រូបថតនៃដំណើរទស្សនៈកិច្ចរបស់អ្នកចូលរួម AYF 2024 នៅប្រទេសសិង្ហបុរី
រូបថត៖ SIF
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍យុវជនអាស៊ានត្រូវបានរៀបចំរួមគ្នាដោយមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី និងក្រុមប្រឹក្សាយុវជនជាតិសិង្ហបុរី (NYC) ដោយមានគោលបំណងកសាង និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញអ្នកដឹកនាំយុវជននៅទូទាំងវិស័យនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។
ឈានចូលដល់ឆ្នាំទីប្រាំពីររបស់ខ្លួន កម្មវិធីអាហារូបករណ៍យុវជនអាស៊ានឆ្នាំ 2025 នឹងប្រមូលផ្តុំអ្នកដឹកនាំយុវជនសម្រាប់កម្មវិធីរយៈពេលប្រាំពីរថ្ងៃ ដែលរួមមានការសន្ទនាជាមួយអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយជាតិ និងអ្នកដឹកនាំគំនិតលេចធ្លោ និងដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់សមាជិកកម្មវិធីទៅកាន់ស្ថាប័ន និងអង្គការសំខាន់ៗ។
តាមរយៈការចូលរួមក្នុងកម្មវិធី អ្នកដឹកនាំយុវជនមានឱកាសប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងកម្រិតតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។
ឆ្លើយតបនឹង លោក Thanh Nien អ្នកស្រី Keilyn Chen ជំនួយការនាយកផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្រ្តនៃមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរីបានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់តាំងពីការអនុវត្តក្នុងឆ្នាំ 2018 មក អាហារូបករណ៍យុវជនអាស៊ានបានបង្កើតបណ្តាញសមាជិកចំនួន 242 មកពីប្រទេសអាស៊ានចំនួន 10 និងទីម័រខាងកើត។ ក្នុងនោះមានសមាជិកវៀតណាម២០នាក់។
តាមរយៈបណ្តាញ អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងចែករំលែកការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ និងលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាប្រឈមក្នុងតំបន់រួម។
អ្នកស្រី Chen បាននិយាយថាឧទាហរណ៍មួយនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺ ផតថលពង្រឹងសិទ្ធិស្ត្រីអាស៊ាន ដែលសហការបង្កើតឡើងដោយសមាជិកសិង្ហបុរី មីយ៉ាន់ម៉ា វៀតណាម និងហ្វីលីពីន។ តាមរយៈវិបផតថលនេះ ស្ត្រីក្នុងតំបន់អាចចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងរៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមកលើបញ្ហាជាក់លាក់ចំពោះតំបន់អាស៊ាន
តាមរយៈកម្មវិធី មុខមាត់លេចធ្លោមួយចំនួនរបស់យុវជនវៀតណាមមានឱកាសបញ្ចេញមតិ និងព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាព។ អ្នកទទួលម្នាក់នោះគឺ Jolly Nguyen ដែលជាអ្នកទទួលអាហារូបករណ៍ឆ្នាំ 2023 និងជាស្ថាបនិកនៃ EVOL Vietnam ដែលជាសហគ្រាសសង្គមផ្តោតលើការកាត់បន្ថយការបំពុលប្លាស្ទិកនៅក្នុងបរិស្ថានសមុទ្រ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃសិទ្ធិទទួលបានរួមមានបេក្ខជនដែលមានអាយុចន្លោះពី 27 ទៅ 35 ឆ្នាំ ជាពលរដ្ឋអាស៊ាន និងជាអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងក្នុងវិស័យជំនាញ ឬសហគមន៍របស់ពួកគេ និងមានសក្តានុពលក្នុងការទទួលតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅកម្រិតខ្ពស់។
តំណភ្ជាប់ពាក្យសុំអាហារូបករណ៍៖ https://form.gov.sg/67e54181864bc68b3ca96ab6
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/hoc-bong-thanh-nien-asean-o-singapore-malaysia-bat-dau-nhan-don-185250501100239428.htm
Kommentar (0)