ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស៖ តម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងសម័យកាលថ្មី។

អគ្គលេខាធិកា និង ជាប្រធានរដ្ឋ To Lam ទើបតែបានសរសេរអត្ថបទមួយថា " បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី "។

កាសែត Dan Tri ណែនាំអត្ថបទពេញលេញនៃអត្ថបទដោយគោរព។

ក្នុងរយៈពេលជាង 94 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានស្រាវជ្រាវ បង្កើត បន្ថែម និងវិធីសាស្ត្រដឹកនាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ព្រមទាំងបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។

នេះជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីធានាឲ្យបក្សមានភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដឹកនាំទូកបដិវត្តន៍ឆ្លងកាត់យ៉ាងលឿន សម្រេចបានជ័យជំនះមួយលើក។

ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។ តម្រូវការក្នុងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្ត្រដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីបន្តដំណើរប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅមុខ គឺជារឿងបន្ទាន់។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới - 1 — អគ្គលេខាធិកា និងជាប្រធានរដ្ឋ To Lam (រូបថត៖ Manh Quan)។

គោលគំនិតនៃ "បក្សកាន់អំណាច" ត្រូវបានណែនាំជាលើកដំបូងដោយ VI Lenin ក្នុងឆ្នាំ 1922។ ពីឆ្នាំ 1925-1927 នៅក្នុងសៀវភៅ "មាគ៌ាបដិវត្តន៍" ប្រធាន ហូជីមិញ បានលើកឡើងអំពីបក្សកាន់អំណាច។

លោកបានចាត់ទុកបញ្ហាបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមដឹកនាំរដ្ឋនិងសង្គមជាគោលការណ៍បង្ហាញពីតួនាទីកាន់អំណាចរបស់បក្ស។ បក្សមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ ព្រោះគោលបំណងរបស់បក្ស គ្មានអ្វីក្រៅពី "ដឹកនាំមហាជនជាវណ្ណៈ ដើម្បីកម្ចាត់ចក្រពត្តិនិយមមូលធននិយម និងស្គាល់សង្គមកុម្មុយនិស្ត" " ក្រៅពីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងមាតុភូមិ បក្សគ្មានផលប្រយោជន៍អ្វីផ្សេង" "បក្សមិនមែនជាអង្គការធ្វើឱ្យមន្ត្រីមានទ្រព្យសម្បត្តិទេ ត្រូវបំពេញភារកិច្ចរំដោះជាតិ ធ្វើឱ្យជាតិមាតុភូមិសម្បូរសប្បាយ"។

នៅក្នុង សក្ខីកម្មរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញបានសរសេរថា៖ «បក្សយើងជាបក្សកាន់អំណាច»។

ទាក់ទិននឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ក្នុងកិច្ចការ “កែទម្រង់របៀបធ្វើការ” ប្រធានហូជីមិញបានយកចិត្តទុកដាក់ផ្នែកមួយចំពោះបញ្ហានេះ។ លោកបានសួរសំណួរថា៖ «អ្វីទៅជាការដឹកនាំពិត? ហើយឆ្លើយថា “ភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយយុត្តិធម៌គឺ៖ ១) ត្រូវតែសម្រេចរាល់បញ្ហាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…”។ ២) ត្រូវរៀបចំការអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…” ៣) ត្រូវរៀបចំការគ្រប់គ្រង…”; ហើយបើធ្វើទាំង៣យ៉ាងឲ្យបានត្រឹមត្រូវ តាមលោកនោះ យើងត្រូវពឹងប្រជាជន។

ដោយឈរលើទស្សនៈនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន និងការគិតរបស់ហូជីមិញ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៧ជាលើកដំបូងបានលើកឡើងអំពី “ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំបក្ស” ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការ “កំណត់ទំនាក់ទំនង និងរបៀបការងាររវាងបក្ស និងរដ្ឋ និងអង្គការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាដំបូងនៅថ្នាក់កណ្តាល”។

