ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម

នាពេលថ្មីៗនេះ ដើម្បីបំពេញគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម សម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV) បានជំរុញចលនាត្រាប់តាមក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។ ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើនកំពុងបង្កើតឥទ្ធិពលរីករាលដាល លើកកម្ពស់ TKV ដើម្បីបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម រក្សាសសរស្តម្ភសំខាន់ៗ ធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ។

ថ្នាក់ដឹកនាំ TKV បានសរសើរបុគ្គលិក និងកម្មករឆ្នើមសម្រាប់ “៣០ ឆ្នាំនៃការច្នៃប្រឌិត – ផលិតភាព – ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់”។ *រូបថតផ្តល់ដោយ TKV Trade Union។*

នៅថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1968 ពូបានជួប និងពិភាក្សាជាមួយគណៈប្រតិភូកម្មករ និងកម្មាភិបាលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មនៅវិមានប្រធានាធិបតី។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រដែលបានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណដែលមិនអាចបំភ្លេចបានចំពោះកម្មករ និងកម្មាភិបាលនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេសនិងវណ្ណៈកម្មករ ខេត្ត Quang Ninh និយាយរួម។ ក្នុងជំនួបនោះ លោក អ៊ុង ហូ បានណែនាំថា៖ “ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ប្រៀបបាននឹងកងទ័ពប្រយុទ្ធនឹងសត្រូវ។ កម្មករ និងកម្មាភិបាលទាំងអស់ត្រូវមានភាពស្វាហាប់បដិវត្តន៍ខ្ពស់ និងស្នេហាជាតិ ឆន្ទៈដ៏មុតមាំក្នុងការប្រយុទ្ធ និងឈ្នះ ត្រូវតែរួបរួមគ្នា ជម្នះរាល់ការលំបាក ដើម្បីគោលដៅរួមក្នុងការផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើនសម្រាប់មាតុភូមិ”។

ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្រៀនរបស់លោកពូ ហូ ជំនាន់អ្នកជីករ៉ែបានលើកតម្កើងប្រពៃណីនៃ "វិន័យ និងការរួបរួម" ហើយមានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វាហាប់ក្នុងការប្រយុទ្ធ និងផលិតកម្ម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃផ្នែកខាងមុខនៃការផលិតធ្យូងថ្ម។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម កត្តាវិជ្ជមានជាច្រើន និងឧទាហរណ៍ដ៏ភ្លឺចែងចាំងនៅក្នុងផលិតកម្មត្រូវបានរកឃើញ ចិញ្ចឹមបីបាច់ និងផ្តល់កិត្តិយស។ ពួកគេបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដែលជួយក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV) លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង និងបំពេញគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

អ្នកជីករ៉ែ Le Van Bien សិក្ខាសាលារ៉ែទី 7 (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មថុងញ៉ាត - TKV) គឺជាគំរូធម្មតាក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្ម របស់ហូជីមិញ ។ អស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំក្នុងអាជីពនេះ លោក Bien តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែង ស្រាវជ្រាវ និងសិក្សាស្វែងយល់ និងចាប់យកបញ្ហាភ្លាមៗ ស្វែងរកដំណោះស្រាយជំនះការលំបាក បង្កើនផលិតភាពការងារ និងធានាសុវត្ថិភាព។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ កម្មកររ៉ែ Le Van Bien ទទួលបានងារជា "អ្នករុករករ៉ែច្នៃប្រឌិត" នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្ម TKV វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងជាគំរូជឿនលឿនរបស់ TKV ... ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំ 2023 កម្មកររ៉ែ Le Van Bien ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាបុគ្គលឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលឆ្នើមចំនួន 167 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលត្រូវបានប្រគល់ដោយឧត្តមសេនីយ Nguyen Canfe។ ពលកម្ម។

កម្មកររ៉ែ Le Van Bien បានចែករំលែកថា៖ ធម្មជាតិនៃអាជីពរុករករ៉ែគឺពិតជាលំបាក និងលំបាក ជារឿយៗត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ដែលទាមទារឱ្យកម្មករមានភាពក្លៀវក្លា កម្លាំងកាយ និងកម្លាំងចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនថាក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏កាន់តែលំបាក យើងខិតខំប្រកួតកាន់តែខ្លាំង។ ដោយដឹងពីការប្រៀនប្រដៅរបស់ពូ ហូ ដល់កម្មករឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មកាលពីអតីតកាល ក្រុមផលិតរបស់យើងកំពុងខិតខំប្រកួតប្រជែងដើម្បីរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំរូរបស់ពូ។ ចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់កម្មករល្អ កម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ... ចលនាត្រាប់តាមទាំងនេះពិតជាបង្កើតបរិយាកាសការងារ និងផលិតកម្មប្រកបដោយភាពរីករាយកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងក្រុម និងក្រុម ជម្រុញ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យជម្នះការលំបាក និងបំពេញកិច្ចការនានា។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព TKV ជូនអំណោយដល់កម្មករ កម្មការិនី នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម ណយ បេ។

