ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតំបន់ពិបាក
នៅពាក់កណ្តាលខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 លោក Mang Hung កើតនៅឆ្នាំ 1987 ភូមិ Suoi Lau 1 ឃុំ Suoi Dau ស្រុក Khanh Hoa បានចូលរៀនថ្នាក់សំណង់ដែលរៀបចំដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយ Cam Ranh Tourism - មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស។ រយៈពេល៣ខែនៃវគ្គនេះ លោក និងសិស្សានុសិស្សជិត៣០នាក់ បានចុះបង្ហាត់បង្រៀនអំពីសម្ភារសំណង់ ការលាយបេតុង ការបូកកំបោល ម្នាងសិលា និងបច្ចេកទេសសំណង់ផ្សេងៗ...
ជាពិសេស ថ្នាក់រៀនគឺមិនគិតថ្លៃទាំងស្រុង សិស្សក៏ត្រូវបានឧបត្ថម្ភជាប្រាក់អាហារថ្ងៃត្រង់ និងថ្លៃធ្វើដំណើរជាង ១លានដុង ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា។ អរគុណចំពោះចំណេះដឹងដែលគាត់ទទួលបាន បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គនេះគាត់បានធ្វើការនៅការដ្ឋានសំណង់ក្នុងខេត្តដែលមានប្រាក់ចំណូលជិត 500,000 ដុង/ថ្ងៃ ដែលជាតួលេខក្នុងក្តីស្រមៃបើធៀបនឹងកាលពីមុន។ លោក Mang Hung បាននិយាយដោយរំភើបថា៖ «អរគុណចំពោះការគាំទ្រលើការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ខ្ញុំមានការងារច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើ ចំណូលកាន់តែច្រើនសម្រាប់ចំណាយប្រចាំថ្ងៃ»។
ឬករណីអ្នកស្រី H Tray H Lan នៅឃុំ Trung Khanh Vinh បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់ទី៩ ដោយសារការលំបាកក្នុងគ្រួសារ នាងបានឈប់រៀន តែមិនអាចរកការងារធ្វើបាន ដោយសារនាងមិនមានជំនាញ ឬគុណវុឌ្ឍិ។ ដោយមានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សង្គម -សេដ្ឋកិច្ចនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2021 - 2025 និងកម្មវិធីផ្សេងទៀតដូចជាកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពឆ្នាំ 2021 - 2025 លោកស្រី H Tray H Lan បានចុះឈ្មោះយ៉ាងអង់អាចដើម្បីចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅ Khanhnich College ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គនេះ នាងត្រូវបានអ្នកស្រុកភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងទៅធ្វើការក្នុងរោងចក្រឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុកមួយ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែប្រហែល ៨លានដុង/ខែ។ "ការទៅបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគឺជាជម្រើសដ៏ត្រឹមត្រូវ។ អរគុណចំពោះការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ មានជំនាញ និងលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ អាជីវកម្មនឹងទទួលយកនាង" - Ms. Tray H Lan shared.

ជនជាតិភាគតិច និងប្រជាជននៅតំបន់ភ្នំជាច្រើនដូចជា លោក Mang Hung លោកស្រី H Tray H Lan ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពីធនធានអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងកម្មវិធីផ្សេងៗទៀត... ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ Khanh Hoa។ ខេត្តបានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយជាតិ តាមរយៈការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវធាតុផ្សំសំខាន់ៗ ជាពិសេសគឺផ្តោតដោយផ្ទាល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈ និងដោះស្រាយបញ្ហាការងារជូនកម្មករ។
ស្ថិតិបង្ហាញថា ពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមធ្យម ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងខេត្ត Khanh Hoa បានជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករជាង 30.000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ រួមទាំងជនជាតិភាគតិច និងកម្មករនៅតំបន់ភ្នំផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តគម្រោង និងអនុគម្រោងនៃកម្មវិធីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អង្គភាពអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងគាំទ្រថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្រិតមធ្យមសម្រាប់កម្មករជនជាតិភាគតិចជាង ១០០០ នាក់។ សម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព រាល់ឆ្នាំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានគាំទ្រដល់កម្មករក្រីក្រ ជិតក្រីក្រ និងជនជាតិភាគតិចជាង 1,500 នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងខេត្តទាំងមូលឲ្យបាន ៨៣,៥%។