វេទិកាកសាងជាតិក្នុងឆ្នាំ ១៩៩១ ក្នុងអន្តរកាលឆ្ពោះទៅសង្គមនិយម កំណត់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សគឺ ៖ “បក្សដឹកនាំសង្គមដោយវេទិកា យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំការងារ ដោយការឃោសនា បញ្ចុះបញ្ចូល ចលនា អធិការកិច្ច និងតាមសកម្មភាពគំរូរបស់សមាជិកបក្ស។ គណបក្សមិនជំនួសការងាររបស់អង្គការផ្សេងទៀតក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយឡើយ» ។ "បក្សដឹកនាំប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយក្នុងពេលតែមួយជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធនោះ។ បក្សមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាជន និងដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់"។

សន្និសីទថ្នាក់ជាតិពាក់កណ្តាលអាណត្តិរបស់គណៈប្រតិភូនីតិកាលទី៧ បានអះអាងថា “បក្សដឹកនាំតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ភាពជាអ្នកដឹកនាំសមូហភាព និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល ដឹកនាំតាមរយៈអង្គការបក្ស មិនមែនតាមរយៈសមាជិកបក្សម្នាក់ៗទេ ដឹកនាំដោយការសម្រេចចិត្តរួម និងដោយការត្រួតពិនិត្យ ផ្តល់យោបល់ ដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ជំរុញឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ល្អ ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និងកែតម្រូវ។ រដ្ឋ មិនមែនគ្រប់គ្រងក្នុងនាមរដ្ឋទេ»។

សមាជលើកទី ៨ ទី ៩ ទី ១០ ទី ១១ និងទី ១២ ទាំងអស់បានបន្តបំពេញបន្ថែម និងបង្កើតទស្សនៈលើវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ មហាសន្និបាតលើកទី១៣បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “បន្តបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងនូវវិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី”។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới - 2 — មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ (រូបថត៖ សមាជបក្ស)។

ដោយផ្អែកលើការបូកសរុបរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 15-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 10 សន្និសីទលើកទី 6 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មីនូវប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ច និងរបៀបរបបដឹកនាំរបស់បក្ស។

ការដឹកនាំ និងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គមត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។ យន្តការនៃ "ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន" ក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់អង្គការផ្សេងៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសមាគមមហាជន។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្សជាមួយនឹងវិធីសាស្ត្រ និងវិធីគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រ មានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ បុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាមជាទូទៅ និងបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី ជាពិសេសបានធ្វើឱ្យអព្ភូតហេតុជាច្រើន និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។

ពីប្រទេសដែលគ្មានឈ្មោះនៅលើផែនទីពិភពលោក ហើយត្រូវបានបំផ្លិចបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសង្រ្គាម វៀតណាមបានក្រោកឡើងក្លាយជានិមិត្តរូបនៃសន្តិភាព ស្ថិរភាព បដិសណ្ឋារកិច្ច និងជាគោលដៅសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ និងភ្ញៀវទេសចរអន្តរជាតិ។

ពីសេដ្ឋកិច្ចដើរថយក្រោយ វៀតណាមបានងើបឡើងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសសេដ្ឋកិច្ចឈានមុខគេទាំង 40 ជាមួយនឹងទំហំពាណិជ្ជកម្មក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 20 លើពិភពលោក ដែលជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុង FTAs ចំនួន 16 ដែលតភ្ជាប់ជាមួយសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន 60 ក្នុងតំបន់ និងសកលលោក។

ពីប្រទេសឯកោមួយ វៀតណាមបានបង្កើតទំនាក់ទំនងការទូតជាមួយរដ្ឋសមាជិក 193 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ មានដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាដៃគូគ្រប់ជ្រុងជ្រោយជាមួយប្រទេសចំនួន 30 រួមទាំងប្រទេសធំៗទាំងអស់ និងជាសមាជិកសកម្មនៃអង្គការក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិជាង 70។

ដោយយកសុភមង្គល និងវិបុលភាពរបស់ប្រជាជនជាគោលដៅដែលត្រូវខិតខំនោះ វៀតណាមត្រូវបានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមិត្តអន្តរជាតិចាត់ទុកជាជោគជ័យ ជាចំណុចភ្លឺក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់ប្រជាជន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័ននយោបាយស្ថិរភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងយន្តការ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន”។

