ការបង្កើតមូលដ្ឋានសន្តិសុខសង្គមថ្មី។
នាព្រឹកដើមខែវិច្ឆិកានេះ សាលប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជន Tan My Ward (HCMC) បានប្រមូលផ្តុំដោយប្រជាពលរដ្ឋចូលរួមពិធីសម្ពោធខែកំពូល "ដើម្បីជនក្រីក្រ" ក្នុងឆ្នាំ 2025 ។ កម្មវិធីមានភាពកក់ក្តៅដូចការជួបជុំនៃក្តីស្រលាញ់ ដែលរដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអាជីវកម្មបានចែករំលែកជីវភាព និងបន្ទុកដល់អ្នកដែលកំពុងជួបការលំបាកក្នុងជីវិត។
ប្រជាជនម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលទទួលបានជំនួយចិញ្ចឹមជីវិតគឺលោកស្រី Pham Thi Kim Lan (អាយុ៥៨ឆ្នាំ រស់នៅផ្លូវលេខ១០៣ Nguyen Thi Thap) អង្គុយនៅជួរក្រោមដៃទាំងពីរកាន់យ៉ាងតឹងតាមការអញ្ជើញ។ ពេលហៅឈ្មោះឡើងលើឆាកដើម្បីទទួលរទេះលក់ទឹកអំពៅ អ្នកស្រី Lan បានកាន់ដៃមន្ត្រីរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ភ្នែកក្រហមថា៖ «ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ ខ្ញុំមានមធ្យោបាយប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត ខ្ញុំនឹងព្យាយាមមើលថែប្តី និងកូន»។
ទន្ទឹមនឹងការផ្តល់មធ្យោបាយចិញ្ចឹមជីវិត គ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាកដែលត្រូវការខ្ចីដើមទុនសម្រាប់ផលិត និងបង្កើតការងារ ត្រូវបានគាំទ្រដោយមូលដ្ឋាន តាមរយៈមូលធនដែលបានប្រគល់ពីថវិកាទីក្រុងសម្រាប់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដើម្បីផ្តល់កម្ចីអនុគ្រោះ យោងតាមយន្តការនៃដំណោះស្រាយលេខ ៩៨។
ក្នុងរយៈពេល 2023-2025 ទីក្រុងហូជីមិញបានបែងចែកថវិកាជិត 4.700 ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្តល់កម្ចីអនុគ្រោះដល់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងការបង្កើតការងារក្រោមយន្តការនេះ។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលទីក្រុងហូជីមិញស្នើធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៩៨ នោះ មូលដ្ឋានចង់បន្តរក្សាគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។
យោងតាមលោកស្រី Tran Thi Thuy Ha ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃ Tan My Ward មធ្យោបាយចិញ្ចឹមជីវិត មូលនិធិសម្រាប់ជួសជុលផ្ទះ ... គ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៃមូលដ្ឋានគ្រឹះគោលនយោបាយរឹងមាំជាង។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកស្រី ហា សង្ឃឹមថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ដែលបានកែសម្រួលនឹងនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

តាមទស្សនៈមួយទៀត លោក Nguyen Phuc Duc មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានកសាងបក្ស Tang Nhon Phu Ward (HCMC) បានចែករំលែកថា ចាប់តាំងពីប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតមក បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមានការកើនឡើង ដែលទាមទារឱ្យមន្ត្រីនីមួយៗត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ យ៉ាងណាមិញ អ្វីដែលធ្វើឲ្យលោកមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនោះ គឺគោលនយោបាយបង្កើនចំណូលចំណាយតាមយន្តការនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៩៨។
លោក Duc បានពន្យល់ថា “ប្រសិនបើយើងពឹងផ្អែកតែលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាង 8 លានដុង/ខែ វាពិបាកណាស់ក្នុងការទប់ទល់នឹងការកើនឡើងនៃ ថ្លៃដើម រស់នៅនៅទីក្រុងហូជីមិញនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ការលើកទឹកចិត្តដើម្បីពង្រឹងគុណភាពបុគ្គលិក
បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 2 ឆ្នាំនៃការអនុវត្ត ទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តយន្តការនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសេសសល់ តុល្យភាពជាង 28.000 ពាន់លានដុងសម្រាប់ចំណាយលើប្រាក់ចំណូលបន្ថែម; ទន្ទឹមនឹងនោះ ចំណាយប្រហែល ១៧.០០០ ពាន់លានដុងពីមូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់សម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍។
យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ លោក Pham Thi Thanh Hien ការចំណាយលើប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្រោមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន រួមចំណែកជំរុញកំណែទម្រង់មុខងារសាធារណៈ និងរបបមន្ត្រីរាជការនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ដើម្បីធានាបាននូវតម្លាភាព និងមិនសមភាពក្នុងការចំណាយប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ទីក្រុងបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពនៃការបំពេញការងាររបស់កម្មាភិបាលតាមលក្ខណៈ វិទ្យាសាស្ត្រ និងគោលបំណង។ ប្រការនេះបានបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត ពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល ឱ្យខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក និងខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។
ដូច្នេះហើយ នៅសម័យប្រជុំលើកទី៥ នាពាក់កណ្តាលខែវិច្ឆិកា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧/២០២៥/NQ-HDND បន្តគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយចំណាយចំណូលបន្ថែមស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ដែលអនុវត្តទូទាំងទីក្រុងហូជីមិញ។ ការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27/2025/NQ-HDND បង្ហាញថា ទីក្រុងហូជីមិញមានការខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការអនុវត្តយន្តការលើកទឹកចិត្ត បង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។
តាមរយៈការកត់ត្រាពីមូលដ្ឋាន គោលនយោបាយនេះកំពុងបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់ រួមចំណែកពង្រឹងគុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល។
ទន្ទឹមនឹងការកើនឡើងនៃចំណូល ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ស្តីពីការបែងចែកដើមទុនវិនិយោគសាធារណៈសម្រាប់កម្ចីដើម្បីគាំទ្រការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងការបង្កើតការងារ រួមចំណែកក្នុងការលុបបំបាត់ភាពរាំងស្ទះ និងឧបសគ្គនៃប្រភពទុនកម្ចី ជាពិសេសក្នុងបរិបទអាជីវកម្មប្រឈមនឹងការលំបាក ផលិតកម្មរួមតូច និងទំហំអាជីវកម្មដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពរបស់កម្មករ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានវាយតម្លៃថា ប្រភពកម្ចីអនុគ្រោះនេះបានរួមចំណែកកាត់បន្ថយអត្រាគ្មានការងារធ្វើ កាត់បន្ថយ “ឥណទានខ្មៅ” ជួយកម្មករមានដើមទុនរៀបចំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម បង្កើតការងារ និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលដើម្បីស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅសម្រាប់ខ្លួនឯង និងគ្រួសារ។
ក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលរយៈពេល២ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៩៨ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានបញ្ជាក់ថា យន្តការជាច្រើនបានចូលក្នុងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥។ ជាក់ស្តែង គោលនយោបាយបែងចែកដើមទុនសម្រាប់កម្ចីដើម្បីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងបង្កើតការងារបាននាំមកនូវអត្ថន័យសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គម ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យដល់ប្រជាជន និងកម្មករក្រីក្រនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តគោលដៅដែលថា ដល់ចុងឆ្នាំ២០២៥ ទីក្រុងហូជីមិញនឹងគ្មានគ្រួសារក្រីក្រតាមស្ដង់ដារភាពក្រីក្រជាតិ និងតិចជាង ០.៥% នៃគ្រួសារក្រីក្រតាមស្តង់ដារភាពក្រីក្ររបស់ទីក្រុង។ នេះមានន័យជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលអាជីវកម្មមួយចំនួនកំពុងជួបការលំបាក បង្រួមទំហំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម នាំឱ្យកម្មករមួយចំនួនបាត់បង់ការងារធ្វើប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិត។ លើសពីនេះ ទីក្រុងហូជីមិញបានពង្រីកអ្នកទទួលផល បង្កើនប្រាក់ចំណូល បង្កើតការលើកទឹកចិត្តកាន់តែខ្លាំងសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មកររបស់ទីក្រុង។
លោក NGUYEN QUOC DUNG - មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ ភូមិ Hiep Thanh ៨ សង្កាត់ Phu Loi ទីក្រុងហូជីមិញ៖
យន្តការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃទីក្រុងហូជីមិញ
វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ គួរតែផ្តោតលើយន្តការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់លាក់ក្នុងវិស័យវប្បធម៌ សុខាភិបាល អប់រំ និងសន្តិសុខសង្គម។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងបត់បែនបន្ថែមទៀត ដើម្បីថែទាំជនក្រីក្រ និងជួបការលំបាក ដោយជួយឱ្យពួកគេមានលទ្ធភាពទទួលបានលំនៅដ្ឋាន ការងារ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំសម្រាប់កូនៗ និងសេវាមូលដ្ឋានកាន់តែប្រសើរ។ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ និងមនុស្សចាស់។
នេះនឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីជួយទីក្រុងហូជីមិញអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពទាំងទទឹងនិងជម្រៅ ទន្ទឹមនឹងនោះការពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងសាមគ្គីភាពរវាងប្រជាជន។
លោកស្រី NGUYEN NGOC DUNG - ប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គមនៃសង្កាត់ Hoa Loi ទីក្រុងហូជីមិញ៖
ធានានូវវត្ថុបំណង និងតម្លាភាព
ទីក្រុងហូជីមិញអនុវត្តយន្តការនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ក្នុងការបង់ចំណូលបន្ថែម ដោយបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង។ ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមមិនត្រឹមតែជួយកែលម្អជីវិតរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់យើង មានកម្លាំងចិត្តក្នុងការធ្វើការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព បង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវ បង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់យើង និងបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ តាមការពិត អ្នកដឹកនាំនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពតែងតែស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធនៅពេលវាយតម្លៃ និងទទួលខុសត្រូវ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ខ្ញុំស្នើឱ្យថ្នាក់លើគណនាប្រាក់បំណាច់ទំនួលខុសត្រូវ ដែលសមស្របទៅនឹងតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំ ក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
អ្នកស្រី ត្រាន់ ធីហា - កម្មករនៅវួដ ថាន់អាន ហូជីមិញ៖
សង្ឃឹមថានឹងមានគោលនយោបាយដោះស្រាយបន្ថែមទៀត។
ជារៀងរាល់ខែ បើខ្ញុំមិនធ្វើការថែមម៉ោងទេ ប្រាក់ខែខ្ញុំជាង ៧លានដុង។ បន្ទាប់ពីកាត់ថ្លៃជួលជិត២លានដុង អាហារ ទឹក ភ្លើង ថ្លៃសិក្សារបស់កូនទាំងពីរ។ល។ នៅសល់គឺមានភាពផុយស្រួយណាស់ ដែលពួកយើងមិនហ៊ានគិតចង់សន្សំទិញផ្ទះ។ បន្ទប់ជួលក៏ជាផ្ទះបាយ បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ បន្ទប់គេង និងជ្រុងសិក្សាសម្រាប់កូនៗផងដែរ។ ជាច្រើនថ្ងៃដែលខ្ញុំឃើញកូនរបស់ខ្ញុំយកសៀវភៅកត់ត្រាដាក់លើតុបត់ក្បែរគ្រែ ខ្ញុំបានត្រឹមតែលេបទឹកមាត់ក្រៀមក្រំប៉ុណ្ណោះ។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថា នៅពេលដែលសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៩៨ ត្រូវបានកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមនោះ នឹងមានគោលនយោបាយបន្ថែមលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករ និងការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម ដើម្បីឲ្យកម្មករនិយោជិតអាចសម្រេចក្តីសុបិននៃការតាំងលំនៅនាពេលឆាប់ៗនេះ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hoan-thien-khung-the-che-de-tphcm-but-pha-bai-4-mo-rong-mang-luoi-an-sinh-nang-cao-tinh-than-phuc-vu-post825855.html






Kommentar (0)