គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនម៉ោងបន្ថែមទទួលបាន 1,5 ដងនៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។

រយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមនីមួយៗរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែនៃរយៈពេលបង្រៀនធម្មតា ចំនួនសរុបនៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមដែលបានបង់គឺមិនលើសពី 200 ដង/ឆ្នាំសិក្សា។

ខ្លឹមសារខាងលើមាននៅក្នុងសារាចរណែនាំលេខ ២១/២០២៥ ដែលគ្រប់គ្រងរបបប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ដែលចេញ ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នាពេលថ្មីៗនេះ។

អាស្រ័យហេតុនេះ រយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមនីមួយៗរបស់គ្រូត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 1.5 ដងនៃប្រាក់ខែនៃរយៈពេលបង្រៀនធម្មតា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបសម្រាប់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាគឺស្មើនឹងចំនួនសរុបនៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំនោះ គុណនឹងប្រាក់បំណាច់នៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមនីមួយៗ។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនធម្មតានីមួយៗ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅមតេយ្យសិក្សា សាលាទូទៅ មជ្ឈមណ្ឌល អប់រំ បន្ត សាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ សាលាឯកទេស និងគ្រូបង្រៀនអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖

សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ សាលាបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល អង្គការ នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងសាលានយោបាយថ្នាក់ខេត្ត ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនធម្មតាត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖

សារាចរកំណត់ថាចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់គ្រូនីមួយៗដែលត្រូវបានគណនាដើម្បីបង់ម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមមិនត្រូវលើសពី 200 ម៉ោង។ ក្នុងករណីចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់គ្រូលើសពី 200 ម៉ោង ដោយសារមុខវិជ្ជាមិនអាចរៀបចំគ្រូបង្រៀនបានគ្រប់គ្រាន់ ប្រធានស្ថាប័នអប់រំត្រូវជូនដំណឹងទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ពេល​វេលា​សម្រាប់​ការ​បង់​ប្រាក់​បន្ថែម​ម៉ោង​ដល់​គ្រូ គឺ​ក្រោយ​ពេល​បញ្ចប់​ឆ្នាំ​សិក្សា។ ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនចូលនិវត្តន៍ លាឈប់ពីការងារ ត្រូវបានផ្ទេរ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលនៃការសម្រេចចិត្តលើការចូលនិវត្តន៍ ការឈប់សម្រាក ត្រូវបានផ្ទេរ ឬផ្ទេរដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

គីមញ៉ុង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html