ជាពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 ទីក្រុង ហាណូយ នឹងអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់តំបន់ I ចំនួន 4.68 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 260.000 ដុង/ខែ បើធៀបនឹងកាលពីមុន) និងតំបន់ II ចំនួន 4.16 លានដុង/ខែ (កើនឡើង 240.000 ដុង/ខែ បើធៀបនឹងកាលពីមុន)។ តំបន់ III គឺ 3.64 លានដុង / ខែ; តំបន់ IV គឺ 3.25 លានដុង / ខែ។

យោងតាមទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយ និយោជកក្នុងតំបន់ណាមួយនឹងអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានកំណត់សម្រាប់តំបន់នោះ។ ក្នុងករណីមានអង្គភាព ឬសាខាដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខុសៗគ្នា អង្គភាព ឬសាខានៅក្នុងតំបន់នីមួយៗនឹងអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់តំបន់នោះ។
សម្រាប់អង្គភាពដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ ដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នា អង្គភាពដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់បំផុតត្រូវអនុវត្ត។
ធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយតម្រូវឱ្យនិយោជកពិនិត្យមើលកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់និយោជកដើម្បីកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមឱ្យសមស្រប។ មិនលុបបំបាត់ ឬកាត់បន្ថយរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលដែលនិយោជិតធ្វើការបន្ថែមម៉ោង ធ្វើការនៅពេលយប់ ប្រាក់បំណាច់ប្រភេទ និងរបបផ្សេងៗទៀត តាមច្បាប់ការងារ។
គួរកត់សម្គាល់ថា ធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយបានសង្កត់ធ្ងន់ថា អង្គភាពត្រូវកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមុនថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃផុតកំណត់នេះ ប្រសិនបើអង្គភាពមិនទាន់ដាក់សំណើសុំកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាបណ្តោះអាសន្នទៅប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ថ្មីសម្រាប់និយោជិតដែលបំពេញការងារសាមញ្ញតាមតម្រូវការ។
ប្រភព៖ https://khoahocdoisong.vn/doanh-nghiep-tai-ha-noi-dieu-chinh-luong-dong-bhxh-truoc-ngay-25-7-post1155684.html
Kommentar (0)