ប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់បក្សត្រូវបានកែលម្អជាច្រើនដង រាងជាបណ្តើរៗ ហើយកំពុងបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញ។ ប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលជាស្នូលនៃរបបសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន ត្រូវបានកសាង និងល្អឥតខ្ចោះ ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការគ្រប់សកម្មភាពនៃជីវិតសង្គម។

រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមពិតជាអង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ អនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ពង្រឹងការឯកភាពសង្គម។ ត្រួតពិនិត្យ និងផ្តល់ការរិះគន់សង្គម; និងចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋ។

អង្គការសង្គម-នយោបាយ តំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់នៃគ្រប់វណ្ណៈ និងស្រទាប់ប្រជាជន។ រួបរួម ប្រមូលផ្ដុំ ឃោសនា បំផុសបំផុលប្រជាជនអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។

ស្ថាប័ននោះកាន់តែបញ្ជាក់ពីភាពស័ក្តិសម និងឧត្តមភាពរបស់ខ្លួន មានការជឿទុកចិត្ត និងគាំទ្រពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន និងទទួលបានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងពីមិត្តអន្តរជាតិ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតជាច្រើន។ នៅមានឯកសារជាច្រើនដែលចេញ ដែលខ្លះមានលក្ខណៈទូទៅ ខ្ចាត់ខ្ចាយ ត្រួតស៊ីគ្នា និងយឺតយ៉ាវក្នុងការបំពេញបន្ថែម កែប្រែ ឬជំនួស។

គោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់បក្ស មិនត្រូវបានរៀបចំឱ្យទាន់ពេល និងពេញលេញ ឬត្រូវបានរៀបចំជាស្ថាប័ន ប៉ុន្តែលទ្ធភាពរបស់ពួកគេមិនខ្ពស់នោះទេ។ គំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយមិនពេញលេញ; មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់អង្គការ បុគ្គល និងអ្នកដឹកនាំមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ វិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចមិនខ្លាំងទេ។

គំរូនៃការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់បក្សនៅមានចំណុចខ្វះខាត ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការបែងចែកព្រំដែនរវាងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង ងាយនាំទៅរកលេស ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងទម្រង់ការងារ និងឥរិយាបថក្នុងបក្ស នៅតែយឺតយ៉ាវ។ ការប្រជុំនៅតែញឹកញាប់។

បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ធានាថាបក្សគឺជាអ្នកនាំមុខដ៏អស្ចារ្យ ដឹកនាំប្រទេសជាតិយើងឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ កិច្ចការសំខាន់ៗមួយចំនួនគឺ៖

ទីមួយ ត្រូវបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។

បក្សដឹកនាំតាមប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលបក្សជាស្នូល។ ដឹកនាំតាមរយៈមនោគមវិជ្ជា គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងគំរូនាំមុខ ការរិះគន់ខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងការរិះគន់របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដោយរៀបចំស្ថាប័ន គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សទៅក្នុងច្បាប់រដ្ឋ។ ដោយការប្រមូលផ្តុំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាជនឱ្យអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ណែនាំអ្នកតំណាងឆ្នើមទៅក្នុងបរិធានរដ្ឋ និងតាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។

គណបក្សគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ ដឹកនាំការបង្កើតរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ ហើយដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។ មន្ត្រីបក្ស និងសមាជិកអនុវត្ត និង "គោរព" ច្បាប់។

បក្សកាន់អំណាចដឹកនាំរដ្ឋ; អំណាចរបស់បក្សកាន់អំណាច គឺជាអំណាចនយោបាយ កំណត់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ចំណែកអំណាចរដ្ឋជាអំណាចគ្រប់គ្រងសង្គមដោយឈរលើមូលដ្ឋានច្បាប់។

ការដឹកនាំរបស់បក្សធានាថាអំណាចពិតជារបស់ប្រជាជន រដ្ឋជារបស់ប្រជាជនដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន។ បក្សដឹកនាំប្រទេសយ៉ាងទូលំទូលាយ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះជោគជ័យ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់ក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới - 3

ទីពីរ ផ្តោតលើការសម្រួលបរិក្ខារ និងភ្នាក់ងាររៀបចំគណបក្ស ដែលពិតជាស្នូលបញ្ញា “បុគ្គលិកទូទៅ” និងភ្នាក់ងាររដ្ឋនាំមុខគេ។

