មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការក្លែងបន្លំកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រផ្លូវចិត្ត។

ក្រសួងសុខាភិបាល ទើបនឹងចេញឯកសារស្តីពីការពង្រឹងការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅការងារធ្វើកោសល្យវិច្ច័យ និងការធ្វើកោសល្យវិច្ច័យវិកលចរិក ជូនដល់មន្ទីរសុខាភិបាលរាជធានី-ខេត្ត។ វិទ្យាស្ថានជាតិកោសល្យវិច្ច័យ; មន្ទីរពេទ្យចិត្តសាស្ត្រកណ្តាល 1 និងកណ្តាល 2; វិទ្យាស្ថានចិត្តសាស្រ្តផ្នែកចិត្តសាស្រ្តមជ្ឈិម វិទ្យាស្ថានមជ្ឈិមនៃចិត្តសាស្រ្តផ្នែកចិត្តសាស្រ្ត Bien Hoa; មជ្ឈមណ្ឌលវិកលចរិតក្នុងតំបន់ និងសុខភាពរបស់ក្រសួង និងសាខា។

យោងតាម ក្រសួងសុខាភិបាល នាពេលថ្មីៗនេះ មានករណីស្មុគស្មាញជាច្រើនទាក់ទងនឹងផ្នែកនៃការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យ និងការធ្វើកោសល្យវិច្ច័យផ្លូវចិត្ត។

មុខសញ្ញាខ្លះបានទាញយកប្រយោជន៍ពីការមានកំណត់ត្រាជំងឺផ្លូវចិត្តដើម្បីប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ ឬគេចពីការដាក់ទណ្ឌកម្ម បង្កឲ្យមានកំហឹងក្នុងសង្គម ក៏ដូចជាបង្កការលំបាកដល់ស្ថាប័នអយ្យការក្នុងការស៊ើបអង្កេត និងដោះស្រាយសំណុំរឿង។

ដើម្បីឱ្យការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យ និងការធ្វើកោសល្យវិច្ច័យផ្លូវចិត្តត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង តម្លាភាព និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ដោយធានាថាវាបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ភ្នាក់ងារអយ្យការ។ ការវាយតម្លៃឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវអត្រានៃការរងរបួសរាងកាយក៏ដូចជាស្ថានភាពផ្លូវចិត្តនៃប្រធានបទនៃការពិនិត្យ; ទប់ស្កាត់ការក្លែងបន្លំឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រវិកលចរិក ក្រសួងសុខាភិបាល ស្នើឱ្យអង្គភាពអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល ការរក្សាទុកកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ និងការចេញរបាយការណ៍សង្ខេបឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រផ្លូវចិត្តដល់អ្នកជំងឺ។

មន្ត្រីដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យពិនិត្យអ្នកជំងឺផ្លូវចិត្តត្រូវសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់ កែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងឆន្ទៈ នយោបាយ ក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។

ប្រធានអង្គភាពត្រូវទទួលខុសត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ ប្រសិនបើការសង្ខេបនៃកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រផ្លូវចិត្តត្រូវបានចេញមិនត្រឹមត្រូវទាក់ទងនឹងស្ថានភាពជំងឺផ្លូវចិត្ត និងមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ខាងមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងសុខាភិបាលរបស់ក្រសួង និងសាខា ពង្រឹងការដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការពិនិត្យ ព្យាបាល និងចេញឯកសារពិនិត្យព្យាបាលជំងឺផ្លូវចិត្ត នៅតាមមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។

ព្រឹត្តិការណ៍ - មិនអនុញ្ញាតឱ្យក្លែងបន្លំកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រវិកលចរិក — ពង្រឹងការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅនៃការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យ និងការធ្វើកោសល្យវិច្ច័យផ្លូវចិត្ត។

វិទ្យាស្ថានជាតិកោសល្យវិច្ច័យ និងមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈិម ត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំរបស់ស្ថាប័នកោសល្យវិច្ច័យក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំវិជ្ជាជីវៈក្នុងសារាចរណែនាំដែលចេញដោយក្រសួងសុខាភិបាល និងក្នុងឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

សម្រាប់វិទ្យាស្ថាន Central Institute of Forensic Psychiatry វិទ្យាស្ថាន Central Institute of Forensic Psychiatry Bien Hoa និងមជ្ឈមណ្ឌលក្នុងតំបន់សម្រាប់ចិត្តវិទ្យាផ្នែកកោសល្យវិច្ច័យ ក្រសួងសុខាភិបាលតម្រូវឱ្យ៖

ទទួលសំណើរពីស្ថាប័នអយ្យការ អង្គការ និងបុគ្គល ហើយធ្វើការវាយតម្លៃតាមគោលបំណង ស្មោះត្រង់ ត្រឹមត្រូវ និងតាមនីតិវិធី ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការវាយតម្លៃរបស់តុលាការ និងសារាចរលេខ ២៣ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់ក្រសួងសុខាភិបាល "ការចេញនីតិវិធីសម្រាប់ការវាយតម្លៃផ្នែកចិត្តសាស្រ្ត និងចិត្តសាស្ត្រដែលប្រើប្រាស់ក្នុងការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ។ ការវាយតម្លៃ";

អ្នកវាយតម្លៃត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសារាចរណែនាំលេខ ១១ ចុះថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២ នៃក្រសួងសុខាភិបាល "បទប្បញ្ញត្តិស្តង់ដារ កំណត់ត្រា នីតិវិធីសម្រាប់ការតែងតាំង ការចេញប័ណ្ណ ការបណ្តេញចេញ និងការដកហូតប័ណ្ណសម្រាប់អ្នកវាយតម្លៃផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រកោសល្យវិច្ច័យ និងអ្នកវាយតម្លៃផ្នែកវិកលចរិក" ។

ប្រចាំឆ្នាំ ធ្វើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការងារ យោងតាមទម្រង់របាយការណ៍ចេញក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥១៨៤ ចុះថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់ក្រសួងសុខាភិបាល ស្តីពី "ការចេញទម្រង់របាយការណ៍ស្តីពីការវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងលទ្ធភាពឆ្លើយតបនឹងសំណើវាយតម្លៃរបស់ស្ថាប័នវាយតម្លៃផ្នែកវិកលចរិក"។

ធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់អង្គភាពយ៉ាងម៉ត់ចត់តាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងតារាងពិន្ទុដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥០៩២ ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២០ របស់ក្រសួងសុខាភិបាល “ការចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងប័ណ្ណពិន្ទុវាយតម្លៃវិញ្ញាសាវិកលចរិក ការទទួល វិធានការព្យាបាល និងការគ្រប់គ្រងអ្នកជំងឺ” ។

សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារជំនាញក្នុងតំបន់ អនុវត្តយ៉ាងសកម្មការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពពេទ្យ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យឯកទេស និងការពិនិត្យប៉ារ៉ាគ្លីនីកសម្រាប់មុខវិជ្ជាដោយផ្អែកលើប្រសិទ្ធភាព សន្សំ និងជៀសវាងកាកសំណល់។

មានទម្រង់នៃការផ្តល់រង្វាន់ និងវិន័យសម្រាប់អង្គភាព និងបុគ្គលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព នៅពេលបំពេញការងារដែលបានកំណត់ ....

ប្រភព