លើសពីនេះ ពីគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន មានការវិនិយោគបណ្តើរៗលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការកែលម្អកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូអប់រំវិជ្ជាជីវៈ... មុខរបរបណ្ដុះបណ្ដាលក៏ត្រូវបានធ្វើពិពិធកម្មតាមតម្រូវការទីផ្សារ និងសក្ដានុពលក្នុងស្រុក មិនត្រឹមតែកំណត់ចំពោះកសិកម្មប្រពៃណីប៉ុណ្ណោះទេ។ ថ្នាក់រៀនកាត់ដេរ បច្ចេកទេសដាំដើមឈើហូបផ្លែ ពេទ្យសត្វ ចិញ្ចឹមត្រីទឹកសាប សំណង់ ជាងឈើ... អាស្រ័យហេតុនេះ បំពាក់បំប៉នកម្មករជំនាញជាក់ស្តែង មានសមត្ថភាពបង្កើតប្រាក់ចំណូលភ្លាមៗ។
ការធ្វើសមកាលកម្មគោលនយោបាយសម្រាប់ ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព
យោងតាមអ្នកជំនាញ គំរូបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី មធ្យម និងរយៈពេលវែង ដែលបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន កំពុងបង្កើតនិន្នាការប្រកបដោយនិរន្តរភាពបន្ថែមទៀតសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ជំនួសឲ្យការចាកចេញពីស្រុកកំណើតទៅរកការងារធ្វើ យុវជនជនជាតិភាគតិចឥឡូវមានការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលល្អនៅផ្ទះ។ ជាពិសេស ទន្ទឹមនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការផ្តល់ប្រឹក្សា និងសកម្មភាពបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជនជាតិភាគតិច ក៏ត្រូវបានពង្រឹងដោយវិស័យមុខងារ និងមូលដ្ឋាន ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ និងគោលនយោបាយជាច្រើន សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។
តាមនោះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ Khanh Hoa បានបង្កើតការងារដល់កម្មករជាង ១១.០០០ នាក់ ក្នុងនោះមានជនជាតិភាគតិច និងកម្មករនៅតំបន់ភ្នំ។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Khanh Hoa ជំរុញការប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ និងតម្រង់ទិសការងារដល់កម្មករ កម្មការិនី ជាពិសេសកម្មករនៅតាមតំបន់ភ្នំ និងតំបន់ជួបការលំបាក។ ដោយមានការចូលរួម និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសធំៗនៅខេត្ត Khanh Hoa វិនិយោគ និងជ្រើសរើសកម្មករក្នុងស្រុកយ៉ាងសកម្ម ទីផ្សារការងារកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រជាជននៅតំបន់ជួបការលំបាកនៅទីនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងខេត្ត Khanh Hoa នៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។ យោងតាមនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា បញ្ហាដ៏ធំបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺអត្រានៃការបញ្ចេញដើមទុនទាប ជាពិសេសដើមទុនអាជីពនៅក្នុងមូលដ្ឋានជាច្រើន។ ជាពិសេសការចេញឯកសារណែនាំក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាល និងការធ្វើឲ្យបរិក្ខារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ បានបង្កការលំបាក និងភាពច្របូកច្របល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន... ការបណ្តុះបណ្តាលដែលមិនសមស្របនឹងតម្រូវការទីផ្សារ ក៏ជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ ដែលបង្កហានិភ័យនៃការខ្ជះខ្ជាយធនធាន...
ដើម្បីជម្នះឧបសគ្គ និងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចាំបាច់ត្រូវមានការសម្របសម្រួលប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងយ៉ាងខ្លាំងស្របតាមគំរូ "ផ្ទះបី" រួមទាំងរដ្ឋ-សាលារៀន-សហគ្រាស។ អាទិភាពកំពូលគឺការលុបបំបាត់ភាពរាំងស្ទះក្នុងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ឆ្ពោះទៅរកវិមជ្ឈការខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាន ពន្លឿនការបញ្ចេញធនធានវិនិយោគសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងតំបន់ត្រូវតែក្លាយជាស្ពានពិតរវាងអ្នកសិក្សា និងទីផ្សារការងារ។ នេះតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការគិត មិនត្រឹមតែបង្រៀនពីអ្វីដែលខ្លួនមានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្រៀនពីអ្វីដែលអាជីវកម្មត្រូវការ បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អាជីវកម្មក្នុងតំបន់។
ពីធនធានគាំទ្រនៃកម្មវិធីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ គឺត្រូវជំរុញឱ្យអាជីវកម្មសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល អនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ប្ដេជ្ញាទិន្នផល... ធានាប្រភពចំណូលប្រកបដោយនិរន្តរភាព រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃខេត្ត។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/khanh-hoa-phat-trien-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-10397091.html






Kommentar (0)