ការផ្សារភ្ជាប់ផលិតកម្មជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌នៅក្នុងសហគ្រាស

សហគមន៍ធុរកិច្ចក្នុងខេត្តមិនត្រឹមតែរឹងមាំពីដើមទុន បច្ចេកវិទ្យា និងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមកពីស្មារតីហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានលើសខ្លួនឯង។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសនីមួយៗផ្តោតសំខាន់លើការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មដើម្បីបង្កើតសហគមន៍ធុរកិច្ច Hung Yen ប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត និងមានតែមួយគត់។

ផលិតនៅក្រុមហ៊ុន Hung Long Garment and Service Joint Stock Company, Duong Hao ward ។

ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ មន្ត្រី និងកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Tien Hung (ឃុំ Hoang Hoa Tham) បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់លើការផលិត ដើម្បីធានាវឌ្ឍនភាពនៃការប្រគល់ការបញ្ជាទិញនាំចេញទៅដៃគូ។ លោក Pham Tuan Anh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ប្រាក់ចំណូលរបស់យើងក្នុងរយៈពេល 8 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ឈានដល់ជិត 820 ពាន់លានដុង កើនឡើង 12.2%; ប្រាក់ចំណេញជាង 74 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 26% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ នៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន នេះជាលទ្ធផលដែលលើកទឹកចិត្តខ្លាំង វាកើតចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធផលិតកម្មឡើងវិញ ការវិនិយោគលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទំនើប និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រងគុណភាព។ សំខាន់បំផុត Tien Hung បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារល្អ និងច្នៃប្រឌិត។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ក្រៅពីការខិតខំដើម្បីសម្រេចឱ្យបានឆាប់នូវផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ទាំងមូល យើងកំពុងជំរុញការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ ការចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 ជាមួយនឹងគោលដៅសម្រេចបាននូវអត្រាកំណើនពី 25 ទៅ 30% ។

បរិយាកាសរីករាយនៃការផលិតក៏មានអារម្មណ៍យ៉ាងងាយស្រួលនៅក្រុមហ៊ុន Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company (Phuc Khanh Industrial Park)។ នៅក្នុងសិក្ខាសាលាមេកានិក វិស្វករវ័យក្មេងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងលើម៉ាស៊ីនដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ គ្រឿងចក្រទំនើបជួយបង្កើនផលិតភាពការងារ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យរៀនជំនាញឧបករណ៍ បណ្តុះគំនិតច្នៃប្រឌិត។ លោក Giang Xuan Kien នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនបានចែករំលែកថា៖ យើងផ្តល់តម្លៃ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមដោយការវិនិយោគលើគ្រឿងម៉ាស៊ីន និងបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបង្អស់ ជាមួយនឹងយន្តការទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលា។ ប្រធានបទនៃការបង្កើតថ្មីដែលទទួលបានជោគជ័យនីមួយៗមិនត្រឹមតែជួយអាជីវកម្មធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យជីវិតកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើងផងដែរ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ដើម្បីជួយ Tien Thinh រក្សាបាននូវអត្រាកំណើនប្រាក់ចំណូល 30% ក្នុងមួយឆ្នាំជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់រយៈពេល 4 ឆ្នាំកន្លងមក។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ យើង​បាន​សម្រេច​បាន ៨៥% នៃ​ផែនការ​ឆ្នាំ ២០២៥។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដោយខិតខំឱ្យលើសពីគោលដៅកំណើន។

