ទីក្រុង Hai Hau លើកកំពស់សមភាពយេនឌ័រសម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់ស្ត្រី

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរស្រុក Hai Hau តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកកំពស់សកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រ (GEA) និងជំរុញស្ត្រី (WAE) ជួយស្ត្រីលើកកំពស់សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិ លើកកំពស់សិទ្ធិធ្វើជាម្ចាស់ និងសមភាពលើគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម និងក្នុងគ្រួសារ។

ក្រុមហ៊ុន Viet Power Hai Hau Company Limited រៀបចំការប្រកួតបាល់ទះសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករ។

អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មវិធីជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និង VSTBCPN ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hai Hau ពង្រឹងគណៈកម្មាធិការ VSTBCPN ស្រុក ចេញឯកសារណែនាំ និងណែនាំមន្ទីរ ការិយាល័យ ឃុំ និងក្រុង ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ រៀបចំផែនការអនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រ រៀបចំសកម្មភាពឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃអំពើហិង្សាយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ។ មន្ទីរ សាខា សហជីព ឃុំ និងក្រុងទាំងអស់បង្កើតផែនការអនុវត្តនៅភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ បញ្ចូលគោលដៅ និងគោលដៅស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច- សង្គម មូលដ្ឋាន។ រួមបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធី សកម្មភាព និងគម្រោងរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និង VSS ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ស្រុក Hai Hau ដឹកនាំជំរុញការប្រាស្រ័យទាក់ទង ការអប់រំ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតការគិត លើកកំពស់ការយល់ដឹង និងផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាអំពីសមភាពយេនឌ័រ។ មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ស្រុក-ព័ត៌មាន និងកីឡា វិស័យសហជីព ឃុំ-ក្រុង រៀបចំការឃោសនាអំពីគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។ គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋទាក់ទងនឹងការងារសមភាពយេនឌ័រ។ ការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងឯកសារណែនាំការអនុវត្តរបស់ខ្លួន។ ចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងស្ត្រីនិងកុមារ; ចំណេះដឹងយេនឌ័រ; ព័ត៌មានអំពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សុខភាព ផែនការគ្រួសារ ការចិញ្ចឹមអប់រំកុមារ អនាម័យបរិស្ថាន ការទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្ម អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម ការបង្ការមេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ ការការពារអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ... រៀបចំសកម្មភាពមួយចំនួនដើម្បីអបអរសាទរទិវាអន្តរជាតិនារី (៨ មីនា) និងទិវាសុភមង្គលអន្តរជាតិ (២០ មីនា); ព្យួរបដា ពាក្យស្លោក; ការឃោសនារួមបញ្ចូលសកម្មភាពនៃកម្មវិធី គម្រោង ការប្រជុំ សិក្ខាសាលា សកម្មភាពអប់រំនៅក្នុងសហគមន៍។ វិទ្យាល័យ និងសាលាមធ្យមសិក្សារួមបញ្ចូលការអប់រំ និងការឃោសនាតាមរយៈសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា និងមុខវិជ្ជា ដើម្បីជួយសិស្សឆាប់យល់ដឹងអំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ។ សហភាពនារីស្រុក (DWU) ដឹកនាំគ្រប់កម្រិតនៃសហភាពនារីស្រុក ដើម្បីដើរតួជាស្នូលក្នុងការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និង VSTBCPN ដោយបញ្ចូលពួកវាទៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១-NQ/TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការងាររបស់ស្ត្រីក្នុងដំណាក់កាលលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ ក្លឹប "ស្ត្រីដែលមានច្បាប់" រៀបចំសកម្មភាពជាប្រចាំ និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់កែសម្រួលអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងគ្រួសារ ច្បាប់ភូមិបាល ជាដើម ដើម្បីផ្តល់ចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់សំខាន់ៗដល់ស្ត្រី ជួយឱ្យពួកគេយល់ និងដឹងពីរបៀបការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពួកគេក្នុងនាមជាស្ត្រី និងកុមារ។ សមាគមកសិករ និងសហភាពយុវជនស្រុករួមបញ្ចូលការងារ VSTBCPN តាមរយៈកម្មវិធីសកម្មភាព។ ការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ អង្គការ និងសហគមន៍ក្នុងការងារសមភាពយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ។

