សកម្ម
អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន៥៧ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ខេត្ត Hai Duong មានអតិរេកមន្ត្រីឃុំ-សង្កាត់ចំនួន២៥៥។ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកអតិរេកសរុប ៧៣ នាក់ ចូលនិវត្តន៍ ៥៦ នាក់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬឈប់ពីការងារ ហើយ ១២៦ នាក់ត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅធ្វើការនៅអង្គភាពផ្សេងទៀត។
ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 10-HD/BTCTU ចុះថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការរៀបចំបរិក្ខារកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីព នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ក្នុងរយៈពេល 20523-2020។
សេចក្តីណែនាំ 10-HD/BTCTU បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការបង្រួបបង្រួមនៃរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការរៀបចំបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី ត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សនៅថ្នាក់ឃុំសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 និងសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាននៅអាណត្តិបន្ទាប់។
ដើម្បីអនុវត្តតម្រូវការខាងលើ ស្រុកណាំសាច មានផែនការបង្រួបបង្រួម ណែនាំ និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ឃុំចំនួន៧ និងក្រុងចំនួន១ ដែលត្រូវបញ្ចូលគ្នា។
បច្ចុប្បន្នឃុំដែលត្រៀមដាក់បញ្ចូលគ្នាគឺ Thanh Quang, Quoc Tuan, Nam Trung និង An Lam ដោយមានលេខាបក្សជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំផងដែរ។ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ ស្រុកនឹងមិនអនុវត្តគំរូនេះក្នុងឃុំថ្មី ដើម្បីសម្រួល និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារបុគ្គលិក។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Nam Sach បានប្រមូលផ្តុំ និងតែងតាំងមន្ត្រីស្រុកម្នាក់ ដើម្បីបំពេញការងារជាលេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phu Dien សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ដើម្បីសកម្មក្នុងការងារបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខ។ ឃុំនេះកំពុងរៀបចំបញ្ចូលគ្នាជាមួយឃុំអានសឺនដើម្បីបង្កើតឃុំអានភូ។
ទាក់ទិននឹងមន្ត្រីរាជការដែលលើសចំណុះនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សស្រុកណាំសាច បានឲ្យដឹងថា នឹងផ្ទេរទៅឃុំសង្កាត់ថ្មី និងគណនាផែនការផ្ទេរមន្ត្រីរាជការពីឃុំ-ក្រុង ដែលមានអតិរេក បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាទៅឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនទាន់រៀបចំឡើងវិញ ឬបញ្ចូលគ្នា និងកំពុងខ្វះខាតមន្ត្រីរាជការ។
នៅស្រុក Cam Giang បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-ក្រុងចាស់ចំនួន ៤ ត្រូវបានបញ្ចូលគ្នាជាឃុំថ្មីចំនួន ២ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ២ និងអនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ១ បានចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដូច្នេះការរៀបចំកម្មាភិបាលសំខាន់ៗមានភាពសកម្ម ភាពងាយស្រួល និងធានាបរិមាណ។
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ស្រុកខេមយ៉ាង នឹងបន្តពិនិត្យ និងរៀបចំបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីរក្សាតុល្យភាពចំនួនទូទាំងស្រុក និងតភ្ជាប់ និងបង្វិលរវាងឃុំ។
សមមិត្ត Doan Dinh Tuyen អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Cam Giang បានឲ្យដឹងថា ស្រុកបានរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្មក្នុងការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំថ្មី បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ស្របតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ជាពិសេសជាមួយកម្មាភិបាលសំខាន់ៗរបស់ឃុំ និងក្រុង។ នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយ ហើយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងាររៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សឃុំ និងក្រុងសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030។
អំណោយផល
នាថ្ងៃទី ១៨ វិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tu Ky បានប្រកាសផែនការសម្រាប់បុគ្គលិកនៃរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមជាមួយថ្នាក់ឃុំថ្មីចំនួន ៣ បន្ទាប់ពីការរៀបចំគឺឃុំ Dan An ឃុំ Lac Phuong និងឃុំ Ky Son ដើម្បីឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិស្រុក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឃុំ សង្កាត់អនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនយោបាយពាក់ព័ន្ធ។ មានសមមិត្តខ្លះរៀបរាប់ពីថ្នាក់មេដល់ថ្នាក់អនុប្រធាន; មានសមមិត្តដែលទទួលតួនាទីផ្សេងទៀតនៅក្នុងមូលដ្ឋានថ្មីបន្ទាប់ពីការរៀបចំ។
តាមប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណះកម្មាធិការបក្សស្រុក Tu Ky ការជ្រើសរើសកម្មាភិបាលរៀបចំ និងចាត់តាំងត្រូវបានអនុវត្តដោយកម្មវត្ថុ និងមិនលំអៀង ដោយវាយតំលៃយ៉ាងពេញលេញនូវសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិ ទំនួលខុសត្រូវ និងការរួមចំណែកក្នុងមូលដ្ឋាន។ សមមិត្ត Tran Duc Tien អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tu Ky បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ទន្ទឹមនឹងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលត្រឹមត្រូវ ណែនាំអំពីការរៀបចំផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងឡើងវិញ ស្រុកបានយកចិត្តទុកដាក់បំពេញការងារបានល្អក្នុងការប្រមូលផ្តុំ ផ្សព្វផ្សាយ និងបំភ្លឺ ដើម្បីឲ្យអ្នករៀបចំបានយល់ និងឯកភាព”។
ស្រុក Ninh Giang ក៏កំពុងរៀបចំជាបន្ទាន់ដើម្បីបញ្ចូលឃុំ និងក្រុងចំនួន 8 ទៅជា 4 មូលដ្ឋានថ្មី។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Ninh Giang រយៈពេលនៃការរៀបចំ និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅតាមមូលដ្ឋានថ្មីគឺមានភាពអំណោយផលជាងការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ដំណាក់កាល ២០១៩-២០២១។
បុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅតាមមូលដ្ឋានត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Ninh Giang បានឯកភាពលើផែនការរៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកនៅតាមមូលដ្ឋានថ្មី ហើយកំពុងផ្តោតលើការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្ត។
ដោយសារការងារមនោគមវិជ្ជា និងគោលនយោបាយបុគ្គលិកល្អ នៅទីក្រុង Ninh Giang មានករណីលាលែងពីតំណែងមុនចំនួន ១១ ករណី ក្នុងនោះមានមន្ត្រីសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងឃុំ និងក្រុង ដែលស្ម័គ្រចិត្តលាលែងពីតំណែងពីមេទៅជំទប់ មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមន្ត្រីក្នុងពេលរួមបញ្ចូលគ្នា។
គេរំពឹងថាចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងតំបន់ថ្មីទាំងបួននៅ Ninh Giang នឹងមិនខ្ពស់ជាងអង្គភាពដែលមិនបញ្ចូលគ្នានោះទេ។ ចំនួនបុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ធានាអតិបរមា 5 នាក់យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
សមមិត្ត Pham Van Khanh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Ninh Giang បានឲ្យដឹងថា៖ “ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកធ្វើជាថ្នាក់ដឹកនាំ ចូលរួមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងដឹកនាំមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ធានាបាននូវបទដ្ឋាន លក្ខខណ្ឌ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព។ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការជ្រៀតជ្រែករវាងមូលដ្ឋានចាស់ ដើម្បីធានាបាននូវសាមគ្គីភាព ឯកភាពជាតិ មន្ត្រីរាជការដែលមានភាពសកម្ម។ និងកិត្យានុភាព ដូច្នេះការងារកម្មាភិបាលគឺអំណោយផលហើយមានការឯកភាពគ្នាខ្ពស់»។
ព្រិលខ្យល់ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/hai-duong-kien-toan-can-bo-gan-voi-chuan-bi-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cap-xa-sau-sap-nhap-398581.html
Kommentar (0)