ការប្រកួតបាល់ទាត់របស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាម៖ ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បាល់ទាត់មូលដ្ឋានឱ្យមានការរីកចំរើន

công nhân - Ảnh 1. — កីឡាករ Sawaco (ស្តាំ) ក្នុងការប្រកួតពាក់កណ្តាលផ្តាច់ព្រ័ត្រជាមួយសម្ព័ន្ធសហជីព Da Nang ក្នុងវគ្គជម្រុះភាគខាងត្បូងនៃការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 - រូបថត៖ QUANG DINH

ចូលដល់ឆ្នាំទី 3 របស់ខ្លួន ការប្រកួតមិនត្រឹមតែជាកន្លែងលេងដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាពិធីបុណ្យពិតប្រាកដផងដែរ ដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបញ្ចេញពន្លឺដោយក្ដីស្រលាញ់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ជាកម្លាំងចលករក្នុងការជំរុញចលនាបាល់ទាត់សហគមន៍ឱ្យមានភាពរីកចម្រើននៅទូទាំងប្រទេស។

ដើម្បីមានវត្តមាននៅទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីចូលរួមវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ ដំណើរនៃក្រុមទាំង 16 មិនត្រឹមតែជាការប្រកួតជម្រុះដ៏អស្ចារ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសាច់រឿងអំពីស្មារតីនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសេចក្តីស្រឡាញ់ដ៏ខ្លាំងក្លាចំពោះបាល់ផងដែរ។ រឿងធម្មតាបំផុតគឺរឿងរបស់ក្រុមសហជីព Da Nang ដែលត្រូវជម្នះទឹកជំនន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រដើម្បីឈានទៅដល់ការប្រកួត។

ការប្រកួតខ្លួនឯង គឺជាកម្លាំងជំរុញឱ្យការប្រកួតថ្នាក់មូលដ្ឋាន កាន់តែមានភាពរំភើប និងមានគោលបំណង។

លោក BANH PHU TONG (មេដឹកនាំសហជីព Dong Nai )

ជំនះជំនន់ដល់ជុំចុងក្រោយ

លោក Nguyen Thanh Luan មេដឹកនាំសហជីព Da Nang មិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍របស់គាត់បានទេនៅពេលរំលឹកឡើងវិញអំពីដំណើររបស់ក្រុមការងារ។ ទឹកជំនន់នាពេលថ្មីៗនេះបានធ្វើឱ្យផ្ទះអ្នកលេងជាច្រើនត្រូវលិចទឹក ហើយទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេត្រូវខូចខាត។ ពួកគេខ្លួនឯង ដែលជាកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត ត្រូវធ្វើការទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ដើម្បីស្តារទឹកស្អាតជូនប្រជាពលរដ្ឋឱ្យបានឆាប់។ នៅក្នុងបរិបទនៃ "ការងារផ្ទះ និងការងារការិយាល័យ" ដ៏មមាញឹក ការសម្រេចចិត្តចូលរួមក្នុងវគ្គចុងក្រោយគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងរបស់ក្រុម។

«ផ្ទះលិចទឹក ការងាររោងចក្រប្រញាប់ ប៉ុន្តែដើម្បីទង់ជាតិ និងឯកសណ្ឋាន ព្រោះយើងបានចុះឈ្មោះចូលរួមត្រូវព្យាយាម ដល់ម៉ោង៥ព្រឹក បងប្អូនមកពីគ្រប់ទីកន្លែងត្រូវរកវិធីផ្លាស់ទីមុនកាត់ផ្លូវលិចទឹកមកប្រមូលគ្នា រួចជិះឡានទៅព្រលាន អាចនិយាយបានថាមិនដល់រសៀលនេះទេពេលមានវគ្គហាត់ជាមួយសមាជិកទាំងអស់គ្នា។ ពេលធ្វើដំណើរ យើងត្រូវមើលថែគ្រួសារនៅផ្ទះ»។

រឿងរបស់ពួកគេមិនប្លែកទេ។ អ្នកលេងភាគច្រើនដែលចូលរួមក្នុងការប្រកួតគឺជាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់។ ពួកគេត្រូវតែធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគការងារជាមួយនឹងពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលមានកំណត់។ ដូចដែលបានចែករំលែកដោយលោក Bang Phu Tong មេដឹកនាំសហជីព Dong Nai អ្នកលេងរបស់គាត់សុទ្ធតែជាកម្មករមកពីរោងចក្រ និងសហគ្រាស។ ការរៀបចំឱ្យពួកគេអនុវត្តជាមួយគ្នាគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងរបស់ក្រុមទាំងមូល និងអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម។

