អនុវិទ្យាល័យ Ha Tay ស្រុក Chu Pah ( Gia Lai ) ជាកន្លែងដែលគ្រូបង្រៀនបានរាយការណ៍ថាបានកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព - រូបថត៖ A BUNG
បាត់បង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគួរឱ្យទាក់ទាញរយៈពេល 6 ខែដោយសារតែការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព
ឆ្លុះបញ្ចាំង បណ្តាញទូរស័ព្ទបន្ទាន់ Tuoi Tre Online គ្រូបង្រៀនស្រីនៅអនុវិទ្យាល័យ Ha Tay ស្រុក Chu Pah (ខេត្ត Gia Lai) បាននិយាយថា នាងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីទាក់ទាញប្រជាជនពីតំបន់ពិបាក សេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេស យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១១៦ របស់រដ្ឋាភិបាល។
ជាពិសេស គ្រូបង្រៀននេះមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 70% នៃប្រាក់ខែរបស់គាត់សម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់លាស់។
មកដល់ពេលនេះ គ្រូម្នាក់នេះខ្វះប្រាក់ឧបត្ថម្ភ៦ខែ។ ទោះបីជានាង និងករណីស្រដៀងគ្នានេះ បានសួរជាច្រើនកន្លែងក៏ដោយ ក៏គេមិនទាន់ទទួលបានចម្លើយច្បាស់លាស់ដែរ។
ក្នុងមួយខែប្រាក់បំណាច់របស់គ្រូម្នាក់មានប្រហែល ៣ ទៅ ៥លានដុង អាស្រ័យលើកម្រិតប្រាក់ខែ។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគ្រូម្នាក់បាត់បង់គឺប្រហែល២០ទៅ៣០លានដុង។
លោក Vu Duc Tam នាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Ha Tay បាននិយាយថា លោកបានទទួលមតិរបស់លោកគ្រូអ្នកគ្រូអំពីឧបទ្ទវហេតុនេះ។
បើតាមលោក តាំ នៅសាលានេះមានករណីគ្រូស្រីមួយចំនួនត្រូវកាត់ប្រាក់បំណាច់ក្រោយការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព លើសពីនេះនៅសាលាបឋមសិក្សា Ha Tay ក៏មានគ្រូស្រីមួយចំនួនផងដែរក្នុងករណីនេះ។
សាលាបានផ្ញើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និង មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានការឆ្លើយតបនៅឡើយ។
បទប្បញ្ញត្តិស្រាវជ្រាវដើម្បីឆ្លើយគ្រូ
បើតាមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក Chu Pah អង្គភាពបានទទួលអនុសាសន៍ពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ហើយមន្ទីរជំនាញស្រុកកំពុងស្រាវជ្រាវ និងណែនាំអំពីដំណោះស្រាយ។
លោក Pham Quang Long ប្រធាននាយកដ្ឋានបានមានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាគ្រូបង្រៀនកើតចេញពីការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១១៦ នៅក្នុងតំបន់។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 116 ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាក់ទាញគឺ "ពេលវេលាធ្វើការជាក់ស្តែងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេសហើយមិនលើសពី 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តទទួលយក" ។
ដោយផ្អែកលើក្រឹត្យនេះ សាលាស្រុកធ្លាប់បានបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់គ្រូបង្រៀនជាស្ត្រី សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល 6 ខែក៏ដោយ។
ប៉ុន្តែក្រោយមក អធិការដ្ឋានខេត្ត Gia Lai បានរៀបចំអធិការកិច្ច និងស្នើសុំដកប្រាក់បំណាច់សម្ភព ព្រោះយល់ថា អនុក្រឹត្យខាងលើគ្រាន់តែកំណត់ថា ពេលវេលាទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភជា «ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែង និងមិនលើសពី ៥ឆ្នាំ» មិនរាប់បញ្ចូលការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនោះទេ។
នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 76 ត្រូវបានចេញដើម្បីជំនួសក្រឹត្យលេខ 116 វាត្រូវបានចែងថាគ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ "ពេលវេលាធ្វើការជាក់ស្តែងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេសមិនលើសពី 5 ឆ្នាំ (60 ខែ)" ។
ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ បន្ទាប់ពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព គ្រូបង្រៀនស្ត្រីនឹងបន្តទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទាក់ទាញរហូតដល់ 60 ខែ។
ដូច្នេះហើយ លោកគ្រូអ្នកគ្រូជាច្រើនដែលបានឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពក្នុងសម័យកាលមុន មានអារម្មណ៍មិនល្អ ហើយត្រូវបញ្ចេញមតិ។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក បានចាត់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ-ផែនការ និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សិក្សាពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ដើម្បីឆ្លើយបំភ្លឺជូនលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ឱ្យបានច្បាស់លាស់។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/giao-vien-nghi-thai-san-bi-cat-phu-cap-vung-dac-biet-kho-khan-20250514142502121.htm
Kommentar (0)