ថ្មីៗនេះ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម (TKV) បានបង្កើនចលនាក្លែងធ្វើពលកម្ម និងផលិតកម្ម។ ចលនាក្លែងធ្វើជាច្រើនទាំងនេះកំពុងបង្កើតផលប៉ះពាល់យ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលជំរុញឱ្យ TKV សម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយរក្សាតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួន និងធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។
នៅថ្ងៃទី១៥ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ១៩៦៨ លោកប្រធានហូជីមិញបានជួប និងថ្លែងសុន្ទរកថាជាមួយគណៈប្រតិភូកម្មករ និងមន្ត្រីឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មនៅវិមានប្រធានាធិបតី។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រមួយដែលបានបន្សល់ទុកនូវស្លាកស្នាមដែលមិនអាចបំភ្លេចបានចំពោះកម្មករ និងមន្ត្រីឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាពិសេស និងវណ្ណៈកម្មករ នៃខេត្តក្វាងនិញ ជាទូទៅ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លោកប្រធានហូជីមិញបានណែនាំថា៖ «ឧស្សាហកម្មផលិតធ្យូងថ្មគឺដូចជាកងទ័ពដែលកំពុងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសត្រូវ។ កម្មករ និងមន្ត្រីទាំងអស់ត្រូវតែមានចំណង់ចំណូលចិត្តបដិវត្តន៍ខ្ពស់ និងស្នេហាជាតិ មានឆន្ទៈរឹងមាំក្នុងការប្រយុទ្ធ និងឈ្នះ ហើយត្រូវតែរួបរួមគ្នាដោយសាមគ្គីភាព ជំនះរាល់ការលំបាកដើម្បីគោលដៅរួមមួយ៖ ផលិតធ្យូងថ្មឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់មាតុភូមិ»។
ដោយចងចាំនូវពាក្យប្រៀនប្រដៅរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ កម្មកររ៉ែជំនាន់ៗបានរក្សាប្រពៃណីនៃ "វិន័យ និងឯកភាព" ដោយប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វាហាប់ក្នុងការប្រយុទ្ធ និងផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃរណសិរ្សផលិតកម្មធ្យូងថ្ម។ តាមរយៈចលនាធ្វើត្រាប់តាមទាំងនេះ កត្តាវិជ្ជមានជាច្រើន និងឧទាហរណ៍ភ្លឺស្វាងក្នុងផលិតកម្មត្រូវបានរកឃើញ ថែរក្សា និងផ្តល់កិត្តិយស។ ពួកគេបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់ៗដែលជួយក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម (TKV) លើកកម្ពស់ការធ្វើត្រាប់តាម និងសម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។
អ្នករុករករ៉ែ លេ វ៉ាន់ បៀន មកពីសិក្ខាសាលាកេងប្រវ័ញ្ចលេខ ៧ (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត់ - TKV) គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៃការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្ម របស់ហូជីមិញ ។ អស់រយៈពេលជិត ២០ ឆ្នាំដែលបានឧទ្ទិសដល់វិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ លោក បៀន តែងតែមានការលះបង់ ចង់ដឹងចង់ឃើញ និងចង់រៀនសូត្រ ដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះការលំបាក បង្កើនផលិតភាពការងារ និងធានាសុវត្ថិភាព។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ អ្នករុករករ៉ែ លេ វ៉ាន់ បៀន បានទទួលងារជា "អ្នករុករករ៉ែច្នៃប្រឌិត" ពីសហជីពពាណិជ្ជកម្ម TKV ពានរង្វាន់ការងារច្នៃប្រឌិតពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាឥស្សរជនគំរូដ៏ជឿនលឿនរបស់ TKV... ជាពិសេស នៅឆ្នាំ ២០២៣ អ្នករុករករ៉ែ លេ វ៉ាន់ បៀន ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាបុគ្គលឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោម ១៦៧ នាក់ទូទាំងប្រទេស ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ង្វៀន ឌឹក កាន់ លើកទី ៤ ពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
អ្នករុករករ៉ែ លេ វ៉ាន់ បៀន បានចែករំលែកថា៖ «ធម្មជាតិនៃការងាររុករករ៉ែគឺពិតជាលំបាក និងលំបាកណាស់ តែងតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកផ្សេងៗ ដែលទាមទារឱ្យអ្នករុករករ៉ែមានភាពរីករាយ កម្លាំងកាយ និងការស៊ូទ្រាំល្អ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនថាកាលៈទេសៈបែបណាក៏ដោយ កាន់តែលំបាក យើងកាន់តែខិតខំប្រកួតប្រជែង។ ដោយដឹងពីការបង្រៀនរបស់ពូហូដល់អ្នករុករករ៉ែធ្យូងថ្មកាលពីអតីតកាល ក្រុមផលិតកម្មរបស់យើងឥឡូវនេះកំពុងខិតខំរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំរូរបស់ពូហូ»។ ចលនាធ្វើត្រាប់តាមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត ... ចលនាធ្វើត្រាប់តាមទាំងនេះពិតជាបង្កើតបរិយាកាសការងារ និងផលិតកម្មដ៏រស់រវើកនៅក្នុងក្រុម និងក្រុមនានា ដោយជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក និងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ដោយទទួលស្គាល់ថាកម្មករគឺជាចំណុចកណ្តាល និងជាស្នូលនៃចលនាធ្វើត្រាប់តាមផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម TKV ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បានភ្ជាប់ការចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្មជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ជាបន្តបន្ទាប់នៃការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន TKV បានបង្កើតបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងចំណោមកម្មករផ្ទាល់ ដូចជាកម្មករ Le Van Bien មកពីក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat ដែលទទួលបានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh និងកម្មករ Nguyen Trong Thai មកពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Lam ដែលទទួលបានងារជាវីរបុរសពលកម្មក្នុងសម័យកាល đổi mới (ជួសជុលឡើងវិញ) ដោយប្រធានាធិបតីវៀតណាម…
បច្ចុប្បន្ននេះ ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានបង្កើតអត្តសញ្ញាណពិសេសមួយ ដោយដាក់គ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់បរិយាកាសត្រាប់តាមដ៏រស់រវើកទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេស យោងតាមដំណាក់កាលនីមួយៗ និងភារកិច្ចផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំ និងដាក់ឱ្យដំណើរការចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយភាពបត់បែនជាមួយនឹងគោលបំណងដូចជា "សុវត្ថិភាព - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍ"។
ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករដ៏ល្អឥតខ្ចោះ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ជាទូទៅបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការសន្សំថ្លៃដើម តម្លៃផលិតផលទាប សុវត្ថិភាពប្រសើរឡើង និងលក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរសម្រាប់កម្មករ។ ចំនួនអ្នករុករករ៉ែធ្យូងថ្មដែលរកចំណូលបានជាង ៣០០ លានដុង/នាក់/ឆ្នាំ កំពុងកើនឡើងជាលំដាប់។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ តែមួយ ក្រុមនេះមានអ្នករុករករ៉ែជាង ៩.០០០ នាក់ដែលរកចំណូលបានជាង ៣០០ លានដុង/ឆ្នាំ។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងកម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើម ១ លាន - ជំនះការលំបាក ច្នៃប្រឌិត និងកំណត់គោលដៅដើម្បីឈ្នះប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19" ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២១ ដល់ថ្ងៃទី ១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣ TKV បានរួមចំណែកគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន ១០.៥២៦ ដែលសម្រេចបាន ១០៥% នៃផែនការ។
គេដឹងថា នៅឆ្នាំ ២០២៤ TKV មានគោលបំណងផលិតធ្យូងថ្មឆៅចំនួន ៣៨,៧៤ លានតោន និងប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មចំនួន ៥០ លានតោន។ នៅក្នុងបរិបទនៃការធ្វើឱ្យផលិតកម្មមានស្ថេរភាពបន្ទាប់ពីព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 បច្ចុប្បន្ន 100% នៃអង្គភាព TKV កំពុងចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការត្រាប់តាមរយៈពេល 90 ថ្ងៃដើម្បីបញ្ចប់គោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2024។
ក្នុងរយៈពេល ១០ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ការផលិតធ្យូងថ្មឆៅបានឈានដល់ជាង ៣០ លានតោន ដែលសម្រេចបាន ៧៩,១% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មបានឈានដល់ ៣៧,៧៦ លានតោន ដែលសម្រេចបាន ៧៥,៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ នៅខែវិច្ឆិកានេះ TKV មានគោលបំណងផលិតធ្យូងថ្មចំនួន ៣,៤ លានតោន និងលក់បានជាង ៤,៥ លានតោន។
លោក ឡេ ថាញ់ សួន ប្រធានសហជីពកម្មករធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីបន្តអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ឲ្យ «ផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់មាតុភូមិ» នាពេលខាងមុខ សហជីពកម្មករ TKV នឹងបន្តថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ផ្សព្វផ្សាយបុគ្គល និងក្រុមគំរូជាច្រើន គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីៗ គំរូ និងការអនុវត្តល្អៗជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។
សហជីពនឹងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុម ដើម្បីធានាការងារ លក្ខខណ្ឌរស់នៅមានស្ថិរភាព និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ ជាមួយគ្នានេះ សហជីពនឹងចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមជាច្រើន ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "នវានុវត្តន៍ - ផលិតភាព - ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់" ដោយបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងគោលដៅសម្រាប់កម្មាភិបាល និងកម្មករ។ តាមរយៈនេះ សហជីពនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាមដែលមានការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រភព
Kommentar (0)