រូបថតគំនូរ។
ភាពចលាចលបន្ទាន់នៅ Silicon Valley
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានម៉ោងបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយនៃការបញ្ជាទិញ រលកនៃការថប់បារម្ភបានរីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកទៅកាន់កាប៊ីនអាកាសចរណ៍អន្តរជាតិ។ ទោះបីជាច្បាប់នេះមិនទាន់ត្រូវបានចេញផ្សាយជាលម្អិតក៏ដោយ ពួកគេបានធ្វើឱ្យកម្មករជំនាញខ្ពស់រាប់ម៉ឺននាក់ ដែលភាគច្រើនមកពីប្រទេសឥណ្ឌា និងចិន មានភាពច្របូកច្របល់។
យោងតាម CNBC ភ្លាមៗនៅពេលដែលប្រធានាធិបតី Trump បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិដែលដាក់ថ្លៃ 100,000 ដុល្លារលើពាក្យសុំទិដ្ឋាការ H-1B ថ្មីនីមួយៗ Silicon Valley និង Wall Street ភ្លាមៗបានក្លាយជា "សមរភូមិ" ។ នៅចុងសប្តាហ៍នេះ ការិយាល័យបច្ចេកវិទ្យាធំៗ និងការប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានធ្វើឱ្យមានការភ័យស្លន់ស្លោ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការតក់ស្លុតដោយផ្ទាល់ចំពោះវេទិកាជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនអាមេរិក ដែលពឹងផ្អែកលើធនធានមនុស្សបរទេសអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
នៅយប់ថ្ងៃទី 19 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងផ្នែកច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Microsoft, Amazon, Google, Meta, JPMorgan និង Goldman Sachs ត្រូវបន្តការព្រមានជាបន្ទាន់។ "ស្នាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងជៀសវាងការធ្វើដំណើរអន្តរជាតិទាំងអស់" ដែលបង្កឱ្យមានការភ័យខ្លាចយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសហគមន៍កម្មករ H-1B ។
អ្នកដែលរស់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានណែនាំមិនឱ្យចាកចេញពីប្រទេស ខណៈដែលអ្នកដែលធ្វើការនៅបរទេសត្រូវកក់សំបុត្រសង្គ្រោះបន្ទាន់ និងត្រលប់មកវិញមុនម៉ោង 0:01 នៅថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញា ដើម្បីជៀសវាងហានិភ័យ។ អ្នកដំណើរជាច្រើនដែលកាន់ទិដ្ឋាការ H-1B មិនហ៊ានចាកចេញពីសហរដ្ឋអាមេរិក ប្រញាប់ចុះពីយន្តហោះដោយទុកអីវ៉ាន់នៅក្នុងកន្លែងផ្ទុកទំនិញ។
ក្រុមហ៊ុនច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានជន់លិចជាមួយនឹងការហៅទូរស័ព្ទពីអតិថិជនសាជីវកម្ម និងបុគ្គលម្នាក់ៗ ដែលគ្រប់គ្នាឆ្ងល់ថាតើច្បាប់នេះនឹងដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច។ វាមិនទាន់ដល់ចុងសប្តាហ៍ទេ ដែលសេតវិមានបានបំភ្លឺថា ថ្លៃសេវាខ្ពស់នឹងអនុវត្តចំពោះតែពាក្យសុំទិដ្ឋាការថ្មីប៉ុណ្ណោះ មិនមែនការបន្ត ឬការធ្វើដំណើរដោយអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ថ្លៃសេវានេះ 60 ដងនៃថ្លៃសេវាបច្ចុប្បន្ននឹងអនុវត្តចំពោះពាក្យសុំទិដ្ឋាការ H-1B ថ្មីដែលបានដាក់បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញា។
ការវាយប្រហារយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរចំពោះ Big Tech និងការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម
ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើទិដ្ឋាការ H-1B ដើម្បីជួលវិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកសរសេរកម្មវិធីមកពីបរទេស ជាពិសេសប្រទេសឥណ្ឌា។ ក្រុមហ៊ុន Amazon មានការព្រួយបារម្ភបំផុត ដោយមានបុគ្គលិកបរទេសជាង 14,000 នាក់នៅលើទិដ្ឋាការ H-1B ។ នៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន Amazon បានអនុម័តទិដ្ឋាការ H-1B ច្រើនជាង 10,000 ខណៈដែល Microsoft និង Meta Platforms នីមួយៗបានអនុម័តទិដ្ឋាការច្រើនជាង 5,000 ។
ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនធំៗដូចជា Microsoft និង Google អាចទិញបាន ថ្លៃសេវា $100,000 នៅតែជាការចំណាយដ៏សំខាន់ក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម។ ម៉្យាងវិញទៀតសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម វាគឺជាបន្ទុកដ៏ធំមួយដែលអាចរារាំងកំណើនរបស់ពួកគេ។ អ្នកបណ្តាក់ទុនជាច្រើនបានប្រកែកថា គ្មានក្រុមហ៊ុនដែលរត់គេចខ្លួនអាចមានលទ្ធភាពបង់ពន្ធខ្ពស់បែបនេះទេ ដែលគំរាមកំហែងដល់ការបំផ្លាញប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ដែលជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃការច្នៃប្រឌិត។
អ្នកជំនាញព្រមានថា ថ្លៃសេវាថ្មីអាចពន្យឺតកំណើននៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងជំហររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងការប្រណាំង AI ដោយធ្វើឱ្យវាកាន់តែពិបាកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអន្តរជាតិ។ កម្មវិធី H-1B ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានជំនាញ ជាពិសេសដោយសារតែការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យកំពូល របស់ពិភពលោក បានកាន់តែខ្លាំងចាប់តាំងពី ChatGPT របស់ OpenAI ចេញជាសាធារណៈ។
ផលវិបាក សេដ្ឋកិច្ច និងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ
អ្នកសេដ្ឋកិច្ចព្រមានថា ការសម្រេចចិត្តដំឡើងថ្លៃទិដ្ឋាការ H-1B អាចប៉ះពាល់ដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។ Atakan Bakiskan សេដ្ឋវិទូនៅធនាគារ Berenberg បានហៅវាថាជាឧទាហរណ៍នៃ "ការធ្វើផែនការប្រឆាំងកំណើន" ដោយព្រមានថាការបង្ហូរខួរក្បាលនឹងប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ផលិតភាព ដោយសារសហរដ្ឋអាមេរិកមិនផលិតកម្មករគ្រប់គ្រាន់ដែលមានជំនាញចាំបាច់ដូចជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ និងវិស្វករ។
ផលវិបាកដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភបំផុតមួយគឺ លទ្ធភាពដែលក្រុមហ៊ុននឹងផ្លាស់ប្តូរការងារចេញពីសហរដ្ឋអាមេរិក។ នៅពេលដែលការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីបរទេសក្លាយជាការចំណាយខ្ពស់ និងស្មុគស្មាញ ក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើនការវិនិយោគរបស់ពួកគេនៅក្នុងការិយាល័យនៅក្រៅប្រទេស ដូចជានៅទីក្រុង Vancouver ឬ Mexico City ដែលគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍កាន់តែបើកចំហ។ Steven Hall ប្រធាន និងជាប្រធានផ្នែក AI នៃ ISG បាននិយាយថា ភាពជិតស្និទ្ធនៃតំបន់ពេលវេលានឹងលើកកម្ពស់មជ្ឈមណ្ឌលសមត្ថភាពសកល (GCCs) និងធនធាននៅក្នុងប្រទេសកាណាដា ម៉ិកស៊ិក និងអាមេរិកឡាទីន។
