របកគំហើញពីរ - ក្បាលគ្រាប់ពីរនៃការសាងសង់...

ការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏អស្ចារ្យ ការទទួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យ

នៅពេលដែលយើងបានសួរលោកឧត្តមសេនីយ៍ Dinh Quoc Hung លេខាបក្ស និងជាអគ្គស្នងការនយោបាយនៃអគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិអំពីការលំបាកក្នុងការអនុវត្តរបកគំហើញពីរដែលបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១០ នៃអគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ អគ្គស្នងការនយោបាយបានពិចារណាមួយភ្លែត អគ្គបញ្ជាការឧស្សាហ៍កម្មបានឆ្លើយតបយឺតៗ។ ក្នុងសក្ដានុពលអភិវឌ្ឍន៍ពីបក្ស រដ្ឋ រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ ប៉ុន្តែក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ ជាពិសេសការអនុវត្តរបកគំហើញទាំងពីរ ឧស្សាហកម្មការពារជាតិនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ជាពិសេសផលប៉ះពាល់នៃជម្លោះយោធា និងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ។ ការលំបាកក្នុងការស្វែងរកដៃគូផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា; ធនធានដើម្បីធានាថាការអនុវត្តការងារមានកម្រិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តគោលនយោបាយកែសម្រួលអង្គភាព កម្លាំង រចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំសហគ្រាសឡើងវិញ បង្កើតនូវតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មីទាក់ទងនឹងការងារមនោគមវិជ្ជា អង្គការ បុគ្គលិក និងគោលនយោបាយ ...

កម្មករនៃរោងចក្រទី 1 រោងចក្រ Z121 តែងតែគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការផ្គុំផលិតផលការពារ។

ការមកស្វែងយល់ពីការពិតនៅរោងចក្រ Z121 (ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មគឺក្រុមហ៊ុនគីមី ២១) យើងមានសំណាងណាស់ដែលបានចូលរួមកិច្ចសន្ទនាបែបប្រជាធិបតេយ្យរវាងមេបញ្ជាការ និង កម្មករ នៃសហគ្រាសទី១ ដើម្បីពិភាក្សាអំពីវិធានការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់សហគ្រាសក្នុងត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៥។

កិច្ចសន្ទនានេះត្រូវបានដឹកនាំដោយលោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Huu Duc នាយកសហគ្រាស 1។ នៅថ្ងៃនោះ កម្មករជាច្រើនបានពិភាក្សាអំពីវិធានការដើម្បីជំនះការលំបាកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដូចជា៖ អនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ទៀងទាត់ និងអនុវត្តបទបញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរឹង សកម្មក្នុងការថែរក្សាសុខភាព និងស្មារតីស្ថិរភាព។ បង្កើន​ប្រាក់​បន្ថែម​ម៉ោង ជាពិសេស​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​បុគ្គលិក​ក្នុង​ការ​ក្តាប់ និង​ដោះស្រាយ​ស្ថានការណ៍​មនោគមវិជ្ជា​កម្មករ...

បើតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Manh Hung លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមហ៊ុន មានពេលខ្លះមានការងារច្រើន កែច្នៃ និងដំឡើងផ្នែកជាច្រើននៅក្នុងផលិតផល រោងចក្រគឺជាតំណភ្ជាប់ក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ដូច្នេះប្រសិនបើរោងចក្រមួយមិនដំណើរការទេ វាងាយនឹងឈានទៅរកបាតុភាពដែលរោងចក្រនៅពីក្រោយមិនបំពេញការងារ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយករោងចក្រ យកចិត្តទុកដាក់ជាខ្លាំង ដឹកនាំ និងដឹកនាំជាប្រចាំ លើការលើកកម្ពស់ការអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយ និងរឹងមាំក្នុងការយល់ដឹង ស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងកម្មករ។

យើងក៏បានឃើញរឿងរ៉ាវនៃការគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់កម្មករនៅរោងចក្រ Z129 (ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មគឺក្រុមហ៊ុន Precision Mechanical Engineering Company Limited 29)។ នៅដើមឆ្នាំ 2021 នៅពេលដែលរៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ កម្មករជាច្រើនមានការព្រួយបារម្មណ៍ ធ្វើការពាក់កណ្តាលចិត្ត ធ្វើការគ្រប់ពេល តែមិនបញ្ចប់ការងារ។ ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សានាយករោងចក្រ បានចាត់ឱ្យមន្ទីរ និងស្ថាប័ននានា ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានអង្គការការងារ ដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជាជាមួយនាយកដ្ឋាននីមួយៗ ជាពិសេសសមមិត្តដែលត្រូវទទួលមុខតំណែងការងារថ្មី។ រៀបចំ និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់ និងចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ។

អរគុណចំពោះការតស៊ូ ទំនួលខុសត្រូវ និងការតាំងចិត្តខ្ពស់ ស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជារបស់អង្គភាពមានស្ថេរភាពបន្ទាប់ពីមួយរយៈពេលខ្លី។ ក្នុងការកែលម្អគុណភាពផលិតផល Factory Z129 បានណែនាំយ៉ាងក្លាហាន និងបានស្នើឱ្យវិនិយោគលើខ្សែបច្ចេកវិជ្ជាថ្មីក្នុងទិសដៅនៃយន្តការ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម កំណត់បន្តិចម្តងៗនូវកម្លាំងពលកម្មដោយដៃ បង្កើនភាពជាក់លាក់ក្នុងព័ត៌មានលម្អិត បង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងគុណភាពនៃផលិតផលមេកានិកភាពជាក់លាក់។

បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានរចនាបច្ចេកវិជ្ជា (រោងចក្រ Z173) អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបក្នុងការរចនា រួមចំណែកក្នុងការបង្កើតផលិតផលការពារគុណភាព ទំនើប និងសេដ្ឋកិច្ច។

នាំយើងទៅទស្សនាសហគ្រាស Ship Hull, Factory Z173 (ឈ្មោះពាណិជ្ជកម្មគឺក្រុមហ៊ុន Hong Ha Shipbuilding Company Limited) ដែលកំពុងសាងសង់ប្លុកដើម្បីសាងសង់ទូកថ្មីលំដាប់ផ្កាយ 5 លោកវរសេនីយ៍ទោ Dang Cong Tru ប្រធាននាយកដ្ឋានរចនាបច្ចេកវិជ្ជាបានប្រាប់យើងថា: ទោះបីជាមានគំនូរនៃកប៉ាល់ក៏ដោយក៏ដំណើរការនៃការសាងសង់នាយកដ្ឋានទាំងមូលតែងតែទាមទារផ្នែក។ ដោយសារតែ ដើម្បីភ្ជាប់សម្ភារៈចូលទៅក្នុងប្លុក ឬចូលរួមប្លុក វាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តតាមដំណើរការបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវ។ លោក Tru បានលើកជាឧទាហរណ៍មួយថា នៅពេលសាងសង់ប្លុកច្រាំងទន្លេរបស់កប៉ាល់ ចាំបាច់ត្រូវមានជំហានផ្សារដែក (ដែកស្ពាន់) ដើម្បីការពារការខូចទ្រង់ទ្រាយនៃបន្ទះដែករបស់កប៉ាល់ នៅពេលដែលពួកវាត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយគ្នា។ នៅពេលដែលប្លុករួចរាល់សូមយកដែកចេញ។ នេះមិនត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងគំនូរទេប៉ុន្តែត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជា។

ការអនុវត្តរបកគំហើញចំនួនពីរ រោងចក្រ និងអង្គភាពជាច្រើនជួបការលំបាកក្នុងការរៀបចំកម្លាំងពលកម្មឡើងវិញ ការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងទំនើប សមត្ថភាពត្រួតពិនិត្យ ការអនុវត្តសមិទ្ធិផលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០ ការស្វែងរកការបញ្ជាទិញនាំចេញ។ល។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាព អគ្គនាយកដ្ឋាន និងឧស្សាហកម្មការពារជាតិ អង្គភាពបានជម្នះការលំបាក និងសម្រេចបាននូវលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ រោងចក្រ៖ Z113, Z195, Z111, Z183... បានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវការសម្រួលបុគ្គលិក កាត់បន្ថយសមាមាត្រនៃកម្លាំងពលកម្មដោយប្រយោល និងជំនួយ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធការងារកាន់តែសមហេតុផល និងសម្រួល។ ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព និងវិធានរបស់មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មករត្រូវបានលើកឡើង។ អង្គភាពបានកៀងគរដើមទុនយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការស្រាវជ្រាវ វិស័យការពារជាតិ និងផលិតកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងការនាំចេញ។

យើងបានដឹងថា អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ មានគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីជំនះការលំបាក និងអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។ ជាពិសេស អគ្គនាយកដ្ឋានតែងតែសកម្មក្នុងការកសាងអង្គភាពរឹងមាំផ្នែកនយោបាយ លើកកំពស់គុណភាពនៃការចេញឯកសារដឹកនាំ និងទិសដៅច្បាស់លាស់ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គលក្នុងអង្គភាពអនុវត្ត។ អគ្គនាយកដ្ឋានបានស្នើទៅក្រសួងការពារជាតិ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ កែប្រែ និងបន្ថែមធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស។ ស្នើការកែសម្រួលផែនការដើមទុនវិនិយោគរយៈពេលមធ្យមសម្រាប់គម្រោងនានាក្រោមថវិការដ្ឋទៀងទាត់សម្រាប់ការពារជាតិ។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីធានាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់អនុវត្តកម្មវិធី ផែនការ និងគម្រោងនានា ដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចខាងលើ។ ធ្វើសមកាលកម្មដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារដឹកជញ្ជូនសម្រាប់បេសកកម្ម។ ថែរក្សាសុខភាព អនាម័យ បង្ការជំងឺរាតត្បាត និងបង្ការជំងឺការងារដល់កម្មករ។

អគ្គនាយកដ្ឋានស្នើឱ្យអនុវត្តគម្រោងវិនិយោគលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាមូលដ្ឋាន បម្រើឱ្យវិស័យការពារជាតិជាមួយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងទំនើប។ ខ្សែផលិតកម្មជាច្រើនត្រូវបានច្នៃប្រឌិត គុណភាពផលិតផលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង; សមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ ការរចនា ការផលិត និងជួសជុលឧបករណ៍បច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាបានអភិវឌ្ឍទាំងទទឹង និងជម្រៅ បង្កើនការប្រកួតប្រជែងនៃផលិតផលសេដ្ឋកិច្ច និងនាំចេញ ស្របពេលដែលការកែលម្អបរិក្ខារ និងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិក កម្មករ និងនិយោជិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការរោងចក្របានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ គ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងរៀបចំ ដើម្បីពន្លឿនការបញ្ចប់នីតិវិធីវិនិយោគសម្រាប់គម្រោងលើកកំពស់សក្តានុពលនៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។ ច្នៃប្រឌិតដោយក្លាហាន គិតគូរអំពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ការនាំចេញផលិតផល ដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តគម្រោង និងកម្មវិធីស្រាវជ្រាវ ដើម្បីបង្កើតឧបករណ៍បច្ចេកទេសថ្មី និងទំនើប។

"ភ្ញាក់ឡើងជាមួយម៉ាស៊ីន"

ដើម្បីធ្វើការជាមួយមេបញ្ជាការនៃសិក្ខាសាលាកែច្នៃរោងចក្រ Z129 យើងបានរង់ចាំដោយអត់ធ្មត់ចំពោះលោកឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Xuan Chuc អនុលេខាបក្សទទួលបន្ទុកអ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលាកែច្នៃមេកានិកច្បាស់លាស់ (N10) អស់រយៈពេលជិត 30 នាទី។ មូលហេតុ​គឺ​អាច​យល់​បាន​ព្រោះ​លោក ជុក ត្រូវ​ពិនិត្យ​មើល​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​នៃ​គ្រឿង​ម៉ាស៊ីន​បន្ទាប់​ពី​ពួក​គេ​បាន​បញ្ចប់​ដោយ​កម្មករ​នៃ​ក្រុម​ទី​១។

