កាលពីថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ក្រសួងការងារ និងការងារ (MOEL) និងក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុកូរ៉េ (MOEF) បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី 3 នៃក្រុមការងារការងារ (TF) រវាងក្រសួងពាក់ព័ន្ធ និងបានពិភាក្សាលើការងារគោលនយោបាយសំខាន់ៗដោយផ្អែកលើការវិភាគនេះ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ ទំហំនៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មដោយសារការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធប្រជាសាស្រ្តត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងលម្អិត។
នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ខ្លួនស្តីពីការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងមនុស្សរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង (2022-2032) សេវាព័ត៌មានការងារកូរ៉េ (KEIS) បាននិយាយថា នៅឆ្នាំ 2032 កូរ៉េត្រូវការបន្ថែមធនធានមនុស្សរហូតដល់ 894.000 ទៅក្នុងទីផ្សារការងារ ដើម្បីទប់ស្កាត់។ ការធ្លាក់ចុះនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដោយសារតែកម្លាំងពលកម្មធ្លាក់ចុះ។
របាយការណ៍នេះបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការលំបាកផ្នែកប្រជាសាស្រ្តកាន់តែស៊ីជម្រៅរបស់កូរ៉េខាងត្បូងកើតចេញពីភាពចាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃអត្រាកំណើតដែលនឹងជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់ទីផ្សារការងារ។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី MOEL លោក Lee Sung-hee បាននិយាយថា "នៅពេលដែលដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មរីកចម្រើន ឧស្សាហកម្មដែលចំនួនមនុស្សមានការងារធ្វើកំពុងកើនឡើង ហើយឧស្សាហកម្មដែលចំនួនមនុស្សធ្វើការកំពុងថយចុះនឹងកាន់តែច្បាស់។"
KEIS វិភាគថា នៅពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំរាងកាយកើនឡើង និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកើនឡើង នោះចំនួនបុគ្គលិកនឹងកើនឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសេវាកម្ម រួមទាំងសុខភាព និងសុខុមាលភាព ទំនាក់ទំនងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ព្រមទាំងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាឯកទេសផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧស្សាហកម្មផលិតរថយន្ត ការងារដែក និងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាយានជំនិះដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន រួមទាំងរថយន្តអគ្គិសនី ត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកដែលនឹងមើលឃើញថាមានការងារធ្លាក់ចុះ។
លោក Lee Sung-hee បាននិយាយថា ដើម្បីទប់ទល់នឹងការថយចុះចំនួនប្រជាជនក្នុងវ័យធ្វើការ រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េនឹងបង្កើតគោលនយោបាយលើកកម្ពស់ការងារសម្រាប់យុវជន ស្ត្រី វ័យកណ្តាល និងមនុស្សចាស់។ ការគាំទ្រផ្នែកថែទាំកុមារ ក៏ដូចជាពង្រឹងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ក្នុងរយៈពេលខ្លី យើងនឹងព្យាយាមដាក់កម្មករដែលមានជំនាញត្រឹមត្រូវទៅក្នុងមុខតំណែងសមស្រប»។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី Lee Sung-hee បានសន្យាគាំទ្រការចេញប័ណ្ណការងារសម្រាប់ពលករបរទេស និងជួយពួកគេក្នុងការតាំងទីលំនៅនៅក្នុងប្រទេសនេះ។
ចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបានចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះបន្ទាប់ពីការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតក្នុងឆ្នាំ 2019 ។ រដ្ឋាភិបាលកំពុងព្យាយាមស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្ម។
មិញហូ (t/h នេះបើយោងតាម VTV, VNA)
