស និងកម្មសិក្សាជាង ១០០០ មុខតំណែងសម្រាប់និស្សិត។

ការងារ និងពិព័រណ៍ការងារ គឺជាឱកាសមួយសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស ដើម្បីស្វែងយល់ពី អាជីព និងអនុវត្តការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់ពួកគេ (រូបថត៖ ទុយ អ៊ីតលូ)។
នៅក្នុងតំបន់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកតំណាងអាជីវកម្មទាំងអស់បានបញ្ជាក់ថា សិស្សសព្វថ្ងៃមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនទាក់ទងនឹងភាពស្វាហាប់ និងការសម្របខ្លួន ប៉ុន្តែដើម្បីបង្កើនឱកាសក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក អាកប្បកិរិយា និងជំនាញទន់ គឺជាកត្តាដែលនិយោជកវាយតម្លៃខ្ពស់។
លោក Nguyen Thanh Ha តំណាងសាជីវកម្មមូលបត្រ SSI សាខា Nguyen Cong Tru បាននិយាយថា "យើងរំពឹងថាបេក្ខជននឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅមុខជំនាញត្រឹមត្រូវ មានអាកប្បកិរិយារហ័សរហួន និងជំនាញរឹងមាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តអមដំណើរអ្នក ដើម្បីជួយអ្នកបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់អ្នក។"
សារនេះត្រូវបានបញ្ជាក់បន្ថែមដោយលោកស្រី Vo Thi Diem Kieu តំណាងក្រុមហ៊ុន Asia Environmental Production, Trade and Service Company Limited។ នាងបានចែករំលែកដោយស្មោះត្រង់ថា "យើងមិនទាមទារលក្ខណៈសម្បត្តិល្អឥតខ្ចោះនោះទេ ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈគឺត្រូវបានទាមទារនៅកម្រិតមូលដ្ឋានដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។ ជាពិសេស យើងរំពឹងថាអាកប្បកិរិយាការងាររបស់អ្នកនឹងមានភាពវិជ្ជមាន និងសកម្ម។"

និស្សិតត្រូវបានប្រឹក្សាដោយផ្ទាល់អំពីការងារ និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (រូបថត៖ Tuyet Luu)។
បើតាមលោកស្រី ឌឹម កែវ ប្រាក់ខែនៅក្រុមហ៊ុនមិនកំណត់ទេ ប៉ុន្តែអាស្រ័យលើសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះ និយោជិតនឹងមានផ្លូវផ្សព្វផ្សាយច្បាស់លាស់ និងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពេញមួយដំណើរការការងាររបស់ពួកគេ។
ក្នុងពិធីបុណ្យនេះផងដែរ មកពីក្រុមហ៊ុន Golden Asian Media Joint Stock Company លោកស្រី Le Hoang Uyen Phuong បាននិយាយថា បេក្ខជនការងារនៅក្រុមហ៊ុននឹងមានតម្រូវការ និងអត្ថប្រយោជន៍អាស្រ័យលើនាយកដ្ឋាននីមួយៗ។
លោកស្រី Uyen Phuong មានប្រសាសន៍ថា “ក្រុមហ៊ុនមានការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្នកដែលចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើន។ ជាទូទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅគ្រប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់មិនតិចជាង 10 លានដុង/ខែ។ មុខតំណែងកម្មសិក្សាក៏មានការគាំទ្រផ្ទាល់ខ្លួនដែរ ហើយនឹងត្រូវបានពិភាក្សាជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍”។
ឱកាសមកជាមួយបញ្ហាប្រឈម៖ កង្វល់របស់សិស្ស
ប្រឈមមុខនឹងឱកាសការងារជាច្រើន និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកួតប្រជែង និស្សិតទាំងពីរមានការរំភើបក្នុងការស្វែងរកឱកាស និងការព្រួយបារម្ភដោយជៀសមិនរួច។
Hoang Phuong Lam (អាយុ 20 ឆ្នាំ) ជានិស្សិតជំនាញផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ បានចែករំលែកក្តីរំភើបរបស់នាងក្នុងការជួបមុខជំនួញជាច្រើន និងស្វែងរកឱកាសការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែនាងខ្វះបទពិសោធន៍ នាង Lam នៅតែជួបការលំបាកនៅពេលដាក់ពាក្យ។
Lam បាននិយាយថា "ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងការសម្ភាសបែបចំអក ហើយបានទទួលការណែនាំយ៉ាងក្លៀវក្លា។ សង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចអនុវត្តវាដើម្បីទទួលបានការងារនាពេលអនាគត" ។

សិស្សព្យាយាមធ្វើជាអ្នកបម្រើលើយន្តហោះ (រូបថត៖ Dat Nguyen)
ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Nguyen Nguyen Chuong (អាយុ 21 ឆ្នាំ) ជានិស្សិតផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា បាននិយាយថា កាលពីមុន វិស័យព័ត៌មានវិទ្យាត្រូវការតែជំនាញមូលដ្ឋានដើម្បីចាប់ផ្តើមកម្មសិក្សាប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលបញ្ញាសិប្បនិមិត្តមានការរីកចម្រើន អាជីវកម្មឥឡូវនេះត្រូវការជំនាញកាន់តែច្រើន ដូច្នេះការប្រកួតប្រជែងមានការកើនឡើង។
លោក Nguyen Chuong បានបញ្ជាក់ថា៖ «នេះក៏ជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់បេក្ខជន ជាពិសេសនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីដូចខ្ញុំ»។
ជាមួយនឹងឱកាសការងារ និងកម្មសិក្សាជាង 1,000 កន្លែង ពិព័រណ៍នេះគឺជាស្ពានមួយដើម្បីជួយអាជីវកម្មទៅរកនិស្សិត ខណៈពេលដែលជួយពួកគេឱ្យយល់ពីតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃទីផ្សារការងារ។
ជាមួយគ្នានេះ នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់អាជីវកម្មស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានសក្តានុពល ចែករំលែកការរំពឹងទុកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងរបស់ទីក្រុង។
សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Pham Hoang Quan ប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ Saigon បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបំពាក់ជំនាញបន្សាំក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។
លោកសង្ឃឹមថា សិស្សានុសិស្សនឹងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីឱកាសនៃពិព័រណ៍នេះ ដើម្បីស្វែងរកបរិយាកាសការងារដែលស័ក្តិសមនឹងសមត្ថភាព និងចំណង់ចំណូលចិត្ត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវអនុវត្តចំណេះដឹង និងជំនាញដែលសាលាបានបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។
លំហូរព្រិល
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm
Kommentar (0)