សេចក្តីព្រាងប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុត 18.7 លានដុង/ខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ

(Dan Tri) - សេចក្តីព្រាងច្បាប់សារាចរណែនាំ ការតែងតាំង និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈបានចាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតនៅមេគុណ 8.0 ។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល ​ទើបតែ​បាន​ប្រកាស​សេចក្តីព្រាង​សារាចរ​ណែនាំ​ស្តីពី​ការតែងតាំង និង​ចំណាត់ថ្នាក់​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​ដែល​បង្រៀន​នៅក្នុង​គ្រឹះស្ថាន​អប់រំ​សាធារណៈ​។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងនោះ ការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនសាធារណៈ គឺផ្អែកលើតួនាទី ភារកិច្ច ភារកិច្ច សមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ជាពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតយោងទៅតាមចំណងជើងការងារគឺ 2.1 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 6.38 ។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យដែលមិនទាន់ឈានដល់កម្រិតស្តង់ដារ មេគុណប្រាក់ខែមានចាប់ពី 1.86 ដល់ 4.06។

សម្រាប់គ្រូបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតតាមចំណងជើងការងារគឺ 2.34 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 7.55 ។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាដែលមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារ មានមេគុណប្រាក់ខែចាប់ពី 1.86 ដល់ 4.06។

គ្រូបង្រៀននៃមហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ និងសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែទាបបំផុតដោយចំណងជើងការងារគឺ 2.34 និងខ្ពស់បំផុតគឺ 8.0 ។

ខាងក្រោមនេះជាតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍បណ្តោះអាសន្នសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅពេលអនុវត្តវិធីសាស្ត្ររៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងអនុវត្តប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន ២,៣៤លានដុង/ខែ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ៧៣/២០២៤ របស់ រដ្ឋាភិបាល ៖

(តារាង៖ ហោង ហុង)។

សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិចែងថា មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចូលគ្នានូវការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងបង្រៀន លើកលែងតែករណីចំនួនបី៖ មានការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព ការបំពេញតម្រូវការនៃមុខតំណែងបង្រៀនខ្ពស់ និងមានបំណងចង់ផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងបង្រៀនបច្ចុប្បន្ន។ មានបទពិសោធន៍បង្រៀនច្រើន និងសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងតែងតាំងក្នុងឋានៈជាសាស្រ្តាចារ្យ និងសាស្រ្តាចារ្យរង។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ចែងផងដែរ៖ កម្រិតបណ្តុះបណ្តាលនឹងមិនត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការតែងតាំងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងកម្រិតដែលគ្រូទើបជ្រើសរើសថ្មីត្រូវបានជ្រើសរើសនោះទេ។

ក្នុងករណីមានភាពខុសគ្នារវាងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងបង្រៀន មេគុណភាពខុសគ្នានឹងត្រូវរក្សាទុកដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួល។

មាត្រា ៤ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ចែងថា ចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលតែងតាំងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវអនុវត្តដោយយោងតាមសេចក្តីណែនាំក្នុងសារាចរលេខ ០២/២០០៧ របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលណែនាំអំពីចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងផ្លាស់ប្តូរប្រភេទមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

នៅពេលអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ការបម្លែងទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm