ការដាក់ពង្រាយការច្នៃប្រឌិត និងចលនាកែលម្អទូទាំងប្រព័ន្ធ

ផ្តើមចេញពីគំរូក្រុមវិនិយោគ ជាមួយនឹងសកម្មភាព M&A (ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក) ជាបន្តបន្ទាប់ ពេលនេះ GELEX កាន់កាប់សហគ្រាសជាច្រើនដែលមានប្រវត្តិនៃការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែង ដូចជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផលិតកម្ម HEM Electromechanical Manufacturing (ជាង 60 ឆ្នាំ), CADIVI Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (ជិត 50 ឆ្នាំ), Viglacera (ជិត 50 ឆ្នាំ), Viglacera (ក្រុមហ៊ុន Joint HIBI) ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម។ ក្រុមហ៊ុនបរិក្ខារ (45ឆ្នាំ) EMIC Electrical Measuring Equipment Company (40ឆ្នាំ)...

ដូច្នេះហើយ បច្ចុប្បន្ន GELEX មានកម្លាំងពលកម្មច្រើនជំនាន់ បន្ថែមពីលើយុវជនដែលមានថាមពល មានជំនាន់បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ។ ការរួមផ្សំគ្នាប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនាបង្កើតនូវទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ ប៉ុន្តែក៏នាំមកនូវខ្យល់បក់ថ្មី និងគំនិតទម្លាយ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ចលនានៃការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងរោងចក្រ និងអង្គភាពនៃប្រព័ន្ធ GELEX Group ។

ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាជីវកម្មខ្សែកាបអគ្គិសនីវៀតណាម CADIVI មានប្រធានបទចំនួន 363 ត្រូវបានអនុម័ត ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 184 ត្រូវបានទទួលស្គាល់។ ក្នុងនោះក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនមានប្រធានបទចំនួន 241 ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 88 ត្រូវបានទទួលស្គាល់។ មិនត្រឹមតែបង្កើនបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អកំពុងពង្រឹងគុណភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម កម្មវិធីគ្រប់គ្រង... ជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង កែលម្អ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកែលម្អផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។

រូបភាព 1.jpg

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ថាម - ប្រធានក្រុមវិស្វករអគ្គិសនីនៃរោងចក្រ CADIVI Eastern ដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេល 38 ឆ្នាំនៅអង្គភាពនេះ គឺជាបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមឆ្នើមជាច្រើន។ គួរកត់សម្គាល់ថាប្រធានបទ "ការកែលម្អឧបករណ៍ប្រមូលវិលវេចខ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ 2 ក្នុង 1" បានជួយក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយកំហុសឆ្គងក្នុងដំណើរការរំកិលផលិតផលខ្សែអគ្គិសនី។

លោក ថាម បាននិយាយថា៖ “ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត ខ្ញុំក៏រងសម្ពាធច្រើនដែរ ព្រោះកំហុសបន្តិចបន្តួចក៏អាចប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការផលិតកម្មដែរ ដូច្នេះហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសាកល្បង និងអនុវត្តវាទៅផលិតកម្មជាក់ស្តែង ខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ ព្រោះខ្ញុំទទួលបានលទ្ធផលលើសពីការស្មាន។ ពីមុនមានកំហុសជិត ១៥-២០ គ្រាប់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមិនមានការសន្សំសំចៃទៀតទេ។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមឧបករណ៍អគ្គិសនី (THIBIDI) ក៏ជាអង្គភាពធម្មតាមួយក្នុងការជំរុញស្មារតីនៃកម្លាំងពលកម្ម និងការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត។ ជាពិសេស នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជានាយកដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមនាយកដ្ឋានដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ដោយបានជួយផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សហគ្រាសជាមួយនឹងប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារ។

រូបភាព 2.jpg

លោក Le Xuan Sang - ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកទេស THIBIDI បាននិយាយថា "សម្រាប់ខ្ញុំ ការច្នៃប្រឌិតត្រូវតែកើតចេញពីរឿងតូចបំផុត ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អ ស្រាវជ្រាវ និងរៀនបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងពិសោធន៍ ដើម្បីសម្រេចបាននូវដំណោះស្រាយរចនាដ៏ល្អប្រសើរ និងបច្ចេកវិជ្ជាសមស្រប។ ក៏កើនឡើង" ។

នៅ EMIC Electrical Measuring Equipment JSC ក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 ទោះបីជាមានការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែខិតខំយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ខណៈពេលដែលរក្សាការងារសម្រាប់បុគ្គលិករាប់រយនាក់។

ផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករល្អ និងច្នៃប្រឌិត

EMIC ជាទៀងទាត់រៀបចំកម្មវិធីផ្តល់រង្វាន់ប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ ច្នៃប្រឌិត និងឆ្នើម ដើម្បីជួយបង្កើនផលិតភាពការងារ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មដល់ក្រុមហ៊ុន។ តាមរយៈនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថា បុគ្គលិកនឹងផ្សព្វផ្សាយសមិទ្ធិផល និងលទ្ធផលរបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយចែករំលែកជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាមួយសហការី ដើម្បីឈានទៅមុខជាមួយគ្នា ក្លាយជាកម្មករល្អ និងធ្វើជាគំរូនៃការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងការច្នៃប្រឌិត ដោយហេតុនេះជំរុញចលនាត្រាប់តាមក្នុងក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

ការរក្សានូវការងារសរសើរ ការផ្តល់រង្វាន់ និងការលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងអង្គភាពក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានក្លាយជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ រីករាលដាល និងក្លាយជាភាពស្រស់ស្អាតវប្បធម៌នៅក្នុងប្រព័ន្ធ GELEX ។ សកម្មភាពបានជំរុញឱ្យនិយោជិតមានអារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ និងមានស្មារតីផ្សាភ្ជាប់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះមុខតំណែងការងារដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ទន្ទឹមនឹងនោះជួយ GELEX កសាងក្រុមធនធានមនុស្សដ៏រឹងមាំ ស្អិតរមួត ជាមួយនឹងតម្លៃមូលដ្ឋានយូរអង្វែង និងនិរន្តរភាពក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅក្លាយជាក្រុមវិនិយោគឈានមុខគេនៅវៀតណាម។

ប៊េនលីន