ការស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំ

តាមនោះ ក្រុមស្ទាបស្ទង់ និងវាយតម្លៃរួមមានៈ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Le Anh Tuan ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល; លោក Ha Minh Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក; លោកស្រី Phan Linh Chi អនុប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការហិរញ្ញវត្ថុ។ រួមជាមួយគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាចំនួន ១០ លើវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈដែលជាមុខវិជ្ជានៃការស្ទាបស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃ រួមមាន៖ បណ្ឌិត្យសភាតន្ត្រីជាតិវៀតណាម បណ្ឌិតសភា តន្ត្រី Hue វិទ្យាស្ថានអភិរក្សតន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញ សកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈវៀតណាម សាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យហាណូយ ស៊ីម៉ា និង Theater ទីក្រុងហូជីមិញ។ រោងកុន សាលារបាំវៀតណាម។

ការងារចូលរៀនមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា បានឱ្យដឹងថា ការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យលើវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ បាននិងកំពុងសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផល រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យវប្បធម៌ ជាពិសេសប្រទេសជាតិ និងទូទៅ។ នាយកសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ហាណូយ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Pham Thi Thu Huong បាននិយាយថា អង្គភាពនេះគឺជាស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលធំជាងគេមួយនៅក្រោមក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាលាធានាក្នុងការចុះឈ្មោះសិស្សឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដែលមានសិស្សប្រមាណជាង 1,500 នាក់ ជាមួយនឹងពិន្ទុស្តង់ដារកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយចំនួនសិស្សរបស់សាលាតែងតែមានស្ថិរភាពជាមួយនឹងមាត្រដ្ឋានសិស្សប្រហែល 6,000 ។ ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 នាយកសាលានឹងបំពេញកូតាចាប់ពីដើមឆ្នាំ ហើយមិនចាំបាច់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមទេ។ “នាពេលខាងមុខ សាលាបានប្តេជ្ញាក្លាយជាស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលឈានមុខគេក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងទេសចរណ៍វៀតណាម ដោយខិតជិតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៃប្រទេសមួយចំនួនក្នុងតំបន់ និងពិភពលោកសម្រាប់មុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងកំពុងព្យាយាមពិនិត្យឡើងវិញ និងរៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកបង្រៀន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់សាលា ព្រមទាំងការកសាងគម្រោងមុខតំណែងការងារ និងក្របខណ្ឌសមត្ថភាពមុខតំណែងការងារឲ្យសមស្របនឹងភាពជាក់ស្តែង ពង្រឹងគុណភាពសាលារៀន។ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Pham Thi Thu Huong ចែករំលែក។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់មិញ នាយកសាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈទីក្រុងហូជីមិញ រាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ចំណែកសាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈទីក្រុងហូជីមិញ ចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡងចូលមានការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជាពិសេសកាលពីឆ្នាំសិក្សាមុន ចំនួនបេក្ខជនកើនឡើងខ្លាំង សិស្សានុសិស្សមានជិត ១៦០០នាក់ ហើយជាលើកទីមួយ សាលាត្រូវរៀបចំបន្ទប់ប្រឡងច្រើនជាង ៦០បន្ទប់ ដើម្បីបម្រើការប្រឡង។ ទាក់ទងនឹងគុណភាពទិន្នផល និស្សិតភាគច្រើនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារធ្វើនៅមុខជំនាញរបស់ពួកគេ។ “យោងតាមការស្ទង់មតិក្នុងឆ្នាំ 2018 វាមាន 99% ឆ្នាំ 2019 វាមាន 95% ឆ្នាំ 2020 វាមាន 92% ឆ្នាំ 2021 វាមាន 95% និង 2022 100% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារមានស្ថេរភាព ជាមួយនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមពី 10 ទៅ 18 លានដុង។ សាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈទីក្រុង Chi Minh ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់បណ្ឌិត Dang Thi Phong Lan នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈវៀតណាម អត្រាបញ្ចប់ការសិក្សារបស់សាលាក្នុងឆ្នាំ 2023 គឺ 73.9% ដែលក្នុងនោះការស្ទង់មតិនៃចំនួននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានការងារធ្វើគឺ 97% ។

នៅក្នុងជំនួបនេះ នាយកសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ទីក្រុងហូជីមិញ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen The Dung ក៏បានរាយការណ៍អំពីការងារចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់សាលាផងដែរ។ “ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក សាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ទីក្រុងហូជីមិញតែងតែរក្សាការចុះឈ្មោះសិស្សពី 800 ទៅ 1000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយមាន 80-90 ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 3 ។ ទាក់ទងនឹងគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល សាលាតែងតាំងចិត្តលើកកំពស់គុណភាព។ តាមនោះ ក្នុងខែសីហា និងកញ្ញា សាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៍ទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ចប់ការទទួលស្គាល់កម្មវិធី 3 ដំបូង ហើយគ្រោងនឹងវាយតម្លៃកម្មវិធីដែលនៅសល់នៅឆ្នាំ 2024-2025។ បណ្ឌិត Dang Thi Phong Lan នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យវិចិត្រសិល្បៈវៀតណាម៖ "អត្រាបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2023 គឺ 73.9% ដែលក្នុងនោះការស្ទង់មតិបង្ហាញថា 97% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារធ្វើ"។

