តើគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យឈប់សម្រាកប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោមបទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ?

ខ្លឹមសារនៃសារាចរណែនាំលេខ ០៥/២០២៥ ទើបតែចេញបានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីពេលវេលាឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។

ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់ពួកគេ គ្រូបង្រៀនត្រូវយល់ច្បាស់អំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ដែលទើបតែចេញ ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នៅក្នុងសារាចរលេខ ០៥/២០២៥។ សារាចរនេះជំនួសសារាចរ 28/2009 ហើយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែមេសា។

ដោយឡែក ប្រការ ៦ សារាចរណែនាំ ០៥/២០២៥ កំណត់ម៉ោងឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូបង្រៀនដូចខាងក្រោម៖

• វិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សាគឺ 8 សប្តាហ៍ (រួមទាំងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ)។
• ពេលវេលាឈប់សម្រាក បុណ្យតេត និងថ្ងៃបុណ្យផ្សេងៗ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
• ដោយផ្អែកលើផែនការឆ្នាំសិក្សា មាត្រដ្ឋាន លក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃសាលារៀននីមួយៗ នាយកសាលារៀបចំការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានាបាននូវពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា។

ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូបង្រៀន។ (រូបភាព)

វិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម។

• ការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពគឺ 6 ខែតាមការកំណត់។
• វិស្សមកាលរដូវក្តៅនៅខាងក្រៅការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព (មុនឬក្រោយការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព);
• ក្នុងករណីវិស្សមកាលរដូវក្តៅតិចជាងថ្ងៃវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម។ ចំនួនសរុបនៃថ្ងៃវិស្សមកាលបន្ថែម និងចំនួនថ្ងៃវិស្សមកាលត្រូវបានអនុវត្តតាមក្រមការងារ។ ពេលវេលាវិស្សមកាលបន្ថែមត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងគ្រូ និងនាយកសាលា។

ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនបុរសមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលប្រពន្ធសម្រាលបានតាមច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម អំឡុងពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព គ្រូបុរសត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបង្រៀនម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងមិនចាំបាច់រៀបចំ។ លើសពីនេះ ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀននៅពេលប្រពន្ធរបស់គាត់សម្រាលកូនស្របពេលនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គាត់មិនមានសិទ្ធិបង្កើតវាទេ។

ពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់នាយកសាលា និងនាយករង

មាត្រា ៦ នៃសារាចរណែនាំ ០៥/២០២៥ ក៏ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង។ ជាពិសេស ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករងរួមមានៈ វិស្សមកាលរដូវក្តៅ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀត តាមការកំណត់ដោយក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

វិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូ ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពសាលាប្រព្រឹត្តទៅជាធម្មតា ហើយការងារដែលប្រជុំដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ចប់ (ប្រសិនបើមាន)។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កាលវិភាគវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬតាមឋានានុក្រម។

ភាសាអង់គ្លេសភាសាអង់គ្លេស