ការលំបាកទាំងនោះបញ្ជាក់បន្ថែមពីតម្លៃនៃការប្រកួត ដែលជាកន្លែងលេងដែលពួកគេជាកម្មសិទ្ធិពិតប្រាកដ ដែលពួកគេមិនត្រឹមតែលេងបាល់ទាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនាំមកនូវមោទនភាពនៃអាជីវកម្ម មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ និងស្មារតីនៃការយកឈ្នះលើការលំបាករបស់កម្មកររបស់ពួកគេ។

công nhân - Ảnh 2. — ភាពសប្បាយរីករាយរបស់ក្រុមសហជីព Hai Phong នៅថ្ងៃរៀបចំសម្រាប់ជុំចុងក្រោយ។ រូបថត៖ TRI DUC

នៅពេលដែលការប្រកួតក្លាយជា "ប្រពៃណី" ។

ក្រោយរយៈពេល៣ឆ្នាំ ការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមបានហួសពីក្របខណ្ឌនៃព្រឹត្តិការណ៍កីឡាធម្មតាទៅជា “ប្រពៃណី”។ វដ្តនៃការរំពឹងទុកដែលមានរយៈពេលពេញមួយឆ្នាំនៅក្នុងសហគមន៍ការងារ។

រឿងរបស់សហជីព Hai Phong ជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុត។ គ្រូបង្វឹក Nguyen Manh Dung បានរៀបរាប់ថា៖ "វាបានក្លាយជាទម្លាប់ទៅហើយ ពេលដែលការប្រកួតឆ្នាំនេះបានបញ្ចប់ គ្រប់គ្នាបានពិភាក្សា និងគិតថាតើយើងនឹងប្រកួតនៅឆ្នាំក្រោយដោយរបៀបណា។ ដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ស្មារតីរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាគឺខ្ពស់ណាស់ គ្រាន់តែរង់ចាំការហៅឡើងដើម្បីត្រៀមខ្លួនចូលរួមការប្រកួតភ្លាមៗ"។

ការរំពឹងទុកនោះត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយតម្លៃដែលការប្រកួតនាំមកជូន។ វាមិនត្រឹមតែជាការប្រកួតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាឱកាសមួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ រៀន និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពផងដែរ។ ដូចលោក Bang Phu Tong បាននិយាយថា នៅខេត្ត Dong Nai សហព័ន្ធការងារខេត្តតែងតែរៀបចំការប្រកួតផ្ទៃក្នុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទីលានប្រកួតនេះគឺដើម្បីបង្កើតចលនា និងឱកាសមួយដើម្បីជ្រើសរើសក្រុមដែលល្អបំផុតដើម្បីចូលរួមការប្រកួតថ្នាក់ជាតិ។

ហើយការប្រកួតដែលរៀបចំដោយកាសែត Tuoi Tre សហព័ន្ធពលកម្មវៀតណាម និងសហព័ន្ធកីឡាបាល់ទាត់វៀតណាម (VFF) បានក្លាយជាគោលដៅ និងកម្លាំងចិត្តសម្រាប់ការប្រកួតថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យកាន់តែរំភើប និងមានគោលបំណង។

ជាងនេះទៅទៀត ភាពរីករាយពីទីលានបាល់ទាត់ក៏នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ទ្វេដងផងដែរ។ អ្នកលេង Ta Anh Tung ប្រធានក្រុមសហជីព Hai Phong បានវិភាគថា៖ "ការអនុវត្ត និងបង្កើតសាមគ្គីភាពពីការប្រកួតនឹងជះឥទ្ធិពលផ្ទុយពីការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។ នៅពេលដែលកម្មករមានជីវិតខាងវិញ្ញាណដ៏សំបូរបែប ពួកគេនឹងបង្កើតថាមពលឡើងវិញ និងបង្កើនការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម"។ នេះជាហេតុផលដែលអង្គភាពចាប់អារម្មណ៍ និងវិនិយោគក្នុងក្រុមបាល់ទាត់របស់ពួកគេ។ ពីទីនោះជំរុញចលនាដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ស្លាបសម្រាប់បាល់ទាត់មូលដ្ឋាន

កត្តាសំខាន់មួយដែលបង្កើតការទាក់ទាញ និងកិត្យានុភាពនៃការប្រកួតគឺវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងអង្គការ ដែលជាអ្វីដែល VFF ក្នុងតួនាទីជាអ្នកឧបត្ថម្ភអាជីព បានធ្វើបានយ៉ាងល្អ។

លោក Nguyen Minh Chau អគ្គលេខាធិការរង VFF ធ្លាប់បានអះអាងថា៖ "គុណភាពវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរតាមរដូវកាលនីមួយៗ។ VFF មិនត្រឹមតែអ្នកឧបត្ថម្ភប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងការកសាងបទប្បញ្ញត្តិ រៀបចំកាលវិភាគប្រកួត ការផ្តល់អាជ្ញាកណ្តាល និងអ្នកគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ"។

វិជ្ជាជីវៈនេះបានបង្កើតស្តង់ដារថ្មីមួយសម្រាប់បាល់ទាត់មូលដ្ឋាន។ គ្រូបង្វឹក Manh Dung នៃសហជីព Hai Phong បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "នៅក្នុងទីលានប្រកួតនៅមូលដ្ឋាន ប្រហែលជាមិនមានស្ថាប័នណាល្អជាងនេះទេ។ បទពិសោធន៍នៃបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយវិន័យតាំងពីក្នុងវិស័យរហូតដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង បានជំរុញឱ្យការប្រកួតក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតខិតខំពង្រឹងគុណភាព"។

លោក Nguyen Manh Kien អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានហៅកន្លែងនេះថាជាកន្លែងលេងដ៏មានកិត្យានុភាព។ លោកបានបញ្ជាក់ថា ក្នុងបរិបទនៃការលំបាកជាច្រើនក្នុងជីវភាពរបស់កម្មករ ការបង្កើតសួនកុមារឱ្យមានសុខភាពល្អ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងរបស់គ្រប់ភាគី។

ដំណើររយៈពេល 3 ឆ្នាំនៃការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាម មិនត្រឹមតែជាកន្លែងសម្រាប់កម្មករដើម្បីបំពេញនូវចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលចិញ្ចឹមបីបាច់ តភ្ជាប់ និងលើកកំពស់បាល់ទាត់សហគមន៍ផងដែរ។ នៅពេលដែលក្រុមល្អបំផុតទាំង 16 ចូលដល់វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រថ្ងៃនេះ ពួកគេមិនត្រឹមតែនាំយកមកជាមួយនូវបំណងប្រាថ្នាចង់ឈ្នះជើងឯកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនាំមកជាមួយពួកគេនូវស្មារតីនៃកម្មកររាប់លាននាក់ និងបង្ហាញពីការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៃវិស័យបាល់ទាត់នៅទូទាំងប្រទេសវៀតណាម។

គុណភាពលេចធ្លោ

ដោយវាយតម្លៃការប្រកួតកន្លងមក អាជ្ញាកណ្តាល Pham Nguyen Tri Thuc បាននិយាយថា៖ “ដោយបានធ្វើការកាលពីឆ្នាំមុន ខ្ញុំឃើញថាគុណភាពអាជីពនៃការប្រកួតឆ្នាំនេះគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។ ក្រុមខ្លាំងជាង កីឡាករក៏មានថ្នាក់ខ្ពស់ជាងដែរ។ ខ្ញុំឃើញថាប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មការរៀបចំការប្រកួតក្នុងដំណាក់កាលភាគច្រើនចាត់ទុកថាជាអាជីពល្អបំផុតនៅឆ្នាំនេះ ។ ការប្រកួតនឹងក្លាយជាជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីជួយដល់ចលនាបាល់ទាត់មូលដ្ឋានរបស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀត ណាមមានការរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំងឡើង»។

យោងតាមលោក Le Ba Hoai អ្នកគ្រប់គ្រងការប្រកួតនៃទីក្រុងហូជីមិញក្នុងការប្រកួតនេះថា “ក្នុងការប្រកួតនេះ គុណភាពក្រុមមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងច្បាស់ ការប្រកួតមានលក្ខណៈអាជីពខ្ពស់ និងមានគោលដៅស្អាតៗជាច្រើន នេះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមមូលដ្ឋានមានការចាប់អារម្មណ៍ និងអមដំណើរការប្រកួត។ ក្រុមជាច្រើនពិតជាមានគម្រោងការលេងយ៉ាងច្បាស់លាស់ និងមានរបៀបរៀបរយ។ ការប្រកួតនេះនឹងក្លាយទៅជាកន្លែងលេងប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងមានប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមនាពេលខាងមុខ”។

ការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមត្រូវបានរៀបចំរួមគ្នាដោយកាសែត Tuoi Tre សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហព័ន្ធបាល់ទាត់វៀតណាមសម្រាប់ឆ្នាំទី 3 ជាប់ៗគ្នា។ ចូលដល់រដូវកាលឆ្នាំ 2025 ការប្រកួតបានបញ្ជាក់ពីទីតាំងរបស់ខ្លួនជាកន្លែងលេងប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ចលនាលំហាត់ប្រាណ និងកីឡា លើកកម្ពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ជាពិសេស និងសង្គមជាតិទាំងមូល។

ការប្រកួតឆ្នាំនេះមានកិត្តិយសដោយទទួលបានការឧបត្ថម្ភពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Truong Hai Group (THACO), Dong Luc Sports Group, HTP Pharmaceutical Investment Joint Stock Company, Hoa Sen Group Joint Stock Company, Sunshine Group, Saigon Water Corporation (SAWACO), Fashion Connection Joint Stock Company (Faslink), 108 Central Military Hospital of 17 Mitary Hospital, 17

ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមជុំចុងក្រោយឆ្នាំ 2025 បានប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយមានការចូលរួមពីក្រុមចំនួន 16 ដែលបានឆ្លងផុតវគ្គជម្រុះដោយជោគជ័យ។

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

Thanh DINH - H.DU

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-dong-luc-chobong-da-phong-trao-no-ro-20251031101035177.htm