តើនាយកសាលា និងនាយករងទទួលវិស្សមកាលរដូវក្តៅទេ?

នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានចេញសារាចរលេខ 05/2025/TT-BGDDT (ហៅថាសារាចរលេខ 05) ដែលគ្រប់គ្រងរបបការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទូទៅ និងមុនចូលសាកលវិទ្យាល័យ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមលើការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់នាយកសាលា និងនាយករង រួមទាំងវិស្សមកាលរដូវក្តៅផងដែរ។ សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ២២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥។

នាយកសាលា (គម្របខាងស្តាំ) នៃសាលាបឋមសិក្សា Dang Tran Con ខណ្ឌទី ៤ ទីក្រុងហូជីមិញ ស្វាគមន៍សិស្សានុសិស្សថ្នាក់ទី ១ មកសាលា។

រូបថត៖ NHAT THINH

មុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តសារាចរលេខ ០៥ មាន៖

• គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនដោយផ្ទាល់ និងគ្រូបង្រៀនដែលកាន់មុខតំណែងគ្រប់គ្រង (រួមទាំងនាយកសាលា និងនាយករង) នៅសាលាបឋមសិក្សា សាលាមធ្យមសិក្សា វិទ្យាល័យ សាលាទូទៅពហុកម្រិត សាលាទូទៅបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច សាលាទូទៅពាក់កណ្តាលក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច សាលាឯកទេស សាលារៀន និងថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ (តទៅនេះហៅថា សាលាបឋមសិក្សា) ។
  
• នាយក និងនាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ-មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត ត្រូវអនុវត្តរបបការងាររបស់នាយកសាលា និងនាយករង តាមបញ្ញត្តិនៃសារាចរណែនាំនេះ រហូតដល់មានការកំណត់ផ្សេងពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
  
• គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនកម្មវិធីអប់រំបន្តនៅមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្ត និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ - មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តត្រូវស្ថិតនៅក្រោមរបបការងារសម្រាប់ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ ដូចមានចែងក្នុងសារាចរណែនាំនេះ រហូតដល់មានការកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ប្រការ 4 មាត្រា 6 នៃសារាចរលេខ 05 ចែងអំពីពេលវេលាឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករង។ ដូច្នោះហើយ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកសាលា និងនាយករងរួមមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

"វិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងឆ្នាំសិក្សា និងកំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូ ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពសាលាប្រព្រឹត្តទៅជាធម្មតា និងធានាការបញ្ចប់ការងារដែលប្រជុំដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ (ប្រសិនបើមាន)។

ដូច្នេះចាប់ពីចុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 នាយកសាលា និងនាយករងនៃវិទ្យាល័យ និងសាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យនឹងមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។

លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ជាអ្នកគ្រប់គ្រង គ្រូបង្រៀន និងសិស្សានុសិស្សនៃវិទ្យាល័យ Nguyen Huu Tho ស្រុក 4 ទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងឱកាសខួបលើកទី 20 នៃការបង្កើតសាលា។

រូបថត៖ DAO NGOC THACH

នាយកសាលា និងនាយករងកំពុងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ តើពួកគេគួរយកចិត្តទុកដាក់អ្វីខ្លះ?

ជម្រាបជូនអ្នកសារព័ត៌មានអំពីចំណុចថ្មីអំពីរបបការងាររបស់គ្រូបង្រៀន នៅក្នុងសារាចរលេខ ០៥ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក៏បានឱ្យដឹងដែរថា តាមរយៈសារាចរលេខ ០៥ នាយកសាលា និងនាយករងមានសិទ្ធិឈប់សម្រាករដូវក្តៅដូចគ្រូបង្រៀន ហើយវិស្សមកាលរដូវក្តៅនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងអំឡុងឆ្នាំសិក្សា និងពេលសម្រាករដូវក្តៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់សាលា និងជៀសវាងស្ថានភាពដែលអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់បិទក្នុងពេលតែមួយ កាលវិភាគវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែរាយការណ៍ទៅទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។

នាយកសាលាបឋមសិក្សាមួយនៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ជាធម្មតានៅក្នុងឆ្នាំសិក្សាមុនៗ នាយកសាលា និងនាយករង តែងតែប្រើពេលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ តាមការកំណត់ដោយក្រមការងារ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវិស្សមកាលរដូវក្តៅ។ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំក៏ត្រូវបានបង្វិលផងដែរ ដូច្នេះសាលាតែងតែមានមនុស្សធ្វើការ និងគ្រប់គ្រង។

បើតាមនាយកសាលានេះ ជាក់ស្តែងក្នុងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងមានភារកិច្ចជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើនៅសាលា ធានាដំណើរការធម្មតារបស់សាលា ដូចជា ការងារចូលរៀនថ្នាក់ទី១ បំពេញភារកិច្ចទទួលគណៈប្រតិភូអធិការកិច្ច និងសវនកម្ម (បើមាន) វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាលសៀវភៅសិក្សា រៀបចំបន្ទប់រៀន និងសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី...។ ក៏រង់ចាំការណែនាំជាក់លាក់ពីទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងលើការងារវិស្សមកាលរដូវក្តៅ ចាត់ចែងការងារក្នុងរដូវក្តៅ និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាពិសេសតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គឺត្រូវធានាការថែរក្សា និងលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតនាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hieu-truong-pho-hieu-truong-co-duoc-nghi-he-185250424152948105.htm