ប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតសាជីវកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម ដែលឥឡូវជាក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម។

ក្រុមហ៊ុន​តម្រៀប​ធ្យូងថ្ម Hon Gai - Vinacomin មានកិត្តិយស​ដែល​បាន​ក្លាយជា​ក្រុមហ៊ុន​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ក្រុមហ៊ុន​ចំនួន 17 ដែល​ទទួល​បាន​វិញ្ញាបនបត្រ​សរសើរ​ពី​អគ្គនាយក​នៃ​ក្រុមហ៊ុន "សម្រាប់​សមិទ្ធផល​លេចធ្លោ​ក្នុង​ចលនា​ត្រាប់តាម​ក្នុង​រយៈពេល 9 ខែ​ដំបូង​នៃ​ឆ្នាំ 2024 ដើម្បី​អបអរសាទរ​ខួប​លើក​ទី 30 នៃ​ការ​បង្កើត​សាជីវកម្ម​ធ្យូងថ្ម​វៀតណាម ដែល​ឥឡូវ​ជា ​ក្រុមហ៊ុន​ឧស្សាហកម្ម​ធ្យូងថ្ម និង​រ៉ែ​វៀតណាម នៅ​ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា (1994 - 2024)"។

ចលនា​ត្រាប់តាម​ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតសាជីវកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម ដែលឥឡូវជាក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនដាក់ឱ្យដំណើរការ និងអនុវត្តចាប់ពីចុងឆ្នាំ 2023។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រុមហ៊ុន អង្គភាពនានាបានបង្កើតផែនការ និងរៀបចំសកម្មភាពត្រាប់តាមដ៏រស់រវើកជាច្រើន ដោយលើកកម្ពស់ប្រពៃណីសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល 30 ឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រពៃណីនៃ "វិន័យ និងឯកភាព" របស់អ្នករុករករ៉ែ លទ្ធផលសំខាន់ៗ និងការរួមចំណែករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកក្នុងការធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ និងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្លាំងពលកម្មរោងចក្រតម្រៀបធ្យូងថ្ម Hon Gai ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ដែលបានរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនជាពិសេស និងក្រុមហ៊ុនជាទូទៅ។ ចលនាដែលបានរៀបចំបានបង្កើតឥទ្ធិពលត្រាប់តាមដ៏រស់រវើក ដោយទាក់ទាញកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស សមាជិកសហភាពយុវជន សមាជិកសមាគម និងកម្មករមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម ដោយរួមចំណែកដល់ការបំពេញភារកិច្ច នយោបាយ និងផលិតកម្ម-អាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ TKV។ ក្រុមហ៊ុន រ៉ែធ្យូងថ្ម Hon Gai មានកិត្តិយសដែលបានទទួលការសរសើរពីក្រុមហ៊ុននៅក្នុងពិធីអបអរសាទរខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតសាជីវកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម ដែលឥឡូវជាក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម នៅថ្ងៃទី 10 ខែតុលា (1994 - 2024)។ នៅក្នុង ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម នៅតាមអង្គភាពផលិតកម្ម ប្រធានអង្គភាពនានាបានបន្តអនុវត្ត និងលើកកម្ពស់ចលនា " កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត" និង "អនុវត្តសន្សំសំចៃ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់" ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវផែនការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុន ដោយសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងទៀងទាត់ជាមួយអង្គភាពផលិតកម្ម កែច្នៃ និងឃ្លាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរៀបចំ និងរៀបចំផលិតកម្មដោយសមហេតុផល ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការងារ បង្កើនផលិតភាពការងារ បង្កើនការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មដោយផ្ទាល់ សន្សំសំចៃលើថាមពល និងថ្លៃដើមវត្ថុធាតុដើម និងបង្កើនអត្រាទាញយកធ្យូងថ្មនៅមជ្ឈមណ្ឌលកែច្នៃតំបន់ Hon Gai និងកន្លែងផ្ទុកធ្យូងថ្មកណ្តាល។ល។ ការសរសើរបុគ្គលឆ្នើមក្នុងចលនាធ្វើត្រាប់តាម។ ក្រៅពីការងារក្នុងផលិតកម្ម ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ គំនិតផ្តួចផ្តើមជាង ៤០ និងការកែលម្អបច្ចេកទេសដោយបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការសន្សំសំចៃថ្លៃដើមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងធានាសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។ ការធ្វើត្រាប់តាមក្នុងការធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ អនាម័យបរិស្ថាន និងសន្តិសុខ៖ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន នាយកដ្ឋានជំនាញ និងអង្គភាពផលិតកម្ម។ ការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ យុទ្ធនាការយល់ដឹង និងការអនុវត្តវិធានការជាក់លាក់ជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីរក្សាគោលដៅសុវត្ថិភាពដែលបានកំណត់។ អង្គភាពនានាបានអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងដិតដល់ដើម្បីកំណត់កត្តាហានិភ័យឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់វា ធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ការពារគ្រោះថ្នាក់ការងារប្រភេទទី ១ និងប្រភេទទី ២ និងការបរាជ័យឧបករណ៍។ គោលដៅនៃការធានាបរិស្ថាន "ភ្លឺ - បៃតង - ស្អាត" និងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ និងយល់យ៉ាងច្បាស់ដោយសមាជិក សមាជិកបក្ស និងកម្មករគ្រប់រូប ដោយហេតុនេះបង្កើនស្មារតី និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្លាំងពលកម្មក្នុងការរក្សាបរិស្ថានស្អាត រួសរាយរាក់ទាក់ និងធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ផ្តោតជាប្រចាំ និងដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងតំបន់ផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងតំបន់ជុំវិញ។ បន្ថែមពីលើការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ក្រុមហ៊ុនសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំការល្បាត និងការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីរកឃើញ និងដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុឱ្យបានឆាប់រហ័ស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្រុមហ៊ុនបានចុះហត្ថលេខាលើបទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន កងកម្លាំងមុខងារ និងអង្គភាពនានាក្នុងតំបន់ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសន្តិសុខពេញមួយដំណើរការដឹកជញ្ជូន និងប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្ម។ ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើសុខុមាលភាពសង្គម និងការថែទាំជីវិតរបស់បុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនចាត់ទុកនេះជាភារកិច្ចធម្មតា និងជាគោលដៅនៃចលនាត្រាប់តាមរបស់ខ្លួន។ ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) នៅពេលដែលក្រុមគ្រួសារបុគ្គលិកជួបប្រទះនឹងជំងឺ ការបាត់បង់ ឬការប្រារព្ធពិធី ក្រុមហ៊ុនរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីថែទាំ សួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយ ដើម្បីធានាបាននូវសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 ( យ៉ាហ្គី ) រួមជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវការដោះស្រាយផលវិបាក និងធ្វើឱ្យផលិតកម្មមានស្ថេរភាព គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំសហជីព និងនាយកដ្ឋានជំនាញឱ្យពិនិត្យ និងប្រមូលព័ត៌មានអំពីការខូចខាតដែលគ្រួសារនិយោជិតចំនួន 31 នាក់នៅក្នុងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបានជួបប្រទះ ដោយទៅជួបពួកគេដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្ត និងរាយការណ៍ទៅសហជីព TKV ដើម្បីទទួលបានជំនួយទាន់ពេលវេលា។ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់ការគាំទ្រដល់ក្រុមគ្រួសារកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះទីហ្វុងលេខ ៣។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តល់អាទិភាព និងដឹកនាំការអនុវត្តការពិនិត្យសុខភាព និងការថែទាំបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន ១២៣៥ នាក់។ និងបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យជំងឺការងារ និងការពិនិត្យជំងឺការងារជាប្រចាំសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន ៧២៨ នាក់ដែលធ្វើការក្នុងមុខរបរដ៏លំបាក គ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់។ បន្ទាប់ពីការពិនិត្យ បុគ្គលិកបានទទួលដំបូន្មានអំពីដំណោះស្រាយថែទាំសុខភាព និងការស្តារឡើងវិញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ និងបង្កើនគុណភាពជីវិត និងសុភមង្គលគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡា៖ ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំ ការប្រកួតកីឡា ជាច្រើនដោយជោគជ័យ ដោយទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលស្រឡាញ់កីឡាមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម ដូចជា៖ ការប្រកួតហែលទឹកប្រពៃណី ការប្រកួតវាយសី និងវាយកូនបាល់លើតុ ការប្រកួតបាល់ទាត់បុរសជាដើម។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមិទ្ធផលកីឡាលេចធ្លោ បានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ជូនពួកគេឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតកីឡាជនជាតិភាគតិច (ទាញព្រ័ត្រ រុញដំបង) វាយសី វាយកូនបាល់លើតុ និងការប្រកួតអុក/អុកចិនដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន ដែលទាំងអស់នេះសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក និងលើកកម្ពស់ជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ចលនាត្រាប់តាមទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែម និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងផលិតកម្មដែលមានសុវត្ថិភាព និងច្នៃប្រឌិត ដោយលើកកម្ពស់ប្រពៃណីនៃសាមគ្គីភាព និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួនកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលគំរូ និងកម្មករឆ្នើមៗ ដើម្បីបម្រើជាគំរូ និងចម្លងការអនុវត្តល្អបំផុត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេជួយក្នុងការរៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។ ចូលដល់ត្រីមាសទីបួននៃឆ្នាំ 2024 ដោយមានគោលដៅ " បង្កើនការលំបាកទ្វេដង - បង្កើនការខិតខំប្រឹងប្រែងបីដង" កម្លាំងពលកម្មរួមរបស់អណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម Hon Gai កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីរក្សាស្មារតីសាមគ្គីភាព និង "វិន័យ និងឯកភាព" ប្រពៃណីរបស់អ្នករុករករ៉ែ យកឈ្នះលើការលំបាក ជំរុញផលិតកម្ម និងបញ្ចប់ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសម្រាប់ត្រីមាសទីបួន និងពេញមួយឆ្នាំ 2024។

ប្រភព៖ https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam