ពិធីបុណ្យ កីឡា លើកដំបូងនៅឆ្នាំ ២០២៥ នៅក្រុមហ៊ុន Innovation Future Vietnam Co., Ltd.
សព្វថ្ងៃនេះ បរិយាកាសនៅក្រុមហ៊ុន Vietnam Future Innovation Co., Ltd. កាន់តែមានភាពរស់រវើកជាងពេលណាៗទាំងអស់ ខណៈដែលពិធីបុណ្យកីឡាលើកដំបូងកំពុងប្រព្រឹត្តទៅ ដោយទាក់ទាញបុគ្គលិករាប់រយនាក់។ ពិធីបុណ្យនេះរួមមានការប្រកួតគួរឱ្យរំភើបជាច្រើនដូចជា៖ បាល់ទាត់បុរស ៧ នាក់ បាល់ទះបុរស និងនារី ទាញព្រ័ត្រ វាយសីវាយគូចម្រុះ និងការប្រណាំងបាវ។
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នីមួយៗ ស្មារតីនៃស្មារតីកីឡាត្រូវបានបញ្ឆេះយ៉ាងខ្លាំង៖ ទីលានបាល់ទាត់ជាមួយនឹងការប្រកួត "ដ៏ក្តៅគគុក" និងការអបអរសាទរយ៉ាងខ្លាំង។ ការប្រកួតបាល់ទះ និងវាយសីត្រូវបានលេងក្នុងបរិយាកាសរំភើប និងខ្លាំងក្លា។ ហើយការប្រកួតទាញព្រ័ត្រ និងប្រណាំងបាវតែងតែពោរពេញដោយសំណើច។ ក្រៅពីការបង្កើតទីលានដ៏រីករាយ និងរួបរួមគ្នា សភាក៏បានចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ការហ្វឹកហាត់រាងកាយ ការកែលម្អសុខភាព និងការលើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាពក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងនិយោជិតទាំងអស់ ដោយមានគោលបំណងកសាងក្រុមនវានុវត្តន៍ដ៏ស្វាហាប់ និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។
ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃក្រុមនវានុវត្តន៍ (ហុងកុង - ចិន) ក្រុមហ៊ុន Innovation Future Vietnam Co., Ltd. ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២០ ដែលមានជំនាញក្នុងការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍ និងការផលិតឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិច ជាពិសេសកាសឥតខ្សែប៊្លូធូស និងគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិចលំដាប់ខ្ពស់។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកចំនួន ៥.៣៦១នាក់ ដែលក្នុងនោះមាន ៥.៣៤១នាក់ជាសមាជិកសហជីព។
ដោយសារលក្ខណៈនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មទំនើប សហគ្រាសតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៃប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួល ដោយការពារករណីណាមួយនៃការជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួល ឬការពន្យារពេល និងធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់និយោជិត។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ប្រហែល ១០ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់និយោជិតឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្ត ខណៈពេលដែលក៏ជួយសម្រួលដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពក្នុងការថែទាំសុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។
ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ សហជីពតែងតែធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មជាស្ពានរវាងសមាជិក និងថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាស ដោយរួមចំណែកដល់ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព។ សហជីពផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ក្រមការងារ ច្បាប់សហជីព និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករ។ តាមរយៈនេះ វាជួយកម្មករឱ្យបង្កើនការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់ពួកគេ យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ និងលើកកម្ពស់ការឯកភាពគ្នា ភាពសកម្ម និងវិន័យនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន។
ក្រុមហ៊ុនសហជីពអនាគតនវានុវត្តន៍វៀតណាម លីមីតធីត បានប្រគល់អំណោយដើម្បីគាំទ្រដល់ក្រុមគ្រួសាររបស់សមាជិកសហជីព ង្វៀន ធីហឿង ដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពលំបាក។
លើសពីនេះ សហជីពតាមដានយ៉ាងសកម្មនូវការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់នៅក្នុងសហគ្រាស និងចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង ដោយធានាការអនុលោមតាមច្បាប់ និងលក្ខខណ្ឌផលិតកម្មបច្ចុប្បន្ន ខណៈពេលដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ សកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រសមាជិកសហជីពតែងតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សហជីពក៏រៀបចំកម្មវិធីសុខុមាលភាពជាប្រចាំដូចជា "ពិធីជួបជុំបុណ្យតេត" "ខែកម្មករ" និង "ខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ" ដែលផ្តួចផ្តើមដោយសហជីពកម្រិតខ្ពស់ ដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងសេចក្តីរីករាយបន្ថែមសម្រាប់បុគ្គលិក។
ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក សហជីពបានចុះសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីពរាប់ពាន់នាក់ជាប្រចាំក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺ ការបាត់បង់មនុស្សជាទីស្រលាញ់ និងពិធីបុណ្យផ្សេងៗ ដែលសរុបជាទឹកប្រាក់ជាង ៦,៤ ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ យុទ្ធនាការមួយដើម្បីគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីពដែលខ្វះខាតត្រូវបានចាប់ផ្តើម ហើយទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងច្រើន ជាពិសេស៖ ៧០ លានដុងសម្រាប់សមាជិកសហជីព ដាវធីសៅ ជាង ៧៨ លានដុងសម្រាប់សមាជិកសហជីព ម៉ៃវ៉ាន់ថេម និងជាង ១០០ លានដុងសម្រាប់សមាជិកសហជីព ង្វៀនធីហឿង... សកម្មភាពទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការយកចិត្តទុកដាក់ ការចែករំលែក និងស្មារតីសាមគ្គីភាពនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន។
លោកស្រី ង្វៀន ធុយអាញ ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Innovation Future Vietnam Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពតែងតែខិតខំយកចិត្តទុកដាក់ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងបំពេញតម្រូវការរស់នៅរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន ដោយរួមចំណែកដល់ការកែលម្អជីវិតកម្មករទាំងមូល។ យើងតាមដានស្ថានការណ៍ជាប្រចាំ ដើម្បីឆ្លើយសំណួរទាន់ពេលវេលា ដោះស្រាយសំណើស្របច្បាប់ និងធានាអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចធ្វើការដោយស្ងប់ចិត្ត”។
លើសពីនេះ សហជីពអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយលើកទឹកចិត្តសមាជិកឱ្យបន្តរៀនសូត្រ និងកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងកីឡារវាងនាយកដ្ឋាន និងក្រុមនានាត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ ដោយបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក លើកកម្ពស់ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិក និងរួមចំណែកដល់ការកសាងក្រុមដែលមានសាមគ្គីភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ខាញ់ ហុងដា
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm
Kommentar (0)