ការដាក់ពង្រាយការច្នៃប្រឌិត និងចលនាកែលម្អទូទាំងប្រព័ន្ធ

ផ្តើមចេញពីគំរូក្រុមវិនិយោគ ជាមួយនឹងសកម្មភាព M&A (ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក) ជាបន្តបន្ទាប់ ពេលនេះ GELEX កាន់កាប់សហគ្រាសជាច្រើនដែលមានប្រវត្តិនៃការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែង ដូចជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផលិតកម្ម HEM Electromechanical Manufacturing (ជាង 60 ឆ្នាំ) CADIVI Vietnam Electric Cable Joint Stock Company (ជិត 50 ឆ្នាំ) ក្រុមហ៊ុន Viglacera (Viglacera) - ក្រុមហ៊ុន Viglacera (ជិត 50 ឆ្នាំ) ។ ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់បរិក្ខារអគ្គិសនី (៤៥ឆ្នាំ) EMIC Electrical Measuring Equipment Company Joint Stock Equipment (40ឆ្នាំ)...

ដូច្នេះហើយ បច្ចុប្បន្ន GELEX មានកម្លាំងពលកម្មច្រើនជំនាន់ បន្ថែមពីលើជំនាន់វ័យក្មេង ថាមវន្ត ក៏មានជំនាន់បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍យូរអង្វែងផងដែរ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ចុះសម្រុងគ្នាបង្កើតនូវទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ ប៉ុន្តែក៏នាំមកនូវខ្យល់អាកាសថ្មីៗ និងគំនិតដែលឈានទៅមុខផងដែរ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចលនាផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងរោងចក្រ និងអង្គភាពនៃប្រព័ន្ធ GELEX Group ។

ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាជីវកម្មខ្សែកាបអគ្គិសនីវៀតណាម CADIVI មានប្រធានបទចំនួន 363 ត្រូវបានអនុម័ត ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 184 ត្រូវបានទទួលស្គាល់។ ក្នុងនោះក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនមានប្រធានបទចំនួន 241 ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 88 ត្រូវបានទទួលស្គាល់។ មិនត្រឹមតែបង្កើនបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អកំពុងពង្រឹងគុណភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម កម្មវិធីគ្រប់គ្រង... ជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ឬធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង កែលម្អ ធ្វើឱ្យមានការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការកែលម្អផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។

រូបថត 1.jpg

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ថាម - ប្រធានក្រុមវិស្វករអគ្គិសនីនៃរោងចក្រ CADIVI Eastern ដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេល 38 ឆ្នាំនៅអង្គភាពនេះ គឺជាបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមឆ្នើមជាច្រើន។ គួរកត់សម្គាល់ថា ប្រធានបទ "ការកែលម្អរៀលវេចខ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ 2 ក្នុង 1" បានជួយក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយកំហុសក្នុងដំណើរការរំកិលផលិតផលខ្សែអគ្គិសនី។

លោក ថាម មានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត ខ្ញុំក៏រងសម្ពាធច្រើនដែរ ព្រោះកំហុសតូចតាចក៏អាចប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការផលិតកម្មដែរ ដូច្នេះហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសាកល្បង និងអនុវត្តវាទៅផលិតកម្មជាក់ស្តែង ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ដែលសម្រេចបានលទ្ធផលលើសពីការស្មាន។ ប្រសិនបើពីមុនមានកំហុសជិត ១៥-២០ ដុំក្នុងមួយថ្ងៃ ឥឡូវនេះលែងមានក្រុមហ៊ុនជួយកែលម្អគុណភាព និងតម្លៃផលិតផលទៀតហើយ”។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្រឿងបរិក្ខាអគ្គិសនី (THIBIDI) ក៏ជាអង្គភាពធម្មតាក្នុងការជំរុញស្មារតីការងារ និងលើកកម្ពស់គំនិតច្នៃប្រឌិត។ ជាពិសេស នាយកដ្ឋានបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន គឺជានាយកដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមនាយកដ្ឋានដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ដែលបានជួយអាជីវកម្មទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រាប់ពាន់លានដុល្លារ។

រូបថត 2.jpg

លោក Le Xuan Sang - ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកទេស THIBIDI បាននិយាយថា "សម្រាប់ខ្ញុំ ការច្នៃប្រឌិតត្រូវតែកើតចេញពីរឿងតូចបំផុត ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អ ស្រាវជ្រាវ និងរៀនបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងពិសោធន៍ ដើម្បីសម្រេចបាននូវដំណោះស្រាយរចនាដ៏ល្អប្រសើរ និងបច្ចេកវិជ្ជាសមស្រប។ ក៏កើនឡើង" ។

នៅ EMIC Electrical Measuring Equipment JSC ក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 ទោះបីជាមានការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែខិតខំយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ខណៈពេលដែលរក្សាការងារសម្រាប់បុគ្គលិករាប់រយនាក់។

ផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករល្អ និងច្នៃប្រឌិត

EMIC ជាទៀងទាត់រៀបចំកម្មវិធីផ្តល់រង្វាន់ប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ ច្នៃប្រឌិត និងដំណើរការខ្ពស់ ជួយបង្កើនផលិតភាពការងារ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មដល់ក្រុមហ៊ុន។ តាមរយៈនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថា បុគ្គលិកនឹងផ្សព្វផ្សាយសមិទ្ធិផល និងលទ្ធផលរបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយចែករំលែកជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាមួយសហការី ដើម្បីឈានទៅមុខជាមួយគ្នា ក្លាយជាកម្មករល្អ និងជាគំរូនៃការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងការច្នៃប្រឌិត ដោយហេតុនេះជំរុញចលនាត្រាប់តាមក្នុងក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

ការរក្សានូវការងារសរសើរ ការផ្តល់រង្វាន់ និងការលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃការងារប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងអង្គភាពក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានក្លាយជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ រីករាលដាល និងក្លាយជាភាពស្រស់ស្អាតវប្បធម៌នៅក្នុងប្រព័ន្ធ GELEX ។ សកម្មភាពបានជំរុញឱ្យនិយោជិតមានអារម្មណ៍ចាប់អារម្មណ៍ និងមានស្មារតីផ្សាភ្ជាប់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះមុខតំណែងការងារដែលខ្លួនកំពុងកាន់ ទន្ទឹមនឹងនោះជួយ GELEX កសាងក្រុមធនធានមនុស្សដ៏រឹងមាំ ស្អិតរមួត ជាមួយនឹងតម្លៃមូលដ្ឋានយូរអង្វែង និងនិរន្តរភាពក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅក្លាយជាក្រុមវិនិយោគឈានមុខគេនៅវៀតណាម។

ឌួ លីន