ទាញយកធនធានដើម្បីជំរុញប្រទេសជាតិទៅមុខ។

ដើម្បីសម្រេចនូវសេចក្តីប្រាថ្នា និងគោលដៅដែលបានកំណត់ គ្មានមធ្យោបាយណាផ្សេងទៀតក្រៅពីឲ្យបក្សទាំងមូល និងប្រជាជនទាំងមូល រាប់លាននាក់រួបរួមគ្នាតែមួយ ដើម្បីដាស់ស្មារតីជាតិ ការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងកម្លាំងខ្លួនឯង ដើម្បីបង្កើនកម្លាំងផ្ទៃក្នុង ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្លាំងខាងក្រៅ ប្រើប្រាស់ធនធានធម្មជាតិ និងធនធានមនុស្សជាមូលដ្ឋាន និង វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ជារបកគំហើញដើម្បីជំរុញប្រទេសជាតិទៅមុខ។ នេះគឺជាមេរៀនដ៏មានតម្លៃដែលប្រវត្តិសាស្ត្រនៃបដិវត្តន៍វៀតណាមបានផ្តល់ឱ្យ ហើយក៏ជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណើរការកែទម្រង់បច្ចុប្បន្នផងដែរ។ ដោយមានការគិតបែបវិទ្យាសាស្ត្រដ៏មុតស្រួចតាមរយៈការបូកសរុបបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យវែងឆ្ងាយ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានកំណត់បញ្ហាសំខាន់ៗ និងបានចង្អុលបង្ហាញពីសកម្មភាពចាំបាច់ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។ នេះគឺជាការអំពាវនាវឱ្យមានអាវុធសម្រាប់ដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍ។

ពេលក្រឡេកមើលទៅក្រោយប្រវត្តិសាស្ត្រនៃបដិវត្តន៍វៀតណាម ជាពិសេសចាប់តាំងពីការបង្កើតបក្សមក យើងយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីសារ របស់អគ្គលេខាធិការ ។ ប្រទេសតូចមួយដូចជាវៀតណាម បានកម្ចាត់សត្រូវឈ្លានពានណាមួយ មិនថាមានអំណាចយ៉ាងណាក៏ដោយ ហើយតាមរយៈកម្លាំងរបស់ខ្លួន បានរុញច្រានភាពក្រីក្រ និងភាពថយក្រោយបន្តិចម្តងៗ ដើម្បីបង្កើតទឹកដីដ៏ស្រស់ស្អាតដែលយើងមានសព្វថ្ងៃនេះ។ ដោយចងចាំពីទុក្ខវេទនា និងទាសភាពជាច្រើនឆ្នាំ ដែលលិចលង់ក្នុងការឈឺចាប់នៃការបាត់បង់ប្រទេស និងផ្ទះសម្បែងរបស់យើង។ ដោយចងចាំពីសម័យកាលនៃ "ការជីកផ្លូវរូងក្រោមដីនៅលើភ្នំដើម្បីដេក ស៊ូទ្រាំនឹងភ្លៀង និងបរិភោគអាហារតិចតួច ឈាមលាយជាមួយភក់"។ ដោយចងចាំពីសម័យកាលនៃ "ការកាត់តាមភ្នំទ្រឿងសឺនដើម្បីជួយសង្គ្រោះប្រទេស" យើងឃើញពីការលំបាក និងការលំបាកដ៏ធំធេងដែលប្រទេសជាតិរបស់យើងបានជួបប្រទះ ដែលហាក់ដូចជាមិនអាចឆ្លងកាត់បាន។

បើគ្មានការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ និងឈ្លាសវៃរបស់បក្ស និងបើគ្មានភាពធន់របស់ក្រុមជនជាតិទាំង ៥៤ នៃជនជាតិឡាក់ និងហុង ដែលបានជម្នះគ្រប់ឧបសគ្គ និងការទម្លាក់គ្រាប់បែកទេ នោះនឹងគ្មានបដិវត្តន៍ខែសីហា ឆ្នាំ១៩៤៥ គ្មានជ័យជម្នះជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៅឌៀនបៀនភូ ឆ្នាំ១៩៥៤ និងគ្មានយុទ្ធនាការ ហូជីមិញ ឆ្នាំ១៩៧៥ ដែលជាការបង្រួបបង្រួមប្រទេសឡើងវិញឡើយ។

