ចាក់លុយរាប់ពាន់លានដុល្លារទៅក្នុង AI Big Tech បណ្តេញបុគ្គលិកជាច្រើន

បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) គឺជាកង្វល់ដ៏ធំមួយនៅក្នុង Silicon Valley ។ មិនមែនការបញ្ឈប់ការងារទាំងអស់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងទៅគឺទាក់ទងផ្ទាល់នឹង AI ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកាត់បន្ថយការងារនាពេលថ្មីៗនេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានប្រកាសពីការវិនិយោគធំៗនៅក្នុង AI នៅពេលដែលពួកគេស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរធនធាន ហើយក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតបានលើកឡើងពី AI ជាហេតុផលដើម្បីគិតឡើងវិញនូវចំនួនក្បាលរបស់ពួកគេ។

ការបន្តភាពចលាចលនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលបង្កើត AI អាចបង្ហាញពីភាពមិនច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត ខណៈដែលបច្ចេកវិទ្យានេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋភាពអាជីវកម្មកាន់តែទូលំទូលាយនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាជាង 5,500 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ក្នុងរយៈពេលតិចជាងពីរសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 2024

ពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរហូតដល់ Big Tech ការកាត់បន្ថយកំពុងកើតឡើង។ ក្រុមហ៊ុនយក្ស Google និង Amazon ទាំងពីរបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារសំខាន់ៗ ដែលប៉ះពាល់ដល់មនុស្សរាប់ពាន់នាក់នៅទូទាំងផ្នែកផ្សេងៗ។ ដំណឹងនេះកើតឡើងប៉ុន្មានខែបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនទាំងពីរបានប្រកាសការវិនិយោគរាប់ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន AI startup Anthropic។

Amazon ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារនៅដើមឆ្នាំ 2024។ (រូបថត៖ Forbes)

ផងដែរនៅក្នុងសប្តាហ៍នេះ វេទិកាសង្គម Discord បាននិយាយថា ខ្លួននឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិក 17% របស់ខ្លួន។ Unity Software ដែលបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាដែលប្រើក្នុងហ្គេមទូរស័ព្ទដ៏ពេញនិយមដូចជា Pokemon Go នឹងកាត់បន្ថយ 25% នៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន។ កម្មវិធីសិក្សាភាសា Duolingo បាននិយាយថា ខ្លួនកំពុងបញ្ឈប់ការងារប្រហែល 10% នៃបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យារបស់ខ្លួន។

សរុបមក បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាជាង 5,500 នាក់បានបាត់បង់ការងារក្នុងរយៈពេលតិចជាងពីរសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 2024 នេះបើយោងតាមទិន្នន័យដែលចងក្រងដោយ Layoffs.fyi ។

ជុំចុងក្រោយនៃការកាត់បន្ថយបច្ចេកវិទ្យាកើតឡើងបន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរឆ្នាំដ៏ឈឺចាប់មិនគួរឱ្យជឿសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ ដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការខាតបង់ការងាររាប់រយពាន់នាក់។

យោងតាម Layoffs.fyi ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យានឹងឃើញការបញ្ឈប់ការងារប្រហែល 262,682 នាក់នៅឆ្នាំ 2023 និង 164,696 នាក់នៅឆ្នាំ 2022 ។

រស់នៅក្នុងភាពភ័យខ្លាច AI

លោក Roger Lee ស្ថាបនិកគេហទំព័រ Layoffs.fyi បានប្រាប់ CNN ថាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើននៅតែព្យាយាម "ជួសជុលការជួលលើសម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត" ។

ការផ្ទុះឡើងនៃ Covid-19 បាននាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់សេវាកម្មឌីជីថល ខណៈដែលមនុស្សជុំវិញ ពិភពលោក ត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការ ទំនាក់ទំនងសង្គម និងទិញទំនិញពីផ្ទះ។ ក្នុងបរិបទនោះ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិជ្ជាបានឈានទៅរកការជួលបុគ្គលិក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលការរឹតបន្តឹងត្រូវបានបន្ធូរបន្ថយនៅក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ និងភាពមិនច្បាស់លាស់ នៃម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច កាន់តែទូលំទូលាយបានលេចឡើង ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាបានទទួលរងនូវការធ្លាក់ចុះដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីការដួលរលំនៃ dotcom នៃឆ្នាំ 2000 ហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយការងាររាប់ម៉ឺននាក់ជាបន្តបន្ទាប់។

ខណៈពេលដែលបរិយាកាសអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ និងការធ្លាក់ចុះនៃបច្ចេកវិទ្យាមានរយៈពេលយូរជាងការរំពឹងទុក លោក Lee បាននិយាយថា "ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែច្រើនកំពុងលើកឡើងពី AI ជាហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ឈប់ការងារ" ។

