 |
| សហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Tai Shing Co., Ltd. បានសហការជាមួយមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Hung Vuong ដើម្បីរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់កម្មការិនី។ |
សកម្មភាពជាក់ស្តែង
ក្រុមហ៊ុន MSA YB Co., Ltd. ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងសង្កាត់ប៊ិញធ្វឹន គឺជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានជំនាញខាងផលិត និងកែច្នៃសម្លៀកបំពាក់នាំចេញ ដែលមានកម្មករចំនួន ១.៦៦៨ នាក់។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺប្រហែល ៧,៥ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ ដែលធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពជាមូលដ្ឋាន។
នៅក្នុងខែឧសភា បរិយាកាសនៃការប្រកួតប្រជែងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុនកាន់តែមានភាពរស់រវើកជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដែលបានរៀបចំឡើងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករ។ លោក ង្វៀន ក្វាង ហ៊ុយ ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពតែងតែដើរតួជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងកម្មករ និងថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អង្គភាពសម្របសម្រួលសកម្មភាពនានាដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ឆ្នាំនេះ សម្រាប់ខែកម្មករ សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា ការប្រកួតកីឡា សម្រាប់កម្មករ ការផ្តល់អំណោយចំនួន ៥០០ ដល់សមាជិកសហជីពដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងអ្នកដែលបានអនុវត្តការងារបានល្អ និងការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់កម្មករ”។
ជាពិសេស ក្នុងឱកាសនេះ លោក ផាន់ វ៉ាន់ អាញ អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយចំនួន ១០០ ជូនដល់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ដោយទទួលបានអំណោយពីសហជីព អ្នកស្រី ជុក ធី ឌួន កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន MSA YB Co., Ltd. បានចែករំលែកអារម្មណ៍ថា “ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលាពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្តល់ឱ្យខ្ញុំ និងកម្មករជាច្រើនទៀតនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀត ដើម្បីជំនះការលំបាក មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់យើង និងនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន”។
បន្ថែមពីលើការថែទាំសុខុមាលភាពសម្ភារៈរបស់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ផ្តោតលើការថែទាំសុខភាពសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសកម្មករស្រីផងដែរ។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Tai Shing Co., Ltd បានរៀបចំកម្មវិធីប្រឹក្សាសុខភាពបន្តពូជសម្រាប់កម្មករស្រីមានផ្ទៃពោះចំនួន ២៥ នាក់។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃកម្មវិធី គ្រូពេទ្យឯកទេសសម្ភព វេជ្ជបណ្ឌិត ណុង ធី ធូ យៀន មកពីមន្ទីរពេទ្យហ៊ុងវឿង បានផ្តល់ដំបូន្មានដោយផ្ទាល់លើប្រធានបទជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា ការថែទាំមានផ្ទៃពោះប្រកបដោយសុវត្ថិភាព អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ និងការពិចារណាសំខាន់ៗសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនៅក្នុងការងារ និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ នេះបានជួយកម្មករដោះស្រាយកង្វល់របស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ និងការងារ។
សកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋានបន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងទម្រង់
បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តនេះមានសមាជិកសហជីពជាង ៣៤.៥០០ នាក់ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់នៅក្នុងសហគ្រាស។ ដោយផ្តោតលើសកម្មភាពមូលដ្ឋាន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដែលបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករ។
សមមិត្ត ង្វៀន ម៉ាញ ហ៊ុង អនុប្រធានសហជីពការងារខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា “ខែកម្មករឆ្នាំ២០២៦ គឺជាឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដូច្នេះសកម្មភាពនានាកំពុងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតទាំងខ្លឹមសារ និងទម្រង់។ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ដល់ថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា សហជីពការងារខេត្តកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីជាច្រើនដូចជា “កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា” វេទិកា “សមាជិកសហជីពចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងសហជីពវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី” កម្មវិធី “ថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ” និង “អាហារសហជីព”។ រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ឬជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ កម្មករស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងអ្នកដែលចិញ្ចឹមកូនតូចៗ កម្មករដែលមានម៉ោងធ្វើការថយចុះ ឬប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ និងមន្ត្រីសហជីពដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការឡើងវិញ…”
បន្ថែមពីលើការថែទាំសុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត ដោយលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អបច្ចេកទេស ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មនៅក្នុងសហគ្រាស។ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងប្រាំខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយជាង ៥.១៥០ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្ត ដែលបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍សរុបជាង ១០,៨ ពាន់លានដុង។
ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺលោក Tran Dac Khanh អនុប្រធានរោងជាងរំលាយ Antimony Lam Binh នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន Bao Au។ លោកបានចូលរួមក្នុងការដាក់ស្នើ និងអនុវត្តផែនការដោយផ្ទាល់ដើម្បី "ផ្លាស់ប្តូរសម្ភារៈធន់នឹងភ្លើង និងកម្រាស់ជញ្ជាំងនៃឡ Hecsi និងផលិតប្រព័ន្ធធុងទឹកត្រជាក់រាងអក្សរ A សម្រាប់ឡ Hecsi"។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពទៅលើផលិតកម្ម ដោយជួយក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយថ្លៃជួសជុលឧបករណ៍ជាង ៤២៧ លានដុង។ លោក Khanh បានមានប្រសាសន៍ថា "ការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រពីក្រុមហ៊ុន និងសហជីពគឺជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការបន្តស្រាវជ្រាវ និងច្នៃប្រឌិត ដោយរួមចំណែកដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម"។
ខែកម្មករមិនត្រឹមតែជាឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយស្មារតីសាមគ្គីភាព និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្មផងដែរ។ សកម្មភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គការសហជីពកំពុងជំរុញទឹកចិត្តកម្មករបន្ថែមទៀតឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ប្រកួតប្រជែងក្នុងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៃតំបន់។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ មិញ ធុយ
ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/
Kommentar (0)