នៅក្នុងសមាជបក្សលើកទីប្រាំមួយ បក្សបានបង្កើតខ្សែបន្ទាត់កែទម្រង់ដោយហេតុផលនេះ។ បក្សបានទទួលស្គាល់ពីដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្លួន អភិរក្សនិយម ភាពជាប់គាំង និងល្បឿនយឺតនៃការកែទម្រង់នៅក្នុងយន្តការ និងឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចហួសសម័យ។ បក្សជឿជាក់ថា ដើម្បីរស់រានមានជីវិត និងអភិវឌ្ឍ ចាំបាច់ត្រូវច្នៃប្រឌិតថ្មីដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសម័យកាល។ បក្សត្រូវតែច្នៃប្រឌិតថ្មីនូវការគិតរបស់ខ្លួន ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុតគឺការគិតសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ច្នៃប្រឌិតអង្គការរបស់ខ្លួន; ច្នៃប្រឌិតក្រុមរបស់ខ្លួន; និងច្នៃប្រឌិតរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តការងាររបស់ខ្លួន។ សមាជបក្សលើកទីប្រាំមួយបានសម្គាល់ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយនៅក្នុងដំណើរកសាង និងចាស់ទុំរបស់បក្ស ដោយលើសពីខ្លួនឯងដើម្បីរស់រានមានជីវិត និងរីកចម្រើន។

បន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់រយៈពេល ៤០ ឆ្នាំ ប្រទេសនេះបានប្រមូលផ្តុំធាតុផ្សំចាំបាច់ទាំងអស់នៃកម្លាំង និងសន្ទុះ ដើម្បីសរសេរជំពូកថ្មីៗនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ខ្លួន។ ផ្លូវខាងមុខគឺបើកចំហរ ប៉ុន្តែនៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ នេះគឺជាច្បាប់អស់កល្បនៃជីវិត ប៉ុន្តែវាក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់ប្រជាជាតិទាំងមូលដើម្បីក្រោកឈរឡើង និងសាកល្បងខ្លួនឯងផងដែរ - ដែលជាលក្ខណៈរបស់ប្រជាជនវៀតណាម។

សាររបស់លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ គឺជាការអំពាវនាវដ៏ពិសិដ្ឋមួយពីបក្ស ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្មារតីជាតិ មិនត្រឹមតែណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជម្រុញទំនុកចិត្តលើអង្គការបក្ស កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ ដើម្បីឈានទៅមុខលើមាគ៌ានៃការកែទម្រង់ ដោយមានគោលដៅភ្លាមៗក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដោយជោគជ័យនៅឆ្នាំ ២០៣០៖ វៀតណាមក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានឧស្សាហកម្មទំនើប និងមានប្រាក់ចំណូលមធ្យមខ្ពស់ និងនៅឆ្នាំ ២០៤៥ ក្លាយជាប្រទេសសង្គមនិយមអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

ក្នុងចំណោមទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រទាំងប្រាំពីរដែលបានលើកឡើងដោយលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ ទិសដៅទីមួយគឺការដោះស្រាយការកែលម្អវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ យោងតាមលោកអគ្គលេខាធិការ តម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ការបន្តវិធីសាស្រ្តដឹកនាំដ៏រឹងមាំ ការបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច និងការធានាថាបក្សនៅតែជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យដឹកនាំប្រទេសជាតិយើងឆ្ពោះទៅមុខគឺជារឿងសំខាន់បំផុត។ នេះគឺជាបញ្ហាស្នូល ជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអនុវត្តដំណោះស្រាយផ្សេងទៀតតាមរបៀបសម្របសម្រួល ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស - ដើរតួនាទីត្រឹមត្រូវ និងស្គាល់ពីចំណុចខ្សោយ - ដោយមិនរកលេស ទទួលយក ឬមិនអើពើនឹងតួនាទីដឹកនាំ។