រួមជាមួយការងារឃោសនា ស្រុក Hai Hau ដឹកនាំយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពជំរុញការអនុវត្តគោលដៅជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងសមភាពយេនឌ័រ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមទាំងមូលរបស់ស្រុក។ ដើម្បីបង្កើនការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំ ដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិស័យនយោបាយជាបណ្តើរៗ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន បានដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ នាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាលស្ត្រីឱ្យមានសមត្ថភាព លក្ខណៈសម្បត្តិ និងអនាគត ដើម្បីបំពេញបន្ថែមប្រភពកម្មាភិបាល និងផែនការនីមួយៗ។ សមាមាត្រស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗពីថ្នាក់ស្រុកដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានមានភាពប្រសើរឡើងជាលំដាប់។ អត្រាស្ត្រីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិ ២០២០-២០២៥៖ ថ្នាក់ស្រុកមានសមមិត្ត ៥/៣៦ ស្មើនឹង ១៣,៨%; ថ្នាក់ឃុំមានសមមិត្ត 90/434 ស្មើនឹង 20.7% ។ ភាគរយនៃស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសម្រាប់អាណត្តិ 2021-2026: គណៈប្រតិភូថ្នាក់ស្រុក 13/40 ស្មើនឹង 32.5%; ថ្នាក់ឃុំមានប្រតិភូ ២៥៦/៨៥៧ នាក់ ស្មើនឹង ២៩,៨៧% ។ ចំនួនកម្មាភិបាលស្ត្រីកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង៖ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ស្រុក ៨/២៧ នាក់ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីថ្នាក់ស្រុក ៩/៤៩ នាក់ និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ឃុំ-ក្រុង ចំនួន ៤៩/៣៦៧ នាក់ ។ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះផែនការ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ កម្មាភិបាល ស្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលនយោបាយ និងរដ្ឋបាល ហើយតែងតែខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ សង្គម និងសន្តិសុខរបស់ស្រុក។

ក្រៅពីនេះ ស្រុកជំរុញសកម្មភាពកាត់បន្ថយគម្លាតយេនឌ័រក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ពលកម្ម និងការងារ។ លើកកំពស់លទ្ធភាពរបស់ស្ត្រីក្នុងការទទួលបានធនធានសេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងារ។ ស្ថាប័នជំនាញ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-ក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានស្តីពីការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យតម្រូវការក្នុងមូលដ្ឋាន ដោយចាប់យកព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពការងារទូទៅ និងស្ថានភាពការងាររបស់ស្ត្រី ជាពិសេសសម្របសម្រួលរៀបចំបង្កើតការងារ ផ្តល់ព័ត៌មានដល់កម្មករ អនុវត្តការពិគ្រោះយោបល់ បញ្ចេញដើមទុនកម្ចី ដើម្បីបង្កើតការងារ និងកម្មវិធីជួយកម្មករ និយោជិត ដោះស្រាយការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ ក្នុង​នោះ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​អាទិភាព​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ការងារ​សម្រាប់​កម្មករ​ស្ត្រី។ សហភាពសហព័ន្ធនារីស្រុក បានអនុវត្តគម្រោង “គាំទ្រសហករណ៍គ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី បង្កើតការងារដល់ស្ត្រីកម្មករឆ្នាំ២០៣០” សម្រាប់ប្រធាន និងអនុប្រធានសមាគមនារីឃុំ-សង្កាត់ ចំនួន១៥០នាក់ សហគ្រិនស្ត្រី សហគ្រាសស្ត្រី និងតំណាងសហករណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី។ បន្តជំរុញការអនុវត្តគម្រោង "គាំទ្រស្ត្រីឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម" សហភាពស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រមូលផ្តុំ និងគាំទ្រស្ត្រីឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម លើកកម្ពស់ការពង្រឹងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រី។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2024 មក គ្រួសារសមាជិកស្ត្រីជាង 500 បានទទួលប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះពីកម្មវិធីការងារ និងភាពក្រីក្រ និងប្រភពឥណទានផ្សេងទៀតដើម្បីវិនិយោគលើផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ស្ត្រីបានសិក្សាយ៉ាងសកម្មដើម្បីពង្រឹងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស ណែនាំពូជស្រូវដែលមានទិន្នផលល្អ គុណភាព ធន់នឹងសត្វល្អិត និងជំងឺ និងដំណាំដែលមានចំណូលសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ទៅជាផលិតកម្ម រួមចំណែកផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដំណាំ ផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធពូជ ដំណាំ និងបសុសត្វ ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កសិដ្ឋាន និងគំរូ កសិកម្ម គ្រួសារ។ ស្ត្រីជាច្រើនចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម អភិវឌ្ឍភូមិសិប្បកម្ម មុខរបរប្រពៃណី និងមុខរបរថ្មីៗក្នុងតំបន់ ដោយផ្តោតលើឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោម៖ កាត់ដេរ ស្បែកជើងស្បែក ដេរប៉ាក់ សិប្បកម្ម... បង្កើតការងារបន្ថែមសម្រាប់កម្មករជាច្រើន។