លោក Chuc បានពន្យល់យើងថា៖ "សម្រាប់ផលិតផលថ្មី ត្រូវតែពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីកុំឱ្យមានការខុសឆ្គង ព្រោះប្រសិនបើផលិតផលគ្មានគុណភាព ត្រូវផ្ទេរទៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ វានឹងប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់គុណភាពផលិតផលនាពេលអនាគត ក៏ដូចជាកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងកិត្តិយសរបស់រោងចក្រ"។

ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទំនើបនៅសិក្ខាសាលាកែច្នៃមេកានិកភាពជាក់លាក់ (N10) រោងចក្រ Z129 ។

យើងក៏បានឃើញភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយកម្មករ និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ដំណាក់កាលបញ្ចប់ផលិតផលនៅរោងចក្រ Z121 នៅពេលដែលយើងបានឃើញលោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Huu Duc នាយក; លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Anh Cuong នាយករងនៃសហគ្រាស 1 ក្នុងសម្លៀកបំពាក់ការពារ បានត្រួតពិនិត្យ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិត ដើម្បីអនុវត្តដំណាក់កាលនៃការដំឡើងចុងក្រោយនៃចង្កោមចុងគ្រាប់កាំជ្រួច B41M ។

លោក ឌឹក បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា នេះ​គឺ​ជា​ដំណាក់​កាល​ដ៏​សំខាន់​មួយ​។ គាត់មានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយកម្មករ និយោជិតនឹងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយក៏ជាផ្នែកមួយនៃការងារត្រួតពិនិត្យផងដែរ ដើម្បីធានាថាផលិតផលត្រូវតាមស្តង់ដារកំណត់ និងធានាសុវត្ថិភាព។

ដោយបានភ្ជាប់ជាមួយរោងចក្រអស់រយៈពេលជាង 33 ឆ្នាំមកហើយ ពីកម្មករអភិវឌ្ឍន៍រហូតដល់នាយករងនៃសហគ្រាស Ship Hull រោងចក្រ Z173 លោកវរសេនីយ៍ទោ Khuc Van Quang មិនដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគាត់ឈប់នោះទេ សម្រាប់គាត់វាមានន័យថាតែងតែខិតខំតស៊ូ។ ក្នុងដំណើរបំពេញនាវានេះ លោក Quang តែងតែមានវត្តមាន (ជួនកាលត្រូវបានចាត់តាំងដោយថ្នាក់លើ ជួនកាលជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត) ដើម្បីចូលរួមនាយកដ្ឋានរចនាបច្ចេកវិទ្យា បង្កើតក្រុមបច្ចេកវិជ្ជា ចូលរួម និងផ្តល់យោបល់ដើម្បីកសាងផែនការសាងសង់សម្រាប់នាវានីមួយៗ។

យើងក៏បានឃើញកម្មាភិបាលដែលចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មកររបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការសិក្សាអំពីរបកគំហើញពីរដូចជានៅក្នុងរោងចក្រ៖ Z111, Z127, Z183, Z113 កម្មាភិបាលជាច្រើនបានជម្នះការលំបាកក្នុងស្ថានភាពគ្រួសាររបស់ពួកគេដើម្បីបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ កម្មាភិបាល និងកម្មករជាច្រើនធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និងនៅថ្ងៃបុណ្យ។ ប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីន និងបរិក្ខារ តែងតែមានកាតព្វកិច្ចនៅខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម មិនត្រឹមតែផលិតផលិតផលដែលមានគុណភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធានានូវវឌ្ឍនភាពនៃការបញ្ជាទិញ...

តាមឧត្តមសេនីយ Dinh Quoc Hung អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហ៍កម្មការពារជាតិ តែងតែចាត់ទុកបុគ្គលិកក្នុងអង្គភាព អង្គភាព និងសហគ្រាសជាក្បាលរថភ្លើងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងជាព្រលឹងក្នុងការអនុវត្តរបកគំហើញទាំងពីរ។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋាន តែងតែអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ បទបញ្ជា ដំណើរការ និងវិធាននានាស្តីពីការងារបុគ្គលិក។ វាយតម្លៃបុគ្គលិកបញ្ជាការ និងគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិត ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងការធ្វើផែនការ និងការតែងតាំង។ ការធ្វើផែនការទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាល ការចិញ្ចឹម និងការរៀបចំ; យកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់ភារកិច្ចអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មការពារជាតិ ជាពិសេសប្រធានវិស្វករ និងបុគ្គលិកស្រាវជ្រាវ និងរចនាសម្រាប់ឧស្សាហកម្មជាក់លាក់។

យកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានប្រកបដោយឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ លើកតម្កើងគុណសម្បតិ្តដ៏ថ្លៃថ្លារបស់យោធិន អ៊ុន ហូ “ទាហានអាវុធយុទ្ធជន”។ សកម្មក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមស្រប និងគុណភាពខ្ពស់ ពិសេសកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មាភិបាលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញឈានមុខ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បំពេញតម្រូវការនៃការស្រាវជ្រាវ ការរចនា ការផលិត និងផលិតឧបករណ៍ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងទាន់សម័យ។ យកចិត្តទុកដាក់ស្វែងរកកម្មាភិបាលដែលមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពឆ្នើម មានសក្ដានុពលក្នុងការតែងតាំងមុខតំណែងសំខាន់ៗ... ដូច្នេះហើយ បុគ្គលិកក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋាន តែងតែមានស្មារតីច្នៃប្រឌិត ជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ផ្សាភ្ជាប់ជាមួយកម្មករ ដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានៅមូលដ្ឋានភ្លាមៗ ហើយក្លាយជាកត្តាវិជ្ជមានក្នុងការកសាងអង្គភាព និងសហគ្រាស។

ក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិនឹងផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការលើកកម្ពស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធនធានរបស់សហគ្រាស កាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកជាបណ្តើរៗលើប្រភពថវិកាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាពីថ្នាក់លើ។ ស្នើ និងអនុវត្តយន្តការវិមជ្ឈការ វិមជ្ឈការដែលទាក់ទងនឹងស្វ័យភាព ការទទួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង ណែនាំ និងស្នើយន្តការពិសេស ដើម្បីដកការលំបាក និងឧបសគ្គ និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើន៖ ប្រាក់ចំណូលសរុបប្រចាំឆ្នាំកើនឡើងពី ៧,១% ដល់ ២៥,១% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន; ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមបានកើនឡើងពី 3.6% ទៅ 19.2% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ចំណូលសរុបរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០ ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ១៥៦.៦៨១ ពាន់លានដុង។ ក្នុងនោះ ចំណូលសេដ្ឋកិច្ច ៩០,០២២ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ៥៧,៤៥% នៃចំណូលសរុប; ប្រាក់ចំណេញ 5,174 ពាន់លានដុង; តម្លៃនាំចេញសរុបឈានដល់ 19.098 ពាន់លានដុង; ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ 15.9 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (ជាមធ្យមពេញមួយអាណត្តិ)។

ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិបានបញ្ជូនកម្មាភិបាលចំនួន ១.៥៣០ នាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ (១១០% នៃផែនការ)។ រួម​មាន៖ សមមិត្ត​៤៨​នាក់​ដែល​បាន​បណ្តុះបណ្តាល និង​អប់រំ​នៅ​បរទេស; ការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមនៅសាលាក្នុងស្រុក 168 សមមិត្ត; ការបណ្តុះបណ្តាលតាមមុខតំណែង៖ សមមិត្ត ២៦០ នាក់; ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ បើកដោយអគ្គនាយកដ្ឋាន សម្រាប់សមមិត្ត ៤៨៦នាក់។ 38 ការបណ្តុះបណ្តាលបណ្ឌិតតែម្នាក់ឯង; សមមិត្ត ១១១ នាក់; វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលសញ្ញាបត្រទី ២ ក្រុមសមមិត្ត ៤ នាក់។

(ត)

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ថាងហា - សញ្ជ័យ

* អ្នកអានត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលមើលផ្នែក ការបោះជំហានយ៉ាងរឹងមាំនៅក្រោមទង់គណបក្ស ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/hai-khau-dot-pha-hai-mui-giap-cong-xay-dung-nganh-cong-nghiep-quoc-phong-luong-dung-hien-dai-bai-2-vuot-kho-khan-tao-buoc-tien-56.html