ការផ្តោតសំខាន់មួយនៅទីនេះ គឺការកែទម្រង់ដ៏រឹងមាំមួយក្នុងការចេញ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច ដោយធានាថាសេចក្តីសម្រេចទាំងនោះមានចក្ខុវិស័យ វិទ្យាសាស្ត្រ ជាក់ស្តែង និងអាចធ្វើទៅបាន។ សេចក្តីសម្រេចនីមួយៗរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវតែកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវអំពីភារកិច្ច និងតម្រូវការរបស់បក្ស ប្រទេសជាតិ និងតំបន់ ក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗ ដោយជំរុញសកម្មភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ក្នុងជីវិត។

អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋ លោក តូ ឡាំ ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទី១០ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនីតិកាលទី១៣។ (រូបថត៖ កាសែតអេឡិចត្រូនិករដ្ឋាភិបាល)

ការបន្តវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការកសាង និងធ្វើឱ្យរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជនមានភាពប្រសើរឡើង ការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ និងប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែទម្រង់ និងការកែលម្អគុណភាពការងារបុគ្គលិក និងក្របខណ្ឌ និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងបាតុភូតអវិជ្ជមានជាដើម។

ដំណោះស្រាយទាំងប្រាំពីរដែលស្នើឡើងដោយលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ មានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដោយមួយបម្រើជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់មួយទៀត និងច្រាសមកវិញ។ ដូច្នេះ ដំណោះស្រាយទាំងនោះត្រូវតែអនុវត្តស្របគ្នា ដោយបង្កើតកម្លាំងចលករទៅវិញទៅមក ដោយគ្មាន "ការបែកបាក់ដាច់ដោយឡែក" ឡើយ។ នៅពេលវិភាគ និងធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវទស្សនៈរបស់លោកអគ្គលេខាធិការលើការកសាង និងធ្វើឱ្យនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមល្អឥតខ្ចោះ អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអះអាងថា ដោយផ្អែកលើវេទិកា និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត ការអភិវឌ្ឍច្បាប់ត្រូវតែធានាទាំងតម្រូវការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត ដោយដោះសោធនធានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ ការអនុវត្តអវិជ្ជមាន និងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដោយហេតុនេះបង្កើតនូវរបកគំហើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ដើម្បីបង្កើតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សឡើងវិញ ចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយការលើកកម្ពស់គុណភាពការងារកម្មាភិបាល និងកម្លាំងកម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ។ យោងតាមលោកប្រធានហូជីមិញ កម្មាភិបាលគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការងារទាំងអស់។ ពួកគេគឺជាតំណភ្ជាប់នៅក្នុងយន្តការ។ ភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់អាស្រ័យលើថាតើកម្មាភិបាលល្អ ឬអាក្រក់។ កម្មាភិបាលមិនត្រឹមតែជាអ្នកដែលបង្កើត និងស្នើគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាអ្នកដែលរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំទាំងនោះផងដែរ។

ដូច្នេះ ដើម្បីចូលទៅក្នុងយុគសម័យថ្មីដោយទំនុកចិត្ត ការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាលគឺមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ កម្មាភិបាលត្រូវតែមានគុណសម្បត្តិគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ចាប់ពីស្នេហាជាតិ និងភាពស្មោះត្រង់ចំពោះបក្ស មាតុភូមិ និងប្រជាជន រហូតដល់ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ចក្ខុវិស័យ និងសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែង ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។

អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋ លោក តូ ឡាំ រួមជាមួយគណៈប្រតិភូ និងមន្ត្រីដែលចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងជំនាញសម្រាប់កម្មាភិបាល ដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យក្លាយជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី១៤ នៃបក្ស (វគ្គទី២)។ (រូបថត៖ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម)

ខណៈពេលដែលផ្តោតលើការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានគុណធម៌ ទេពកោសល្យ និងលក្ខខណ្ឌការងារគ្រប់គ្រាន់ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះកម្មាភិបាលដែលមានភាពស្វាហាប់ និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចូលរួមចំណែកទេពកោសល្យរបស់ពួកគេដល់ប្រទេសជាតិ យើងក៏ត្រូវតែត្រួតពិនិត្យ និងដកចេញនូវមុខតំណែងទាំងឡាយណាដែលខ្វះភាពជឿជាក់ ចរិតលក្ខណៈ និងសមត្ថភាពជាក់ស្តែង។ សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស គឺជាឱកាសដ៏ល្អបំផុតដើម្បីអនុវត្តតម្រូវការទាំងនេះ ដោយបដិសេធយ៉ាងដាច់អហង្ការចំពោះការដាក់បញ្ចូលបុគ្គលដែលគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី។

ការមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការរៀបចំឧបករណ៍រដ្ឋបាលដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិ។ គណបក្សបានដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍រដ្ឋបាលឡើងវិញ តាមរយៈសេចក្តីសម្រេច សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានជាច្រើន ប៉ុន្តែលទ្ធផលមានកម្រិត និងមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចនោះទេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ថវិកា 70% ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីថែរក្សាឧបករណ៍រដ្ឋបាល ហើយក្រសួង និងវិស័យមួយចំនួននៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យមានយន្តការ "ស្នើសុំ និងផ្តល់ជំនួយ" ដែលងាយនឹងបង្កឱ្យមានការអនុវត្តអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។

ការមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការរៀបចំឧបករណ៍រដ្ឋបាលដែលមានលក្ខណៈរលូន មានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ស្ថានភាពនេះក៏កំពុងបណ្តាលឱ្យមានការខ្ជះខ្ជាយ និងការថយចុះធនធានមនុស្សយ៉ាងច្រើនផងដែរ។ ប្រសិនបើទុកចោលមិនបានដោះស្រាយ វានឹងមិនត្រឹមតែជាបន្ទុកលើថវិកាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែរួមជាមួយនឹងការវិនិយោគសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈដែលខ្ជះខ្ជាយ នឹងក្លាយជាឧបសគ្គដ៏ធំមួយ ដែលធ្វើឱ្យវឌ្ឍនភាពយឺតយ៉ាវ និងខកខានផ្លូវទៅកាន់ទីបញ្ចប់នៃយុគសម័យថ្មី។

ស្ថានភាពនេះទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងពីលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ ដែលជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការសង្ខេបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨ ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១២ លើបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការបន្តកែទម្រង់ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃឧបករណ៍អង្គការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន មានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ គោលដៅគឺសម្រាប់ស្ថាប័នមួយដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចច្រើន ដោយភារកិច្ចមួយត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅស្ថាប័នតែមួយដើម្បីដឹកនាំ និងទទួលខុសត្រូវចម្បង។ លោកអគ្គលេខាធិការក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការធ្វើឱ្យឧបករណ៍អង្គការមានភាពរលូន និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដើម្បីធានាថាពួកគេមានគុណភាព សមត្ថភាព និងកម្រិតបុគ្គលិកសមស្រប។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការកសាងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍឌីជីថល បង្កើតយន្តការទម្លាយភាពទាល់ច្រកដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជាមួយនឹងចំណេះដឹង ជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ផ្តោតលើការកសាងសង្គមឌីជីថល និងការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋឱ្យបានទូលំទូលាយ។ល។

ដំណោះស្រាយនីមួយៗមានសារៈសំខាន់រៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែដំណោះស្រាយទាំងអស់សុទ្ធតែចែករំលែកមាគ៌ារួមមួយនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី ដោយធ្វើអន្តរកម្មដើម្បីបង្កើតស្ថិរភាព និងសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ប្រទេសជាតិ ដោយការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគឺជាភារកិច្ចស្នូលក្នុងការកសាងយុគសម័យថ្មីនេះ។ ការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស យន្តការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋ និងការបង្កើនល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក៏មានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលមានតម្លាភាព និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុត ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគសម្រាប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដោះសោធនធានក្នុងស្រុក និងបរទេសទាំងអស់ និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះ អគ្គលេខាធិការបានស្នើសុំឱ្យមានការរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងយន្តការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយលុបបំបាត់ឧបសគ្គ ជាពិសេសឧបសគ្គ និងឧបសគ្គស្ថាប័ន ដោយដាក់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មនៅកណ្តាល និងអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាស្របគ្នា និងរលូន ទាំងអស់នេះសម្រាប់បុព្វហេតុនៃការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គមរបស់ប្រទេស។