កំណត់កម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល និងស្នូលនៃចលនាត្រាប់តាមក្នុងផលិតកម្ម និងធុរកិច្ច នាពេលថ្មីៗនេះ TKV បានភ្ជាប់ការចាប់ផ្តើមនៃការធ្វើត្រាប់តាមផលិតកម្ម ជាមួយនឹងការបន្តលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ TKV បានកសាងកត្តាជឿនលឿនធម្មតាក្នុងនាមជាកម្មករផ្ទាល់ ដូចជា កម្មករ Le Van Bien ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Thong Nhat ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh; កម្មករ ង្វៀន ទ្រុងថៃ ប្រធានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ហាឡាម ដែលត្រូវបានប្រគល់ជូនជាវីរៈបុរសការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុលដោយប្រធាន ...

បច្ចុប្បន្ននេះ ចលនាប្រកួតប្រជែងជាច្រើននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានបង្កើតនូវអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់ ដែលជាមូលដ្ឋានដើម្បីជួយក្រុមអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយហេតុនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់បរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏គួរឱ្យរំភើបនៃប្រទេសទាំងមូល។ គួរកត់សម្គាល់ថា យោងទៅតាមដំណាក់កាលនីមួយៗ និងការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានរៀបចំដោយក្រុមប្រកបដោយភាពបត់បែន ដើម្បីដាក់ចេញនូវគោលដៅដូចជា "សុវត្ថិភាព - ការច្នៃប្រឌិត - ការអភិវឌ្ឍន៍" ។

ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" បានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ សន្សំសំចៃថ្លៃដើម កាត់បន្ថយតម្លៃផលិតផល កែលម្អសុវត្ថិភាព និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់កម្មករ។ ចំនួនអ្នកជីករ៉ែធ្យូងថ្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មដែលមានប្រាក់ចំណូលជាង 300 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ កំពុងកើនឡើងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ ក្នុងឆ្នាំ 2023 តែមួយក្រុមមានកម្មកររ៉ែជាង 9,000 នាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាង 300 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ឆ្លើយតបទៅនឹងកម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើម១លាន-ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជម្នះការលំបាក ភាពច្នៃប្រឌិត ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីកម្ចាត់ជំងឺរាតត្បាត Covid-19" ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 TKV បានរួមចំណែកផ្តួចផ្តើមគំនិតចំនួន 10,526 សម្រេចបាន 105% នៃផែនការ។

គេដឹងថានៅឆ្នាំ 2024 TKV មានគោលបំណងផលិតធ្យូងថ្មឆៅចំនួន 38.74 លានតោន និងប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មចំនួន 50 លានតោន។ នៅក្នុងបរិបទនៃការងើបឡើងវិញនៃផលិតកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាពបន្ទាប់ពីព្យុះទី 3 បច្ចុប្បន្ននេះ 100% នៃអង្គភាព TKV កំពុងចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្មរយៈពេល 90 ថ្ងៃ និងពេលយប់ ដើម្បីបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2024 ។

គិតត្រឹម 10 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ការផលិតធ្យូងថ្មឆៅឈានដល់ជាង 30 លានតោន ឈានដល់ 79.1% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មបានឈានដល់ 37.76 លានតោនដែលឈានដល់ 75.5% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ខែវិច្ឆិកានេះ TKV ខិតខំផលិតធ្យូងថ្មចំនួន 3.4 លានតោន និងប្រើប្រាស់ជាង 4.5 លានតោន។

លោក Le Thanh Xuan ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីបន្តអនុវត្តការណែនាំរបស់ពូ “ផលិតធ្យូងថ្មឲ្យបានច្រើនដើម្បីមាតុភូមិ” នាពេលខាងមុខ សហជីព TKV នឹងបន្តថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្សព្វផ្សាយឧទាហរណ៍ជាច្រើន បុគ្គល និងក្រុមគំរូ គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន គំរូច្នៃប្រឌិត វិធីល្អក្នុងការធ្វើអ្វីៗដើម្បីរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់កិច្ចការដែលបានកំណត់។

សហភាពនឹងឈរនៅម្ខាងជាមួយក្រុម ធានាការងារ ស្ថិរភាពជីវិត និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើននឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ជាពិសេសចលនាត្រាប់តាម "ការច្នៃប្រឌិត - ផលិតភាព - ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់" ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងគោលដៅសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម។

ប្រភព