ភ្ជាប់ទំនួលខុសត្រូវលើក្បាលជាមួយនឹងការទូទាត់

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំរដ្ឋាភិបាលខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នារសៀលថ្ងៃទី 5 ខែសីហា រួមជាមួយនឹងភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗជាច្រើន នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន តាំងចិត្តបន្តជំរុញការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួន 3។

គិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ក្រសួងដឹកជញ្ជូនបានបញ្ចេញថវិកាប្រមាណ 30.794 ពាន់លានដុង ដែលឈានដល់ជាង 49% នៃផែនការដែលបានកំណត់ និងពង្រីក ដែលខ្ពស់ជាងអត្រាចំណាយជាមធ្យមរបស់ប្រទេសទាំងមូល (31.6%) ។ រូបភាព៖ តាហៃ។

លោកក៏បានស្នើឱ្យបែងចែកជាបន្ទាន់នូវដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈដែលនៅសេសសល់ចំនួន 26,500 ពាន់លានដុង ផ្ទេរដើមទុនយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ទៅកាន់ការងារ និងគម្រោងនានាជាមួយនឹងការបញ្ចេញឱ្យលឿន និងត្រូវការដើមទុនបន្ថែមមុនថ្ងៃទី 15 ខែសីហា។

ការវិនិយោគសាធារណៈមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ធ្វើឱ្យសកម្មធនធានទាំងអស់នៅក្នុងសង្គមសម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍។ កាល​ពី​មុន ការ​បញ្ចេញ​ទុន​វិនិយោគ​សាធារណៈ​មាន​ភាព​យឺតយ៉ាវ​ច្រើន​ឆ្នាំ។

ទោះបីជានៅឆ្នាំ 2023 អត្រានៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈមានភាពប្រសើរឡើង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការ ដើមទុនដែលបានបែងចែកនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 អត្រានេះឈានដល់ត្រឹមតែ 29.39% ទាបជាងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។

ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានរហូតដល់ 60/107 មានអត្រាការប្រាក់ទាបជាងមធ្យមភាគជាតិ។ អត្រានៃការបញ្ចេញដើមទុន ODA ក៏យឺតដែរ ហើយមិនអាចយកឈ្នះបានទេ។

សំណួរសួរថា ហេតុអ្វីបានជាយើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ គ្រប់គ្នាមើលឃើញថាវាសំខាន់ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ឆ្នាំវាយឺត?

តាមការពិត មូលហេតុដែលនាំឱ្យការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងអង្គការអនុវត្ត។ ដោយសារតែផ្អែកលើមូលដ្ឋានច្បាប់ដូចគ្នា វានៅតែមានកន្លែងដែលមានការបញ្ចេញសាច់ប្រាក់ល្អ និងកន្លែងដែលមានការបញ្ចេញយឺត និងទាប។

នោះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា កន្លែងដែលអ្នកដឹកនាំ និងប្រធានចាប់អារម្មណ៍ ផ្តល់ទិសដៅយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងការសម្រេចចិត្ត ហើយការងាររៀបចំ និងការអនុវត្តដំណើរការបានល្អ ការរៀបចំគម្រោង និងការរៀបចំការវិនិយោគគឺល្អ អត្រានៃការបញ្ចេញគឺខ្ពស់ ហើយផ្ទុយមកវិញ។

បច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ស្តីពីការវិនិយោគសាធារណៈមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធនឹងការវិនិយោគសាធារណៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាវូបនីយកម្មនៃទំនួលខុសត្រូវភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀត។ វាជារឿងសំខាន់ដែលក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវតែចាប់យកស្មារតីនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងទទួលខុសត្រូវ។

នៅទីក្រុងហូជីមិញ វាត្រូវបានចែងថា ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានអត្រាបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈក្រោម 30% នឹងមិនត្រូវបានគេពិចារណាសម្រាប់ការវាយតម្លៃនៃការបំពេញការងារល្អដោយប្រធានរបស់ពួកគេឡើយ។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានអត្រានៃការទូទាត់ពី 30 - 50% ក្បាលមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាសម្រាប់ការបញ្ចប់ការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Phan Van Mai ខ្លួនឯងធ្លាប់បានស្នើឱ្យទម្លាក់ឋានៈត្រាប់តាមរបស់គាត់ ដើម្បីធ្វើជាគំរូដល់អ្នកដឹកនាំ។

ខ្ញុំគិតថា ចំណុចនេះត្រូវតែអនុវត្តឲ្យខ្លាំងជាងនេះទៅទៀត ព្រោះការពិត បើគិតលើអត្រាបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ ជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃមន្ត្រី ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ មិនត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់នោះទេ។

ក៏ត្រូវលើកឡើងពីបញ្ហាដែលភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពណាដែលមិនបញ្ចេញថវិកាបានល្អ គួររំលឹកឡើងវិញ ដើម្បីបែងចែកទៅឱ្យគម្រោងសំខាន់ៗ ដែលមានលក្ខខណ្ឌបញ្ចេញឱ្យបានល្អ ដើម្បីរួមចំណែកធានាឱ្យផែនការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈលើសពី ៩៥% តាមការគ្រោងទុក។

នាពេលថ្មីៗនេះ ក្នុងសន្និសីទលើកកំពស់ការបោះទុនវិនិយោគសាធារណៈ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចង្អុលបង្ហាញ “ការធានាទាំង៥” និង “ការប្តេជ្ញាចិត្តចំនួន៥” ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ និងជំរុញការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ។ ខ្ញុំគិតថាស្មារតីនេះត្រូវតែយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ កំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីមនុស្ស ការងារ និងទំនួលខុសត្រូវ។ មានតែពេលនោះទេ ដែលផែនការបញ្ចេញថវិកាឆ្នាំ 2024 អាចសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/gan-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-voi-giai-ngan-192240805224819114.htm