អាជីវកម្មវិលត្រឡប់ទៅរកកម្រិតផលិតកម្មវិញ។

អាជីវកម្មភាគច្រើននៅក្នុងខេត្តបានវិលត្រឡប់មកប្រតិបត្តិការធម្មតាវិញបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៥ ដោយមានក្រមសីលធម៌ការងារដ៏ស្វាហាប់ និងស្វាហាប់ ប្តេជ្ញារក្សាកម្រិតផលិតកម្មឱ្យមានស្ថេរភាព ធានាការបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម និងចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile and Garment Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Viet Hung) កំពុងត្រួតពិនិត្យផលិតផល។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ (ថ្ងៃទី 6 នៃខែទីមួយតាមច័ន្ទគតិ) បុគ្គលិក និងកម្មករទាំងអស់នៅក្នុងគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់ ចាប់ពីផ្នែកផ្ទះរហូតដល់ផ្នែកទទួលភ្ញៀវ របស់ក្រុមហ៊ុន Hoang Gia International Joint Stock បានវិលត្រឡប់មកធ្វើការដូចធម្មតា។ បុគ្គលិក និងកម្មករមានភាពរីករាយ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការងាររបស់ពួកគេដោយមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ អ្នកស្រី Pham Thanh Huong មកពីផ្នែកផ្ទះ (ក្រុមហ៊ុន Hoang Gia International Joint Stock) បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំមកពី Thai Nguyen ជួលកន្លែងស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅ Quang Ninh ។ ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីថ្មីៗនេះ ខ្ញុំ ក៏ដូចជាកម្មករដទៃទៀតនៅក្នុងអង្គភាពដែរ បានទទួលការថែទាំ និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីក្រុមហ៊ុន ដោយធានាបាននូវថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏ពេញលេញជាមួយនឹងប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងអំណោយជាក់ស្តែងជាច្រើន។ ខ្ញុំពិតជាសប្បាយចិត្ត និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះក្រុមហ៊ុន។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត កម្មករបានវិលត្រឡប់មកធ្វើការវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាពិសេសនៅថ្ងៃដំបូងដែលយើងត្រឡប់មកវិញ យើងបានទទួលប្រាក់សំណាងពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីជូនពរឆ្នាំថ្មីដ៏រីករាយ លើកទឹកចិត្តយើងឱ្យធ្វើបានកាន់តែប្រសើរ និងបង្កើនជំនាញរបស់យើង»។

លោកស្រី Tran Thu Ha ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនអន្តរជាតិ Hoang Gia បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំចិនថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ប្រាក់ខែទី១៣ បានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន និងបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ បុគ្គលិកមានការសប្បាយចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ ជាពិសេស ដើម្បីរក្សាការស្វាគមន៍ ភ្ញៀវទេសចរ ក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តប្រព័ន្ធមួយសម្រាប់ចុះឈ្មោះកាលវិភាគកាតព្វកិច្ចថ្ងៃឈប់សម្រាក ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់បុគ្គលិកដែលក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេរស់នៅឆ្ងាយ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក”។

ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Company Limited និង Weili Vietnam Textile Company Limited កម្មករជិត ៤៨០០នាក់ មកពីក្រុមហ៊ុនទាំងពីរ បានចាប់ផ្ដើមផលិតកម្មឡើងវិញ បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។ សិក្ខាសាលា ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងនាយកដ្ឋានទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន បានស្ដារប្រតិបត្តិការឱ្យមានស្ថិរភាពឡើងវិញ។ ក្រៅពីការរៀបចំពិធីស្វាគមន៍កម្មករ នៅថ្ងៃដំបូងនៃការងារ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានចែកប្រាក់សំណាង ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យខិតខំធ្វើការ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Competition Team Technology Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មដុងម៉ៃ ទីរួមខេត្តក្វាងអៀន) កំពុងត្រួតពិនិត្យផលិតផល។

នៅក្នុងអាជីវកម្ម បរិយាកាសនៅដើមរដូវផ្ការីកមានភាពអ៊ូអរ និងមមាញឹក។ ចំនួនកម្មករនៅក្នុងអាជីវកម្មមានស្ថេរភាពល្អ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទាំងអស់។ ជាទូទៅកម្មករគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិបានល្អ មកដល់ការងារទាន់ពេលវេលា និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ មុខតំណែងការងារមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស ផលិតកម្មមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយមនុស្សកំពុងខិតខំយ៉ាងសកម្មដើម្បីបញ្ចប់ និងលើសពីផែនការដែលបានកំណត់។

ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាពនៃរោងចក្រថាមពល អាជីវកម្មជាច្រើនបានរៀបចំឱ្យកម្មករធ្វើការពេញមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត ដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Jinko Solar Vietnam Technology Co., Ltd., ក្រុមហ៊ុន Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., ក្រុមហ៊ុន Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company…

លោក ង៉ោ ឌឹកហ៊ុង (អ្នកត្រួតពិនិត្យវេន ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថាមពលកម្ដៅអឿងប៊ី) បានចែករំលែកថា៖ «ឆ្នាំនេះ មានភ្លៀងធ្លាក់តិចជាងមុន ដូច្នេះរោងចក្រថាមពលកម្ដៅត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដំណើរការក្នុងសមត្ថភាពអតិបរមា។ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការស្ថិរភាពនៃអង្គភាពផលិត និងធានាការផ្គត់ផ្គង់អគ្គិសនីក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងដើម្បីត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញតម្រូវការអគ្គិសនីក្នុងរដូវប្រាំង ខ្ញុំ និងសហការីបានធ្វើការពេញមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដោយរក្សាវេនជាប់គ្នាចំនួនបី។ ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់អាហារគ្រប់គ្រាន់ និងអាហារប្រពៃណីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដល់កម្មករ អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិការងារថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងអស់ និងបង់ប្រាក់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដូច្នេះបុគ្គលិកបានធ្វើការយ៉ាងសកម្ម រីករាយ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដែលរួមចំណែកដល់គោលដៅរបស់អង្គភាពក្នុងការសម្រេចបាននូវការផលិតអគ្គិសនីចំនួន ៤,២ ពាន់លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោងនៅឆ្នាំ ២០២៥»។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ អាជីវកម្មនានាកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្តារឡើងវិញ ធ្វើឱ្យផលិតកម្មមានស្ថេរភាព និងរក្សាកំណើន។ នេះក៏ជាឆ្នាំដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ផែនការដែលមានគោលដៅខ្ពស់ជាងមុនក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ទំហំ និងគុណភាព។ ដូច្នេះ ការវិលត្រឡប់របស់អាជីវកម្មទៅកាន់ប្រតិបត្តិការដែលមានស្ថេរភាពភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតមិនត្រឹមតែបង្កើតស្មារតីប្រកួតប្រជែងនៅដើមឆ្នាំថ្មី ដែលរួមចំណែកដល់ការជំរុញផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តផងដែរ។

ប្រភព