បញ្ហាបុគ្គលិក "បានបញ្ចប់" នៅសន្និសីទកណ្តាលលើកទី 14

(ដាន់ទ្រី) - គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានផ្តល់មតិដោយស្មោះត្រង់ និងស្ថាបនា ដោយបង្កើតឱ្យមានឯកភាពលើចំនួន និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឱ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានទី១៤ រួមទាំងបុគ្គលិកជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ និងអ្នកចូលរួមលើកដំបូង។

យោងតាមសេចក្តីប្រកាសនៃសន្និសីទលើកទី 14 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 សន្និសីទនេះនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី 5-6 ខែវិច្ឆិកាដើម្បីពិភាក្សានិងផ្តល់យោបល់លើការងារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 14; ការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ; ការងារបុគ្គលិក និងខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត។

ស្តីពីរបាយការណ៍ពិនិត្យការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ បង្ហាញជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានឯកភាពជាឯកច្ឆ័ន្ទថា សមាជលើកទី១៣ មានការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនពីខាងក្រៅ និងខាងក្នុង ប៉ុន្តែក្រោមការដឹកនាំដ៏រឹងមាំ ការទម្លាយការគិត ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗជាច្រើន ជាពិសេសចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រទេសសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងវិស័យភាគច្រើន។

អាស្រ័យហេតុនេះ គោលនយោបាយសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលក្ខណៈស្ថាប័ន ឧបសគ្គជាច្រើនត្រូវបានដកចេញ ការសម្រេចចិត្តឈានមុខគេជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្ត ដែលក្នុងនោះការគូសបញ្ជាក់គឺគោលនយោបាយនៃការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច លើសពី 8% ក្នុងឆ្នាំ 2025 និងកំណើនពីរខ្ទង់នៅឆ្នាំបន្ទាប់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្ខេបលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើននៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ (រូបថត៖ Pham Thang)។

ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាបដិវត្តន៍នៃការរៀបចំ និងសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត; របកគំហើញនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល...

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលក៏បានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ៗនូវដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅ ចង្អុលបង្ហាញពីមូលហេតុ និងពិភាក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ។

ស្តីពីការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននីតិកាលទី១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកទី១)

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានពិភាក្សាយ៉ាងហ្មត់ចត់ ផ្តល់យោបល់ដោយស្មោះត្រង់ និងស្ថាបនា ព្រមទាំងបង្កើតសាមគ្គីភាព និងឯកភាពលើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឱ្យចូលរួមការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើកទី១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានកំណត់ថា ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើកទី ១៤ គឺជាកិច្ចការសំខាន់ជាពិសេស ទាក់ទិននឹងភាពជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី។

បុគ្គលិកដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី 14 ត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ អាចរក្សាស្វ័យភាពរបស់ប្រទេស។ មានសមត្ថភាពដឹកនាំ និងបញ្ជាលើមាត្រដ្ឋានជាតិ។ មានកិត្យានុភាពនយោបាយ និងសុចរិតភាពនៅកម្រិតនិមិត្តសញ្ញា។ អាចអនុវត្តដំណោះស្រាយទៅជាលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបាន និងសមិទ្ធិផលនានា។ មានការស៊ូទ្រាំគ្រប់គ្រាន់ ទាំងផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវកាយ ដើម្បីទប់ទល់នឹងសម្ពាធ និងកម្លាំងនៃការងារក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិទី 14 នៃគណបក្ស និងអាចលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានណែនាំជាឯកច្ឆ័ន្ទបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកទី ១) ដើម្បីរាយការណ៍ទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ និងដាក់ជូនអង្គសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៤ សម្រាប់ការបោះឆ្នោតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋក្នុងពិធីបិទសន្និបាតមជ្ឈិមលើកទី១៤ (រូបថត៖ Pham Thang)។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានអនុម័តលើបញ្ជីឈ្មោះគណៈប្រធាន លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មការប្រឡងជម្រុះនៃគណៈប្រតិភូសមាជជាតិលើកទី១៤ ដើម្បីដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ស្តីពីសេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី១២ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានវាយតម្លៃថា បន្ទាប់ពីរយៈពេល ៨ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន យើងសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។ ឧបករណ៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវបានសម្រួលដោយមានមុខងារ និងទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ កាត់បន្ថយកម្រិតមធ្យម និងបំប្លែងប្រព័ន្ធនយោបាយពី "ស្មុគស្មាញ - បែកខ្ញែក" ទៅ "សម្រួល - តភ្ជាប់គ្នា - មានប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព"; ប្រែក្លាយពីផ្នត់គំនិតនៃ "ការគ្រប់គ្រងដោយចំណុចស្នូលរដ្ឋបាល" ទៅជា "ការគ្រប់គ្រងដោយមុខងារ-លទ្ធផល" ជាពិសេសនៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត និងការរៀបចំឡើងវិញនូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើការងារ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីបន្តកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវអង្គភាព និងបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយនាពេលខាងមុខ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទលើរបាយការណ៍សង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ ចាត់ឱ្យការិយាល័យនយោបាយទទួល និងបំពេញរបាយការណ៍ ចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបន្តរៀបចំការអនុវត្ត។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានពិភាក្សា ផ្តល់យោបល់ និងអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទលើរបាយការណ៍បូកសរុបការអនុវត្តបទបញ្ជាការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិទី១៣។ និងរបាយការណ៍បូកសរុបការអនុវត្តបទបញ្ជាការងាររបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១៤ (រូបថត៖ Pham Thang)។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានឯកភាពអនុញ្ញាតឱ្យលោក Nguyen Duy Ngoc សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ឈប់ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងឈប់កាន់តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានជ្រើសរើសលោក Tran Sy Thanh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីចូលរួមគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងកាន់តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៣។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានផ្តល់យោបល់លើបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនដូចជា៖ អនុប្រធាន (អចិន្ត្រៃយ៍) នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ និងជាប្រធានតុលាការប្រជាជនកំពូលសម្រាប់អាណត្តិ ២០២១-២០២៦ ដើម្បីឱ្យការិយាល័យនយោបាយសម្រេចលើសេចក្តីផ្តើមក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ១០ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ ដែលត្រូវជ្រើសរើស។

ទេសភាពនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ (រូបថត៖ Pham Thang)។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស; របាយការណ៍ស្តីពីកិច្ចការសំខាន់ៗដែលការិយាល័យនយោបាយបានដោះស្រាយពីសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ ដល់សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ និងបានគ្រោងទុកនូវកិច្ចការសំខាន់ៗមួយចំនួនពីសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៤ ដល់ សន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៥។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានស្នើឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខបក្ស ប្រទេស និងប្រជាជន ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តល្អនៃការងាររបស់អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ហើយនាពេលខាងមុខ ផ្តោតជាបន្ទាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រសិទ្ធភាពការងារបង្ការ និងទប់ទល់ព្យុះ និងទឹកជំនន់នៅតំបន់ខ្ពង់រាបភាគកណ្តាល។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-noi-dung-nhan-su-duoc-chot-tai-hoi-nghi-trung-uong-14-20251106172516449.htm