ចំណាត់ការរបស់លោក Trump ក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយចំពោះឧស្សាហកម្ម IT របស់ឥណ្ឌាចំនួន $283 ពាន់លានដុល្លារ ដែលជាប្រទេសដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីទិដ្ឋាការ H-1B (ស្មើនឹង 71% នៃទិដ្ឋាការដែលបានចេញកាលពីឆ្នាំមុន)។ ប្រទេសឥណ្ឌាបានប្រឆាំងយ៉ាងខ្លាំងចំពោះថ្លៃសេវាថ្មី ដោយព្រមានថាពួកគេនឹងមាន "ផលវិបាកមនុស្សធម៌"។ ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Infosys និង Tata Consulting Services ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឥណ្ឌាធំពីរដែលប្រើកម្មវិធី H-1B ដើម្បីនាំកម្មកររាប់ពាន់នាក់ទៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្លាក់ចុះប្រហែល 3% នៅលើព័ត៌មាននេះ។
រដ្ឋបាល Trump បានប្រកែកថា H-1B កំពុងត្រូវបាន "រំលោភបំពាន" ដើម្បីបង្ខូចប្រាក់ឈ្នួលរបស់អាមេរិក។ អ្នកនាំពាក្យសេតវិមាន Taylor Rogers បាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺមានគោលបំណង "ការពារក្រុមហ៊ុនពីការរំខានដល់ប្រព័ន្ធ និងជំរុញឱ្យប្រាក់ឈ្នួលរបស់អាមេរិកធ្លាក់ចុះ"។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានិយាយថា គោលការណ៍នេះនឹងបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនកាន់តែជ្រើសរើសច្រើន ដោយរក្សាទុកកម្មវិធី H-1B សម្រាប់តែមុខតំណែងអាជីវកម្មសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ។
ទស្សនវិស័យផ្លូវច្បាប់ និងអនាគតមិនច្បាស់លាស់
សមាគមមេធាវីអន្តោប្រវេសន៍គ្រោងនឹងប្តឹងដើម្បីរារាំងការបញ្ជាទិញដោយលើកហេតុផលថាសេតវិមានមិនមានមូលដ្ឋានច្បាប់ច្បាស់លាស់ដើម្បីដាក់ថ្លៃឈ្នួលដ៏ច្រើនបែបនេះ។ មេធាវីជាច្រើនរំពឹងថានឹងមានបណ្តឹងជាច្រើននឹងត្រូវប្តឹងក្នុងសប្តាហ៍នេះ។
ភាពមិនច្បាស់លាស់នៃគោលនយោបាយកំពុងបង្ខំឱ្យ Silicon Valley គិតឡើងវិញនូវយុទ្ធសាស្ត្របុគ្គលិករយៈពេលវែងរបស់ខ្លួន។ Ray Wang ស្ថាបនិកនៃ Constellation Research ព្យាករណ៍ថា ការផ្លាស់ប្តូររបស់លោក Trump នឹងនាំទៅរក GCCs កាន់តែច្រើននៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា ការជួលក្នុងស្រុកកាន់តែច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិក ការប្រើប្រាស់ធនធានខាងក្រៅតិចជាង ទិដ្ឋាការ H-1B តិច និងការចល័តការងារតិច។
អ្នកវិនិយោគទុន និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវរបស់ឥណ្ឌាមួយចំនួន ថែមទាំងឃើញស្រទាប់ប្រាក់នៅក្នុងភាពមិនច្បាស់លាស់ជុំវិញបទប្បញ្ញត្តិ H-1B ដែលអាចលើកទឹកចិត្តវិស្វករដែលមានទេពកោសល្យឱ្យត្រលប់មកផ្ទះវិញដើម្បីបង្កើតការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម ជំរុញវិស័យបច្ចេកវិទ្យារបស់ឥណ្ឌា និងបង្កើតការប្រកួតប្រជែងបន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអាមេរិក។
នៅក្នុងពិភពនៃការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វិតស្វាញនៅក្នុងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ភាពមិនប្រាកដប្រជាអំពីគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍អាចក្លាយជាកំហុសធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់សហរដ្ឋអាមេរិក។ នាយកប្រតិបត្តិលោក Adam Kovacevich បាននិយាយថាការចាប់ផ្តើមនៃការផ្លាស់ប្តូរថ្មីគឺ "មានភាពច្របូកច្របល់យ៉ាងខ្លាំង" ហើយ "អ្នកមិនដឹងថាតើគោលនយោបាយចុងក្រោយនឹងទៅជាយ៉ាងណានៅក្នុងពិភពលោក Trump" ។
ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/gioi-cong-nghe-thung-lung-silicon-chan-dong-voi-sac-lenh-h-1b-cua-tong-thong-trump/20250923034307067
Kommentar (0)