ប៉ុន្តែនៅមានរឿងលំបាកជាច្រើន។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា បានឱ្យដឹងថា ការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យលើវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ បាននិងកំពុងសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផល រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យវប្បធម៌ ជាពិសេសប្រទេសជាតិ និយាយរួម ប៉ុន្តែនៅមានការលំបាកច្រើន។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈចំនួន១០ សុទ្ធតែបានលើកឡើងពីការលំបាកចំនួនពីរក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនាពេលបច្ចុប្បន្នក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ដែលជាគ្រឿងបរិក្ខារ និងធនធានមនុស្ស។

យោងតាម TS ។ លោក Bui Cong Duy នាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភាតន្ត្រីជាតិវៀតណាម ការលំបាកដ៏ធំបំផុតរបស់សាលានាពេលបច្ចុប្បន្នគឺទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកបង្រៀនរបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់មកគឺបញ្ហាជួសជុលនិងធ្វើទំនើបកម្មឧបករណ៍ភ្លេងរបស់សាលា។ នាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភាតន្ត្រីជាតិវៀតណាមបាននិយាយថា “អស់ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ឧបករណ៍ភ្លេងភាគច្រើនចាស់ហើយ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងមេរៀនចំនួន 3 ក្នុងមួយថ្ងៃ។ ចែករំលែកការលំបាក និងបញ្ហាដូចគ្នា លោកបណ្ឌិត វិចិត្រករ Meritorious Hoang Ngoc Long នាយកស្តីទីនៃមជ្ឈមណ្ឌលអភិរក្សតន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា សាលាមានឧបករណ៍ភ្លេងដែលមានអាយុកាលជាង៣០ឆ្នាំ ហើយទោះបីជាខូចយ៉ាងណាក៏នៅតែត្រូវប្រើប្រាស់។ លោកបណ្ឌិត Hoang Ngoc Long មានប្រសាសន៍ថា “លក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិស័យបណ្តុះបណ្តាលវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ទាមទារក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបទពិសោធន៍ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍មិនច្រើនទេ ដែលនៅសេសសល់ ដោយសារកង្វះខាតនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ហើយសាស្ត្រាចារ្យក៏ត្រូវចូលនិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗដែរ។

គណៈប្រតិភូអង្កេត និងវាយតម្លៃនៃក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានស្តាប់មតិ និងសំណើរបស់អង្គភាព។

ទាក់ទិននឹងធនធានមនុស្ស នាយកសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនបុគ្គលិកសាលាបានថយចុះជិត ១/៣ បើធៀបនឹងពេលមុនៗ។ “ដោយសារតែប្រាក់ចំណូលមិនធានាដល់ការរស់នៅ ហើយទោះបីជាពួកគេជាមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក៏ដោយ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាច្រើនសម្រាប់រដ្ឋ សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យមិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដទៃទៀតនៅក្នុងទីក្រុងនោះទេ ដូច្នេះហើយ មន្ត្រី និងសាស្ត្រាចារ្យជាច្រើននៃសាលាបានលាលែងពីតំណែងទៅរៀននៅសាលារដ្ឋ ដូចជានៅឆ្នាំ 2022 ចំនួនអ្នកលាលែងពីតំណែងឈានដល់ 10 នាក់។”។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះដែរ លោកស្រី Phan Linh Chi អនុប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការហិរញ្ញវត្ថុបានផ្តល់ដំបូន្មានស្តីពីស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ ដែលជាកត្តាកំណត់មួយសម្រាប់អត្ថិភាពរបស់អង្គភាព។ អគ្គនាយករងនៃនាយកដ្ឋានផែនការហិរញ្ញវត្ថុបានបន្ថែមថា “ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត ពីព្រោះការរស់រានមានជីវិតរបស់អង្គភាពនីមួយៗអាស្រ័យលើការចុះឈ្មោះចូលរៀន ហើយសម្ភារៈបរិក្ខារគ្រាន់តែជាផ្នែកប៉ុណ្ណោះ ប្រសិនបើអង្គភាពមានកម្មវិធី និងផែនការបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទាក់ទាញ ហើយលទ្ធផលមានស្ថេរភាព ពួកគេនឹងទាក់ទាញនិស្សិតឱ្យចុះឈ្មោះ” ។ លោក Ha Minh Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋាននៃអង្គភាពបុគ្គលិក ក៏បានជម្រាបជូនយ៉ាងពេញលេញអំពីផែនការដាក់ពង្រាយ និងរៀបចំមុខតំណែងរបស់អង្គភាពបុគ្គលិកក្នុងដំណាក់កាល 2021-2025។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Anh Tuan បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាក្នុងការបញ្ចប់ការងារចុះឈ្មោះចូលរៀនជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤។ អាស្រ័យហេតុនេះ របាយការណ៍ចំនួន 10 របស់សាលារួមមានសមិទ្ធផល ការលំបាក និងសំណើ ទិសដៅ និងគំរូសម្រាប់អនាគតនៃការបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ។ លោកបណ្ឌិត Le Anh Tuan សាស្ត្រាចារ្យរងបានបន្ថែមថា “បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំការងារនេះ គណៈប្រតិភូនឹងរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង និងណែនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ពីទីនោះ គម្រោងសមស្របនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍អាចបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេស”។

ហុង ហាន់

ប្រភព

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data