ទន្ទឹមនឹងការរក្សាល្បឿនផលិតកម្ម អាជីវកម្មបានកសាងផែនការ និងរៀបចំធនធាន ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សាកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត។
ជិតដល់ឆ្នាំធ្វើការហើយ ប្រហែលជាគ្រប់គ្នាទន្ទឹងរង់ចាំតេតពេញ។ ដូច្នេះ ដោយមាននិយោជិតចំនួន 4,500 នាក់ ក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ បានរៀបចំផែនការដើម្បីថែរក្សា Tet សម្រាប់បុគ្គលិក ដោយធានាបាននូវជីវិតមានស្ថេរភាព និងសន្តិភាពនៃចិត្តក្នុងការស្នាក់នៅជាមួយអង្គភាព។ ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាឡុង រៀបចំបុណ្យតេតស៊ុំវ៉ាយ-សួន អ៊ុងតេង ដោយមានសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា៖ ការជូនអំណោយដល់បុគ្គលិកក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាង...; ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 1 ខែដល់បុគ្គលិក។
លោក Ha Tu Van នាយកប្រតិបត្តិ និងទំនាក់ទំនងខាងក្រៅនៃក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. មានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយមានបំណងចង់នាំយក Tet ពេញលេញដល់កម្មករ អង្គភាពបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ និងប្រាក់រង្វាន់ភ្លាមៗ។ បន្ថែមពីលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា១ខែ អង្គភាពមានចំណែកប្រាក់សំណាង ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស. ជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពបន្តរក្សា ការដឹកជញ្ជូនកម្មករទៅផ្ទះតេត និងចូលធ្វើការវិញ។
ឆ្នាំ 2024 នឹងពោរពេញដោយការលំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងខេត្ត ជាពិសេសផលប៉ះពាល់នៃព្យុះទី 3 ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនឹងជំរុញការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មពេញលេញ និងរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាតេតដល់កម្មករ។
លោកស្រី Tran Thu Ha ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអន្តរជាតិ Hoang Gia បានចែករំលែកថា៖ ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត លើកទឹកចិត្ត និងថែរក្សាពិធីបុណ្យតេតដល់បុគ្គលិក។ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ទទួលបានអំណោយបុណ្យតេត រួមមាន គុយទាវ អង្ករ សណ្តែកបាយ ប្រេងឆា ជាដើម ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាង ជាដើម ហើយក្រុមហ៊ុនក៏បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាកផងដែរ។
មិនត្រឹមតែផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ បុណ្យតេត រៀបចំពិធីជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ ផ្តល់អំណោយជាក់ស្តែងជាច្រើន “ផ្ទះសហជីព” របស់កម្មាភិបាល កម្មករ កម្មការិនី ត្រូវបានឧបត្ថម្ភ បញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ មុនពេលបុណ្យតេត ជួយដោះស្រាយជីវភាព ស្វែងរកការងារធ្វើ និងបន្តនៅជាប់អង្គភាព។
លោក Bui Van Vinh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi - TKV បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi - TKV បានចុះអង្កេត វាយតម្លៃ និងអនុម័តការគាំទ្រដល់កម្មករ និងកម្មការិនី ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីចំនួន ២៣ខ្នង និងជួសជុលផ្ទះចំនួន ៣ខ្នង។ កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗត្រូវបានឧបត្ថម្ភ ៨០ លានដុងពីមូលនិធិ "ជម្រកសហជីព" របស់សហជីព TKV និង ១០ លានដុងពីសហជីពក្រុមហ៊ុន។ បច្ចុប្បន្នផ្ទះចំនួន២០ខ្នងត្រូវបានសម្ពោធ ប្រគល់ និងផ្តល់ថវិកាឧបត្ថម្ភ។ សហជីពកម្មករជំរុញឱ្យសម្ពោធ ប្រគល់ និងផ្តល់ថវិកាឧបត្ថម្ភដល់ផ្ទះ៦ខ្នងដែលនៅសេសសល់នៅមុខបុណ្យតេត ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌជូនកម្មករ និងកម្មការិនីចូលរួមបុណ្យតេតដោយសន្តិវិធី កក់ក្តៅ និងរីករាយ ។
លោក Hoang Van He (អ្នករុករករ៉ែ សិក្ខាសាលាទី 27 ក្រុមហ៊ុន Uong Bi Coal Company - TKV) បានចែករំលែកថា៖ បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំនេះ គឺជាបុណ្យតេតដ៏រីករាយបំផុតសម្រាប់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ។ ដោយសារក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំទទួលបានបុណ្យតេតនៅក្នុងផ្ទះថ្មីរឹងមាំ និងទូលាយ។ ប្រពន្ធខ្ញុំមិនមានការងារស្ថិរភាពទេ ចិញ្ចឹមកូន៣នាក់ឲ្យរៀន ហើយកូនប្រុសច្បងរបស់ខ្ញុំមានជំងឺរលាកខួរក្បាល ដូច្នេះហើយគ្រួសារខ្ញុំត្រូវរស់នៅផ្ទះចាស់ទ្រុឌទ្រោមអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាសំណាងល្អ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំមិនត្រឹមតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីក្រុមហ៊ុន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការងារ ដើម្បីជួយឱ្យខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព 30 លានដុង/ខែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយឧបត្ថម្ភផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សាងសង់ផ្ទះ រស់នៅ និងធ្វើការដោយភាពសុខសាន្តទៀតផង។
សកម្មភាពយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់របស់សហគ្រាស មិនត្រឹមតែជួយកម្មករកម្មការិនី ប្រារព្ធពិធីបុណ្យតេតប្រកបដោយភាពរីករាយ កក់ក្តៅ និងសប្បាយរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តភ្លាមៗ បង្កើតសាមគ្គីភាព ភាពស្អិតរមួត បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងរំភើបចិត្ត ដើម្បីប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងប្តេជ្ញាជោគជ័យក្នុងឆ្នាំថ្មី។
ប្រភព
Kommentar (0)