ក្នុងនាមជាម្តាយ ភរិយា និងកូនក្នុងគ្រួសារ ស្ត្រីបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការថែរក្សាជីវិត អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ការចិញ្ចឹម និងអប់រំកូន និងការកសាងគ្រួសារដែលមានសុភមង្គល។ នាពេលថ្មីៗនេះ សម្ព័ន្ធនារីស្រុក សហការជាមួយសហព័ន្ធនារីស្រុក បានរៀបចំសិក្ខាសាលាចំនួន ៥ ស្តីពីតម្លៃគ្រួសារវៀតណាមចំនួន ៤ “សុវត្ថិភាព - ទំនួលខុសត្រូវ - វិបុលភាព - សមភាព” សម្រាប់សមាជិកនារីចំនួន ១.៥៦០ នាក់។ ស្ត្រីត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងវិស័យភាគច្រើនត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយច្បាប់ មានឯករាជ្យភាពសេដ្ឋកិច្ច និងធ្វើឱ្យស្ថានភាពរបស់ពួកគេប្រសើរឡើងនៅក្នុងគ្រួសារ។ ចលនានៃ "ល្អក្នុងកិច្ចការសាធារណៈ - ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗ ដែលជួយស្ត្រីឱ្យក្លាយជាគំរូពិតប្រាកដក្នុងការកសាងគ្រួសារដែលមានសុភមង្គល។

ដើម្បីជួយស្ត្រីមានមូលដ្ឋានរឹងមាំក្នុងជីវិត ស្រុកបានផ្តាំផ្ញើការយកចិត្តទុកដាក់ធ្វើបានល្អក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ តាមរយៈគោលនយោបាយកាត់បន្ថយការរួមចំណែកក្នុងវិស័យអប់រំ។ រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងសកម្មភាពអប់រំ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងវគ្គបំប៉នចំណេះដឹងសម្រាប់ស្ត្រី។ សាលារៀន 100% បានរួមបញ្ចូលការអប់រំអំពីសមភាពយេនឌ័រ ការរួមភេទ និងសុខភាពបន្តពូជនៅក្នុងផែនការអប់រំរបស់ពួកគេ តាមរយៈសកម្មភាពកម្មវិធីសិក្សា និងក្រៅកម្មវិធីសិក្សា។ 100% នៃក្មេងស្រីបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ អត្រា​និស្សិត​ស្រី​ទើប​ជ្រើសរើស​ថ្មី​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​អប់រំ​វិជ្ជាជីវៈ​មាន​ជាង ៨០%។ វិស័យសុខាភិបាលពង្រឹងសកម្មភាពធានាសមភាពយេនឌ័រក្នុងការទទួលបាន និងរីករាយជាមួយសេវាថែទាំសុខភាព ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះទទួលបានការថែទាំមុនពេលសម្រាលតាមបទប្បញ្ញត្តិ ទទួលការប្រឹក្សាថែទាំសុខភាព និងលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យអនុវត្តផែនការគ្រួសារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ កន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺពីថ្នាក់ស្រុក ដល់ឃុំ និងក្រុង មានឧបករណ៍បច្ចេកទេសគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបម្រើមាតា និងទារកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ នៅឆ្នាំ 2024 សមាមាត្រផ្លូវភេទនៅពេលកើតនឹងមានក្មេងប្រុស 112.8/100 ក្មេងស្រី។ មិនមានការស្លាប់ទាក់ទងនឹងការមានផ្ទៃពោះទេ។ អាជ្ញាធរចាប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់របស់ស្ត្រី; ស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ចំណេះដឹង និងជំនាញក្នុងការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ។ អំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារត្រូវបានទប់ស្កាត់។

ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងការសម្របសម្រួលនៃវិស័យ និងអង្គការនានា ការងារសមភាពយេនឌ័រ និងការការពារកុមារនៅស្រុក Hai Hau ត្រូវបានអនុវត្តន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជំហរ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងវិស័យនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គម។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ មិញតាន់

ប្រភព៖ https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/hai-hau-day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioivi-su-tien-bo-cua-phu-nu-10174ba/