កសាងបុគ្គលិកគណកម្មាធិការបក្ស ឱ្យមានភាពរលូនពិតប្រាកដ។ បុគ្គលិកដែលមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ សមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ និងជំនាញក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ស្រាវជ្រាវ និងជំរុញការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់បក្សមួយចំនួន។ វាយតំលៃភ្លាមៗ និងទូលំទូលាយអំពីការកាន់តំណែងរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្របគ្នាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប។

ធានាថាការងារដឹកនាំរបស់បក្សមិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយការងារគ្រប់គ្រង។ បែងចែក និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នានៃអង្គភាពបក្ស ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការដោះសារ ឬចម្លង ឬទម្រង់បែបបទ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវរចនាប័ទ្មការងារ និងសុជីវធម៌ឆ្ពោះទៅរកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ដោយមានបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ"។

ទី៣ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងលើការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស។ កសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន និងសមាជិកបក្ស ដែលពិតជា “កោសិកា” របស់បក្ស។

សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវមានលក្ខណៈសង្ខេប សង្ខេប ងាយយល់ ងាយចងចាំ ងាយស្រូប ងាយស្រួលអនុវត្ត; ត្រូវកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់នូវតម្រូវការ ភារកិច្ច មាគ៌ា និងវិធីអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសជាតិ មូលដ្ឋាននីមួយៗ ក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗ។ ត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យ ធម្មជាតិវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពជាក់ស្តែង ភាពជាក់ស្តែង និងលទ្ធភាព។ បង្កើតភាពរំជើបរំជួល ទំនុកចិត្ត ការរំពឹងទុក និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស វិស័យសេដ្ឋកិច្ច អាជីវកម្ម និងប្រជាជនអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។

ការអនុវត្តដំណោះស្រាយត្រូវតែបង្កើតការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងការស្រូបទាញដោយខ្លួនឯង ជាពិសេសនូវទស្សនៈ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយថ្មីៗ។ ផ្តោតលើការកសាងកោសិកាបក្សល្អ និងសមាជិកបក្សល្អ; លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិការបស់បក្ស និងដាក់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សទៅក្នុងការអនុវត្ត។

ទី៤-បន្តច្នៃប្រឌិតការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ; ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស។

បក្សត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដើម្បីឱ្យការងារប្រព្រឹត្តទៅបានល្អប្រសើរ ដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បរិក្ខាររបស់បក្ស និងរដ្ឋដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដោយមានប្រជាជនត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ ។ រកឃើញកត្តាថ្មីៗ មធ្យោបាយល្អ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើអ្វីៗភ្លាមៗ។ កែតម្រូវ និងកែតម្រូវគម្លាត ឬទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តខុស និងការបំពានបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

លើកកម្ពស់តួនាទីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃអធិការកិច្ច និងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ រួមជាមួយនឹងការរកឃើញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរាល់សកម្មភាព ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។

ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការងារបក្ស; កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ស្ថាប័នបក្ស សមាជិកបក្ស និងឯកសារបក្ស តភ្ជាប់ពីមជ្ឈិមទៅមូលដ្ឋាន តភ្ជាប់ជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្សេងទៀតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងកសាងបក្សស្អាតស្អំ។

VI លេនីន បានបង្រៀនថា “នៅពេលដែលស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរ ហើយយើងត្រូវដោះស្រាយកិច្ចការផ្សេងៗ យើងមិនគួរមើលទៅក្រោយ ហើយប្រើវិធីសាស្រ្តកាលពីម្សិលមិញទេ”។

ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍តែងតែមានចលនា និងអភិវឌ្ឍន៍ ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរក្នុងការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយឈរលើមូលដ្ឋានគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍របស់បក្ស។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការបង្រៀនរបស់អគ្គលេខាធិកា Le Duan ៖ "ត្រូវតែដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងដោយគោលការណ៍ មិនត្រូវរវើរវាយនៅចំពោះមុខការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនៃបដិវត្តន៍"។

សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ

អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន To Lam

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-giai-doan-moi-20240916154105740.htm