ភ្ជាប់និងដោះស្រាយការងារសម្រាប់កម្មករ

ការប្រឹក្សា និងដោះស្រាយបញ្ហាការងារជូនកម្មករ គឺជាការងារសំខាន់។ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងមូលដ្ឋានបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅ និងគោលដៅដែលបានកំណត់។

ការតភ្ជាប់ និងដំណោះស្រាយការងារសម្រាប់កម្មករ.mp3

ការប្រឹក្សា និងដោះស្រាយបញ្ហាការងារជូនកម្មករ គឺជាការងារសំខាន់។ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងមូលដ្ឋានបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅ និងគោលដៅដែលបានកំណត់។

ការប្រឹក្សាការងារសម្រាប់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

ការពង្រឹងសកម្មភាពតភ្ជាប់

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីឱ្យមានព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ មជ្ឈមណ្ឌលសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយធុរកិច្ចក្នុង និងក្រៅខេត្ត ដើម្បីប្រមូល និងសំយោគព័ត៌មានអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលសំណើជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីអាជីវកម្មចំនួន 23 ដែលមានតម្រូវការកម្មករជាង 7,600 នាក់ ដែលមានមុខតំណែងដូចជា៖ អ្នកគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ អ្នកគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេស។ បុគ្គលិក​បច្ចេកទេស...

ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន 26 ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករជាង 2,900 នាក់ និងអាជីវកម្មចំនួន 47 ។ លោក ង្វៀន ង៉ុកភឿក ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ពិព័រណ៍ការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ទាក់ទាញកម្មករនិយោជិត អង្គភាព និងអាជីវកម្មក្នុង និងក្រៅប្រទេសយ៉ាងច្រើនកុះករចូលរួម ដោយហេតុនេះ បើកឱកាសជួយកម្មករមានជម្រើសកាន់តែច្រើន ស្វែងរកការងារសមរម្យ បង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ខ្លួន និងគ្រួសារ ហើយអាជីវកម្មក៏អាចជ្រើសរើសកម្មករ បំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មផងដែរ”។

ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតទទួលបានព័ត៌មានយ៉ាងឆាប់រហ័ស មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយអំពីការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការប្រឹក្សាការងារ និងការណែនាំតាមរយៈបណ្តាញសង្គម ដូចជាការបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសនៅលើគេហទំព័រ Facebook និង Zalo របស់មជ្ឈមណ្ឌល។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករអាចទទួលបានព័ត៌មានដោយមិនចាំបាច់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលដោយផ្ទាល់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាព និងអាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករនៅក្នុងតំបន់។ លោក Phan Hoang Thanh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ទី៣ ទីក្រុង Vi Thanh មានប្រសាសន៍ថា “យើងពិនិត្យកម្លាំងពលកម្មក្នុងតំបន់ សម្របសម្រួលការប្រឹក្សាការងារ និងការណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយកម្មករឲ្យទទួលបានជំនាញវិជ្ជាជីវៈចាំបាច់បន្ថែមទៀត តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ មិនត្រឹមតែធ្វើឲ្យកម្មករមានជំនាញរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកឱកាសការងារជាច្រើននៅតាមអាជីវកម្មក្នុង និងក្រៅប្រទេសផងដែរ។

តាមរយៈសកម្មភាពពិគ្រោះយោបល់ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករ កម្មការិនី ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទូទាំងខេត្តបានបង្កើតការងារ និងការងារថ្មីជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៩.៤២០នាក់ សម្រេចបាន ៦២.៨% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។

ជំរុញការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស

ទន្ទឹមនឹងការប្រឹក្សា និងណែនាំការងារក្នុងស្រុក មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត និងមូលដ្ឋានបានផ្សព្វផ្សាយការឃោសនា និងបង្កើតប្រភពបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

លោកស្រី Le Thi Cam Gam នៅភូមិ 3A ឃុំ Vi Dong ស្រុក Vi Thuy បានចែករំលែកថា៖ «បន្ទាប់ពីទទួលបានដំណឹងពីការងារតាមរដូវកាលនៅប្រទេសកូរ៉េ ខ្ញុំបានស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន ចុះឈ្មោះចូលធ្វើការ និងត្រូវបានជ្រើសរើស។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាការងារនេះនឹងជួយគ្រួសារខ្ញុំបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ព្រោះការងារលក់អនឡាញពីមុនរបស់ខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ»។

ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស សហការី​តាម​ឃុំ សង្កាត់ និង​ទីប្រជុំជន​ក្នុង​ខេត្ត​បាន​បង្កើន​តួនាទី​យ៉ាង​សកម្ម។ មនុស្សគ្រប់រូបបានផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជននូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីការបញ្ជាទិញ ទីផ្សារការងារ អង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក... អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ មនុស្សបានចាប់យកព័ត៌មានជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ហើយបានចុះឈ្មោះយ៉ាងសកម្មដើម្បីចូលរួម។

លោកស្រី Le Thanh Ha សហការីនៅភូមិ 3A ក្រុង Bay Ngan ស្រុក Chau Thanh A បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ខ្ញុំតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានស្តីពីការជ្រើសរើសការងារ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងទីផ្សារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដែលផ្តល់ដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីណែនាំប្រជាជន ជាពិសេសកម្មករក្នុងវ័យធ្វើការ។ នៅក្នុងការឃោសនារបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់អំពីវិធីដែលគ្រួសារដែលមានសាច់ញាត្តិធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស គោលនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។ ផល​វិបាក​របស់​កម្មករ​ដែល​រត់​ចោល​នៅ​ពេល​ក្រុម​គ្រួសារ​មាន​ចម្ងល់ ខ្ញុំ​ពន្យល់​យ៉ាង​ច្បាស់​ដើម្បី​ធានា​ដល់​អ្នក​រាល់​គ្នា»។

ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយដែលអាចបត់បែនបានក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ និងការបង្កើតការងារ វាបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ស្ថេរភាព និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។ នាពេលខាងមុខ ត្រូវបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ផ្តល់ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។ ជំរុញសកម្មភាពប្រឹក្សា និងណែនាំការងារ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ ភ្ជាប់អាជីវកម្ម។ អនុវត្ត​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ដល់​កម្មករ​នៅតាម​ជនបទ​ឱ្យ​បាន​ល្អ...

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ខេត្តបានបង្កើតការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៩.៤២០នាក់ សម្រេចបាន ៦២.៨% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ក្នុង​នោះ​មនុស្ស​៥៩៣​នាក់​បាន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស។

ប៊ីចចូវ

ប្រភព៖ https://baohaugiang.com.vn/lao-dong-viec-lam/ket-noi-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-142466.html