កាលពីឆ្នាំមុនក្រុមហ៊ុនជាច្រើនរួមមាន Chegg, IBM និង Dropbox បាននិយាយថាការកើនឡើងនៃ AI គឺជាហេតុផលដើម្បីគិតឡើងវិញអំពីធនធានមនុស្ស។ នាពេលថ្មីៗនេះ Duolingo និងសូម្បីតែ Google បានស្នើដូចគ្នាថាពួកគេសម្លឹងរកការប្រមូលធនធានដើម្បីធ្វើជាទុនលើការរីកចំរើន AI ។

ខណៈពេលដែលផលប៉ះពាល់ពេញលេញនៃ AI លើទីផ្សារការងារមិនទាន់ត្រូវបានគេមើលឃើញនៅឡើយ អ្នកស្រាវជ្រាវបានព្យាករណ៍ថាការងាររាប់រយលាននៅទូទាំងពិភពលោកអាចរងផលប៉ះពាល់ ទោះបីជាមានសក្តានុពលក្នុងការបង្កើតការងារថ្មី និងខុសគ្នានាពេលអនាគតក៏ដោយ។

នៅក្នុងកំណត់ត្រាខែមីនា ឆ្នាំ 2023 អ្នកសេដ្ឋកិច្ច Goldman Sachs បាននិយាយថា ការងារពេញម៉ោងប្រហែល 300 លាននៅទូទាំងពិភពលោកអាចនឹងត្រូវបាត់បង់ ឬកាត់បន្ថយដោយសារតែការកើនឡើងនៃបច្ចេកវិទ្យា AI ហើយការងារ "អាវស" ហាក់ដូចជាមានហានិភ័យបំផុត។

ការស្រាវជ្រាវដាច់ដោយឡែកក៏បានរកឃើញថាការងាររបស់ស្ត្រីអាចរងផលប៉ះពាល់មិនសមាមាត្រដោយការទទួលយក AI សាជីវកម្មនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

នៅពេលដែលការបញ្ឈប់ការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យានៅតែបន្ត សកម្មជន និងសូម្បីតែសមាជិកសភាកំពុងតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហានេះ។ យោងតាមលោក Parul Koul ដែលជាវិស្វករកម្មវិធី Google និងជាប្រធានសហភាពការងារ Alphabet បានឱ្យដឹងថា Googlers ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលពួកគេបានដឹងព័ត៌មានតាមរយៈអ៊ីមែល។

លោក កុល បានរិះគន់ការបញ្ឈប់ការងារនេះថាជា ការមិនចាំបាច់ និងផ្ទុយពី ការបង្ហាញពី ការលោភលន់របស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក Koul បានបន្ថែមថា៖ «ការបញ្ឈប់ការងារបង្កើតឲ្យមានភាពចលាចល និងអស្ថិរភាពក្នុងកន្លែងធ្វើការ ហើយបង្ខំឲ្យកម្មករធ្វើការតិចជាងមុន»។ គាត់បាននិយាយថាសូម្បីតែអ្នកដែលមិនបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ "ធ្វើការដោយភ័យខ្លាចជានិច្ចថាពួកគេនឹងមានបន្ទាប់"

សម្រាប់ផ្នែករបស់វា Google បានការពារការកាត់នេះថាជួយក្រុម "ឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង"។ វាកំពុងគាំទ្របុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ "ក្នុងការស្វែងរកតួនាទីថ្មីនៅ Google និងលើសពីនេះ"។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សមាជិកសភាមួយចំនួនបានផ្តោតទៅលើរបាយការណ៍នៃផលប៉ះពាល់ខុសគ្នានៃការបញ្ឈប់ការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាទៅលើបុគ្គលិកមួយចំនួន។

សម្ព័ន្ធនៃសមាជិកសភាជាងពីរដប់នាក់ដែលដឹកនាំដោយតំណាងរាស្រ្តប្រជាធិបតេយ្យ Emanuel Cleaver នៃរដ្ឋ Missouri និង Barbara Lee នៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពី "ផលប៉ះពាល់នៃការបញ្ឈប់ការងារដែលរីករាលដាលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា និងផលប៉ះពាល់មិនសមាមាត្ររបស់វាទៅលើសហគមន៍ និងស្ត្រីអាហ្រ្វិកអាមេរិកាំង" នៅក្នុងលិខិតមួយផ្ញើទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីការងារសហរដ្ឋអាមេរិក Julie Su កាលពីចុងខែមុន។

សមាជិកសភាកំពុងជំរុញឱ្យក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការបញ្ឈប់ការងារជាបន្តបន្ទាប់ និងធ្វើបន្ថែមទៀតដើម្បីការពារកម្មករភាគច្រើនដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។

(យោងតាម CNN)

ប្រភព