គ្រូបង្រៀនមានទាំងខ្វះខាត និងមួយផ្នែកលែងមាន។

ប្រទេសទាំងមូលនៅតែខ្វះខាតគ្រូបឋមសិក្សាជិត 33,000 នាក់ ប៉ុន្តែមានអតិរេកក្នុងស្រុកជាង 2,300 គ្រូ (រូបភាពជាឧទាហរណ៍)

មិនមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការជ្រើសរើស

2022-2023 គឺជាឆ្នាំសិក្សាដំបូងដែលអនុវត្តការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស និងព័ត៌មានវិទ្យា (ជាកំហិត) នៅថ្នាក់ទី 3 ។ តន្ត្រី និងវិចិត្រសិល្បៈ ត្រូវបានបង្រៀននៅថ្នាក់ទី១០ តាមកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ ដូច្នេះចំនួនគ្រូបង្រៀនសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះគឺនៅខ្វះខាតច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ការលាលែងពីតំណែង ការចូលនិវត្តន៍ និងការពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូថ្មី... បាននាំឱ្យមានកង្វះគ្រូបង្រៀនកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។

យោងតាមលោក Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ ( ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ) និន្នាការនៃគ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅដែលឈប់ពីការងារក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះកំពុងកើនឡើង ដោយជាមធ្យមមានមនុស្សប្រហែល 10.000 នាក់ចាកចេញជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2026 មានប្រហែល 12,000 នាក់។ គេអាចមើលឃើញថាតម្រូវការគ្រូមានច្រើនណាស់។ នៅក្នុងសាលារដ្ឋតែម្នាក់ឯង ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2026 ត្រូវការមនុស្សជាង 106,500 នាក់ (ជាង 64,500 នាក់សម្រាប់កង្វះខាត 30,000 នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបានលាឈប់ពីការងារ និង 12,000 នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបានចូលនិវត្តន៍ ដោយមិនគិតពីកំណើនប្រជាជនធម្មជាតិ និងការកើនឡើងនៃចំនួនថ្នាក់បឋមសិក្សា 2 វគ្គ/ថ្ងៃ)។ ដូច្នេះបញ្ហានៃការបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូបង្រៀននាពេលខាងមុខត្រូវគិតគូរដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាពិសេសមុខវិជ្ជាថ្មី និងមុខវិជ្ជាពិសេសៗដូចជា ភាសាបរទេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សិល្បៈ។ល។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ចំនួនសិស្សក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ នឹងកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ដែលប្រមូលផ្តុំនៅទីក្រុង Thu Duc ស្រុក 12 ស្រុក Go Vap ស្រុក Binh Tan ស្រុក Binh Chanh និងស្រុក Hoc Mon។ ដោយសារនេះជាតំបន់ដែលកំពុងដំណើរការនគរូបនីយកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស អត្រាកំណើនប្រជាជនមានកម្រិតខ្ពស់។ បច្ចុប្បន្ននៅតាមស្រុកមួយចំនួនមានសាលាបឋមសិក្សាជាច្រើនដែលមានសិស្សលើសពី 45 នាក់ក្នុងមួយថ្នាក់ ដែលវាមានកម្រិតការគ្រប់គ្រង និងគុណភាពនៃការបង្រៀនខ្លះមិនស្របតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Hieu បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ វិទ្យាល័យមិនទាន់មានគ្រូសិល្បៈ (តន្ត្រី វិចិត្រសិល្បៈ) សម្រាប់សិស្សជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនតន្ត្រី និងវិចិត្រសិល្បៈនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សាដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ នៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរៀបចំការបង្រៀន ដូច្នេះវាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំក្រុមនេះមកបង្រៀនតន្ត្រី និងវិចិត្រសិល្បៈនៅកម្រិតវិទ្យាល័យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ មិនទាន់អាចបំពេញតម្រូវការគ្រូបង្រៀនក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក...

គោលនយោបាយទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលបានស្នើឡើង

ទាក់ទងនឹងកម្រិតបឋមសិក្សា នាយកដ្ឋានបឋមសិក្សា (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) បានឲ្យដឹងថា ទូទាំងប្រទេសនៅមានគ្រូបឋមសិក្សាជិត ៣៣,០០០នាក់ ប៉ុន្តែមានអតិរេកគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុកជាង ២,៣០០នាក់។ កង្វះគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះបានប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការធានា និងការកែលម្អគុណភាពអប់រំ។ កើតឡើងដោយសារហេតុផលជាច្រើន៖ ទំហំនៃសាលារៀន ថ្នាក់រៀន និងសិស្សកើនឡើង ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងទីក្រុង។ បុគ្គលិកតិច; កង្វះយន្តការទាក់ទាញ; កង្វះប្រភពជ្រើសរើស... មូលដ្ឋានជាច្រើនមិនបានជ្រើសរើសទាន់ពេលវេលាទេ គឺជ្រើសរើសតែម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយតំបន់ខ្លះជ្រើសរើសតែរៀងរាល់ 2 ឆ្នាំម្តង ឬលើសពីនេះ ដូច្នេះកង្វះគ្រូបង្រៀននៅតាមសាលារៀនមិនអាចដោះស្រាយបានទេ។ ប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានកម្រិត ដោយសារនិស្សិតត្រូវស្វែងរកការងារនៅកន្លែងផ្សេង ឬក្នុងអាជីពផ្សេងៗ...

នៅកម្រិតបឋមសិក្សា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងភាសាបរទេស ជាមុខវិជ្ជាថ្មី កំហិតចាប់ពីថ្នាក់ទី៣។ យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីចំណេះទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ទូទាំងប្រទេសត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាបន្ថែមចំនួន ៦.៦២១ នាក់ និងគ្រូបង្រៀនភាសាបរទេសចំនួន ៥.៧៨០ នាក់ បង្រៀនភាសាបរទេសនៅកម្រិតបឋមសិក្សា ៤ និង ២០២៥ នាក់។ សាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ជាមួយនឹងការបើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូថ្មីចំនួន៤មុខវិជ្ជាគឺ៖ គរុកោសល្យ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ គរុកោសល្យបច្ចេកវិទ្យា ការអប់រំពលរដ្ឋវិទ្យា ប្រវត្តិសាស្ត្រ-គរុកោសល្យភូមិសាស្ត្រ សាលាមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូសរុបចំនួន ២២; ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វានៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បម្រើកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018។

នៅខេត្ត Hau Giang យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Hoai Thuy Hang បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាគ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន តន្ត្រី និងវិចិត្រសិល្បៈ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តគាំទ្រថវិកាចំនួន ៥០ លានដុង សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនមុខវិជ្ជាខាងលើនៅខេត្តផ្សេងទៀតមកធ្វើការ និងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅ Hau Giang ។ អ្នកស្រី ហង្ស បានប្រាប់ថា៖ «យើងទើបតែអនុវត្តវាក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ ដោយទាក់ទាញគ្រូជាង ១០ នាក់ ដែលភាគច្រើនផ្តោតលើភាសាអង់គ្លេស និង IT ស្ទើរតែគ្មានសិល្បៈ។

លោក Nguyen Van Hieu បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពនេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ គ្រោងនឹងស្នើដំណោះស្រាយ៖ ឧបត្ថម្ភថ្លៃចំណាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីក្នុងឆ្នាំដំបូងគឺ ១០០%; ឆ្នាំទីពីរគឺ 70%; ឆ្នាំទីបីគឺ 50%; កម្រិតគាំទ្រនេះត្រូវបានអនុវត្តម្តងក្នុងមនុស្សម្នាក់។ លើសពីនេះ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសម្រាប់គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា គឺកើនឡើង 25%; បង្កើនថវិកាសម្រាប់ការអប់រំ ដើម្បីមានគោលនយោបាយទាក់ទាញ គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល គ្រូបង្រៀន និងនិយោជិត ធានាបាននូវជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាព ដើម្បីពួកគេអាចធ្វើការងារដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត...

MR. ហ៊ុយ

ប្រភព