លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធនអតិបរមានៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់

មុខវិជ្ជាបីក្រុម មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ។

ក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ 178/2024/ND-CP ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការរៀបចំបរិក្ខាររបស់អង្គភាព។

ដូច្នោះហើយ ប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្រោមក្រិត្យនេះ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមិនចាំបាច់កាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីអត្រាប្រាក់សោធនអតិបរមា ៧៥% ឡើយ។

រូបភាព

ជាពិសេសយោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 7 ក្រឹត្យលេខ 178/2024/NQ-CP កែប្រែដោយប្រការ 5 ប្រការ 6 មាត្រា 1 នៃក្រិត្យលេខ 67/2025/ND-CP មនុស្សដែលចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ប្រសិនបើពួកគេស្ថិតក្នុងកម្មវត្ថុក្នុងប្រការ 1 និងប្រការ 3 មាត្រា 2 នៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនឹងមិនមានអត្រានៃការចូលនិវត្តន៍នេះទេ ពី 2 ទៅ 10 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម:

មុខវិជ្ជាបីក្រុមខាងក្រោមនឹងមិនត្រូវបានកាត់អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេទេ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌតាមអាយុ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងលក្ខណៈការងារ រួមមានៈ

- នៅសល់ពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

- នៅសល់ពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

- មានអាយុចូលនិវត្តន៍ពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំបានធ្វើការយ៉ាងតិច 15 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស ឬនៅក្នុងការងារដែលមានជាតិពុល លំបាក ឬគ្រោះថ្នាក់។

យោងតាមក្រិត្យលេខ ៦៧ ផងដែរនោះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាជនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គភាព និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដោយសារការរៀបចំ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ នឹងមិនមានការកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាអត្ថប្រយោជន៍នៅតែត្រូវផ្អែកលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ពោលគឺ កម្មករជាបុរសទទួលបានអត្រា 45% ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ។ កម្មករស្រីទទួលបានអត្រា 45% ដែលត្រូវគ្នានឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម និយោជិតនឹងត្រូវបានគណនាបន្ថែម 2% រហូតដល់ឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75%។

ដូច្នេះ កម្មករជាបុរសត្រូវមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ៣៥ ឆ្នាំ កម្មករជាស្ត្រីត្រូវមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ៣០ ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា ៧៥% ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ៦៧ ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ កម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅតែមានកម្រិតពី ៤៥% ទៅ ៧៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អត្ថប្រយោជន៍

លើសពីនេះ ក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ចែងថា ក្នុងករណីនៅសល់ពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារនឹងទទួលបាន: ប្រាក់បៀវត្សរ៍ 5 ខែសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ បើធៀបនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍។ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំដំបូងនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 21 តទៅ រាល់ឆ្នាំនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការឧបត្ថម្ភធនចំនួន 0.5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន។

ក្នុងករណីការងារ 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ដោយបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងមានសិទ្ធិទទួលបាន៖ ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលចូលនិវត្តន៍ដំបូង ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 4 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការងារ 15 ឆ្នាំដំបូង។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 16 តទៅ រាល់ឆ្នាំនៃការងារជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការឧបត្ថម្ភធនចំនួន 0.5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន។

ក្នុងករណីដែលមានអាយុលើសពី 5 ឆ្នាំប៉ុន្តែ 10 ឆ្នាំដល់អាយុចូលនិវត្តន៍: ទទួលបាន 4 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង។ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំដំបូងនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 21 តទៅ រាល់ឆ្នាំនៃការងារជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការឧបត្ថម្ភធនចំនួន 0.5 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន។

យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារពេញលេញពីអ្នកចូលនិវត្តន៍ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដំណើរការការទូទាត់ជូននិយោជិត។

ដើម្បីដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មន្ត្រីនឹងផ្អែកលើឯកសារដែលនិយោជកផ្ញើ (រួមទាំងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត)។ ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាពេលវេលាដែលមានចែងក្នុងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

បៅថូ

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-toi-da-khi-nghi-vic-truoc-tuoi-389221.html