ដោយ​មាន​ការ​ឈរជើង​យ៉ាង​រឹងមាំ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ក្នុង​ស្រុក អាជីវកម្ម​ជាច្រើន​ក្នុង​ខេត្ត​មាន​សេចក្តី​ប្រាថ្នា​និង​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​បន្ត​ទៅ​មុខ​ទៀត។ មួយក្នុងចំណោមនោះ គឺក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអន្តរជាតិ Bao Hung នៅសួនឧស្សាហកម្ម Tan Minh ឃុំ Vu Thu។ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបានបន្តច្នៃប្រឌិតការរចនា ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពផលិតផល និងជំរុញពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសយ៉ាងសកម្ម។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ផលិតផលស្ករគ្រាប់ នំ និងអាហាររបស់ក្រុមហ៊ុនមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីជិត 40 ។ យោងតាមលោកស្រី Phan Thi Cham ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន រូបមន្តសម្រាប់ភាពជោគជ័យគឺត្រូវទទួលបានឱកាសច្រើនបំផុតដែលនាំមកដោយកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរី រួមជាមួយនឹងការផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតផលិតផលថ្មីដើម្បីយកឈ្នះអ្នកប្រើប្រាស់។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗមានទំនុកចិត្ត និងការតាំងចិត្តក្នុងការកសាងម៉ាកយីហោដ៏រឹងមាំ។ សម្រាប់ Bao Hung វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងការរួមបញ្ចូល។

ផលិតនៅក្រុមហ៊ុន Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company, Phuc Khanh Industrial Park

មិនត្រឹមតែពូកែខាងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ សហគមន៍ធុរកិច្ច Hung Yen ក៏មានចិត្តមេត្តា ដោយចាត់ទុកការរួមដំណើរ និងចែករំលែកជាមួយកម្មករជាផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកាត់ដេរ និងសេវាកម្ម Hung Long (វួដឌួងហាវ) បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ ២០០១ ដោយមានកម្មករត្រឹមតែ ២៥០ នាក់ ពេលនេះមានកម្មករជិត ២.០០០ នាក់ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ ១៣,២ លានដុង/ម្នាក់/ខែ កម្មករ ១០០% ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ លោក Ngo Minh Hoan នាយកប្រតិបត្តិ និងជាប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងតែងតែចាត់ទុកនិយោជិតជាទ្រព្យសម្បត្តិ និងដើមទុនដ៏មានតម្លៃរបស់សហគ្រាស ដូច្នេះហើយក្រៅពីធានារបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ ក្រុមហ៊ុនមានសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងអនុវត្តរបបសុខុមាលភាពសង្គមជាច្រើនទៀត។ យើងកំណត់វប្បធម៌សាជីវកម្មនៅ Hung Long ជាសាមគ្គីភាព និងចែករំលែក។ ក្នុងរយៈពេល 2014 ពាន់លាន 2014 ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយ។ VND ស្តីពីសកម្មភាពសប្បុរសធម៌ ចាប់ពីការជួយឧបត្ថម្ភមូលនិធិ "ដើម្បីជនក្រីក្រ" ដល់ការជួយប្រជាជននៅតំបន់រងគ្រោះដោយទឹកជំនន់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនទឹកស្អាត Thai Binh (Thai Binh ward) កំពុងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងធានាការផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាតសម្រាប់អតិថិជនជិត 100,000 នាក់។ ក្រុមមន្ត្រី និងកម្មករកំពុងសាទរក្នុងការសាងសង់គម្រោងសំខាន់ៗ ចាប់ពីការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវរោងចក្រផលិតទឹកស្អាត រហូតដល់ការដំឡើងបំពង់ផ្គត់ផ្គង់ទឹកថ្មីសម្រាប់តំបន់លំនៅដ្ឋាន។ នៅទីនេះ វប្បធម៌សាជីវកម្មត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ តាមរយៈទឹកស្អាត សុវត្ថិភាពដល់គ្រប់គ្រួសារ ភ្នាក់ងារ រោងចក្រ ស្ថានីយ៍ និងជំរំ។

សហគមន៍ធុរកិច្ច Hung Yen មិនត្រឹមតែមានការរីកចម្រើនលើចំនួនអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានមកពីស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងការច្នៃប្រឌិតរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ដែលជួយឱ្យអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ មានតម្លៃជាងអ្វីៗទាំងអស់ គឺការយល់ដឹងអំពីការអនុវត្តច្បាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ តែងតែគិតគូរដល់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរឡើង បង្កើតអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌នៃពាណិជ្ជករដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងស្មោះត្រង់។ នោះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខប្រកបដោយទំនុកចិត្ត បញ្ជាក់ម៉ាកយីហោរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកកាន់តែច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ និងប្រទេសរបស់ពួកគេ។

ខាត់ ឌួន

ប្រភព៖ https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html